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職涯診所，解決工作大小事，陪你找方法！我們從職涯歷程幫上班族解惑，有新鮮人、中壯年、中高齡的職場大小事，同時策畫【主管偷偷學】、【雇主品牌】、【粉絲敲碗】等單元，和您度過職業倦怠的苦悶，走過轉職焦慮的徬徨，陪你找方法！職涯診所已多次居Apple Podcast 台灣職涯類排名第一(註)歡迎收聽唷！喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4註：上述排名資料時間2022年6/24-25、10/8、11/3、11/5、11/20--Hosti...

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EP132 新鮮人如何打造黃金履歷（三）hashtag關鍵字、增加讀取率！Feat. 台達電、明台產險 22.04.2022 22:05

聽完這集，您會學到，懂得換位思考，hashtag 您的學經歷關鍵字，讓人資一眼就想打開履歷。 01:05 自我推薦出拳最有力的武器 03:49 文科生如何跨科技業求職？ 06:23 別被校排侷限，專業能力才是重點 07:50 亂槍打鳥太廢！投研發、又投業務職，只顯示你迷惘 11:35 履歷沒讀沒回，請給3天賞味期 12:50 離公司遠、就沒機會？！期望工作地寫清楚 15:59 生活經歷不是流水帳，寫重點讓人資想看 18:07 第一份工作最苦也最美【本集來賓】 1...

EP131 新鮮人如何打造黃金履歷（二）找亮點、突顯不平凡！　Feat. 台達電、明台產險 21.04.2022 23:32

聽完這集，您會學到，如何在平凡經驗中，找到亮點、突顯自己的不平凡。【本集重點】 00:47 如何表現亮點？ 02:14 專題、報告經驗怎麼加分？ 03:17 「挫折」、經濟壓力能加分嗎？ 06:41 大四抱佛腳，太慢了！大一、二就開跑 08:53 咦？原來我有這優點不自知！ 10:48 特質對應能力，讓人資印象深刻 12:46 用實習探索職涯 15:28 讓人資眼睛一亮：客製化履歷展現重要關鍵字 18:06 別囉嗦！履歷簡介精煉，自傳600-1000字 20:00 打工沒...

EP130 新鮮人如何打造黃金履歷（一）別讓人資秒殺你！Feat. 台達電、明台產險 20.04.2022 27:52

聽完這集，您會學到，如何把握黃金140秒，讓履歷成功飛越KO死線。【本集重點】 04:55 新鮮人履歷地雷：想進 LV，卻投了這家公司？ 06:33 到底要不要放照片？！哪些照片才合適？ 11:24 履歷中出現這些，母湯！ 14:55 hashtag 專業條件關鍵字 16:55 真假？！客製排版不好嗎？ 22:30 引用第三方客觀評價【本集來賓】 1. 台達電招募主管 Jason 2. 明台產險人資主管Olivia 3. 新鮮人代表政大公共系四年級 Joy ✅想聽什麼主題呢？👉...

EP129 外商公司解密（二）跟老闆平起平坐零距離！升遷外派自己來？Feat. IKEA、東京威力、DELL 14.04.2022 27:23

【本集來賓】 1.IKEA 北亞區招募經理 Seal Liu 2.東京威力營運本部資訊系統課專案經理 Claire Liu 3.DELL 伺服器研發專案管理部門協理 Cynthia Huang 4.新鮮人台灣大學工商管理學系三年級高平真【本集內容】 1.外商公司的老闆下班絕對不會找你? 2.在公司跟老闆平起平坐，直呼名諱、歡迎擁抱! 3.老闆不在乎你在哪上班?high-focus room讓你躲進去不受打擾! 4.機會自己掌握，要晉升要外調都可以自己申請 ✅想聽什麼主題呢？👉 ht...

EP128 外商公司解密（一）那些都市傳說是真的嗎？Feat. IKEA、東京威力、DELL 13.04.2022 21:59

【本集來賓】 1.IKEA 北亞區招募經理 Seal Liu 2.東京威力營運本部資訊系統課專案經理 Claire Liu 3.DELL 伺服器研發專案管理部門協理 Cynthia Huang 4.新鮮人台灣大學工商管理學系三年級高平真【本集內容】 1.為了辦公室品牌躺椅而去應徵? 2.飯店式的宿舍讓人不惜跑去外縣市上班！ 3.外商公司的休假制度超乎你想像? 4.外商公司上下班都很free? ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3...

