评心而论

在职场沟通与人际交往中，你是否常因为别人的一句负面评价而陷入精神内耗，甚至出现心跳加速、大脑空白的生理反应？在由LUXX Master大师级分析师及MCC级别教练薛铁鏻倾情主持的最新一期播客《评心而论》中，嘉宾们深度探讨了LUXX测评中的“认可需求”（Acceptance），揭秘了高敏感人群（HSP）在面对批评与压力时的真实心理活动与生理应激机制。 节目中，心理学博士与高管教练们通过真实案例剖析了“高认可”与“低认可”人群截然不同的世...

在这一期中，播客的三位主持人围绕“地位值”展开深入讨论。他们探讨了个人在家庭和职场中对于地位的感知与看法，揭示了人们在意称呼和座次安排的背后心理。有趣的是，主持人分享了一个孩子希望当“透明人”的故事，反映出当代青少年对社会地位的不同态度。此外，他们还讨论了外貌与地位的关系，指出每个人对自我价值的追求各有不同，令人深思。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:05:你...

这一期节目我们聚焦于近期引发热议的SBTI人格测评，探讨它从一个恶搞测试如何迅速走红社交网络。参与者在轻松幽默的测试中不仅获得了自我认知，还体验到了一场社交狂欢。节目中，嘉宾们分享了自己的测试结果和感受，深入分析这个现象背后的传播机制与心理因素。SBTI作为反权威的象征，激发了网民的参与热情，成为一种新型的社交现象，值得我们探讨与思考。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线...

在本期节目中，我们邀请新嘉宾，深入探讨心理学家莱斯博士提出的十六个内在动机，特别是好奇心与学习成绩之间的关系。节目主持人们分享了个人的学习经历，反思了学习动机的多样性。你是否认为学习成绩好的学生一定热爱学习？嘉宾们对此提出了不同见解，揭示了学习与内心驱动力之间的复杂性。心理学不仅帮助我们理解行为，还能帮助我们更好地认识自己，值得每个人深入思考。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听...

在这期播客中，主持人与嘉宾们分享了各自的过年经历，并引入了个人成长领域的测评工具LUXX PROFILE。FRANK分享了他对LUXX PROFILE的看法，认为它比其他测评工具如MBTI和DISC更能准确反映人的内在动机。其他嘉宾也讨论了这些工具的优缺点以及它们在社交中的应用。整个节目的焦点在于探讨如何有效利用这些测评工具促进个人成长，并鼓励听众深入了解自己的性格与动机。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群）...

在本期播客中，主持人与嘉宾深入探讨了科技研发与市场应用之间的鸿沟。两者在思维方式、目标导向和时间压力上存在显著差异，导致科研成果难以有效转化为市场产品。嘉宾们分享了个人在科研和市场营销中的经历，揭示了科研人员与市场需求之间的脱节现象。如何让研发更接地气、贴近市场，成为了讨论的核心议题。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:06:论文发表与产品应用：学术研究的市...

在本期播客中，我们回顾了2025年的种种经历和挑战，特别是心理测评领域的动态。赫致分享了从硕士到博士的成长历程，探讨了工业与组织心理学的应用。在AI迅速发展的背景下，我们讨论了其对测评行业的潜在影响，特别是AI如何与传统测评结合，是否能简化测评过程。我们还反思了AI在教育领域的颠覆性变化，以及人类与AI之间的协作关系。通过这些讨论，期待让更多人对心理测评的未来和教育的变革产生兴趣。 【联系我们】（加微信：tiezh...

这一期播客深入探讨了情商的真正含义及其测评的复杂性。节目中，主持人与嘉宾分享了情商与智商的区别，以及在心理学和日常生活中的误解。特别提到情商的培养，尤其是儿童情商的发展过程，强调了生理因素对情绪感知的影响。此外，嘉宾们也讨论了情商教练的角色，如何帮助个体识别和调节情绪。通过互动与实例，听众将更好理解情商的重要性以及如何在生活中应用这一能力。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群...

