職涯診所

轉眼間，你已成了某某哥某某姊，一堆妹子弟弟幹勁十足蓄勢待發， 他們會不會嫌我觀念太保守？會不會覺得我學習能力慢？ 主管跟我小孩年齡一樣大，我卻要聽他的？ 你是否也有一樣感到「彆屈」的困擾呢？ 這一集可以讓你紓壓和抒發唷～ 【本集來賓】 中年職場代表：Aska 小主管代表：YC 大前輩代表：Kelly ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https:/...

104孕育的podcast《職涯診所》一歲了耶～(撒花) 默默的我們節目的Giver來賓已經超過100人， 這一集是特別回饋給一路以來陪伴我們的聽眾朋友， 無論你是從何時加入的，我們都非常感謝你的收聽， 也希望這一集帶給你滿滿的回憶唷～ 如果有新的聽眾朋友錯過之前精采集數， 也可以趁這個機會來溫習一下^^ Menu 令人崩潰的「新鮮人50問」到底從哪來？ 104為什麼要做podcast? 節目未來的發展方向預告 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.l...

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代班主持人 : Rita 【本集來賓】 Dann Build School創辦人，輔導數百位非本科系或本業成為工程師 Dandy 畢業於中台科技大學的醫療健康產業管理系，自98年開始於餐飲服務業服務近7年，最後由餐廳經理轉職醫療行政及外商人資 子琦 畢業於中央大學大氣科學系太空科學組（現為太空與工程學系） 入職場轉做活動企劃助理，主要做公標案活動，而後因為對於「社群經營」產生興趣，轉職成為社群經理 Community Manager，現任Microsoft 工作...

代班主持人 : Rita 【本集來賓】 Dann Build School創辦人，輔導數百位非本科系或本業成為工程師 Dandy 畢業於中台科技大學的醫療健康產業管理系，自98年開始於餐飲服務業服務近7年，最後由餐廳經理轉職醫療行政及外商人資 子琦 畢業於中央大學大氣科學系太空科學組（現為太空與工程學系） 入職場轉做活動企劃助理，主要做公標案活動，而後因為對於「社群經營」產生興趣，轉職成為社群經理 Community Manager，現任Microsoft 工作...

本集來賓 謝宅創辦人謝文侃(謝小五) 謝文侃，台南老屋民宿「謝宅」創辦人，家中排行老五，大家叫他「謝小五」。創業十三年，修繕八棟謝宅，他讓遊客和台南人看到老宅新價值，也吸引日本金澤石川縣廳觀光局邀他複製台南「謝宅」，跨海到金澤經營老屋民宿「三間屋」。眼前創業成就，來自十三年前因為父親病危而從海外返鄉。「我花了六年時間習慣澳洲，但是『鄉愁』只讓我花一碗肉燥飯的時間就回家了！」 Menu 從澳洲返回台灣的掙扎點...

Guest 圖靈鏈創辦人胡耀傑 Jeff 25歲已經創3次業，被喻為區塊鏈天才，曾是區塊鏈電影技術顧問！ 只要有1%的機會都願意一試的時間管理者 禾餘麥酒共同創辦人陳昱廷 (阿凱) 堅持發展本土麥酒的價值再造者，超愛台灣珍惜土地資源的實踐家 科技業產品經理 SAM 本集上班族代表 Menu 創業是意外還是註定？一開始就挑難的路走到底是為何？ 創業的歷程有哪些貴人相助呢? 如何找人找錢找資源? 創業是不是會失去家人朋友？忙到只剩工作沒有私...

【本集來賓】 外商食品公司人力資源主管 Alison 二度就業活躍職場科技主管 Ching 高年級人力銀行高階主管 Shelly Menu 要重返職場的朋友該如何找到方向呢? 準備履歷和面試的工具有哪些? 心態上要怎麼調適與練習?低頭真的不容易 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast ¨C11C ¨C12C ¨C13C ¨C14C ¨C1...

【本集來賓】 外商食品公司人力資源主管 Alison 二度就業活躍職場科技主管 Ching 高年級人力銀行高階主管 Shelly Menu 常見暫離職場的原因有哪些 這些朋友暫離職場後，又是為何想重回職場呢? 他們二度就業找工作的時候有遇到什麼挑戰或煩惱嗎?男性和女性的困難度一樣嗎? ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG...

