Patati & Patata - L'émission RH

On oppose souvent l’IA et l’humain dans le recrutement. Après cet échange, je pense que c’est probablement le mauvais débat. Ce qui compte n’est pas de savoir jusqu’où l’IA doit aller, mais ce qu’elle doit laisser à l’humain. Avec Matthieu Penet nous partageons une conviction commune : 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐕, 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐨𝐮 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫...

Chez P&P, on aime recevoir des invités qui nous poussent à réfléchir, à confronter nos points de vue et à prendre un peu de hauteur sur nos métiers. C'est exactement ce qu'il s'est passé lors de notre échange avec Laurent JOSEPH . Nous avons parlé recrutement, médias RH, indépendance, concentration des acteurs, diversité des solutions et souveraineté. Des sujets qui dépassent large...

On parle souvent des RH comme de ceux qui recrutent, accompagnent, évaluent, développent, parfois recadrent. Mais beaucoup plus rarement comme de celles et ceux qui ont aussi des passions, des talents, des rêves… et parfois même le trac de monter sur scène. C’est précisément de ce constat qu’est né Undercover , le projet lancé par Benoit Thièbe et Jonathan Goldfarb (ou plus précisément "Ben e...

Nouvel épisode de Patati & Patata avec Christophe PATTE sans filtre, plein d’autodérision… et pas mal de vérités qui piquent. Avec Christophe et Jérémy Duris , on a parlé médias RH, podcasts, trophées… mais surtout fond : ce qui bouge réellement dans la fonction, au-delà des buzzwords. Avec ses 16 ans de recul sur tout l’écosystème RH, Christophe pose un constat lucide : certains sujets ont en...

Il y a des interviews qui marquent plus que d’autres. Parce qu’elles sortent du cadre. Parce qu’elles rappellent que les RH, ce n’est pas qu’un métier : c’est une histoire profondément humaine. En pleine  liquidation de la marque Jennyfer , Nadia GHODHBAN  a accepté de nous parler sans filtre. Pas de posture. Pas de jargon. Juste elle. On a échangé sur : 👉 Ce que veut dire incarner ses valeurs qu...

Après le 100e… on ne ralentit pas. On accélère. Et pour ça, qui mieux qu’ Elise Moron pour appuyer sur la pédale de droite ? 🚗💨 Élise est passée dans Patati & Patata pour nous parler de la suite de s̶o̶n̶ leur livre 𝓟𝓮𝓻𝓶𝓲𝓼 𝓭𝓮 𝓻𝓮𝓬𝓻𝓾𝓽𝓮𝓻… Mais vous la connaissez : elle ne se contente pas de dérouler des chapitres 😅 Elle provoque, elle éclaire, elle creuse. Et surtout, elle 𝐜𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞. Encore. Touj...

🎉 On se demandait bien qui allait être la/le 💯 à passer dans Patati & Patata … ! Et bien c’est chose faite. On a eu le plaisir de recevoir Salima Koné , récemment Head of Talent Acquisition chez Publicis Media , pour ce nouvel épisode… le 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞̀𝐦𝐞 ! 🎂 Et non, on n’a pas parlé uniquement créativité, agences et tout le touitouin (même si on adore 😏). Salima, c’est une recruteuse avec une vr...

Épisode 99 : Vincent Mattei, round 2 ! Eh oui… presque 100 épisodes, et certains reviennent. Et quand c’est @Vincent Mattei , on ne dit pas non avec @thibaud  ! Déjà passé dans l’épisode 30 en visio (à l’époque chez @ Colas ), il revient aujourd’hui sur notre plateau pour parler industrie, recrutement et fierté aéronautique — cette fois chez @ Daher , où il pilote la marque employeur et le recrute...

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥'𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐑𝐇 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐜̧𝐚 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐮𝐧 𝐞́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝐦𝐞́𝐦𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 ! Mentor revendiquée de Mickael SAYAD 👋🏽, Linda Haddad , fondatrice de Reliable – cabinet de recrutement et conseil à la fois français et international – incarne une conception ultra business du métier RH. Dans ce 98e épisode de Patati & Patata , Linda Haddad partage sa vision tranchée du...

