Med noget på Hjertet

I denne del 2 af episoden "På tværs for patienterne", sætter vi fokus på det tværsektorielle samarbejde og hvordan netop et tæt tværsektorielt samarbejde kan skabe tryggere og mere sammenhængende patientforløb. Vi skal høre om erfaringer med fælles undervisning, virtuelle møder, vidensdeling og relationer på tværs af sektorer. Samtidig dykker vi ned i, hvordan kendskab til hinandens praksis kan st...

I denne episode sætter vi fokus på det tværsektorielle samarbejde og hvordan netop et tæt tværsektorielt samarbejde kan skabe tryggere og mere sammenhængende patientforløb. Vi skal høre om erfaringer med fælles undervisning, virtuelle møder, vidensdeling og relationer på tværs af sektorer. Samtidig dykker vi ned i, hvordan kendskab til hinandens praksis kan styrke kvaliteten i patientforløbet og p...

Alarmen lyder. Fødderne bevæger sig, før tanken når med. Roller falder på plads, hænder arbejder, stemmen bliver rolig. På et hospital kan hjertestop være en del af hverdagen. Og alligevel føles det aldrig som, bare endnu en alarm. I dette podcast afsnit stiller vi skarpt på det øjeblik, hvor alt accelererer, og på det øjeblik, hvor alt bliver stille. På hjertestoppet. Og på det stille minut, der...

Rekruttering er ikke bare en proces, men en oplevelse for alle involveret. Den ansættende som håber på at finde det helt rigtige match og den jobsøgende, som håber på at finde ikke bare et nyt job, men også et kollegialt fællesskab der  øger arbejdslysten.  Vi sætter fokus på hvordan rekrutteringsprocessen ser ud på Hjerteafdelingen, samt hvad der vægtes højest når der bliver indkaldt til samtale....

Den 3 januar 1951 startede de 7 første mandlige sygeplejeelever på Rigshospitalet. På dette tidspunkt gik der et halvt år efter endt uddannelse, før de fik deres autorisation, fordi det, Jf. den daværende lovgivning, kun var kvinder der var sygeplejersker. De skulle også have en speciel uniform, for de måtte hverken ligne læger eller portører. Alt dette er selvfølgelig ikke aktuelt i dag, men ande...

Klinisk lederskab er en forventelig sundhedsprofessionel kompetence man gradvis skal tilegne sig for at evne at organisere, prioritere og lede patientforløb. Klinisk lederskab er med til at sikre høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet. Begrebet klinisk lederskab er baseret på adskillige kompetencer som klinisk beslutningstagen, selvledelse, tværfagligt samarbejde og evnen til at oms...

Klinisk lederskab er en forventelig sundhedsprofessionel kompetence man gradvis skal tilegne sig for at evne at organisere, prioritere og lede patientforløb. Klinisk lederskab er med til at sikre høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet. Begrebet klinisk lederskab er baseret på adskillige kompetencer som klinisk beslutningstagen, selvledelse, tværfagligt samarbejde og evnen til at oms...

Når man møder ind på arbejde på sengeafsnittet, kan det være i op til 6 forskellige funktioner, alt efter ens kompetencer. Man kan være indstillet hjemmefra på en ting, men når man møder ind, kan man være nødsaget til at træde til i en anden funktion.   Når vi i dag skal tale om sygeplejekompetencer, er det for at fortælle om sygeplejerskens funktioner, kompetencer og muligheder i sengeafsnittet....

I dag skal vi tale om “kompetencekompasset.” For i  en travl hverdag, med patienterne i fokus og et behov for konstant udvikling, bliver behovet for en systematisk og struktureret tilgang til vores kompetenceudvikling øget. Når vi, i dag, vil tale om “Kompetencekompasset", er det for at fortælle hvordan vi bruger det i afdelingen til at fremme den enkelte sygeplejerske. Vi vil komme ind på den udv...

VI BEKLAGER LYDKVALITETEN PÅ DETTE AFSNIT. Vi håber du alligevel vil lytte til de gode og vigtige pointer omkring patientsikkerhed. I dag skal vi tale om patientsikkerhed. Et emne der i sidste ende handler om noget af det vigtigste - nemlig at patienterne får en tryg og sikker behandling. Anledningen er den internationale patientsikkerhedsuge som markeres verden over. I denne uge sættes der særlig...

I dag dykker vi ned i et særligt udviklingsprojekt der hedder "Sammen om sygeplejen". Flere end 100 plejepersonaler i hjerteafdelingen er blevet stillet et helt centralt spørgsmål - Hvad er vigtigt for dig i sygeplejen?  Svarene er blevet bearbejdet af plejepersonalet selv, som i fælleskab har analyseret data og defineret de projekter, de har valgt at dedikere sig til. Over et halvt år har projekt...

I dag handler "Med noget på hjertet" om forskning og praksis. I vores Journal Club vender vi forskningsartikler der ser nærmere på søvn og missed nursing care. Vi diskuterer hvordan dårlig søvn kan være en konsekvens af prioriteringer, rutiner og travlhed på en larmene afdeling, og hvordan begrebet "missed nursing care" kan få betydning for patienterne og deres indlæggelse. Gæster: Tobias Carl Høj...

Med noget på hjertet handler i dag om uddannelse – og helt konkret om uddannelse i praksis og vores studerendes tid i klinikken. Uddannelsen af nye sygeplejersker er afgørende for sundhedsvæsenets fremtid. Men uddannelserne er udfordret af faldende antal i ansøgere, sygeplejersker der flygter fra faget og virkelighed, der bliver mere komplekst og med flere patienter. Uddannelse i praksis foregår o...

I den allerførste episode af "Med noget på Hjertet" skal vi tale om fordomme, om god sygepleje, og hvordan vi styrker fortællingen om sygeplejen i det moderne sundhedsvæsen. For når vi står i akutte beslutninger, komplekse patientforløb, svære samtaler og alt det menneskelige midt imellem – så er der aldrig noget, der er ’bare’.  Værter: Tobias Carl Højmark, Cajsa Ferslev-Flügge, Embla Casey Belus...

I podcasten “Med noget på hjertet” dykker vi ned i alt det, der former hjertesygeplejen i dag. Den kliniske hverdag, store og små faglige spørgsmål, de svære dilemmaer, den nye forskning – og de øjeblikke, hvor sygeplejen står allerskarpest. Vi deler viden, erfaringer og perspektiver fra de sygeplejersker, der står midt i det. Alt sammen med ét formål: at styrke fagligheden, refleksionen og sammen...