【分段摘要】 00:00 為何大佛可以安享供奉，大鼓卻要飽受敲打？ 03:05 創業的黃金年代已經過去，這是真的嗎？ 07:01 怎麼樣的靈感，才能算是創業的好機會呢？ 15:33 自媒體時代，企業該鼓吹個人英雄主義，還是提倡團隊攜手合作？ 22:55 創業困難重重，何時該堅持，何時要放手？ 30:29 創業時，要如何選擇對的夥伴呢？ 38:31 面對創業低潮，該如何度過？ 44:42 創業時，要如何計算停損點？ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38G...

【分段摘要】 00:57 離開兩年營收破十億的合夥科技公司 04:24 離職後第一件事情不是找工作，而是做這件事？ 08:37 創業要做什麼呢？從解決社會的問題出發吧！ 15:39 別做簡單、重複的事，為夢想爬一座山！ 23:19 透過「1%文化」，扭轉企業危機！ 35:02 創業以來，覺得最踏實的原來是這一點？ 42:25 攀爬第二座山：從「找工作」到「找方向」。 50:52 如果再重來，我或許不會將公司上市 ！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gf...

你知道要怎樣可以變成貴人磁鐵嗎？吸引貴人們來一起幫你的秘訣…..就是把你內心溫暖的力量表達出來啊！ 沒錯！ 快來參加104職涯診所podcast感恩生日慶典～ 我等你唷^^ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-gli...

每個需求都很急，到底要怎麼排序？ 客戶自己都搞不清楚要什麼，專案經理是要擲茭杯問天嗎？ 要怎麼讓專案的績效被人看見？ 【分段摘要】 00:00 PM五大工作術：一次破解專案管理常見難題！ 00:10 面對內部需求排序抉擇，好掙扎？ 01:10 客戶總是說不清自己要什麼，怎麼辦？ 10:12 專案團隊彼此不對盤，該如何調解？ 17:32 已經拼盡全力了，專案還是未能達標？ 19:32 跨領域溝通雞同鴨講，好痛苦？ 24:54 成為PM必備的「6大軟實力」...

想當PM嗎?PM什麼都要管嗎？需要考證照嗎？要怎樣才能轉職當PM? 入行前你必須要知道的10件事我們偷偷告訴你! 【分段摘要】 03:18 什麼是PM？「專案管理」和「產品管理」一樣嗎？ 06:27 想當PM需要具備哪些關鍵能力呢？ 11:22「專案經理 (PM)」工作像什麼？ 15:00 專案管理的有趣術語 32:11 專案經理的4個高效工作術 40:50 台灣PM薪資大解密！ 43:57 最令PM崩潰的5件事 【本集來賓】 ★104人力銀行產品暨價值經營副總 Joe ★曾任全球一...

本集來賓邀請到《女力心聲》Anne+《最近工作還好嗎？》Grace 快來聽聽他們如何在職場中做選擇和自我覺醒之路吧! 【分段摘要】 00:11 多給自己一些自我探索的時間。 04:32 為了理想繞點彎路也沒關係！ 06:00 迷惘只是因為不敢做夢罷了？ 08:00 創業最難的不是失敗，而是這一點？ 18:47 工作受委屈，該走還是繼續堅持？ 27:02 別忘了你還是有選擇的！ 33:23 已經出社會了，還能探索天賦嗎？ 41:46 興趣真的可以當飯吃嗎？ ✅想聽什麼...

本集來賓邀請到《女力心聲》Anne+《最近工作還好嗎？》Grace 快來聽聽他們如何在職場中做選擇和自我覺醒之路吧! 【分段摘要】 03:44 台灣女性最多的「產業」Top 5 04:35 台灣女性最多的「職缺」Top 5 08:15 職場女性的5大常見難題 08:23 職場女性難題一：職場性騷擾 10:10 職場女性難題二：被當小妹使喚 15:41 職場女性難題三：能力被低估 17:15 職場女性難題四：感性&理性的平衡 23:36 職場女性難題五：男女同工不同籌 32:24...

【本集來賓】 金鐘導演 — 楊一峰 科技業產品主管 — 靈芝王 科技業行銷企劃 — Minzy 【分段摘要】 02:19 職場必備勇氣三：替自己做決定、為自己負責 04:20 包容的教育，才能教出負責的大人。 06:15 自我探索的功課，越早開始越好！ 13:55 孩子對未來沒有方向，大人要負起很大的責任！ 16:20 別用過去的經驗，去限制未來的想像。 20:38 職場必備勇氣四：冒險精神 34:14 職場必備勇氣五：讓自己重新歸零 45:07 我們該如何面對人生裡的...

