Patati & Patata - L'émission RH

Dans ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy sont aux côtés du Commandant David Samson, Chef du service recrutement de La Marine Nationale.  La Marine Nationale compte aujourd'hui 39 000 militaires marins et une grande diversification de métiers. Mais comment attirer les jeunes recrues en quête de sens ? Comment se rendre attractif auprès des talents ? On découvre tout cel...

Pour ce 30ème épisode, Thibaud est face à Vincent Mattei, Talent Acquisition Manager du groupe Colas. Marque employeur, automatisation des process, expérience candidats...  La fonction RH doit désormais faire face à de nombreux enjeux et doit se montrer innovant pour attirer les talents. Mais comment est-ce que l'on recrute aujourd'hui ? Comment la data et l'Intelligence artificielle peuvent...

Pour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Solenne Bocquillon - Le Gouaziou, CEO de SOFT KIDS, l'application qui révèle le potentiel des enfants. Il y a encore dix ans, la bataille des diplômes faisaient ragent et les grandes écoles arrivaient encore à conquérir le coeur des recruteurs.  Mais après la crise du COVID qui a accéléré de nombreuses évolutions et le rapport invers...

Pour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés d'un duo de choc, composé de Stefenay Ton That, Lead Talent Acquisition et Clémence Michelet, Talent Acquisition Partner de Spendesk. Le Marketing RH et ses différents leviers d'acquisition offrent une liberté aux recruteurs pour mettre tous les atouts de leurs côtés pour attirer les talents. Mais comment se démarquer dans le milieu de la st...

Pour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Laurent Labbé, fondateur de ChooseMyCompany, une entreprise à Mission qui a pour finalité d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes, notamment les salariés, les stagiaires et les alternants. Aujourd'hui, la quête de sens s'inscrit de plus en plus dans le mindset des talents et les questions liées...

Dans ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Nicolas Heintz, Group Human Resources Director du groupe Big Mamma. La restauration doit faire face à une pénurie de talents depuis ces dernières années et est souvent pointée du doigt. Comment rendre la restauration attractive ? Comment attirer et fidéliser ses collaborateurs ? Évolution, faire grandir ses équipes, méritocratie, mobilité, on en...

Pour ce vingt-cinquième épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Simon Dormois, Chef de projet SIRH du groupe TF1. Un épisode original, orienté sur les enjeux et finalité du système d'information dans les Ressources Humaines. Quelles sont les données qui peuvent être récoltées ? Comment le SIRH accompagne la fonction RH dans ses missions au quotidien. On en parle dans ce nouvel épisode !

Thibaud & Jérémy reçoivent Sophie Billaudé, Global Talent Acquisition du groupe Lacoste.  Lacoste, fondée en 1933, l'entreprise tire son nom de son fondateur et ancien joueur de tennis René Lacoste. L'ADN sportif de son fondateur est aujourd'hui transmise aussi bien dans le développement de la marque commerciale et que la marque employeur. Des valeurs partagées au quotidien et incarnées....

Pour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Mathilde Le Coz, Directrice des Ressources Humaines de Mazars France. Au programme, la marque employeur et ses enjeux, la quête de sens à laquelle font face les collaborateurs et talents, ainsi que la transformation du travail ! 

Pour ce nouvel épisode, Eric Déciser, VP of People de la licorne française ManoMano est l'invité de Thibaud & Jérémy. Après une année 2020 qui a bouleversé les codes, réinventer le monde d'après au travail est l'un des enjeux pour la fonction RH. Full remote, hybride, marque employeur, de nouveaux process qui prennent vie.

Pour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy ont reçu Renata Spada, Talent Acquisitor du groupe ENGIE. 2020 a accéléré de nombreux process et projets pour les fonctions RH et la parité en fait partie ! Un épisode dédié au concept du Fifty-Fifty à découvrir

Pour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy sont aux côtés de Laura Pannier, Cheffe de projet Marque Employeur & Cécile Viard, Responsable Marque Employeur & Recrutement de LCL. L'occasion d'échanger sur la marque employeur et son attractivité auprès des talents !

