Love the way you lead - podcast

In deze podcastaflevering een voorbeeld van hoe ik het aanpak om scherp te blijven en steeds beter te worden in wat ik doe. Het is nooit af. Hoe blijf je jezelf uitdagen om te groeien? (en dit is super makkelijk om te doen)

In deze podcastaflevering een persoonlijk voorbeeld van mij incl 3 tips hoe je het vertrouwen in je team op kan krikken.

Deze is speciaal voor de leidinggevende ondernemers. Wat is de oplossing als je dat hele personeel maar niks vindt?

Als de basis niet op orde is van je team krijg je altijd gedoe. Het is slechts een kwestie van tijd. In deze aflevering wat je kan doen om dit in jouw bedrijf goed te regelen.

Even een recent voorbeeld van mezelf om te laten zien dat je met een keuze en een eerste actie alles kan veranderen. We maken dingen vaak veel te ingewikkeld. In deze aflevering laat ik zien dat de oplossing vaak simpel is.

In deze podcastaflevering waarom pleasen en vrienden willen zijn met je medewerkers je niet helpt in je leidinggevende rol (en zelfs een averechts effect bewerkstelligt) en wat juist wel werkt.

Wat als je gemanipuleerd wordt door een medewerker? Wat kan of moet je zelfs doen? Ik vertel het je in deze podcastaflevering.

Een inzicht van vorige week wat ik met je wil delen: het zijn de ogenschijnlijk kleine dingen die grootse effecten hebben. Ik deel in deze podcastaflevering een mooi voorbeeld. Jij kan dit ook!

In deze podcastaflevering deel ik mijn 5 belangrijkste lessen als leidinggevende met je. Enjoy!

Hoe goed zorg jij voor jezelf? Hoeveel gun je jezelf? En waarom is het zo belangrijk: jij eerst, en dan de rest? Ik vertel het je in deze aflevering.

In deze podcastaflevering drie praktische manieren om de samenwerking in je team verder te verbeteren.

Nav een voorbeeld uit de podcast van Gary V. een pleidooi voor positieve vibes als zuurstof. Niet een beetje, maar all in. Ga je de uitdaging ook mee aan?

Dit voelt vaak zo out of control: zelf werkzaamheden loslaten en echt beleggen bij je medewerkers. In deze podcastaflevering vertel ik je hoe je dit toch voor elkaar krijgt (en ook waarom je dit MOET doen). You can do it too!

Je coachingsvaardigheden verder ontwikkelen? In deze podcastaflevering geef ik je de tips die je zo in de praktijk kan brengen om steeds beter te worden in je coachende rol.

Heb jij ook een overvolle mailbox elke dag? Dan klopt er iets niet. En hoogste tijd om het te doorbreken. Ik geef je hier graag twee tips.

Wat doe je als een medewerker het echt heel bond maakt? Disfunctioneren, heel veel verzuimen en schreeuwen in gesprekken. Ik kan me voorstellen dat je dan met je handen in het haar zit. Hierbij tips!

TVOH was natuurlijk het gesprek van de week. De beerput is open. In deze podcastaflevering wil ik met je delen wat mij vooral bezighoudt en hoe je kunt zorgen in jouw bedrijf dat je dit soort situaties voorkomt.

Wat gebeurt er als je niet langer kiest voor stress van je team, maar dat je juist gaat voor wat je wil? In deze podcastaflevering deel ik twee voorbeelden met je wat het resultaat kan zijn als je bewust de keuze maakt tot hier en niet verder.

Doelen stellen en ze levend houden in je team, hoe pak je dat aan? In deze podcastaflevering mijn tips.

Als je A zegt vinden ze er wat van, maar als je B zegt vinden ze er ook wat van. Daarom doe en zeg je dingen maar niet, je houdt je geregeld in en je laat dingen gaan om de lieve vrede te bewaren. Hoe ga je hier mee om? In deze podcastaflevering een tip.

Wil je beter worden in je leidersrol? Wil je goed worden in je leidersrol? Dan moet je oefenen. Niet ontwijken, niet jezelf excuses aanpraten. De arena in en oefenen. In deze podcastaflevering vertel ik over een voorbeeld van mezelf en hoop ik je te inspireren om te gaan voor wat je wil.

Waarom ik geloof in zelfstandige teams, zeker voor ondernemers en 3 tips hoe je hier naartoe werkt. Enjoy!

In deze podcastaflevering vertel ik je wat het belangrijkste is wat je je medewerkers kan geven (en dit is soms ook het lastigste ;-)). Enjoy!

Mijn belangrijkste les uit 2021 die ook waardevol voor jou kan zijn. Vandaar dat ik hem deel in deze persoonlijke aflevering. Luister hem hier.

‘Ik vind het gewoon niet leuk dat personeel, dat team.’ Afgelopen jaar heb ik het vaak gehoord. In deze aflevering een paar mooie vragen om over na te denken als je je hierin herkent.