令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

Business JA ↓ 338 episodes

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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Jul 9, 2026

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Episodes

#313_情報収集&癒しはPodcast!毎日4時間聴くコザワのオススメ26番組をご紹介! 29.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 いよいよゴールデンウィークですね!皆様いかがお過ごしでしょうか。 今回はいつもの「PRノウハウ」から少し離れて、息抜き企画。実は私、1日2〜4時間、常に何かしらの音声を聴き続けている異常なPodcastリスナーです。 そんな小澤が「最近ガチで聴いているおすすめ番組」を一挙に大公開しました。 休日のインプットやリフレッシュの参考に、是非、聴いてくださいませ! ::::::::::::::::::...

#312_「ホワハラ」で中途社員が辞めていく?厳しくても優しくてもNGな時代の組織づくりと採用広報 27.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 最近ニュースでも頻繁に目にするようになった「ホワハラ(ホワイトハラスメント)」をご存知でしょうか。 残業なし、指示も丁寧。「それって良いことじゃないの?」と思われがちな環境ですが、実はそれが若手の成長意欲を削ぎ、離職を招いてしまうという皮肉な事態になっています…。 今回は、このホワハラが起きる構造的な要因と、採用後のギャップを防ぐためのPR戦略について深掘りしました...

#311_なぜファミリーマートの「お詫び広告」は炎上したのか?日清食品との対比をPR視点で考察 26.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 企業が「目立つため」に使った言葉が、思わぬ炎上につながってしまう時代です。今回は、ファミリーマート の“お詫び風広告”炎上と、対照的に成功した 日清食品 の事例を比較しながら、「謝罪フォーマット」の危うさと使い方について深掘りしました。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ファミマの「お詫び広告」で何が起きたのか/なぜユーザー...

#310_なぜ今「だしブーム」なのか?飲むだし・だしクッキー・だしペチーノまで広がる背景をPR視点で考察 23.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 料理の土台を支える存在だった出汁が、今や飲み物やスイーツ、カフェメニューの主役になり始めています。今回は、なぜ今“出汁ブーム”が起きているのか、そしてそこから学べるPR戦略について深掘りしました。 ▼参考記事 なぜ“だし”はここまで広がったのか 「飲むだし」に「だしクッキー」「だしペチーノ」まで https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2604/14/news027.html 是非、聴い...

#309_AI時代の新消費モデル「AICAS」とは?劇的に変わる購買行動 22.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、日経クロストレンドで話題となっている「AICAS」という新しい購買モデルをテーマに、AI時代における消費行動の変化についてお話しします。気づかぬうちに私たちの意思決定がAIに委ねられている、そんな時代のリアルを紐解いていきます。 ▼参考記事 AI時代の新消費モデルは「AICAS」 500人独自調査に見る購買行動の変化 (この記事は2026年4月24日 6:28まで無料登録せずに読めます)...

#308_気温40度以上は「酷暑日」 暑い夏に向けた企業のPR戦略を妄想してみた 21.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 気象庁の発表で、40度以上の日が「酷暑日」と呼ばれる時代になりました。これまでの猛暑とは違う、“命に関わる暑さ”が当たり前になる中で、企業のPRや働き方、商品開発はどう変わるのか。今回は、酷暑日という新しい言葉から見えてくる企業の可能性についてお話しています。 ▼参考記事 気温40度以上は「酷暑日」 気象庁が新名称、暑さリスク明確に https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD...

#307_宮崎は、肉とマンゴーだけじゃない!寿司職人20人を巻き込んだ地魚PRが凄い!【株式会社チーグッド・デザイン 関屋千草さん】(2/2) 20.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です! 昨日に引き続き、株式会社チーグッド・デザイン代表取締役 関屋千草さんとの対談後編をお届けします。 今回は、宮崎でPRをする価値、地方メディアとの向き合い方、そして寿司職人たちを巻き込んだ地魚PRプロジェクトまで、地方だからこそできる広報の可能性について深掘りしています。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 地方でPRをすることは、...

#306_「宮崎のPRパーソンの星」はどのようにして生まれたのか?原点を聴く【株式会社チーグッド・デザイン 関屋千草さん】(1/2) 19.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です! 今回は株式会社チーグッド・デザイン代表取締役 関屋千草さんと対談させていただきました! テレビ局、東京での講師経験、子育て、行政勤務を経て、なぜ今のPRの仕事にたどり着いたのか? 地方には、まだ世の中に知られていない魅力や可能性がたくさん眠っています!その魅力を言語化させ、PRにつなげるストーリーがすさまじいものがありました! 是非、聴いてくださいませ! ::::::::::::::...

