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评心而论

Business ZH ↓ 36 episodes

《评心而论》是一档关注职场成长的节目。以mbti、盖洛普优势识别、disc、luxx profile等测评系统为基础,让职场人了解自己、了解别人,关注能力测评、能力选拔~

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Category

Business

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www.xiaoyuzhoufm.com

Latest episode

Jun 27, 2026

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Episodes

11-如何找到你的职业热情?盖洛普克里夫顿测评帮你赋能(3) 06.10.2024

本期内容围绕职场中的几个关键维度展开讨论。我们深入探讨了关系维度、战略维度和影响力维度,特别是对"完美"的理解和应用。我们发现,追求完美的人不仅善于看到和运用自己的优势,还能帮助团队成员发掘并发挥各自的优势。从多角度阐述了如何通过适应和实践不断提升自己的能力。让我们一起深入探讨这些有趣的观点,看看你的职场表现如何更上一层楼。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进入听友群) 【时间线】 00:0...

10-如何掌握战略思维的秘密?从盖洛普克里夫顿测评看你的优势(2) 25.09.2024

在这段谈话中,主持人和两位嘉宾一起探讨了关于盖洛普优势评测中的一些困惑,特别是一些词语的不同理解。大家分享了个人学习和实践中的经验,讨论了“理念”和“关联”等关键概念,以及它们在实际应用中的表现和复杂性。通过这段对话,读者可以一窥盖洛普评测的深层次理解,更好地掌握自己的优势。悬念在于,如何在复杂多样的维度中找到最适合自己的解释?让我们一起揭开谜底。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进入听...

9-如何通过个性化优势提升人际关系?看盖洛普克利夫顿优势测评怎么助人(1) 15.09.2024

盖洛普优势教练来聊聊他们未公开的测评细节,尤其是如何通过关系维度去解读一个人的特质。两位认证教练将深入探讨“适应”、“关联”、“个别”等核心概念,揭开“个别”背后的神秘面纱。同时,也分析了积极和和谐的区别,听众将被带入一个全新的视角,重新认识自己的社交行为和人际关系。这个未解之谜会让你对自身的优势有更深刻的理解。你也好奇吗? 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进入听友群) 【时间线】 00:02:09:...

8-谷爱凌网络生撕网友,从测评角度看她到底是怎样的人? 09.09.2024

谷爱凌,从亲和的接地气女神到炫富达人,引发了网友的热议和批评。她为何突然改变形象?性格测评专家DANIS和团队从心理学角度解读她的行为变化。是否是因为权力距离的增加让她展示超级自信的一面?她在炫富时是否表现出了内心更强的掌控欲?不同文化背景下的评价又有何不同?这些问题背后,又揭示了哪些关于人际交往和职场行为的真相?一切等待您深入探讨。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进入听友群) 【时间线...

7-专访测评专家Louis,心理测评的机遇和挑战是什么? 04.09.2024

今天我们请来了心理学领域的资深专家杨老师,一起深入探讨如何通过各种心理测评工具在职场和个人发展上取得突破。从高考的科学化测评到职场中的性格分析,从个人优势挖掘到正确的职业规划,杨老师带大家一探究竟,使测评成为你职场和个人成长的有力助手,让我们一起了解什么样的测评适合你,如何通过这一科学工具认识自己、指导未来。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进入听友群) 【话题时间线】 00:02:04:探索...

6-为什么心理测评的价值不仅是自我认知?为什么说测评解读的尽头是教练? 27.08.2024

心理测评不仅帮助我们了解自己,还能指导实际生活中的问题。通过将测评结果与个人生活细节结合,可以发现问题并进行有针对性的改进。但这些测评工具来自不同的文化背景,是否能真正放之四海皆准?这引发了关于其全球适用性的思考:测评工具如何克服地域与文化的偏见,提供准确的自我认知?探索这些问题,或许能让我们更好地利用测评,实现自我提升。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进入听友群) 【话题时间线】...

5-用测评角度看《黑神话:悟空》,游戏化测评及数据收集大有可为 22.08.2024

节目请到了游戏达人不二,他分享了对《黑神话:悟空》的热爱。这款游戏为何引发热议?不二谈到黑神话对玩家的激励与测评,还有游戏中反映的真实心理特质。他用自己在游戏中的经历,解释了为何意义感在游戏和生活中如此重要,与主持人探讨不同游戏类型对人的吸引,揭示了游戏测评在现代求职中的应用。节目中还涉及如何通过观察游戏行为来了解一个人的性格和潜能。敬请关注,更多精彩内容,请不要错过! 【联系我们】(加微信:tiezh...

4-我为什么要被测评贴标签?它对职场和成长真的有用? 15.08.2024

迪士尼线上流媒体部的高管蓝华风,分享外企和民企在招聘流程上的巨大差异。他通过自身的经验对比了两种截然不同的用人理念,并探讨了评测在选拔与培养中的应用。蓝华风还带来与嘉宾贺制的深度对话,回答了关于评测的疑问:测评到底有多长的效力,在哪些阶段最适用?不同于科学算命的说法,究竟评测是否能为我们的人生提供有效指引?这些问题的答案,将为你揭开评测的真正用途。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明:评心而论。进...

3-为什么说:盖洛普优势识别是最会夸人的评测系统? 05.08.2024

这次讨论会聚焦在盖洛普优势识别测评,邀请了三位主持人及嘉宾,涵盖市场营销、心理测评和教练领域。JES卡分享了她在金融业和盖洛普的丰富经验,赫致则从心理测试的科学性剖析了盖洛普的独特之处。通过对比MBTI、DISC等其他测评工具,两位专家分别从正向思考、自我认知和实际应用方面讨论了盖洛普优势识别的价值。到底这测评工具为何能在全球火热,且让用户深信不疑?一起来听听他们的看法。 【联系我们】(加微信:tiezhu06 注明...

2-测评界的“大五人格”到底是什么?还原测评系统的基本流程 29.07.2024

大五人格是职场和学术研究中的重要工具,但大多数人并不熟悉。节目邀请张赫志老师深入解读大五人格的五大维度:开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。大五人格是通过数据驱动的归类法得出的。每个维度包含具体的子特性,如开放性与好奇心、责任心与细致、外向性与社交需求、宜人性与亲和力、神经质与情绪稳定性等。有人评价自己是高开放性和高责任心,但外向性和宜人性怎么被评定?每个维度下隐藏着哪些细节?让我们一起来探讨...

1-mbti、disc、优势识别,心理测评系统到底如何洞察人心? 22.07.2024

《评心而论》,一个关于心理测评工具探索的全新播客节目,由鹤至及他的团队倾力打造。本节目将引领我们进入心理测评的奇妙世界,面对既有的LUXX、MBTI或者优势识别等经典工具,旨在洞察人心、揭开自我认知的神秘面纱。参与节目的每一位成员,都有着共同的探索热情和专业背景,无论是故意反题挑战测试的心理学者,还是首次触及内心深处、感受到前所未有透明度的新手,他们共同编织了这个节目极具感染力和启发性的故事。跟随他们的步...

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