EP127 文科生畢業往哪走?(二)傳播學系的軟實力不容小覷！Feat.《三尼巴掌》紹平、惟元、智慧王 08.04.2022 24:55

【本集來賓】《三尼巴掌》紹平、惟元、智慧王大家好，我們是三尼巴掌：我是紹平，我是惟元，我是智慧王！這是一個怪新聞選拔賽，一起胡鬧長知識，究竟誰能勝出？？？我們也會聊聊彼此近況，以及那些性、那些愛、那些你喜歡的事【本集內容】 1.影像傳播的軟實力 2.如何善用文科生的優勢 3.做podcast創作的收穫 4.三人未來的下一步 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職...

EP126 文科生畢業往哪走?(一)那些職缺最愛文科生?Feat.《三尼巴掌》紹平、惟元、智慧王 07.04.2022 29:56

【本集來賓】《三尼巴掌》紹平、惟元、智慧王大家好，我們是三尼巴掌：我是紹平，我是惟元，我是智慧王！這是一個怪新聞選拔賽，一起胡鬧長知識，究竟誰能勝出？？？我們也會聊聊彼此近況，以及那些性、那些愛、那些你喜歡的事【本集內容】 1.智慧王-從影像傳播到運動管理研究所，核心其實都是行銷 2.紹平-想當DJ先從行銷企劃開始?擦板進籃求職法最佳示範 3.惟元-機會是自己問出來的?從打工變成當初理想職! 4.企業最歡迎文科...

EP125 新鮮人如何建立職場好印象？(二)職場小白需要斷捨離的心態有哪些？Feat.緯創資通、何嘉仁 01.04.2022 25:20

學校和職場非常不一樣! 出社會有很多情況都必須要轉換思維，到底有哪些心態是需要徹底斷捨離的呢? 【本集來賓】 1.緯創資通的人資主任 Wen ＆ Chien 2.何嘉仁國際文教團隊，總公司教學研究發展中心的襄理 Sylar 3.新鮮人代表高平真【本集內容】 1.用企業最愛的「六力」培養自己 2.如何讓自己畢業即就業？ 3.公司不是學校，這些心態一定要調整！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37R...

EP124 新鮮人如何建立職場好印象？(一)新鮮人發問的兩難？一人改變全公司好天真？Feat.緯創資通、何嘉仁 30.03.2022 25:27

【本集來賓】 1.緯創資通的人資主任 Wen ＆ Chien 2.何嘉仁國際文教團隊，總公司教學研究發展中心的襄理 Sylar 3.新鮮人代表高平真【本集內容】 1.新鮮人千萬不要當伸手牌！更忌諱不懂裝懂不發問 2.如果很頻繁發問，前輩會不會覺得很煩? 3.新鮮人要如何問問題？ 4.千萬不要「一人改變全公司」 5.畢業後要如何跟上企業的快節奏？拿掉學生心態 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7...

EP123 新鮮人職場溝通先修班(二)別讓自己毀在Email和Line裡！ 25.03.2022 22:53

【本集來賓】 Christy 科技業人資 Emilie 跨領域媒體工作者 Lana 新鮮人代表本集內容Menu 1.你常常寄送Email忘記夾帶檔案嗎？ 2.你知道Email的收件人名單需要照職未來排序嗎？ 3.Line的貼圖要怎麼選才合適？ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://in...

EP122 新鮮人職場溝通先修班(一)辦公室「溝通的藝術」！避雷特輯 24.03.2022 22:39

【本集來賓】 Christy 科技業人資 Emilie 跨領域媒體工作者 Lana 新鮮人代表本集內容Menu 1.你最受不了職場學弟妹的點是哪些? 2.眼神沒有確認，完全大NG! 3.新鮮人有話說：其實我們不是這樣想的啦！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetec...

EP121 【百工偷偷講】導演人生的漏網鏡頭(三)原來電影是這樣產生的！導演如何hold住百人片場？ Feat. 《世代登出》徐嘉凱 Jack 19.03.2022 28:53

本集來賓Giver 徐嘉凱創業家暨導演 1991 年生，入圍第 56 屆金馬獎 (GHA) 最佳新導演、獲選 2021 Gen. T 新銳先鋒、榮獲 2018 台北市創業菁英獎。導演作品有《Mr. Bartender》、《私室》、《聖人大盜》，另有Podcast節目《世代登出》、《那些你不敢跟老闆說的事》、《那些我所遇見的選擇》、《我們私下聊》小草網路公司產品企劃人員本集內容Menu 1.一部電影是這樣產生的？！ 2.台灣電影產業的斷層 3.不同導演片場氣氛也不一樣...

