株式会社える
『える式』訪問看護経営
大阪府で訪問看護事業を営むえるが、自組織の運営についてや訪問看護についてや雑談なんかをやっております。『える式 訪看経営全部言うわよ』この番組では株式会社えるの取り組みに関するあれこれについて、雑談交じりでなんでも包み隠さずお話します。番組への感想はハッシュタグ #える式 ひらがなでえる、漢字で式で各種SNSへご投稿ください。また、この番組を聴いて、株式会社えるで働いてみたいという方、私達へ質問がある方もお気軽にお問い合わせください。メールアドレス、会社ホームページへのリンクは番組の概要欄に記載しています。それでは次回よろしくお願いいたします。メールアドレス：elhomemedi@gmail.comHP:https://el-homemed...
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Episodes
#020 記念すべき無駄回 16.08.2024 33:34
20回放送記念にそぐわない無駄話回
＃019 質問解答回！研修制度の取り組みについてどう考えるか 13.08.2024 55:53
今回は以下の質問について回答をしております！ 結構まじめに解答している・・・はず！！ える式普段から参考にさせていただいております！ ご質問なのですが、えるさんの事業所は社員への研修などはどのように設定されていますか？ 現在訪看の事業所の研修担当をさせていただくことになったのですが、経験年数と共に修得したい知識や技術は、それぞれ独自性が強く一貫したものを構築するのが難しいなと感じております。 最近ではe...
#018 居宅をなぜ立ち上げるかってこと～借金と交渉と好みを添えて～ 09.08.2024 37:57
居宅をなぜ立ち上げるかってことをちょっと詳しく話しています
#017 キャリアなんてのはハイデガーとカイジと歴史を読んで自分の頭で考えるもんだろって回 05.08.2024 49:45
いろんな人のキャリアストーリーを聴いて満足なんて時間もなにもかももったいないよ。自分の頭で考える。それは時間の捉え方と歴史に学ぶといいよね。キャリアって轍であってキャリーしてもらうってことじゃないよねって話なのです。
#016 最近やってたことと、交渉とかについて雑談している回 01.08.2024 42:23
新規事業を進めてて最近はpodcastお休みがちですいません。何やってんのかって話を雑談ベースでやっておりますので是非。
#015 初ゲスト回なのに雑談で終始してるという回 25.07.2024 26:32
株式会社geneの張本社長をこのpodcast初のゲストとしてお招き…というよりも我々が本社にお邪魔して参加してもらいましたｗとりとめもない雑談ですがどうぞ！
#014 訪看FCと2か月新規0へのアドバイスは銀河英雄伝説みろってことなのよ回 23.07.2024 49:22
結局のところ銀河英雄伝説みてれば新規依頼くるよって話です
#013 弊社の「営業」について全部言うわよ 11.07.2024 41:31
訪問看護の営業ってどんなイメージがありますか？パンフレットを持って突撃？？うちも過去にそんな事をしていた過去がありますが、今は違います。どんなことしているの？そもそも営業とは？？
#012 非常勤看護師の時給3000円の理由は？？面接で何見てる？やっぱり経営者には信長の野望は必須科目だよねの3本です。 09.07.2024 1:07:26
非常勤看護師の時給設定が3000円になっている事の真意とは！？面接ではなにをみているのか、どのタイミングでどのような目線で投資していくことが経営者にとって必要なんだろうか？その答えは信長の野望に隠されているのでは的な話のようで、ただの雑談です。
#011 弊社の管理者ってどんな感じ？ 04.07.2024 1:00:20
訪問看護管理者って事業所によって業務が結構違いますよね。弊社では各役職者に求める業務が細分化されています。では管理者ってなにするの？それをお話しています。
#010 社内研修！最近導入したサービスについて全部言うわよ 02.07.2024 35:45
社内研修に株式会社geneさんが提供する「はぐくも」を導入しています。その使用感についてお話しております。
#009 訪看のインセンティブ制度について全部言うわよ 28.06.2024 46:38
界隈で定期的に話題になり燃え上がる「訪問看護におけるインセンティブ制度」。これについて、弊社の考えを話しております。この話題は是非感想と共にツイートしちゃってくださいませ。
#008 ゼークトの組織論後編～いやもうただの雑談な件～ 26.06.2024 47:10
ゼークトの組織論後編です。勤勉/怠惰の軸について話していたのに、いつの間にやら転職後の組織フィットについてのお話に・・・
#007 ゼークトの組織論前編～える式、有能/無能の捉え方～ 25.06.2024 37:18
ゼクートの組織論にある、有能無能についての解釈を雑談ベースでお話しております。
＃006 担当制じゃない理由全部言うわよ 21.06.2024 26:50
担当制が無いことの狙い、スケジュール組の敢えての非効率化の狙いについて話しています！
＃005 ロゴと見られ方について全部いうわよ 18.06.2024 31:45
ロゴの意味や制作についてや、外部からどうみられるかについての設計を深く掘り下げております！
#004 会社のテーマを全部言うわよ 14.06.2024 40:29
弊社では、「全部、真っ当に全う」と「地域のHCU」という２つのテーマがあります。それについて深堀していきます！そもそもテーマとはなんぞや！？
#003 visionとmission全部言うわよ 12.06.2024 29:40
弊社のvisionやmissionに込められた狙いなどを深堀していきます！
#002 法人設立までのこと全部言うわよ 06.06.2024 50:47
頂いたお便りにもお答えしつつ、法人設立までに考えていた事を中心にお伝えします。
#001 えるって誰？訪看設立まで全部言うわよ 04.06.2024 48:10
初めまして。株式会社えるの代表の河添と本部長米元です。このPodcastでは弊社の事業である訪問看護事業運営について何でも包み隠さずお話しようと思います。 いきなり理念なんて話しても硬くなるので、まずは訪問看護事業設立までのストーリーをお伝えします。 よろしくです！
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