Mundo RH

Em momentos de crise e pandemia, como o do novo coronavírus, o papel estratégico do RH tem papel significativo na segurança das pessoas e empresas. Diante da alta taxa de contaminação e letalidade da Covid-19, as ações preventivas e estratégicas do Recursos Humanos são essenciais para evitar uma propagação descontrolada Medidas como a liberação do home office, a execução de reuniões online e a sus...

Apesar dos progressos e das boas intenções, a igualdade entre homens e mulheres no mundo corporativo ainda está longe de ser uma realidade.  De acordo com o relatório global da Mercer 2020, (81%) das organizações em todo o mundo afirma que melhorar a diversidade e a inclusão é importante, mas menos da metade (42%) tem uma estratégia documentada para alcançar a equidade de gênero. Apesar do ritmo d...

Uma das tarefas mais difíceis para os gestores, principalmente em momentos de crise, é encontrar e reter profissionais comprometidos com as diretrizes da organização. Quando as atividades precisam ser feitas remotamente, a preocupação e atenção deve ser redobrada. Para exercer atividades à distância, empresas e funcionários precisam estar alinhados com os deveres e posturas que esse modelo de trab...

O home office, as reduções de pessoal nas empresas e as outras adaptações que vieram com a quarentena já mudaram a forma de liderar as equipes. Mas o que vai acontecer quando a pandemia acabar? Os líderes das empresas já precisam se preparar para a nova realidade pós covid-19, já que é provável que o home office e as reuniões online continuem presentes no cotidiano. Além das questões técnicas, há...

A crise sempre demanda dos líderes um posicionamento mais enérgico. Ninguém segue uma trombeta vacilante. Se no cenário cotidiano há uma visão clara sobre os próximos passos a serem seguido, nos dias de crise, líderes são obrigados a acreditarem em sua intuição e a desenvolverem clareza à medida que avançam no processo de superação. Para avançar em meio ao cenário nebuloso, eis algumas atitudes qu...

Em momentos de isolamento social, é comum encontrar profissionais desaminados e solitários, mas vale ressaltar a importância de estar sempre conectado virtualmente com os grupos do cotidiano, trabalho e amigos, assim amenizando a solidão e dando continuidade também ao networking. Esse é o momento para apostar nas plataformas digitais, onde profissionais podem trocar suas experiências e anseios, as...

A implantação da telemedicina no Brasil é um importante passo para a acessibilidade. Além de ser útil para que populações que moram distantes de UPAs e outros complexos hospitalares, a telemedicina pode ajudar no surto do coronavírus. Esse recurso possibilita que doenças mais leves e outros incômodos possam ser resolvidos pelo telefone ou meio digital, evitando assim a ida até um hospital e a poss...

Com o avanço da pandemia do COVID-19, as pessoas foram privadas do seu direito de ir e vir, por um bem comum de toda sociedade, e tiveram que abandonar hábitos que antes faziam parte de sua rotina diária. No ambiente de trabalho, por exemplo, grande parte das organizações não estavam acostumadas à modalidade de home office, de repente tiveram que se adaptar rapidamente, ainda que forçadas, do dia...

Em caso de suspeita de COVID-19, devo procurar os hospitais do meu plano de plano de saúde ou ir direto ao Sistema Único de Saúde (SUS)? Para responder essa e outras questões, conversamos com Thiago Torres, co-fundador da Pipo Saúde, plataforma digital que vende e gerencia benefícios de saúde para as empresas. 

O período de quarentena por pandemia de coronavírus pode contribuir para agravar ainda mais o cenário, desencadeando um estado de estresse e ansiedade permanentes que podem fragilizar o sistema imunológico e debilitar o equilíbrio mental. Para nos ajudar neste momento tão difícil de confinamento domiciliar, eu converso com karina strijer, psicóloga e gerente de promoção de saúde da it’sseg, corret...

O digital já é parte fundamental do DNA das empresas, sejam elas ligadas a tecnologia ou não. Processos antigos estão sendo redesenhados para aproveitar modernas ferramentas e, se antes o digital ficava restrito a atividades de apoio, hoje ele passou a fator estratégico para agregar valor e conquistar melhores resultados. Nesta edição do PodCast Mundo RH, conversamos com Claudio Vinicius, CEO e Fu...

Na tentativa de impedir a rápida propagação do Coronavirus (covid-19) , empresas em todo o mundo têm intensificado o home office entre seus colaboradores. No entanto, na prática, uma tendência mundial, pode trazer uma série de riscos para a companhia caso ela não tenha uma política correta de segurança da informação e um sistema de proteção adequado para o atual ambiente digital. Acompanhe a nossa...

O publicitário e master em Psicologia Positiva, Miguel Nisembaun falou sobre o conceito de job crafting, que  se refere a uma prática de reconstrução do significado de trabalho contrário à definição e ao engessamento de responsabilidades. A ideia é tornar as atividades profissionais mais produtivas por meio do despertar de uma relação mais afetiva com as funções exercidas. Acompanhe a entrevista.

Sabemos que as equipes de trabalho são determinantes para o sucesso ou fracasso das organizações. Para isso, é importante ficar de olho nas tendências em treinamentos, e oferecer oportunidades de capacitação. Nossa entrevistada Tatiana Vidal, especialista em treinamento e diretora da GoaHead, destacou alguns dos treinamentos em alta e necessário para o desenvolvimento das organizações. Fique ligad...

Para falar sobre Carreira e Propósito nas organizações, conversamos com a consultora de carreiras, Raissa Farjo, que recentemente lançou o livro " Carreiras e Propósito - Como ouvir seu coração e ser feliz nesse mundão". Durante a entrevista, vamos abordar o tema propósito, saber como as novas gerações estão lidando com essa questão na empresa, como os gestores de pessoas devem estar pre...