PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 18.30-20.00 toimus arutelu “Kuidas juhtida riiki? Visiooni põhjal? Väärtuste põhjal?”. Tööelu ala võtsime kokku riigijuhtimise teemadel ja rääkisime juhtimise tasakaalust.  Kas tugev visioon õigustab üleolevat käitumist või kas väärtuspõhine juhtimine...

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks IF Kindlustuse Balti personaliüksuse juht Grete Kotkas  ja IF Kindlustuse HR partner ja mitmekesisuse valdkonna juht Mari Ahnefer. Selles episoodis tuleb juttu neuromitmekesisusest ja muu hulgas sellest, kuidas juhte oma töötajaid rohkem märkama saada. PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcasti...

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Töötukassa teenuste osakonna juhataja Liina Võsaste ja tööelu asjatundja ning Kuldse Liiga easõbraliku tööandja projektijuht Peep Peterson. Kas tööjõupuudus sunnib meie organisatsioone mõtteviisi muutma? Kas 55+ vanuses töötaja ongi lahendus tööjõupuudusele? Neile küsimustele selle ausas vestluses vastuseid...

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks If Kindlustuse Balti isikukahjude osakonna juht Kadri Puna ja Tervise Arengu Instituudi teadusdirektor Kaire Innos.  Selles sisukas ja ausas vestluses arutleme, kuidas on meie tervisekäitumine viimaste aastatega muutunud ja mis saab siis, kui me jätkame samas vaimus. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Ap...

Selles PARE podcasti episoodis arutleme, kas tööohutus on lihtsalt paratamatu kohustus või hoopis organisatsiooni konkurentsieelis. 28. aprillil tähistatava ülemaailmse tööohutuse ja töötervishoiu päeva valguses võtame luubi alla, kuidas tööohutus mõjutab juhtimist, organisatsioonikultuuri ja äritulemusi laiemalt. Külas on SOL Balticsi Baltikumi kestlikkuse ja äriarenduse juht Evely Gorobinski, ke...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 16.30-18.00 toimus arutelu “Kas kiirustades elad kauem?”. Arutelus aitasid tööpsühholoogid mõista, miks töötajad seavad tööandja ootused või saadava tulu oma elust ja tervisest ettepoole. See ei puuduta ainult tootmist ja ehitust, vaid ka kontoritööd,...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Disainime tööd!”. Tööturg peab muutuma personaliseeritumaks. Juttu tuli takistustest, mis praegu pärsivad töökohtade disainimist.   Samuti jagati näiteid, kuidas tööandjad on praegustes tingimustes leidnud nutikaid ja paind...

Selles episoodis on külas Mihkel Kukk KPMG-st ning koos saatejuhi Kai Saard-iga räägime küberturvalisusest veidi teise nurga alt – personalijuhtimise vaatest. Juttu tuleb sellest, millised AI ja IT trendid praegu organisatsioone mõjutavad ning mida tähendab personalitiimidele uus regulatsioon NIS2 Directive. Arutame, miks küberturvalisus ei ole enam ainult IT-teema, millised HR-protsessid tegeliku...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 12.30-14.00 toimus arutelu "Kas kõik on kiusamine?" Arutelu keskendus noorte ja mitmekesiste tiimide juhtimisele ning personaliseeritud juhtimise piiridele.  1️⃣ Mis eristab eetilist ja ebaeetilist juhtimist?  2️⃣ Kuidas mõjutab juhi rolli t...

Veebruaris toimub Eestis midagi esmakordset – PARE kuulutab koos Eesti Tööandjate Keskliidu, ICF Estonia ja Ärilehega välja hea juhtimise kuu. Fookuses on inimeste juhtimise kvaliteet ning küsimus, mida tähendab hea juhtimine ajal, mil otsused sünnivad surve all, infot on vähe ja vastutus suur. Hea juhtimise kuu avapodcastis kohtuvad poliitiline ja mittepoliitiline juht, et rääkida ausalt ja selge...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 10.30-12.00 toimus arutelu "Juhi võim versus töötaja julgus". 🎯 Miks töötajad ei räägi, kuigi juht kinnitab, et uks on avatud? Kas juht juhib teadlikult või lihtsalt täidab positsiooni? Kuidas mõjutab juhi emotsionaalne vanus juhtimiskvalit...

Selles episoodis räägivad BeMore Superfoodsi tegevjuht Kirti Kooser ja Lido Eesti tegevjuht Helena Laus ausalt oma teekonnast rollidesse, kus vastutus ei ole enam toetav, vaid äri eest otseselt kandev. Juttu tuleb sellest, millised personalijuhtimises omandatud oskused päriselt juhtimist toetavad, millised ootused uues rollis purunevad ning mis hinnaga tuleb karjääripööre. Arutleme, kas personalij...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 18.00-19.30 toimus arutelu "Töökius otse laval". 🎯 Arutasime, millal on tegemist töökiusamisega ja millal tööandja legitiimsete ootustega. Läbi lühietenduste ja arutelude avasime töökiusu teema emotsionaalseid ja praktilisi kihte. Aitasime...

