Mundo RH

Prezar por uma boa saúde mental é imprescindível em qualquer cenário, principalmente nos ambientes corporativos. As dinâmicas que envolvem o bem-estar da instituição e a saúde mental dos colaboradores esbarram na sensibilidade das empresas em perceberem o quanto um corpo profissional desequilibrado emocionalmente poderá afetar e trazer prejuízos para a produtividade e o faturamento da empresa, arr...

Uma carreira internacional é o sonho de milhares de pessoas e pode ser a sua realidade. Morar em outro país, conhecer novas culturas e falar um idioma diferente não são ambições que precisam ficar apenas no mundo das ideias. Fazendo um bom planejamento, conhecendo o mercado e preparando o seu currículo você pode chegar muito longe, ACREDITE. Acompanhe o podcast com Alan Menezes, engenheiro de sist...

Muitas organizações estão procurando formas de se engajar mais diretamente e se comunicar mais efetivamente com sua força de trabalho em um mundo em que cresce o número de trabalhadores e a necessidade de conexões autênticas e transparentes. Entre inúmeras ações promovidas para garantir o engajamento dos seus colaboradores, recentemente a SAP Brasil adotou o Fala & Faz. Trata-se de “Lives” com...

Investir na gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa. Na busca por melhorias, as organizações apostam em vários. Entre as opções mais procuradas, existe uma estratégia que está cada vez mais fazendo parte do ambiente corporativo. Ouça aqui o podcast com Nayra Karinne, CEO da Start Gamification. Descubra agora como aplicar a gamificação no RH e aprimorar os talentos da sua orga...

Atualmente, o sistema de saúde privado no país incentiva o volume, ou seja, é remunerado pela quantidade de procedimentos e exames – o que não necessariamente promove a qualidade da saúde como prioridade no tratamento de quem usa os planos de saúde. Além disso, é caro para quem paga pelos serviços. Os custos com planos de saúde coletivos, aqueles oferecidos pelas empresas aos funcionários, podem c...

Uma organização não funciona sozinha, não é um sistema isolado, ela precisa de pessoas que trabalhem para alcançar seus objetos, dentro deste contexto a liderança é uma peça chave para alcançar os objetivos organizacionais. A pandemia do novo coronavírus aqueceu debates sobre o futuro do trabalho e, principalmente, sobre o papel dos líderes dentro desse cenário. Acompanhe a podcast com o Diretor d...

Muitos brasileiros optam por aderir aos planos de saúde. E os motivos são variados. Seja por não receber um atendimento adequado na rede pública de saúde ou por pela segurança no caso de alguma emergência. No entanto, segundo pesquisas, pouco mais de 22% da população brasileira é beneficiária de planos privados de saúde. Confira o podcast com a Diretora Comercial da Vitta Saúde, Cláudia Galdino.

A nova Lei Geral de Proteção de Dados , que deveria entrar em vigor nesse mês de agosto, em função da Pandemia, foi transferida para maio de 2021. Com isso, as empresas ganham mais tempo para definir as estratégias, implementar os processos necessários e superar os desafios. Acompanhe o podcast com Ronaldo Bahia, CEO e Fundador da JobConvo - Startup de recrutamento, seleção e admissão digital por...

Nas empresas, cada vez mais as equipes são compostas por pessoas bem diferentes entre si, por causa de idade, perfil e gostos pessoais. Esse é um motivo para as organizações oferecerem benefícios flexíveis para atender às necessidades de todos e reter seus talentos. Muitos dos benefícios já oferecidos pelas empresas, como Vale Refeição e Vale Alimentação já são vistos pelos colaboradores como obri...

Enquanto as empresas lutam para garantir a continuidade dos negócios durante o surto de Covid-19, uma boa liderança, mais do que nunca, é fundamental para manter os negócios avançando e emergindo fortemente diante do desafio atual. Este é um momento em que o desempenho será julgado pela maneira como uma empresa e sua liderança servem a todos e cumprem um propósito maior – e especificamente como el...

É fato que atrair e reter profissionais de alta qualidade não é uma tarefa simples para muitas empresas. Além de cuidar de toda a operação e desafios do dia a dia para manter a empresa rodando, a preocupação em manter uma equipe competitiva é constante entre os gestores. Uma ótima estratégia para encarar todas essas questões de uma vez só é o investimento na capacitação e desenvolvimento do time....

A gente sempre deu muito ênfase aos períodos iniciais de formação até a graduação, que é quando você ganha as competências para o que vai fazer da sua vida. Porém, precisamos desapegar da ideia de que uma competência resolve nossa carreira.  Conforme a tecnologia evolui, os desafios mudam. Sendo assim, as pessoas precisam se reciclar e as competências são “perecíveis”, não valerão para o restante...