#305_小島よしお:一発屋と笑われた男の復活劇を、PR・マーケ視点で考えてみた 16.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 一発屋と言われた芸人が、気づけば子どもにも親にも愛される存在になっている。この変化の裏側には、実はものすごく緻密なブランディング戦略が隠れていました。 今回は、小島よしおさんがなぜ“復活芸人”ではなく、“選ばれ続ける存在”になれたのかを、PR・マーケティング視点で深掘りしていきます。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小島よし...

#304_AI時代に「新聞の未来」はどうなるか?読売・朝日新聞社長の言葉を深堀る 15.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 AIによって“情報の価値”そのものが揺らぐ時代、新聞・メディアはこのまま生き残れるのかという非常に本質的なテーマについて、日本経済新聞の特集をもとに深掘りしました。報道の未来を巡る3つの視点から、経営・広報にも直結するヒントをお届けします。 ▼参考記事 読売新聞社長、取材力で「メディア不信はね返す」 AIは安易に使わず https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA300790Q5A231C...

#303_日本企業の3割が「AI導入のため人員増」。世界潮流とのズレをPR視点で考察 14.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、日本経済新聞でも話題になった「AI導入で人が増えている日本企業」という興味深いテーマについて深掘りしています。常識とは逆の動きの裏側には、これからの組織戦略を考えるヒントが詰まっていました。 ▼参考記事 日本企業3割が「AI導入のため人員増」、世界の潮流とズレ あずさ調査 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC117L40R10C26A3000000/ 是非、聴いてくださいませ! ::::...

#302_「AI社員・マグロ解体・キャンプ…」多様化する入社式の裏側にある企業ブランディング戦略とは? 13.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 2026年の入社式をテーマに、今企業で起きている“入社式の進化”についてお話ししました。単なる儀式から、企業の思想を体現する場へと変化するその裏側に迫ります。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 入社式は“企業の思想”が最も伝わる瞬間/変化する入社式のかたち/体験型入社式が示す企業ブランディング/“らしさ”を表現するユニークな取り組...

#301_企業のエイプリルフールはもう古い?“ハイリスク化”する背景を広報視点で読み解く 12.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「企業のエイプリルフール施策」というテーマで、PR視点からその本質とリスクについてお話ししました。かつては“最強のバズ施策”とも言われたこの取り組みが、今なぜ難しくなっているのか。その背景を紐解きます。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::  エイプリルフール施策とは何か/なぜ企業はエイプリルフールをやるのか/かつては“最強...

#300_【祝300回🌸】リスナーの皆様、ありがとうございます!Podcastを続けた理由を本音で語ってみました 09.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です! 今回はポッドキャスト300回、そしてVoicy610回! いつも聴いてくださっている皆様、本当に本当に、ありがとうございます! この節目を迎えた振り返りと、ここまで続けてきたリアルをお話しています。継続の裏にある泥臭さと、それでも続ける理由をぎゅっと詰め込みました。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ポッドキャスト300回達成の裏側/継...

#299_手土産は最高の営業ツール!小澤のオススメ手土産リストも公開! 08.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。営業・広報の現場で、成果を分ける“たった一つの習慣”があるとしたら何だと思いますか。本日は、そんな日常に潜む最強のコミュニケーションツール「手土産」について深掘りしました。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 手土産は最強の広報ツールである/原体験:手土産は“敬意の可視化”/手土産=無言のブランディング/小澤流・手土産の基本ル...

#298_AIとSNSのアルゴリズムについてSF映画のようなことを考えてみた 07.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。SNSがしんどいと感じる瞬間が増えている今、その裏側で静かに進行している“AI依存”というもう一つの変化に触れながら、これからの広報の在り方を考えていきます。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: SNSは「しんどい」時代に入った/レイジベイトとアルゴリズムの正体/タイムラインは「現実」を歪める/エコチェンバーが生む社会的リスク/アル...

#297_「0→1は人間、1→10はAI」成果を出すプレスリリースの作り方【ゲスト:PR TIMES高田さん】(2/2) 06.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 昨日に引き続き、株式会社PR TIMESの高田育昌さんとの対談・後編をお届けします! AI時代において、プレスリリースは誰が何のために書くのか。その本質に迫る内容となっています。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: AI時代に問われるプレスリリースの役割/AI活用の本質は0→1は人間、1→10はAI/優れた広報ほどAIを使いこなせる理由/AIは“秘書”...