Pour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy reçoivent André Farah, Co-fondateur & COO de Licorne Society,  LE moteur de recherche des jobs en startup & scaleup ! On entend et on lit beaucoup de choses sur l'attractivité des entreprises et les attentes des jeunes diplômés. Après une crise comme le COVID, qu'est-ce qui attire aujourd'hui les candidats ? Quelles sont leurs ambitions et...

Pour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud & Jérémy reçoivent Thomas Venturini, CEO et co-fondateur de Liberkeys, l'agence immobilière 100% digitalisée. Depuis 4 ans Liberkeys révolutionne le marché de l'immobilier de manière innovante grâce aux nouvelles technologies. Expérience client, expérience collaborateur, comment faire pour enchanter ses équipes et les impliquer tout au lon...

Pour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy sont aux côtés de Marine Bustarret, VP People de Pennylane, jeune start-up de 18 mois qui s'est imposée dans la Fintech en un temps record. Comment une entreprise, née pendant la pandémie du COVID-19 fait pour attirer les talents et les garder ? Et si cela était dû au fait que les Pennylaners ont la possibilité de faire ce qu'ils ont vraiment envie de f...

Beaucoup d'entreprises sont connues pour leurs services et les actions de com autour. Mais qu'en est-il de la com côté #RH de ces entreprises ?  Comment faire pour imposer sa marque employeur auprès des cibles ?  Comment enchanter les collaborateurs et dynamiser l'expérience collaborateur ? Pour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Thierry Jouzier, ancien Directeur des Ressourc...

Pour ce quinzième épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent un invité de taille...  Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect, éditeur de solutions digitales qui accompagne les services RH dans leur processus de Talent Acquisition.

Pour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Marion Cosar, Directrice Générale de L'École du recrutement. Une école dédiée à l'art de devenir recruteur. Mais qui sont les élèves ? Quelles sont les qualités d'un recruteur ? Marion nous en dit plus dans ce nouvel épisode !

Pour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy accueillent Quentin Guilly,  Co-founder et CEO d'Andjaro. On entend et on lit toutes sortes  d'informations sur la pénurie de talents que la France connait  actuellement. Mais comment tirer son épingle du jeu ?

On l’entend et on le répète bien souvent, il faut être attractif pour attirer les talents, travailler son branding, sa marque employeur, son sourcing et patati et patata… Généralement, on entend ce discours pour les entreprises, mais qu’en est-il pour une collectivité territoriale par exemple ?  Les mairies sont-elles sujettes à l’élaboration d’une marque employeur ? Comment se passe la diffu...

Pour ce 11ème épisode, Thibaud et Jérémy ont eu le plaisir d'accueillir Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines du groupe L'Oréal. Un invité de taille qui nous partage sa vision de l'équipe idéale le temps d'un échange sincère sur le quotidien de DRH.

Pour ce dixième épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Gaëlle Delepaut, Responsable Marketing et Communication Recrutement & Marque employeur pour SNCF. Comment recruter 3 846 CDI en 2020 pendant une crise sanitaire inédite en France ? Notre invitée revient sur les actions mises en place par le groupe SNCF au quotidien !

Pour ce neuvième épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Blandine Parissier, Responsable Développement Gypse & Isolation France. Gypse & Isolation France est une entité du groupe Saint-Gobain, l'occasion de revenir sur l'accélération de la digitalisation des process internes durant la pandémie.

Pour ce 8ème épisode, Thibaud & Jérémy reçoivent Emmanuel Boulineau, Directeur des carrières et du développement RH pour Saint-Gobain Distribution bâtiment France. Évolution professionnelle, mobilité, marque employeur, un échange sur les valeurs et le vrai dans le quotidien des RH.

Dans ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy reçoivent Faustien Gallier, Directrice des Ressources Humaines chez Clinadent. Comment rester attractif dans un secteur pénurique ? Remettre l'humain au coeur des process, flexibilité, formation, équilibre vie/pro perso.