EP120 【百工偷偷講】導演人生的漏網鏡頭(二)衝太快會很寂寞！有些成功需要延後到來 Feat. 《世代登出》徐嘉凱 Jack 17.03.2022 23:28

本集來賓Giver 徐嘉凱創業家暨導演 1991 年生，入圍第 56 屆金馬獎 (GHA) 最佳新導演、獲選 2021 Gen. T 新銳先鋒、榮獲 2018 台北市創業菁英獎。導演作品有《Mr. Bartender》、《私室》、《聖人大盜》，另有Podcast節目《世代登出》、《那些你不敢跟老闆說的事》、《那些我所遇見的選擇》、《我們私下聊》小草網路公司產品企劃人員本集內容Menu 1.導演和老闆的差別？ 2.拍電影是一份可以獲得「直接回饋」的工作 3.直接看見客...

EP119 【百工偷偷講】導演人生的漏網鏡頭(一)立定夢想之前，需先釐清自己的戰場 Feat. 《世代登出》徐嘉凱 Jack 17.03.2022 24:05

本集來賓Giver **徐嘉凱創業家暨導演 ** 1991 年生，入圍第 56 屆金馬獎 (GHA) 最佳新導演、獲選 2021 Gen. T 新銳先鋒、榮獲 2018 台北市創業菁英獎。導演作品有《Mr. Bartender》、《私室》、《聖人大盜》，另有Podcast節目《世代登出》、《那些你不敢跟老闆說的事》、《那些我所遇見的選擇》、《我們私下聊》小草網路公司產品企劃人員本集內容Menu 1.導演最近忙什麼？恐怖的影片後製時期！ 2.「口才」是贏學霸哥哥的唯一才...

EP118 新鮮人高薪攻略(二)高薪工作的代價? 高薪人才需具備的特質 ? Feat.元大金控、信義房屋 11.03.2022 29:09

本集來賓 1.元大金控人資長張曉耕 2.信義房屋人資經理李宜蓁 3.新鮮人代表 Lana心渝本集內容 Menu 1.高薪背後的代價？ 2.高薪工作要注意「獎金入袋率」! 3.高薪人才需具備的特質？ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/...

EP117 新鮮人高薪攻略(一)哪些產業起薪遙遙領先？無經驗就年薪破百！Feat.元大金控、信義房屋 10.03.2022 27:48

本集來賓 1.元大金控人資長張曉耕 2.信義房屋人資經理李宜蓁 3.新鮮人代表 ** Lana** 本集內容 Menu 1.新鮮人起薪優於平均的產業有哪些? 2.什麼工作不須相關科系就可以年薪百萬?! 3.高薪只能往業務工作走嗎? 4.保障月薪五萬，離職再送五萬! ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3vgPER7 ✅追蹤我們的IG ＠104podcast Easy Lemon by...

EP116 從文創商店到Podcast，數位文青的轉型之路(二)過去的每一步都不會白費 Feat.《GK爸爸原創故事繪本》GK爸爸 04.03.2022 22:38

GK爸爸原為文創商店老闆，結束商店經營後，改為創作父女生活點滴。本因每天講故事給女兒聽，想錄起來重複播放，意外開啟他創作podcast節目之路。《GK爸爸原創故事繪本》至今已破千萬收聽下載，連續兩年入選KKBOX百大podcast節目。龍龍世新大學廣播電視學系大一生本集Menu 1.創作的靈感從哪來? 2.兒童故事的創作步驟公開! 3.自己錄唱片，竟然賣到排行榜Top10?! 4.熱愛創作的靈魂，不會被型式侷限! 5.看似不起眼的才能，在podc...

EP115 從文創商店到Podcast，數位文青的轉型之路 (一) Feat.《GK爸爸原創故事繪本》GK爸爸 03.03.2022 25:04

本集來賓 GK爸爸原為文創商店老闆，結束商店經營後，改為創作父女生活點滴。本因每天講故事給女兒聽，想錄起來重複播放，意外開啟他創作podcast節目之路。《GK爸爸原創故事繪本》至今已破千萬收聽下載，連續兩年入選KKBOX百大podcast節目。龍龍世新大學廣播電視學系大一生本集Menu 師大夜市文創商店經營大不易!砍掉重練? 不放棄創作故事，從PODCAST重新出發! ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 ht...

EP114想上位?先卡位! 儲備幹部特輯(三)他們的職涯是快轉人生！青年主管如何面對世代管理的挑戰？ Feat.統一超商、藏壽司、廣達電腦 24.02.2022 38:23

本集來賓 1.統一超商儲備幹部昕萍 2.藏壽司儲備幹部珺怡 3.廣達電腦儲備幹部 Daniel 4.新鮮人代表Lana 本集Menu 1.一年半升店長，第三年升區經理，他們的快轉人生! 2.區顧問的挫折，來自面對資深下屬的質疑? 3.青年主管靠科技力創造實際成績，取得信任! 4.儲備幹部有學歷限制嗎? 5.要去哪裡可以查找儲備幹部的職缺? ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，請上職涯...