Chez Fabian, les paillettes côtoient les punchlines, et les sujets RH ne sont jamais traités à moitié. Head of Recruitment & HR Projects chez Artemys, Fabian est notre invité pour ce 97e épisode de Patati & Patata, et disons-le tout de suite :  ça décoiffe. Car oui, on a accueilli un invité qui bouscule, provoque (gentiment), mais surtout : fait réfléchir. ️Dans cet épisode, on a parlé de...

𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐢𝐫, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫. 𝐌𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐬𝐬𝐞. Et dès qu’on rencontre Nora Bacha pour la première fois, on comprend pourquoi ça fonctionne 🤝 Chez Châteauform'​ , on ne parle pas d’onboarding comme d’un simple process. On parle de baluchon 🎒. Parce qu’on ne remet pas un sac pour remettre un sac. On remet une histoire, une culture, un cadre dans lequel chacun peut tro...

Pour cet épisode de Patati & Patata, on a reçu Rassam Yaghmaei et franchement… on ne sait toujours pas s’il faut l’appeler 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫, 𝐑𝐇 𝐌𝐂 𝐨𝐮 𝐂𝐡𝐢𝐞𝐟 𝐅𝐫𝐞𝐞𝐬𝐭𝐲𝐥𝐞 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 😎 📱 Chez Free, il fusionne recrutement, culture interne, communication RH… et rap. Oui, le vrai. Celui qui fait lever des banquiers en plein pitch stratégique 🎧 Dans cet épisode : Comment 𝐢𝐥 𝐚 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞́ 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬...

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐮𝐧(𝐞) 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐢𝐬𝐞́(𝐞) Yves Rocher 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 ? 𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐮 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 Maëlle FILIEUL 𝐞𝐭 Stéphanie VINCENT ! Pour ce 94e épisode de Patati & Patata , ⁠Jérémy Duris et Thibaud Michel ont accueilli les véritables Catherine et Liliane du recrutement des franchisés Yves Rocher ! Ce duo d'expertes nous a ouvert les portes de son quotidien, et on peut vous dire que le recrute...

Qui mieux que ⁠Mickael SAYAD⁠ pour ce 𝟗𝟑e épisode ?! 🎉 Parti de Neuilly-sur-Marne, il s'est frayé un chemin jusqu'aux grandes tables RH tout en restant fidèle à ses valeurs. ✊ Originaire du 93 🌍 et cofondateur de ⁠RIDH (Recruiters Inda House)⁠ , Mickael est un RH hors norme. Dans cet épisode, il partage son parcours inspirant, ses combats 💪, et sa vision disruptive du recrutement. 🎤🔥 Entre a...

Et si créer des missions stimulantes et adaptées à chaque collaborateur était la clé pour les engager pleinement tout en favorisant leur épanouissement ? Ça semble logique hein...? Pourtant, comme nous l’explique Mamadou Cissokho, ce n’est pas juste une question de bon sens : c’est un véritable levier stratégique pour transformer l’entreprise. 🌟 Nous avons eu la chance d’écouter Mamadou nous parl...

Et si on repensait complètement les outils RH pour qu’ils s’adaptent enfin aux besoins uniques de chaque entreprise ? 🤔 C’est la promesse de Beetween, un ATS qui casse les codes du standardisé et place le sur-mesure au cœur de sa solution. Dans cet épisode, Géraud de la Pontais nous a parlé de : 🔹 La pièce manquante : Pourquoi son rôle ressemble à une pièce de puzzle qui connecte innovation, par...

