Manager di VALORE: strumenti per manager che vogliono fare la differenza.

Perché anche le idee migliori incontrano forti resistenze? Come distinguere un rifiuto categorico da un semplice scetticismo iniziale? Attraverso un caso aziendale emblematico, ti spiegherò come trasformare l'opposizione in collaborazione, senza caricarti di tutto il peso del cambiamento da solo. Imparerai a: riconoscere le vere cause delle resistenze nel team; riflettere sul tuo ruolo nel pro...

Con Carla Mammone , Founder e Direttrice di INTER-ACTION, consulente, RPF e Formatrice QHSE e SGI - Sistemi di Gestione Integrati e consigliere Nazionale Aifos, ho parlato di: Leadership del Cambiamento, benessere organizzativo del ruolo che i manager possono rivestire nel creare contesti di lavoro in cui le persone possano esprimere davvero il proprio valore. Ascolta la puntata e ricorda che per...

Per anni ci è stato insegnato che per comunicare bene bisognava eliminare ogni imperfezione. Oggi, invece, il rischio è proprio l'opposto: eliminare talmente tante imperfezioni da eliminare anche la personalità. In questa puntata ti mostro:  3 situazioni di comunicazione nel mondo moderno cosa significano per te...  ➡️ per arrivare infine al consiglio di comunicazione che non stai seguendo......

Cos’è il Personal Branding Valoriale, per chi è (e per chi NON è), i 3 principali risultati che ti permette di raggiungere, passaggi da seguire per costruire il tuo Personal Branding Valoriale... ... affinché tu, manager visionario, possa lasciare la tua impronta indelebile e distinguerti unendo Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale. ➡️ Se vuoi approfondire ancora di più questi...

Esiste un credito che non è economico, ma è altrettanto importante sul mercato: si tratta del credito sociale… ed è costituito dal valore della tua reputazione. Ma che cos’è davvero la reputazione? E come ottenerne una buona? LINK DI CUI TI PARLO IN PUNTATA: Metodo VALORE® di Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale Altre 3 puntate di questo podcast per costruire la tua reputazione...

La capacità di creare suggestioni è ciò che fa la differenza più importante nell’attrarre a te occasioni di confronto con altri manager. In questa puntata voglio raccontarti la lezione più importante che mi porto a casa da oltre 60 interviste realizzate ad Ambiente Lavoro, il salone sul mondo HSE. LINK DI CUI TI PARLO IN PUNTATA: Audio Masterclass di VALORE® (gratuita), con i pilastri del metodo V...

La cultura aziendale non è fatta di compartimenti separati. Inclusione, benessere, sicurezza e comunicazione si intrecciano molto più di quanto siamo abituati a pensare. In questa puntata intervisto Sofia Scarpitti , Responsabile Diversity, Equity & Inclusion in Wind Tre, e insieme esploriamo il percorso con cui un’azienda può trasformare determinati valori da semplici dichiarazioni a pratiche...

Ci sono cose che ci fanno perdere la pazienza in pochi secondi. Beh, sai che quei pochi secondi possono rivelare tantissimo su di te e addirittura sulla tua visione? In questa puntata vediamo 3 diversi modi per definire la tua visione di cambiamento... e, ovviamente, cosa c’entra tutto ciò con l’imbestialirsi! LINK DI CUI PARLO IN PUNTATA: Sfida di 15 giorni di Personal Branding Valoriale Fiera Am...

Caro manager, giunge sempre il momento in cui hai fatto tutto... ma arriva qualcuno a chiederti "e dopo?", aspettandosi che tu sappia vedere oltre. Sapresti rispondere? In questa puntata condivido con te un vero e proprio identikit del Manager Visionario e le 3 sfide a cui va incontro (spiegandoti come affrontarle). Ascoltala fino alla fine perché ti aspetta un annuncio che riguarda me.....

Ci sono manager che si lamentano e manager che si rimboccano le maniche per cambiare le cose. In questa puntata parliamo del momento esatto in cui si passa dalla prima situazione alla seconda… ed è qualcosa che è precedente a ragionamenti sulla presa di responsabilità o sui benefici che si otterrebbero. Affronteremo il tema delle convinzioni personali e dell’ identità . Se dopo aver ascoltato la p...

Entriamo nel cuore della tua identità professionale valoriale: quel “centro di gravità” attorno a cui, anche senza accorgertene, hai fatto ruotare scelte, esperienze e direzioni nel corso della tua vita. Riconosci ciò che è sempre stato coerente, anche quando non ti sembrava. Scoprirai: perché la non linearità del tuo percorso non è affatto un problema (se hai il centro di gravità), l’importanza d...

Ci sono verità che forse tu, manager, preferiresti non sentire... ma che rallentano la tua crescita professionale. Se la tua carriera è ferma, nonostante tu stia facendo un ottimo lavoro, il problema non è la mancanza di valore. È che quel valore non è messo sotto gli occhi di chi prende decisioni. In questo episodio smontiamo alcune idee “giuste ma inefficaci” che rischiano di renderti invisibile...