As estatísticas comprovam o impacto negativo que as dívidas causam nas pessoas: um levantamento feito por John Gathergood, da Universidade de Nottingham, na Inglaterra, analisou a saúde mental e financeira de aproximadamente 10 mil pessoas e chegou à conclusão que: pessoas que devem sentem um aumento de constrangimento diante de colegas, desenvolvem fobias e insônia, o que reduz sua capacidade soc...

  O Grupo HEINEKEN no Brasil, que tem o respeito como um de seus principais valores e, por isso, coloca sempre a saúde e segurança das pessoas em primeiro lugar, tem se dedicado totalmente a proteger seus colaboradores durante a pandemia da Covid-19, olhando cuidadosamente também para suas famílias. Por isso, criou uma grande força-tarefa e implementou uma série de ações, seguindo também os termos...

A quarentena mudou a vida de muitas pessoas. Algumas estão com mais tempo e outras ainda estão tentando se entender com a nova rotina. Apesar de muita coisa estar diferente, uma não mudou: buscar aperfeiçoamento e capacitação continua sendo diferencial para atuar no mercado de trabalho. Ainda mais em época de pandemia, em que muitos estão perdendo seus empregos, ou ainda trabalhando em caráter hom...

Neste momento de pandemia onde todos os sentimentos estão à flor da pele, muitas organizações encontram-se em constante adaptação por conta dos impactos da crise do COVID-19 e com isso o cuidado com os colaboradores deve ser redobrado. Ouça agora a entrevista com as fundadoras da House of Feelings, a primeira escola de sentimentos do Mundo, Virginia Planet e Lísia Prado. 

O RH das empresas ganha um protagonismo imenso em tempos de crise, como essa que estamos vivendo atualmente. Os profissionais que atuam na área estão sendo desafiados, principalmente, para fazer a gestão dos colaboradores à distância.  Isso abre espaço para uma discussão sobre o real papel do RH. Por muito tempo, o RH preencheu diversas lacunas das áreas de negócios. O RH não apenas recruta pessoa...

Em tempos de engajamento digital e descentralização das rotinas de trabalho, ser capaz de se colocar na posição dos outros é uma habilidade valiosa para a gestão de pessoas, para o trabalho em equipe e, inclusive, para o desenvolvimento de novas gerações. Acompanhe agora o podcast com a Vice-Presidente de Recursos Humanos da MDS Brasil, Isabel Alves Azevedo . A executiva conta como foi a construçã...

A quarentena decretada em razão do COVID-19 (coronavírus) tornou o trabalho remoto – antes considerado utopia – uma realidade para diversas empresas nos últimos três meses e, com isso, as mudanças estruturais e dificuldades têm se tornado evidentes. É comum que times de tecnologia habituados a trabalhar de maneira presencial sejam questionados quanto a produtividade ao começarem o trabalho remoto....

É fundamental uma estratégia de Employer Branding, que consiste em ações práticas que fortalecem a imagem da empresa como uma marca empregadora forte. Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, a atração e a retenção de talentos são componentes importantes na construção de times fortes, garantindo que a inovação e a criatividade aconteçam nas empresas e consequentemente, reflitam nas marc...

Uma pesquisa realizada pelo The Economist Intelligence Unit, a pedido da ADP, mapeou quais eram os principais desafios dos RH´s , antes da Covid-19, com a acelerada expansão internacional das companhias.  Agora, diante da situação global imposta pelo coronavírus, especialistas da The Economist Intelligence Unit e a ADP analisam o levantamento neste novo cenário para expor quais pontos ganharam mai...

Com o avanço da Covid-19, muitas empresas acabaram mudando temporariamente seus escritórios para a casa de seus colaboradores, literalmente. Entre os números desafios, essa mudança repentina do modelo de trabalho veio acompanhada de três grandes desafios: manter o engajamento dos times, produtividade  e cuidar das pessoas, mesmo que seja a distância. Acompanhe a experiência vivida diariamente pelo...

Tudo aconteceu muito rápido. Das notícias dos primeiros casos em Wuhan na China às primeiras vítimas no Brasil foram menos de 100 dias e logo foi decretado estado de calamidade pública no País, como também medidas isolamento social, no entanto, o contingente de infectados (e infelizmente mortos) sobe a cada dia. Apesar do atual cenário ser  de pura incerteza, recomenda-se que as empresas avaliem a...

Na Atento, empresa líder em serviços de gestão de relacionamento com clientes e terceirização de processos de negócios (CRM/BPO) na América Latina, segundo o RH, as pessoas são o pilar fundamental da estratégia da empresa. A área de Gestão de Pessoas trabalha continuamente com o objetivo de fazer com que cada funcionário se sinta realizado e motivado para continuar com seu desenvolvimento profissi...

Não há como negar que a tecnologia ocupa muito espaço no dia a dia das pessoas. Cada vez mais empresas investem no desenvolvimento de softwares, máquinas e ferramentas que podem facilitar a nossa rotina. Você já parou para pensar em como o mercado é impactado pela tecnologia. Já pensou quais as competências necessárias do profissional do futuro que vai trabalhar com a tecnologia? Acompanhe a entre...