MENTOR360

MENTOR365 #318 Rodéate de la gente adecuada Un estudio realizado durante muchos años en la Universidad de Harvard, para estudiar a la gente que tiene éxito y a la que no, concluyó que la gente con la que escoges asociarte, lo que llaman tu "grupo de referencia" era la clave para que tuvieras, o no, éxito. El relacionarte con gente que está en el nivel que a ti te gustaría alcanzar hace que sicológ...

MENTOR365 #317 Cómo aprender a hablar en público Muchas personas lo temen más que a la propia muerte: hablar en público. Ese miedo, con el que no nacemos, por cierto, es un miedo aprendido a raiz de experiencias que se refuerzan durante nuestra vida. Está en nuestra mano, por lo tanto, el superarlo. Puedes hacerlo. En este episodio te aconsejo que te apuntes a un club Toastmasters. Están en tu ciu...

MENTOR365 #316 El secreto para ganar más dinero Existe un 80% de la población que aumenta sus ingresos cada año del orden de un 3%. Por debajo de la inflación, siempre van a estar, por lo tanto, endeudados. Existe un 20% de la población que aumenta sus ingresos cada año del orden de un 11%. Por encima de la inflación, siempre están aumentando su riqueza. ¿Cómo lo consiguen? El secreto para consegu...

MENTOR365 #315 El secreto para vender 350 millones de libros ¿Qué tienen en común Mozart, Darwin, Paulo Coelho y Stephen King? Todos ellos comaparten el secreto para crecer y desarrollarte a todos los niveles: la mentalidad de crecimiento. En este episodio te hablo de la diferencia entre mentalidad fija y mentalidad de crecimiento, y por qué es básico que te desarrolles con mentalidad de crecimien...

MENTOR365 #314 El equilibrio entre servicio y recompensa Imagina una balanza con dos platillos: uno llamado recompensa, y otro llamado servicio. Cuanta mayor sea la recompensa que quieras alcanzar en la vida, mayor debe ser el valor, el servicio, que proporcionas. Esa balanza busca equilibrarse siempre, por lo que si tú aportas una gran cantidad de "servicio" una recompensa capaz de equilibrarla l...

MENTOR365 #313 Cómo vencer la procrastinación ¿Por qué nos cuesta tanto terminar determinadas tareas? ¿O empezarlas siquiera? ¿Por qué? ¿Por qué preferimos retrasarlas, postergarlas, moverlas a otro momento... en definitiva, no hacerlas hasta otro momento. Eso es procrastinar. No nos culpemos por ello, porque en realidad estamos diseñados para procrastinar. Es normal que nos cueste visualizar un r...

MENTOR365 #312 Las 2 cosas que están matando tu enfoque En la actualidad hay 2 grandes (¡grandísimos!) problemas que matan tu capacidad de enfoque: - el exceso de información y de conexión a aparatos electrónicos. Estamos una media de 12 horas diarias conectados de una u otra forma a una pantalla. - el exceso (y poca efectividad en muchos casos) de reuniones. Entre un 35% y un 55% de tu tiempo de...

MENTOR365 #311 ¿Trabajas realmente para conseguir tus metas? Siempre estamos ocupados. Rara vez tenemos tiempo. Pero... ¿estamos dedicando nuestro tiempo a conseguir nuestras metas realmente... o a otras cosas? Ser óptimos con nuestro tiempo implica saber qué tareas priorizar y qué tareas nos van a dar el mayor beneficio. En este episodio te propongo 3 pasos para descubrir si realmente trabajar pa...

MENTOR365 #310 La regla de los 5 SEGUNDOS Cómo vencer la procrastinación, cómo ser más efectivo, cómo ponerte en marcha aunque no te apetezca, cómo hacer eso que tienes que hacer aunque no tengas ganas... Todo eso, y más... en sólo 5 segundos. :) #MENTOR365 es el vlog diario con tips, consejos, reflexiones y acciones a realizar diariamente, durante 365 días. _______________ Notas del episodio:   ...

MENTOR365 #309 Trabaja sólo en lo que importa TALLER EN VIVO "CÓMO SER MÁS PRODUCTIVO", sábado 10 de noviembre 2018, CDMX: https://app.eventsframe.com/e/sHUYKytvW/como-ser-mas-productivo/ Tener más tiempo. Más horas. Ese es el deseo que tiene todo trabajador, emprendedor, empresario... Tiempo que nos falta para realizar tareas que realmente deberíamos estar haciendo. Pero, ¿de dónde lo sacamos? Ob...

MENTOR365 #308 Mide lo que realmente importa Aunque en tu restaurante estés obsesionado por entregar los platos en el menor tiempo posible, con la menor cantidad de errores... la gente no va a recordar esa noche en tu restaurante por la velocidad en la que llegaron sus platos. Los clientes quieren algo más. Si quisieran comida rápida, nada mejor que ir a un McDonald's, pero tú no quieres ser eso....

MENTOR365 #307 El amor es la única métrica importante de un negocio Cada vez que crees una nueva página web, un nuevo producto o servicio, una nueva oferta, un nuevo lanzamiento... ponte en la piel de tu cliente y pregúntate: "Este producto/servicio/oferta... ¿me enamora?" Tenemos que cultivar esta empatía para comprender, a los ojos de nuestro cliente, qué funciona y qué no, por qué sucede eso, y...