在这一期播客中，主持人深入探讨了T（Thinking）与F（Feeling）两种思维模式在职场中的影响力。T型思维强调理性、逻辑和结构，而F型思维则更关注情感和价值观的判断。通过对比两者的决策风格，主持人分享了如何在工作中找到平衡，避免因思维差异而产生的误解与冲突。特别是在职场沟通中，理解对方的思维方式对于建立良好的工作关系至关重要。这期节目不仅让人反思自己的思维模式，也为改善人际关系提供了实用的见解。 【联系我们】...

在本期播客中，主持人们深入探讨了MBTI性格测试中的S（实感）和N（直觉）两个维度。他们分享了各自对这两种性格的理解，以及在日常生活和职场中的表现差异。通过有趣的互动，主持人们探讨了如何在交流中更好地理解和利用这两种性格，揭示了S和N之间的思维方式、决策风格和情感表达的不同。节目还讨论了如何借助性格特征提高个人和团队的沟通效果，鼓励听众思考自己属于哪种类型以及如何与不同性格的人更好地相处。 【联系我们】（...

在这一期播客中，我们深入探讨了MBTI性格测试中的J和P维度，揭示了它们背后的复杂性。两种性格截然不同，J型偏好计划与组织，而P型则更倾向于随性和灵活。这种差异不仅影响工作方式，还在日常生活中造成矛盾。节目中，主持人与嘉宾通过幽默的对话和真实的案例，展示了性格之间的冲突与共存，帮助听众更好理解自身及他人的性格特质。你是否也在生活中遇到过这样的性格碰撞？ 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听...

在这一期播客中，我们深入探讨了MBTI的起源及其影响力，特别是其背后的母女传奇故事。节目中，我们讨论了MBTI如何帮助我们理解内外向以及在不同领域中的应用，如亲子关系和职场发展。通过嘉宾的分享，我们还探讨了在社交场合中获取能量的不同方式，以及如何通过自我认知来提升生活质量。你是否也在思考自己更偏向内向还是外向？让我们一起揭开MBTI的神秘面纱吧！ 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【...

在本期播客中，主播与测评专家深入探讨高考与心理测评的关系，揭示高考作为一种选拔人才的测评工具的独特性。节目中提到，随着教育的发展，高考题目也在不断变化，越来越倾向于考查学生的综合能力。专家们指出，家长在引导孩子时，应帮助他们理解高考的游戏规则，并培养灵活应对的能力。此外，节目还讨论了教育资本化对考试设计的影响，强调了不断更新测评方法的重要性。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友...

在这一期播客中，主持人与嘉宾们围绕MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）展开热烈讨论。节目中提到MBTI已成为年轻人社交中不可或缺的话题，甚至在职场上也有人使用。嘉宾分享了自己对MBTI的看法，探讨了荣格与MBTI的关系，认为虽然MBTI在心理测评中流行，但仍面临批评。主持人还对读博和职场压力进行了深入分析，揭示了现代生活中人们普遍面临的压榨感。你是否也对MBTI充满好奇呢？ 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而...

这期播客邀请了Tessy分享她的学习和成长经历。她回顾了自己在个人测评中的探索，并谈到如何在繁忙的工作中寻找自我成长的机会。Tessy从怀疑到信任测评，逐渐意识到它帮助她理解内心深处的情感和行为背后的原因。她还讲述了与导师的互动，以及这些经历如何塑造了她的自我认知和职业发展。通过这段旅程，她发现了更好的自己，也鼓励更多人去探索自我。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:0...

三位主持人再次合体，丹叔大病初愈，贺至忙于装修和申请博士，大家热烈讨论了国民级电影《哪吒2》。丹叔特别推荐IMAX版，认为电影的特效和剧情都非常出色。节目从测评角度深入解析了《哪吒2》中的角色性格，尤其是哪吒和敖丙的性格特点。通过DISK模型，探讨了角色行为与性格的对应关系，既有趣又有洞见。贺至和丹叔的互动和分享也为节目增色不少。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:...

这期节目主要讨论了特朗普的权力欲望和领导风格。通过解析他的行为和决策，揭示了他对权力和细节的极度控制欲。节目还聊到了一些有趣的八卦，例如特朗普对头发的重视和他对下属的不满。赫致分享了个人经历，透露自己可能要从北师大的硕士升到博士，研究方向是工业与组织心理学。通过这些讨论，节目既有趣又富有深度。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:06:特朗普的成功之道：权力、...

