Manager di VALORE: strumenti per manager che vogliono fare la differenza.

Nel lavoro ci imbattiamo spesso in casi di talento sprecato. A volte è quello dei nostri colleghi. Altre volte è il nostro... e magari siamo proprio noi a sprecarlo. Ma in quanti modi si può sprecare il talento? Come riconoscerli? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Tutti i manager vorrebbero poter cambiare qualcosa nella propria azienda: di solito si tratta di abitudini oppure di procedure. Ma oltre a tanta pazienza e a molta buona volontà, che cosa serve per farlo? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

A volte ci comportiamo come se ci fosse una separazione netta tra la nostra parte professionale e quella personale. Ma è davvero così? E cosa comporta? Come riconoscere i campanelli di allarme? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Tu, come manager, non ti rivolgi mai a una sola persona ma a tante. Hai davanti un’insalata mista di desideri, bisogni, aspettative, gusti. Come fare quando si deve fare tutto e il contrario di tutto? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Come puoi portare un po’ di vacanza in ufficio? Non puoi far apparire le acque del mare o i prati della montagna, ma puoi rievocare le stesse sensazioni positive. Come puoi creare, anche nel pieno delle attività, piccoli momenti che ti rigenerino? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Viviamo in un’epoca di giorni frenetici e molti manager desiderano un cambiamento verso maggiore responsabilità e collaborazione. Come è possibile trovare il tempo per farlo se siamo già con l'acqua alla gola? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Se i Dieci Comandamenti fossero stati scritti da un manager… che significato avrebbero? Ho reinterpretato il famoso decalogo in chiave aziendale: che ne pensi? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Se nella punteggiatura il punto è il segno più semplice, perché nella vita cose come “arrivare al punto”, “andare punto e a capo” e, in definitiva, “metterci un punto” sono azioni così complicate? Trasformate in skills, quanto sarebbero preziose sul lavoro? Vediamo come riuscirci! Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegr...

Chi si lamenta della scarsa responsabilità nei collaboratori spesso ignora che il senso di responsabilità non nasce dal nulla; e se nel tuo team non è già nato, sta a te – manager visionario - creare il contesto per costruire la loro motivazione. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Conosci la differenza fra la trama di un libro sulla quarta di copertina e la sua sinossi? In questa puntata te ne parlo. E ti parlo anche del perché uno stile di comunicazione da quarta di copertina non sia il più indicato per presentare un progetto al tuo team... Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

“Anche meno”, un’espressione colloquiale che descrive bene una necessità attuale: smettere di correre sempre, di affannarsi. Provare a “fare meno” per fare meglio. O anche solo per stare meglio. Entrambi punti preziosi per essere un manager di valore. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Spesso una situazione non si risolve perché stai guardando solo una parte della questione. Hai mai considerato che i problemi aziendali (e non solo) siano il risultato di una combinazione di fattori? Come gestirli, quindi? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Nell’era dell’intelligenza artificiale, l’abilità non è più nel trovare delle buone risposte: quello è alla portata di tutti. La vera bravura è nel fare (e farsi) domande intelligenti e creative, mettendo in relazione elementi insoliti. Vale sia che tu stia parlando con ChatGPT che con altre persone. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su...

Hai un “rivale” professionale che ti fa rodere ogni volta che ottiene un successo? In questa puntata scopri come trasformare la rivalità in una spinta potente per crescere, migliorare e non restare fermo. Perché a volte, chi ti sfida… è proprio quello che ti serve. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Il tempo di adattamento, spesso trascurato nelle aziende, è la fase fondamentale tra apprendimento e consolidamento, in cui ciò che si è appreso viene interiorizzato, rielaborato e integrato nella pratica quotidiana, proprio come il corpo ha bisogno di tempo per digerire ciò che assume. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @...

Ti è mai capitato di lanciare un progetto e vedere negli occhi dei colleghi un misto di scetticismo e fastidio? Probabilmente è perché sentono odore di bruciato. Non è detto che tu ne sia la causa diretta, ma sei responsabile di come stai ponendo la tua idea. Ovvero: perché le persone la stanno associando ad una potenziale fregatura? E come rimediare? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulte...

Se c’è un ostacolo a cui un manager andrà sicuramente incontro nel perseguire i suoi obiettivi, quello è la mancanza di tempo. Eppure, anche con poco tempo, adottando strategie "sostenibili" si possono evitare interruzioni definitive e perdita di slancio. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Con le soft skills si può fare tutto? Non proprio... Ci sono compiti che richiedono competenze sempre "soft", ma specifiche. E un manager prima o poi, nel suo percorso di crescita, dovrà farci i conti. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Per emergere come manager e lasciare il segno è essenziale che tu abbia un tuo sguardo. Non parlo di visione strategica e nemmeno di visione guida del cambiamento, ma di qualcosa di più generale: il tuo modo deciso di vedere le cose, di interpretare la realtà. Scopri come costruirlo, i diversi profili di sguardo e quanto incide lo sguardo "giusto" nel guidare un cambiamento in azienda. S...

Quando il numero di persone coinvolte in un cambiamento aziendale cresce, il rischio di dispersione aumenta. Come far sì che quello che, di fatto, è un ottimo risultato non si trasformi in un elemento di arresto? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Se stai cercando di affermare un cambiamento fra i tuoi colleghi, probabilmente starai incontrando delle resistenze. È normale. Basta sapere come gestirle! Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

La capacità di allineare il proprio team ad una visione e cultura aziendale comune, indirizzandone le azioni verso comportamenti virtuosi, rappresenta una competenza sempre più richiesta ai manager di oggi che, padroneggiandola, potranno distinguersi. Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Comunicare è come guidare: hai la patente per farlo? In questa puntata ti consegno il foglio rosa, attraverso varie nozioni utili per tutti quei manager che desiderano lanciare messaggi che arrivano sul serio! Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Se vuoi che le persone si ricordino di te, delle tue azioni e delle tue idee, se vuoi trasmettere un cambiamento nel modo di pensare e di agire dei tuoi colleghi e se vuoi generare una nuova cultura aziendale è centrale saper entrare nella memoria altrui. Come si fa? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: ⁠ @allegraguardi ⁠ .

Cos’è, cosa non è e come si forma la reputazione? Che benefici porta ad un manager, che vanno oltre la semplice soddisfazione personale? Se vuoi rimanere sul pezzo e approfondire ulteriormente le tematiche di questo podcast seguimi su Instagram: @allegraguardi .