#296_プレスリリースは「意味がある」のか?情報過多時代のPR戦略【ゲスト:PR TIMES高田さん】(1/2) 05.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、2日間に渡って、PR TIMESの高田さんにゲストでお越しいただきました! 高田さんとの対談から「プレスリリースは意味があるのか?」という本質テーマについて深掘りしました。月間4万件以上が配信される中で、それでもなお価値が生まれ続ける理由に迫ります。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: プレスリリースは「意味がない」のか?/...

#295_サントリー「NOPE」はなぜバズったのか?“ギルティ消費4.1兆円時代”の社会構造をPR視点で読み解く 02.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。今回は、サントリーが14年ぶりに仕掛けた新ブランド「NOPE」から、現代の消費トレンドとPR戦略について深掘りしていきます。単なる炭酸飲料の枠を超え、「背徳感を楽しむ」という価値提案がここまで話題になる理由、気になりませんか。 ▼参考記事 はじメまして、ギルティ炭酸です。 https://www.suntory.co.jp/softdrink/nope/#anc_firstview 是非、聴いてくださいませ! ::::::::::::::::::...

#294_新社会人のあなたへ🌸5年間ポンコツだったコザワが語る「新人3年間の重要性」 01.04.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 4月、新社会人として新たな一歩を踏み出すこのタイミング。実は“ポンコツだった”自分の新卒時代を振り返りながら、今だからこそ伝えたいリアルな学びをお話ししています。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 新社会人へ!4月という特別なスタートライン/ポンコツだった新卒時代のリアル/リーマンショックという試練/「お客さんだけを見ろ」と...

#293_今日から令和PR4期目!リアルな振り返りと今期3つの挑戦とは? 31.03.2026

おはようございます。令和PR小澤です🌸 新年度のスタートとともに、令和PRは4期目に突入しました! これまで、支えていただいた皆様、ありがとうございます! 組織崩壊からの再構築、そして営業に立ち返った1年。そのリアルな学びと、これからの挑戦についてお話ししています。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 新年度スタート、令和PR4期目へ/三期は「スクラップアンドビルド」の...

#292_「広報が必要な営業力」について、杉本さんと徹底討論!【ザ法人営業の秘密のメモ帳とのコラボ企画】 29.03.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、初めてのコラボ企画! 本日→コザワのPodcastで「広報が必要な営業力」 明日→杉本さんのPodcastで「営業な必要な広報力」 法人営業のプロ・杉本さんとの対談から、広報と営業の“本質的な共通点”が浮き彫りになりました。実はキラキラに見える広報の裏側には、想像以上に泥臭い営業力が求められているのです。後編は明日、杉本さんのPodcastから配信になりますので、お楽しみに! ▼ ザ...

#291_YOUTRUST炎上から考える|AI時代に問われる“信頼設計” 26.03.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 YOUTRUST社の「自律型スカウトAI機能」の炎上について、小澤なりの視点でまとめてみました。 急遽収録をしたので、今日は編集なしです! お聞き苦しいかもしれませんが、、、すみません💦 是非、聴いてくださいませ! ◆◆令和PR&HELP YOUでは、現在積極採用中です!◆◆ ご興味あられましたら、お気軽にご応募ください! ▼令和PR https://forms.gle/23s4cWzcNUiQfcYk9 ▼HELP YOU https://forms...

#290_「定年なし」で働く米国シニアの現状をPR視点で読み解いてみた 25.03.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「定年なしで働く米国シニアの現状」というテーマで、働き方の未来について深掘りしました。気づけば“働くこと”の意味そのものが変わり始めている、そんな時代のリアルをお届けします。 ▼参考記事 「定年なし」で働く米国シニアの現状 ―サクセスフル・エイジングを目指して https://www.works-i.com/research/labour/item/us-seniors-working-2026.pdf 是非、聴いてくださいませ! :::...

#289_「レイジーガールジョブ」アメリカのZ世代で広がる新たな価値観に違和感を覚えた話  24.03.2026

おはようございます。令和PR小澤です。 日経新聞の記事で話題になっていた「レイジーガールジョブ」という言葉。Z世代の働き方を象徴するこのキーワードをきっかけに、令和時代の働き方や価値観の変化について、小澤なりの視点で深掘りしてみました。 ▼参考記事 令和なコトバ「レイジーガールジョブ」 仕事以外が人生 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD2723F0X20C26A2000000/ 是非、聴いてくださいませ! ::::::::::::::::...

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