这一期播客是我们在2024年的最后一期节目。我们回顾了过去一个月因生病和忙碌而断更的经历，并讨论了未来的更新计划。我们分享了从七月开始制作播客的有趣故事，谈到了节目在无意中冲上热搜的惊喜和粉丝数的增长。我们还讨论了如何利用心理测量和其他科学工具更好地了解自己和帮助他人。整体上，这是一段关于坚持和探索的旅程。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:06:持续成长的播客...

专辑录制结束后，主讲人与贺至一同讨论了GAPYEAR现象及其对生活和职业的影响。尽管讨论的主题是领导力，但他们将话题延伸至GAPYEAR对当前社会心态的影响，尤其是消费观念的变化。同时，他们深入探讨了通过测评工具寻找个人优势和应对职业生涯困境的可能性和局限性。测评的准确性及其实用性能否真正帮助个人发展，尤其是推动创业和职业转型，仍然是一个悬而未决的问题。通过这些讨论，节目不仅探究了当下的社会心理，还提出了一些引...

C型人注重逻辑和流程，面对他们千万别嘚嘚嘚讲无关的内容。学会用清晰的思路和有条理的表达沟通，告诉他们你的计划和需要的支持。例如，一个孔雀型员工改变沟通方式后成功赢得老板的认可。不同性格的人有各自的沟通特点，理解这种差异有助于更好地合作。无论是应对面无表情的C型程序员，还是管理喜欢变动的I型人，掌握这些技巧能让你的工作和生活更加顺利。 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线...

在最新的录播节目中，探讨了姜萍从天才学子到涉嫌作弊的反转故事。阿里云调查揭示了老师在考试中提供了辅导，而非单凭个人能力。这个话题引发了关于考试形式和公正性的深刻讨论，何致详细剖析了考试的公平性及其对学生心理的影响。听众们期待更多关于如何平衡高频考试与学生心理健康的观点分享。‘ 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:06:考试结果的准确性与误差分析：探讨在考试中误差...

S型性格的人通常平和、稳定，就像鸽子和考拉。他们在团队中常调和矛盾，令人感到温暖和包容。但你可能不知道，他们有时也会有私心和反叛。在职场上，他们的稳定性和持久性常让他们真正走到最后。你身边有这样的S型人吗？想知道更多吗？快来了解S型性格的秘密吧！ 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00:02:06:从行为到驱动力：探索S型人的特点与行为模式 00:04:07:默默无闻的C型同学：在课堂...

在这次播客中，我们探索了DISC性格模型中I（影响型）性格，这类人常被比作孔雀，在社交场合中总是自带光环，不让场面冷场。他们的情绪和表达力极强，擅长调动气氛，牵头活动。通过与现实实例的对比，我们深入解析了I型性格与其他测评方法的区别，以及其在实际交流中的应用和局限，让你对自己的社交潜力有全新认知。你是否也是那个自带聚光灯的焦点呢？ 【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：评心而论。进入听友群） 【时间线】 00...

欢迎来到平心而论的首次视频直播节目，我们邀请到了鹤至和DANIS，深入探讨了心理测评工具DISC的奥秘。DISC通过简明的四种行为风格——老鹰、孔雀、考拉和猫头鹰，对人的行为进行分类，易于观察、容易应用。主持人讲述了自己的测评经历，揭示了不同人物背后的行为规律。这一迷人话题，不仅丰富了我们的认知，还为实际应用中的沟通和团队协作提供了宝贵的参考。快来一探究竟，了解老虎、孔雀是如何在我们身边悄然影响生活的。 【联系我...

盖勒普的研究越来越吸引我，每天学习不同的图谱让我发现了很多有趣的内容。今天我们讨论的是执行力维度，特别是其中的审慎。审慎的人在做决定时非常小心，会想各种风险和可能性，这让他们有时决定很慢。不同的人在执行力上表现各异，有人表现出高审慎，有人则没有执行力。我们还探讨了纪律和公平的问题，以及这些特质对个人和组织的影响。你是否也好奇自己的执行力维度？期待更多的话题，跟我们继续探索盖勒普的世界。 【联系我们...