Dr. Katrin Hinzdorf und Marcus Trute

Pain und Passion als Leader und Coach

Business DE ↓ 61 episodes

Pain & Passion als Leader & Coach erzählt von Führung, Organisationsentwicklung und der Dynamik von Teams zwischen Wachstum, Druck, Krisen und echter Leidenschaft für Entwicklung. Ausgangspunkt war die gemeinsame Reise von Marcus Trute, Geschäftsführer bei Keller Sports, und Dr. Katrin Hinzdorf als Coach durch einen intensiven Transformationsprozess. In über 58 Folgen teilen sie ehrliche Learnings über Leadership, Verantwortung und wirksame Strukturen. In Staffel 2 öffnen sie den Blick: Mit Gästen und eigenen Erfahrungen erkunden sie, wie Führung vereinfacht, Teams befähigt und Umsetzung in

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Dr. Katrin Hinzdorf und Marcus Trute

Category

Business

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podcasters.spotify.com

Latest episode

Jun 9, 2026

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Episodes

Folge 10: Orientierung - Welche Tools unterstützen eine sinnausgerichtete Unternehmenskultur? 12.09.2024

In dieser Folge geht es um das Thema Orientierung auf dem Weg zu einer sinnausgerichteten Unternehmenskultur. Es wird ein Überblick zu verschiedenen Tools und Modellen vorgestellt, die dabei unterstützen können; in Anlehnung an von Katrin und den drei Gründern von mymuesli entwickelten Vorgehensweisen. Zuerst diskutieren Marcus und Katrin, inwieweit das Geben eines solchen Überblicks in einem Coac...

Folge 9: Kanalisieren von Gründerenergie - Was sollte man im Blick behalten? 05.09.2024

In dieser Podcast-Folge blicken wir auf die Interviews mit Dario Suter - dem Mitgestalter seit erster Stunde von StudiVZ und Quelle und Co-Gründer von DCM der der 8Berlin - zurück und vertiefen einige der darin besprochenen Themen. Ein zentrales Thema ist die sogenannte "Quellenergie" – die ursprüngliche kreative Vision, die ein Gründer ins Unternehmen bringt. Sie sprechen darüber, wie w...

Folge 8: Unternehmens-Why und persönliches Why im Kontext der Unternehmensführung - mit Gast Dario Suter 29.08.2024

In der achten Folge begrüßt Katrin erneut Dario Suter, Mitgestalter von StudiVZ, Co-Gründer von dcm und der “8 Berlin”. Gemeinsam sprechen sie über den Unternehmenszweck von dcm und die Entwicklung des Purpose „Create to Inspire“ nach dem Golden Circle von Simon Sinek. Dario erklärt, wie dieser Purpose nicht nur formuliert, sondern auch in den Arbeitsalltag integriert wurde, um sowohl intern als a...

Folge 7: Quellenergie und Führung im Unternehmertum – mit Gast Dario Suter 23.08.2024

In unserer nächsten Folge von "Pain&Passion als Leader und Coach" hat Katrin die Ehre mit Dario Suter über die Kraft von Quellenergie und mutige Entscheidungen, die innovative Ideen in die Realität überführen. Sie beleuchten seine spannende Reise vom Mitaufbau von StudiVZ bis hin zur Gründung von DCM, einem Unternehmen, das sich auf Filmproduktion und Start-up-Investitionen spezialis...

Folge 6: Persönliches WHY - Wie ausschlaggebend ist es für den eigenen Platz im Unternehmen? 15.08.2024

Zusammenfassung: In dieser Folge geht es um das persönliche WHY und dessen Auswirkungen auf die Rolle als Leader. Es wird betont, wie wichtig es ist, sein persönliches WHY zu kennen, um bewusster in seinen Rollen arbeiten zu können. Die Reise zum persönlichen WHY ist eine emotionale und intensive Erforschung der eigenen Geschichten und Prägungen. Wie bei der Herausarbeitung des Unternehmens-Purpos...

Folge 5: Unternehmenspurpose: Wie leitet man diesen ab? 08.08.2024

Zusammenfassung: In dieser Folge von "Pain and Passion als Leader und Coach" geht es um das Ableiten eines Unternehmens-Purpose. Wir diskutieren dabei die Verbindung von Quelle und dem Purpose von Keller Sports und erklären den Golden Circle von Simon Sinek. Wir zeigen, wie man Geschichten sammelt, um den Purpose einer Organisation zu ermitteln, und betonen die Bedeutung einer starken Si...

Folge 4: Unternehmens-DNA: Welche Rolle spielt der Gründer als Quelle dabei? 01.08.2024

In dieser Folge erörtern wir das Konzept des Unternehmens-Purpose und seine Verbindung zur Quelle des Unternehmens. Die Quelle bezieht sich auf die Person, von der die Idee für das Start-up und die Ausrichtung des Unternehmens stammt und die den ersten mutigen Schritt gegangen ist, angelehnt an das Quellenmodell nach Peter König. Wir erläutern, wie sich ein Unternehmens-Purpose entwickelt und welc...

Folge 3: Feedbackprozess Welche Bedeutung hat dieser im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses? 25.07.2024

In dieser inspirierenden Podcast-Folge erkunden wir den initiierten Feedback-Prozess als wesentlichen Bestandteil ihrer gemeinsamen Organisationsentwicklungsreise. Sie erklären, wie dieser Prozess, inspiriert von Marshall Goldsmith, über ein Jahr hinweg durchgeführt wurde und wie er Markus dabei half, seine Verhaltensmuster zu erkennen und zu verändern. Markus teilt seine persönliche Geschichte un...

Folge 2: Theoretisches Modell: Welcher Denkrahmen ist hilfreich, wenn der Leader sich und seine Unternehmenskultur weiterentwickeln möchte? 18.07.2024

Die Podcast-Episode untersucht die Entwicklung von Unternehmenskulturen und den Rahmen für bewusste Entscheidungen. Zwei Denkrahmen werden vorgestellt, die sowohl dem Coach im Coachingprozess als auch dem Leader in seinem Organisationsentwicklungsprozess helfen. Es handelt sich um die integrale Theorie von Ken Wilber und die Entwicklungsstufen von Organisationen und Zusammenarbeit, zusammengefasst...

Folge 1: Der Schritt zur Veränderung: Warum ein Leader einen Coach wählt? 11.07.2024

In dieser Podcast-Folge erörtern Marcus und Katrin ihre gemeinsame Reise als Führungskraft und Coach von 01/19 bis 01/23. Es geht um diese und weitere Entwicklungserfahrungen, um die Auswahl eines Coaches und die Rolle eines Coaches bei der Entwicklung von Führungskräften. Sie besprechen die Bedeutung des Alignments eines Führungsteams, bevor es sich gemeinsam auf eine Coaching-Reise begibt. Die F...

Intro zu „Pain & Passion als Leader & Coach“ 04.07.2024

In der Intro erzählen Katrin und Marcus, was sie zur Gründung des Podcasts inspiriert hat und welche Vision sie für die Zukunft haben. Pain & Passion – als Leader & Coach erzählt die Geschichte von Führung, Organisationsentwicklung und der Dynamikvon Teams – zwischen Wachstum, Druck, Krisen, Transformation und echter Leidenschaft für Entwicklung. Ausgangspunkt des Podcasts ist die gemeinsa...

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