PLAFF podcast - Place aux femmes fortes

L’état des lieux avec Sylvie, aide à domicile à Montélimar Le témoignage de Sylvie, aide à domicile auprès de personnes âgées à Montélimar, illustre les difficultés de recrutement dans cette profession essentielle. Chaque jour, elle se rend chez 5 usagers, travaille à 3/4 de temps et est rémunérée à 10,45 € de l'heure, soit le taux horaire brut du SMIC. Ses frais de transport sont mal indemnisés,...

Pourquoi les filles en fin de 3ème et après le bac s’orientent-elles en grande majorité vers des métiers du lien et du soin ? Pour répondre à cette question, j’interroge la sociologue Marie Duru-Bellat dans une interview éclairante. Les raisons sont multiples : les stéréotypes de genre omniprésents dès l’enfance et à l’école, l’influence des amis et de l’environnement proche, les médias, ainsi que...

L’exemple de Julie, coach en insertion professionnelle pour femmes chercheuses d’emploi à la Maison des femmes de Paris, illustre parfaitement les inégalités qui existent dans les métiers du « face à face » avec des personnes vulnérables. Ces métiers ne sont pas positionnés à leur juste niveau dans la hiérarchie des salaires. Julie, salariée d’une association à faibles moyens, n’a pu obtenir qu’un...

En novembre, je lance une série de 3 épisodes consacrés à l’orientation sexuée vers les métiers du soin et du lien. Stéphanie, qui a suivi un atelier Insertion emploi à la Maison des femmes de Paris, est la première à partager son témoignage. Après avoir arrêté de travailler pour élever ses enfants, elle se questionne sur un possible retour dans le monde du travail et sur sa capacité à aider des p...

L’appli « Mes Compétences » pour enrichir le travail d’accompagnement des chercheurs d’emploi avec Valérie et Sylvie Dans cet épisode, nous écoutons les témoignages inspirants d'un binôme constitué de Valérie, chercheuse d’emploi, et de Sylvie, une accompagnatrice bénévole à Solidarités Nouvelles face au Chômage. Ensemble, elles ont su tirer parti de l’outil collaboratif "Mes compétences". Valérie...

Pour illustrer le thème du mois d’octobre « La reconnaissance des compétences », j’ai invité Alicia Gayout pour une interview passionnante. Elle nous présente son application "Mes compétences", un outil innovant à destination des chercheurs d’emploi, des femmes en pleine reconversion, ou de toute personne se questionnant sur son avenir professionnel. Cette appli gratuite et facile à utiliser se di...

Je suis Claire Flury, retraitée, et j'ai rencontré Marie-Agnès. Son parcours est un récit inspirant de reconversion . Chercheuse d’emploi avec un parcours atypique, ayant travaillé exclusivement en Afrique subsaharienne et au Sri Lanka, elle possédait des compétences multiples. À son retour en France en octobre 2020, elle devait rapidement assurer son indépendance financière et hésitait entre cinq...

Le marché de l’emploi se précarise : de plus en plus de salariés, et en particulier des femmes, ont plus d’un employeur par an. Qui sont ces personnes, ou plutôt, qui sont-elles ? Quels sont leurs témoignages sur leurs conditions de travail ? Selon une étude du Céreq, 16 % des salariés du secteur privé travaillent en « emploi éclaté », ce qui signifie qu'ils ont plusieurs employeurs chaque année....

Les femmes à l’approche de la cinquantaine rencontrent-elles au travail des problèmes spécifiques, différents de ceux des hommes du même âge et de leurs cadettes plus jeunes ? C’est la question centrale de ce podcast, Plaff, que j'explore dans ce deuxième épisode de la thématique de septembre, intitulée « Emploi des femmes de ± 50 ans : la double peine ». C’est en assistant à une permanence de Sol...

Quand avez-vous entendu des témoignages sur la situation des femmes dans le dernier tiers de leur vie professionnelle ? C'est pour faire entendre leurs histoires, marquées par le sexisme et les inégalités dans le monde du travail, que j'ai créé Plaff. Les femmes de plus de 50 ans font face à une double vulnérabilité : elles subissent les préjugés liés à leur âge, comme les hommes, mais sont égalem...