看完《沙丘》電影，我們發現這就是一部實打實的職涯旅程，在職場上需要面臨哪些突發狀況， 而主角們各自展現哪些勇氣以讓我們借鏡？今晚我們會用《沙丘》這部電影跟大家分享。 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song...

不同階段的職涯危機各不相同，擁有豐富經驗的莎莉夫人擅長烹煮辣味雞湯，句句血淚分享。 Menu 03:15 台灣年輕人需要狼性嗎？ 06:18 中國「內捲＆躺平」興起，台灣新世代也有一樣的困境嗎？ 07:11 成功不再只有一種樣子！ 08:34 當成功不再是「五子登科」，年輕人更想做的是？ 10:30 月光族、小確幸的問題何在？ 16:38 年輕人的焦慮原來是來自它！ 20:00 老鳥卡位升遷困難重重？ 22:11 向展開斜槓，下班後是關鍵！ 25:34 斜槓人生心...

Menu 00:40 半導體產業「刻板印象」大解答！ 05:07 入行前要先做好哪些「心理準備」呢？ 13:50 入行前要先做好哪些「態度準備」呢？ 14:45 半導體產業內，較容易相互轉職的職務有哪些？ 15:58 半導體產業的未來職涯下一步！ 17:48 全球半導體產業未來大趨勢 23:00 聽眾發問QA時間 【本集來賓】 ASML 人資主管 Eason 國際半導體產業協會 Marvis 半導體研發工程師 Hans 104獵才主管 Eddie ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk...

半導體徵才力道多強？半導體什麼職缺薪水比較高? 不是工程師，進不了半導體高薪職務嗎？ 半導體產業未來的選才條件和招募策略是? 【本集來賓】 ASML 人資主管 Eason 國際半導體產業協會 Marvis 半導體研發工程師 Hans 104獵才主管 Eddie 【分段摘要】 02:13 半導體產業職缺數量暴增，徵才數屢創新高！ 02:54 產業蓬勃發展，卻面臨少子化的銜接斷層！ 05:56 國外人才進不來，國內人才卻不太想做？ 09:51 半導體產業「核心職缺 Top5...

【本集重點摘要】 竟然因為不想喝高粱而離職? 若因公司違法而離職，到下一家公司應徵時要老實說嗎? 千萬不能因為薪水高而選擇工作的原因竟然是….!!! 【Menu】 01:46 壓垮駱駝的8根最後稻草 12:53 衝動離職之前，先試著改善現況吧！ 15:20 好想離職？要怎麼知道何時該撐住，何時該放⼿呢？ 18:57 職場前輩們分享：⾎淚離職故事 40:03 3個離職之前的思考、評估⾯向！ 44:45 遇到這些情況，該離職嗎？ 55:09 如何評估職涯下⼀步？給不...

來賓 競及電競營運長 Neo 微星科技人資HR念靄 微星科技行銷經理 Samuel 甲山林娛樂遊戲企劃 芋圓 【分段摘要】 00:07 前輩們進入電競產業的心路歷程！ 03:40 想成為「遊戲企劃」該如何入行？ 09:11「遊戲硬體研發」人才篩選條件 11:58「遊戲產品經理」人才篩選條件 12:38「遊戲行銷」人才篩選條件 16:30「遊戲程式」、「遊戲美術」＆「遊戲企劃」人才篩選條件（電競軟體領域） 19:15 台灣的電競產業發展潛力＆趨勢 36:37 電競產業...

想加入電競產業嗎？電競產業其實分為軟體、硬體、媒體、賽事四個面向，我們要來一探電競產業的現在與未來。 1. 電競不是電玩，當遊戲變工作，你必須了解商業思維 2. 電競全球市場分析，台灣優勢在哪？ 來賓 競及電競營運長 Neo 微星科技人資HR念靄 微星科技行銷經理 Samuel 甲山林娛樂遊戲企劃 芋圓 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit...

有這些經歷再找下一份工作的時候會被扣分嗎？ 有些江湖傳說，本集都來一一說明，其實有翻身方法的！ 「以退為進」的策略如何實際應用呢？ 失敗的經驗反而讓你敗部復活的機會！ 【本集Giver】 ◆Edison 在人資跨產業資歷超過15年，曾在功學社、壹電視、法雅客、LG化學、康那香等企業任職，同時擔任Full funtion HR Head 10年經驗 ◆June 現在是全日物流的HR，過去曾在製造業、媒體業、物流業擔任HR經驗超過15年 ◆阿如 長春石化擔任RD...