MENTOR365 #306 7 hábitos para crear motivación Para aumentar la motivación de las personas debes enfocarte en hacer que se sientan escuchados, respetados, partícipes de la empresa. Para conseguirlo te propongo 7 hábitos muy sencillos, que puedes incorporar a tu forma de trabajar y relacionarte con los demás, y que son la semilla perfecta para que la gente se sienta escuchada y respetada, y, por lo...

MENTOR365 #305 Lidera con el ejemplo Una de las preguntas más poderosas que puedes hacerte en una empresa: ¿Cómo sería mi empresa si todos actuaran como yo? Todos siguen tu ejemplo, eres el líder y lo que haces y cómo lo haces define el estándar que todos deben seguir, tanto en su forma de trabajar como en su trato a los clientes. Por eso es tan básico que lideres con el ejemplo y que seas tú el p...

MENTOR365 #304 Los círculos de calidad Una parte importante de la motivación de tu equipo pasa por que se sientan escuchados, partícipes del destino de la empresa. Una buena forma de conseguirlo es mediante la formación de círculos de calidad, que es un concepto japonés de mejora de calidad de las empresas. Conjunta a un equipo de empleados para que debatan de forma semanal, en horario de trabajo,...

MENTOR365 #303 ¿Por qué es importante la motivación en la empresa? Es clave para los resultados de una empresa el tener empleados motivados. ¿Cómo conseguirlo? Sin duda, la formación es una de esas herramientas. La formación aumenta los resultados de tu empresa, porque es una inversión, no un gasto. Y si eres empleado, la formación aumenta tus conocimientos, tu satisfacción personal y tu capacidad...

MENTOR365 #302 El principio del 80/20 aplicado a tu trabajo   INSCRÍBETE A NUESTRO TALLER "Cómo Ser Más Productivo", este 10 de noviembre en CDMX: https://app.eventsframe.com/e/sHUYKytvW/como-ser-mas-productivo/ Si queremos tener empleados motivados, tenemos que conseguir que se sientan satisfechos con su trabajo. Para que se sientan satisfechos con su trabajo, tienen que sentir que terminan tarea...

MENTOR365 #301 Ya todo está inventado  Se te ocurre una idea y te emocionas pensando y proyectando lo bien que te va a ir con ella. Ya sea para un artículo, para un libro, para un nuevo producto o servicio... Pero San Google te da un golpe de realidad y te dice que alguien más ya puso en práctica esa idea. Que alguien ya lo pensó antes que tú. La mala noticia es que, efectivamente, cualquier cosa...

MENTOR365 #300 No me digas de qué está hecho tu producto En vez de preocuparte de explicarme las características de tus productos, intenta hacerme sentir parte de una historia. Explícame tu historia y por qué te preocupa, te apasiona y te mueve lo que haces. Dame detalles que me hagan valorar de forma especial ese producto tuyo. Y hazme sentir el héroe de esa historia. Hazme sentir el resultado de...

MENTOR365 #299 Preocúpate por tus clientes y ganarás Preocuparte por tus clientes es llamarles tras un problema, preguntar si todo está ya bien, si han superado el obstáculo al que se enfrentaron... ¿Suelen llamar los médicos a sus pacientes tras ser dados de alta? ¿Te llama la empresa de cable después de que te hayas quedado sin Internet durante 2 días? ¿Te llama la pastelería a la que le encarga...

MENTOR365 #298 Cómo evaluar tus ideas En este episodio vamos a hablar del enamoramiento que todo emprendedor tiene con sus ideas y de lo perjudicial que puede ser eso, al no dejarle ver con claridad que su idea puede no ser tan sólida como uno prefiere pensar. Hablaremos también de las "preguntas brutales", esas preguntas que debes hacerte para poner a prueba tu idea, y ver si resiste y pasa la pr...

MENTOR365 #297 Las 7 fuentes de la innovación Peter Drucker define en su libro Innovación y Emprendimiento, 7 claves para innovar. La innovación es básica para el crecimiento de tu empresa, y el innovar constantemente te va a permitir ser más creativo en la resolución de problemas. En este episodio te explico esas 7 fuentes de innovación, una por una, y con abundantes ejemplos. ¡A innovar se ha di...

MENTOR365 #296  Cómo enfrentar la cruda realidad Jach Welch habla siempre de su "principio de la realidad", que se basa en preguntar en reuniones de resolución de problemas: ¿Cuál es la realidad de la situación? La realidad de la situación es la realidad pura y dura, sin aderezos, no la realidad que nos gustaría tener o que esperamos que ocurra, sino la que se basa en información y hechos contrast...

MENTOR365 #295: 9 pasos para la resolución de problemas Lo queramos o no, en nuestro camino como emprendedores y empresarios se van a presentar, inevitablemente, problemas. Por muy buenos que seamos planificando, los problemas van a seguir apareciendo. Siempre. El tema aquí no es eliminar los problemas antes de que se produzcan (lo puedes intentar solamente) sino cómo reaccionar cuando aparecen. T...

MENTOR365 #294 ¿Cuál es la historia de tu producto? ¿Has intentado comprar alguna vez una broca o un taladro? Los fabricantes creen que vamos a realizar nuestra elección basándonos en las características o beneficios que esos productos nos pueden proporcionar, y por eso rellenan las cajas con 1001 razones por las que tenemos que comprar un taladro o broca de una marca u otra. Y nosotros, allí en e...