Lider(ka) na Dywaniku

Poznanie siebie to nie luksus, to fundament.  W tym odcinku rozmawiam z Małgorzatą Koniuszy m.in. o tym: dlaczego samoświadomość lidera to punkt wyjścia do budowania realnego wpływu i zdrowej kultury organizacyjnej.  jak wygląda inwestowanie w siebie w praktyce?  dlaczego to, co lider ma w środku, tak mocno przekłada się na to, co dzieje się w zespole?  i dlaczego od lustra zaczyna się każda zmian...

Czy emocje przeszkadzają w byciu dobrym liderem – czy wręcz przeciwnie, są Twoim sprzymierzeńcem?  W tym odcinku biorę na dywanik siedem emocji, które najczęściej pojawiają się w codzienności przywódczej: frustrację, satysfakcję, lęk, dumę, poczucie winy, wdzięczność i zazdrość. Opowiem, co każda z nich mówi o Tobie, jak z nich mądrze korzystać i jak nie pozwolić, by zarządzały Tobą z ukrycia. Jak...

Czy lider może naprawdę odpoczywać? Czy potrafisz wyjechać na urlop bez laptopa, bez kontrolowania zespołu i bez ścisku w żołądku przed powrotem? W tym odcinku mówię o wypoczynku lidera – tym prawdziwym, nieudawanym, bez sprawdzania maili spod parasola.  Rozprawiam się z 5 najczęstszymi mitami, które odbierają nam prawo do odpoczynku. Pokazuję, dlaczego urlop to nie luksus, ale obowiązek liderski...

Z Marcinem Banaszkiewiczem rozmawiamy o trudnych tematach: mobbingu, odpowiedzialności, granicach. I o tym, dlaczego warto zadbać o siebie, zanim będzie za późno. To rozmowa szczera, momentami niewygodna. Taka, która stawia pytania i nie daje prostych odpowiedzi. Marcin Banaszkiewicz – trener LinkedIn, wykładowca akademicki oraz twórca społeczności H2H, promującej autentyczność i człowieczeństwo w...

Czy zdarza Ci się udawać, że wszystko masz pod kontrolą, choć wewnątrz czujesz niepewność lub przeciążenie?  A może nakładasz na siebie tak wysokie wymagania, że trudno Ci złapać oddech? Ten odcinek jest dla każdego lidera i każdej liderki, którzy czują, że presja – wewnętrzna i zewnętrzna – staje się codziennością. Rozkładam ją na czynniki pierwsze: pokazuję, skąd się bierze, jak się objawia oraz...

Czy zdarza Ci się myśleć: „Jak mój szef mógł podjąć taką decyzję?" Albo zastanawiasz się, dlaczego Twój pracownik nagle „przygasł", choć wcześniej działał jak burza? W tym odcinku rozkładam na czynniki pierwsze to, jak różne perspektywy wpływają na naszą codzienną pracę i relacje w zespole. Pokazuję, dlaczego ludzie z różnych działów czasem działają „na przekór" sobie – i że wcale n...

W tym odcinku rozmawiam z Łukaszem Piątkiem – doświadczonym liderem, trenerem i mówcą, który odważnie dzieli się swoją historią. Historią kariery, która prowadziła na szczyt… i wprost w sidła uzależnień. Rozmawiamy o tym:  – skąd biorą się mechanizmy uzależnień i jak łatwo w nie wpaść, szczególnie w świecie sprzedaży i presji na sukces,  – jak rozpoznać pierwsze sygnały, że ktoś z zespołu przestaj...

Czy manipulacja zawsze jest zła? Gdzie kończy się wpływ, a zaczyna gra zza kulis? I czy lider może manipulować… z dobrymi intencjami? W tym odcinku rozkładam na czynniki pierwsze zjawisko manipulacji w pracy lidera. Pokazuję, jak subtelnie może się wkradać w nasze codzienne działania – często nieświadomie – i jak wpływa na zaufanie w zespole. Dzielę się przykładami dobrej i szkodliwej manipulacji...

W tym odcinku to ja – Aga Olszewska – siadam na dywaniku. Zamiast teorii, dostajesz historie. Prawdziwe sytuacje, w których jako liderka popełniłam błędy – czasem bolesne, czasem wstydliwe, ale zawsze pełne lekcji.  Opowiadam o momentach, w których zawiodłam innych (i siebie), o decyzjach, których żałowałam, i o refleksjach, które pomogły mi stać się lepszą liderką i… bardziej świadomym człowiekie...

W tym odcinku rozmawiamy o sile wewnętrznej lidera – o tym, dlaczego znajomość siebie i życie w zgodzie ze sobą to najważniejszy zasób w dzisiejszym przywództwie. Mówimy o emocjach jako kluczowym przekaźniku informacji, a także o tym, dlaczego emocje wciąż bywają postrzegane jako „niemęskie”. Zastanawiamy się, czego liderki i liderzy mogą się od siebie nauczyć, i dlaczego rodzicielstwo to najlepsz...