Miks on nii, et juhid teavad, milline hea juhtimine välja näeb, kuid igapäevases praktikas pöörduvad ikka vanade harjumuste juurde? Selles PARE podcastis räägivad juhtimiskoolitajad ja coach’id Ruti Einpalu ja Raimo Ülavere sellest, miks teadmised ei muutu automaatselt käitumiseks, kuidas stress ja tulekahjud röövivad juhtidelt tahtejõu ning millist rolli mängivad keskkond, kultuur ja enesejuhtimi...

Selles PARE podcasti saates „Tagasiside: hirmust harjumuseks“ räägime, kuidas muuta tagasiside loomulikuks ja toetavaks osaks igapäevasest töökultuurist. Stuudios on SOL Balticsi Eesti tegevjuht Priit Sipelgas ja personalijuht Anu Tõkke, kellega arutleme, kuidas juhid ja personalitiimid saavad koos kujundada keskkonna, kus ausus ei tekita pinget, vaid toetab arengut. Mõnusat kuulamist! PARE podcas...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 16.00-17.30 toimus arutelu "Õpiamps kui osa tööst". 🎯 Tuli juttu sellest, kuidas aitavad õpiampsud töötajal kasvatada professionaalsust ja tööandjal saada töötajate oskusi võimalikult tõhusal viisil vajalikule tasemele. 💡 Paneelis jagati e...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa  ja Tööinspektsioon  juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu "Kas töötaja on alati nõrgem osapool?". Kuidas olukorrad, kus töötajad ei ilmu tööle või võtavad ootamatult haiguslehe, mõjutatavad tööandjat, eriti sektorites, kus lihttööjõud on hädavajalik, nagu klienditeenind...

Mis tunne on olla töökeskkonnas, kus saad päriselt olla sina ise – koos oma tätoveeringute, eheduse ja eripäradega? Seekordses PARE podcastis arutavad Häirekeskuse peadirektor Kätlin Alvela ja PARE projektijuht Janeli Normet, miks välimus on tööelus endiselt nii kõnekas teema ja kuidas juhid saavad toetada julgusekultuuri. Kas välimus võib olla tugevuse märk – või hoopis takistus? Mõnusat kuulamis...

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "Kes koristab?!". Mis on tänase tööjõuturu vajadus? Kuidas saada üle välistööjõu hirmudest ja vähendada odava tööjõu sissetoomisega kaasnevaid riske? Meie ajalooline koorem hoiab meid skeptilisena võõra ees, kuid olem...

Seekordses PARE podcasti episoodis võtame luubi alla heaolu ja heaolukultuuri organisatsioonides. Mis on heaolu tegelikult - kas see tähendab vaid tervislikke snäkke ja kontorisse toodud treeningvahendeid? Meil on külas Kristiina Tamm, Stebby turundusjuht ja Ott Pluum, Stebby kommunikatsioonijuht, kellega arutame: - kuidas on nende organisatsioonis kujunenud heaolukultuur, - milliseid väljakutseid...

Seekordses episoodis on meil külas Egon Vaiksaar Wemplyst. Räägime sellest, mis teeb ühe ettevõtte kiire kasvu eriliseks ja millised väljakutsed sellega kaasnevad. Juttu tuleb nii juhtimise ja otsustamise rollist kui ka sellest, kuidas hoida meeskonna motivatsiooni, kultuuri ja koostööd, kui tempo on väga kiire. Egon avab oma kogemuste põhjal, millised on peamised õppetunnid kiire kasvu juhtimises...

Selles episoodis on külas Välisministeeriumi kantsler Jonatan Vseviov ning Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja ja PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt. Räägime sellest, milline on praegu seis Eesti avaliku teenistuse juhtimiskvaliteediga - sel teemal valmis Riigikantseleis hiljuti värske uuring. Samuti tuleb juttu ministeeriumide juhtimispraktikatest ja süvenenumalt Välisministee...

Selles „Personalijuhi jutud“ episoodis on külas SOL Balticsi personalijuht ja juhtkonna liige Katre Schmidt. Räägime tema teekonnast personalijuhtimisse, igapäevatööst suurettevõtte personalivaldkonna vedajana ning sellest, kuidas SOL-is toetatakse juhte, töötajaid ja meeskonnakultuuri. Uurime, millist rolli mängib personalijuht töökultuuri kujundamisel eesliiniorganisatsioonis ning millised on Ka...

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Pole paindlikkust, pole töötajat". Tööturg peab liikuma kaasa ühiskonna muutustega, olema kaasav ja paindlik, ent tihti pole see tööandja jaoks võimalik, kasulik või mugav. Paindlikkus annab võimaluse teha tööd noortel, tervisepiir...

PARE podcasti teises avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Remo Ojaste, Combat Ready asutaja ja instruktor ning Agris Peedu, Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse esimees. Miks mõned töötajad ei võta initsiatiivi? Kuidas juht ise - tihti täiesti heade kavatsustega - võib luua kultuuri, kus vastutus hajub? Ja kas juhiks olemine sobib ikka kõigile? Selles sisuk...