Prendi appunti, perché questa puntata è un vero e proprio mini corso di comunicazione per manager visionari che vogliono creare messaggi coinvolgenti, anche se hanno poco tempo. "Manager di VALORE" è l'unico podcast che integra Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale per affermare la propria visione in azienda e accrescere il proprio prestigio professionale. Ricordat...

Report e storytelling sono due strumenti molto diversi, ma entrambi preziosi in azienda. Detto ciò, solo il primo viene usato abitualmente… In questa puntata parliamo dei benefici di entrambi, e di come lo storytelling renda più efficace sia la tua Leadership del Cambiamento che il tuo Personal Branding Valoriale . LINK CONSIGLIATI: Profilo Instagram @allegraguardi : vai al profilo, clicca sul pul...

Cosa succede quando inizi a guidare davvero il cambiamento nel tuo team… e scopri che può diventare anche la chiave per rendere il tuo valore finalmente visibile? In questa puntata ti condivido la strategia che utilizzo nel metodo VALORE® per lavorare sulle due dimensioni fondamentali: la Leadership del Cambiamento, il Personal Branding Valoriale. Perché il punto non è solo fare bene il tuo lavoro...

Raccontare il tuo lavoro anche all’esterno dell'azienda è un passaggio fondamentale per costruire la tua identità professionale . Ma è anche un terreno delicato, fatto di confini e – spesso – dubbi. Cosa si può dire davvero? E cosa, invece, è meglio tacere? In questa puntata intervisto Annamaria Gallo , professionista in ambito bancario e antiriciclaggio, che ha trasformato un tema complesso e...

Se hai una visione chiara per il tuo team ma quando devi comunicarla non sai mai da dove iniziare… questa puntata è per te. Molti manager vedono con chiarezza il cambiamento che vorrebbero realizzare in azienda: i comportamenti, i valori, il tipo di collaborazione che desiderano. Il problema nasce quando devono spiegarlo agli altri: il rischio è perdersi in discorsi lunghi oppure rifugiarsi in slo...

Molti manager parlano di cambiamento , di valori, di cultura aziendale. Ma c’è un problema: spesso lo fanno senza aver prima tracciato un perimetro tematico . E quando il perimetro non è chiaro, le persone non capiscono perché dovrebbero ascoltarti e, men che meno, perché dovrebbero seguirti. Questo ti frega sia per quanto riguarda la tua Leadership del Cambiamento che per il tuo Personal Branding...

Quando i collaboratori diventano coautori delle regole, qualcosa cambia davvero. Con Alberto Sabella esploriamo cosa significa guidare un cambiamento culturale in un contesto multinazionale ad alto rischio, dove la vera sfida non è solo rispettare la norma, ma generare comportamenti coerenti ogni giorno a partire da una consapevolezza condivisa e input “dal basso”. "Manager di VALORE" è...

Esistono due errori opposti che rendono inefficace la tua Leadership del Cambiamento nel team. Vediamo quali sono, perché il vero cambiamento è sempre co-costruito e come questo si collega direttamente al tuo personal branding valoriale!  ✏️ Scrivimi se hai guidato una trasformazione reale nella tua squadra… potrebbe essere la prossima storia di “Manager di VALORE”. 🔎 E se vuoi approfondire, mi t...

Davvero la visione di un manager può ridisegnare l'identità di un team? Ce lo dimostra la storia di Barbara Ottaviani - Responsabile Consulenti Italia di Solidea - che con passione, disponibilità a lavorare su se stessa e un dialogo aperto è riuscita a lasciare la sua impronta indelebile . "Manager di VALORE" è l'unico podcast dove parliamo sia di Leadership del Cambiamento che d...

Perché alcuni manager generano cambiamenti profondi ma restano invisibili? E se il problema non fosse il valore del tuo lavoro, ma una convinzione che ti impedisce di farlo emergere? In questa puntata ti porto dentro il meccanismo psicologico che tiene molti manager di valore nell’ombra. LINK DI CUI TI HO PARLATO IN PUNTATA: ⁠⁠⁠⁠ TEST Leadership del cambiamento e prestigio: quali credenze ti guida...

Ci sono scelte dualistiche che non si dovrebbero compiere. Ambizione e altruismo non sono opposti, ma forze complementari che permettono ad un manager visionario di integrare l'impatto positivo sul team e il legittimo riconoscimento del proprio valore. In questa puntata ti racconto una storia reale e cosa dimostra. LINK DI CUI TI HO PARLATO IN PUNTATA: ⁠⁠⁠Impronta indelebile + strumento operat...

In che modo un manager si distingue e lascia un'impronta indelebile? E cosa significa, esattamente, "impronta indelebile"? In questa puntata ti parlo di come migliorare in modo tangibile il benessere del tuo team e salire di livello rispetto ai tanti manager che hanno provato a cambiare le cose senza riuscirci. Per approfondire quanto detto in puntata, guarda il replay della diretta...

A volte, nei percorsi di cambiamento culturale in azienda, la prima resistenza nasce proprio dal manager che quel cambiamento dovrebbe guidarlo. Vediamo perché e come affrontarla in modo concreto e realistico. LINK DI CUI TI HO PARLATO IN PUNTATA: ⁠⁠corso gratuito ⁠⁠Leadership del Cambiamento TOOLKIT ⁠risorse⁠