EP113 想上位?先卡位! 儲備幹部特輯(二)辛苦兩年後續發展任你挑選 ? 海外發展唾手可得 ! Feat.統一超商、藏壽司、廣達電腦 23.02.2022 32:55

本集來賓 1.統一超商儲備幹部昕萍 2.藏壽司儲備幹部珺怡 3.廣達電腦儲備幹部 Daniel 4.新鮮人代表Lana 本集Menu 1.區顧問就是大家的里長伯?用創意為民服務! 2.藏壽司培訓順便練廚藝?儲備幹部要會做熟成鮪魚? 3.日式企業看重台灣人才，海外發展唾手可得! 4.想接班企業不用重新投胎?加入儲備幹部就有機會! 5.廣達儲備幹部要跟時區賽跑?跨國專案很精彩! ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly...

EP112 想上位?先卡位! 儲備幹部特輯(一)大器不必晚成，想當主管要趁早栽培!三大產業學長姐全方位分享 Feat.統一超商、藏壽司、廣達電腦 22.02.2022 32:33

本集來賓 1.統一超商儲備幹部昕萍 2.藏壽司儲備幹部珺怡 3.廣達電腦儲備幹部 Daniel 4.新鮮人代表Lana 本集Menu 1.努力不必拖很久，辛苦18個月換後續發展順遂？ 2.儲備幹部是一線戰將?臥底?菁英培訓功力大增! 3.不必是富二代，也可以被當成接班人培養！ 4.資深上班族也是企業延攬儲備幹部的對象? 5.整個城市的小七都是區顧問的展示間？ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有...

EP111 護理師跨界轉職(三)人資與顧問一致推薦「擦板進籃轉職法」？！ 20.02.2022 16:53

本集 Giver 1.前手術室與診所護理師經驗共2年，之後轉職成為藥廠醫藥代表Shelly 2.人力仲介15年，現任全職職涯顧問的惠文 3.臨床試驗+醫材公司六年的人資經驗的琦敏本集摘要 Menu 1.你是職業倦怠還是真心想轉職？ 2.轉職是否成功，只需檢查這件事？！ 3.人資與職涯顧問一致推薦的「擦板進籃轉職法」！ 4.跨界轉職要能先蹲後跳 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/37RrFj7 ✅有職場問題，...

EP110 護理師跨界轉職(二)護理師的轉職方向盤點！教你轉職成功的關鍵點 17.02.2022 25:35

本集 Giver 1.前手術室與診所護理師經驗共2年，之後轉職成為藥廠醫藥代表**Shelly ** 2.人力仲介15年，現任全職職涯顧問的**惠文 ** 3.臨床試驗+醫材公司六年的人資經驗的**琦敏 ** 本集摘要 Menu 1.護理師從顧客變成銷售員，其實很吃香？！ 2.醫材和藥廠業務，為何護理師轉職的熱門選擇？ 3.護理師跨界的其他選擇有哪些呢？ 4.護理師轉職成功的關鍵是？ 5.要如何知道自己適合轉往哪裡？ 6.免費測驗職缺符合度： 104職業適應測驗...

EP109 護理師跨界轉職(一)白色巨塔後的十字路口怎麼選？ 16.02.2022 24:15

本集 Giver 1.前手術室與診所護理師經驗共2年，之後轉職成為藥廠醫藥代表Shelly 2.人力仲介15年，現任全職職涯顧問的惠文 3.臨床試驗+醫材公司六年的人資經驗的琦敏本集摘要 Menu 1.護理師轉職順利的前提:須先了解自己 2.想跳脫白色巨塔，一定要先念研究所嗎? 3.藥廠、醫材業務是護理師轉職大熱門？ 4.不同科別醫生要用不同招做生意，你準備好了嗎？ 5.跨界轉職不要跟風，事前功課要做足！ ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3...

EP108 年後轉職！Work From Home的工作好找嗎？(三)WFH是企業招募神器嗎？WFH並不能直接降低離職率？！ 11.02.2022 22:42

本集 Giver 擁有10年財會稽核領域，現任美國VC創投顧問的WFH代表的 MAX 擁有15年人資經驗，現任全球檢驗集團人資主管，曾招募管理WFH員工500人以上的 Ryan 本集摘要 Menu WFH是企業招募神器？全世界都是你的人才庫讓員工WFH真的可以省成本嗎？自由本身有價！WFH並不能直接降低離職率 YOLO世代求職優先選擇WFH模式？世代轉換，職場文化從集體主義走向個人主義 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/38Gfk1J ✅歡迎給建議👉 https...