𝙴𝚝 𝚜𝚒 𝚕𝚎 𝚛𝚎𝚌𝚛𝚞𝚝𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝 𝚊𝚍𝚘𝚙𝚝𝚊𝚒𝚝 𝚕𝚎𝚜 𝚌𝚘𝚍𝚎𝚜 𝚍𝚞 ᴍᴀʀᴋᴇᴛɪɴɢ 𝚎𝚝 𝚍𝚞 ɢʀᴏᴡᴛʜ ʜᴀᴄᴋɪɴɢ 𝚙𝚘𝚞𝚛 𝚍𝚎𝚟𝚎𝚗𝚒𝚛 𝚙𝚕𝚞𝚜 𝚜𝚝𝚛𝚊𝚝𝚎́𝚐𝚒𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚝 𝚜𝚞𝚛𝚝𝚘𝚞𝚝 𝚙𝚕𝚞𝚜 𝚎𝚏𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚎 ? Dans cet épisode de Patati & Patata,  @alexis__bouvet  nous raconte comment il aide déjà plus de 4000 recruteurs à repenser leurs process et leurs outils avec son 𝐌𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Growth Hiring. (et aussi ce qui fait sa différence avec L'École du Recrutement, parce qu'on...

Saviez-vous que derrière les bulles de Coca-Cola se cache une femme aussi inspirante qu’engagée ? 🍾 Odile Renard, DRH chez  @cocacolaepofficial , nous a partagé bien plus que son parcours : elle nous a offert une vraie leçon d’humanité et d’engagement, rappelant notamment l’importance du présent et de profiter pleinement de ce que l’on a construit avant de passer à autre chose. Et ce n’est pas to...

Jonathan, c'est un RH qui ne fait rien comme tout le monde. On parle souvent de "process", de "standards RH", mais lui préfère les défier et cherche avant tout à créer du lien humain, même au sein d’un grand groupe international comme  @synergiegroupe  ! Dans ce 88e épisode de Patati & Patata il nous a confié son rêve de gérer les ressources humaines pour des missions dans le spatial 🌌 (tiens...

M comme  @metro_france  mais aussi M comme… Magnifique rencontre ! Nous avons eu le plaisir d’accueillir Hélène Nicolet 🤜🤛 Recrutement et Attractivité chez Métro France , pour notre 87e épisode de Patati & Patata. Au menu, M comme Marque employeur évidemment ! Mais on a aussi parlé d'authenticité, de ces petits coups de pouce qu'Hélène aime donner aux candidats pour qu’ils soient eux-mêmes,...

Savez-vous que Célia Delimata a passé 2 mois en magasin avant de commencer son poste de directrice recrutement & marketing employeur chez  @leroymerlin  ? 🛠️ Eh oui, c'est une immersion que vivent tous les collaborateurs de Leroy Merlin, pour bien s’imprégner de l’ADN de l’entreprise ! Dans cet épisode, Célia nous a parlé de : ✅ La symétrie des attentions clients/candidats dans les entreprise...

𝐀-𝐭-𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 ? 😀 (Karim HECHMI)  @tonton__karim  , ou l'influenceur RH incontournable, le créateur de contenu à la casquette à l’envers et au ton décontracté, celui qui casse les codes et fait bouger le monde du recrutement. On l'adore ! 😍 Au programme : Il nous parle des missions de FindYourWay, de ce qui le fait kiffer au quotidien mais aussi de comment cr...

Pour ce 84e épisode de Patati & Patata 🎙️, nous avons reçu Stéphanie Delestre , CEO de Volubile (et ancienne CEO de QAPA, la solution digitale Adecco) qui propose tout simplement de révolutionner notamment la prospection téléphonique avec l’usage de l’IA ! 🤖

Dans cet épisode spécial de Patati & Patata , nous vous emmenons à Megève, une destination connue pour ses paysages époustouflants et son art de vivre prestigieux.  Mais saviez-vous que Megève est également un lieu propice à des carrières enrichissantes ? Un grand merci à nos invités Michaël Ruysschaert et Afaf Lombard pour leurs précieux partages sur les défis RH dans un lieu aussi prestigieu...

Dans cet épisode de Patati & Patata, nous avons eu le privilège d'accueillir Laurent Brouat , fondateur de " Les Talents Narratifs ", pour débattre de la domination du marché du recrutement en France. 🗣️