Zwalnianie pracowników to jeden z najtrudniejszych zadań każdego lidera. W tym odcinku dzielę się szczerze moimi doświadczeniami i refleksjami dotyczącymi tego niełatwego wyzwania. Omawiam najczęstsze błędy popełniane przez liderów przed, w trakcie i po zwolnieniu pracownika. Pokazuję, jak prawidłowo przeprowadzić trudną rozmowę o zwolnieniu, zachowując profesjonalizm i empatię. Podpowiadam, jak z...

Wystąpienia publiczne to chleb powszedni lidera – ale też jeden z największych jego lęków. Drżące ręce, pusta głowa, serce bijące jak szalone… Brzmi znajomo? W tym odcinku dzielę się swoją osobistą historią i doświadczeniami z pierwszych (i kolejnych) wystąpień. Opowiadam, skąd bierze się strach, jak przestałam z nim walczyć i zaczęłam z niego korzystać. Mówię o perfekcjonizmie, syndromie oszusta...

W tym odcinku zapraszam Cię na wyjątkową rozmowę z Magdą Straub – People & Purpose Group Director w Borg Automotive. Z Magdą znamy się od ponad 20 lat – zaczynałyśmy nasze kariery w tej samej firmie, by później na dekadę podążyć własnymi ścieżkami. Nasze drogi ponownie się skrzyżowały i dziś łączy nas nie tylko przeszłość, ale i podobne spojrzenie na przywództwo. Rozmawiamy m.in. o:  – budowan...

Negocjowanie wynagrodzenia to temat, który budzi emocje. Dla wielu z nas to niełatwa rozmowa – bo jak mówić o pieniądzach, nie będąc odbieranym jako roszczeniowy? Jak zadbać o swoje interesy, nie spalając mostów? W tym odcinku dzielę się swoim wieloletnim doświadczeniem z obu stron stołu negocjacyjnego – jako liderka, która negocjowała własne wynagrodzenie, i jako ta, która negocjowała z liderami...

Wampiry energetyczne w pracy lidera – jak je rozpoznać i się przed nimi bronić? Czy masz w zespole osoby, które po każdej rozmowie zostawiają Cię bez sił? A może na ich widok instynktownie zmieniasz trasę? W tym odcinku opowiadam o 5 typach wampirów energetycznych : ⚡ Ofiara – zawsze pokrzywdzona. ⚡ Maruda – wszystko na „nie”. ⚡ Król/Królowa Dramatu – robi spektakl z każdej sytuacji. ⚡ Generat...

Masz władzę czy masz wpływ? Pytanie, które warto sobie zadać, jeśli zarządzasz zespołem. Bo choć władza daje Ci możliwość wydawania poleceń, to dopiero wpływ sprawia, że ludzie CHCĄ za Tobą podążać, a nie tylko MUSZĄ wykonywać Twoje decyzje. Liderzy często mylą jedno z drugim. Myślą, że większe stanowisko oznacza większy wpływ. A prawda jest taka, że wpływ budujesz każdego dnia – poprzez relacje,...

Czy zdarzyło Ci się zacząć coś z pełnym entuzjazmem, a potem… powoli odpuścić? Regularne spotkania zespołu, czas na strategiczne myślenie, nowy sposób pracy – wszystko wygląda świetnie na starcie, ale gdy pojawiają się pierwsze trudności, wracamy do starych schematów. Motywacja daje kopa na początek.  Determinacja pozwala iść naprzód mimo przeszkód.  Dyscyplina buduje nawyki. Ale to konsekwencja s...

Frustracja i Satysfakcja – dwa kluczowe przystanki na drodze każdego lidera. Jak je rozpoznać, wykorzystać do rozwoju i świadomie zarządzać swoją energią? W tym odcinku odkrywamy: ✅ Dlaczego Frustracja może być sygnałem ostrzegawczym, katalizatorem zmiany i narzędziem rozwoju. ✅ Jak celebrować Satysfakcję i dlaczego to kluczowy element budowania odporności lidera. ✅ Kiedy warto „przepakować bag...

Czym jest dla Ciebie sukces? Jak go definiujesz? Czy na pewno dążysz do własnej wizji, a nie tej narzuconej przez otoczenie? W tym odcinku zabieram Cię w podróż po sukces – ale nie za wszelką cenę. Opowiem o czterech kluczowych krokach w jego definiowaniu, o tym, co świadomie (i nieświadomie!) zabierasz w swoją podróż oraz jak zarządzać determinacją, by była Twoją siłą, a nie drogą do wypalenia. P...

W premierowym odcinku z gościem rozmawiam z Andrzejem Ernstem, Dyrektorem Zarządzającym OTIS Polska. To był dla mnie oczywisty wybór - nikt inny nie mógł lepiej zainaugurować nowej formy w moim podcaście. Nasza wieloletnia znajomość i wspólna praca pozwoliły nam na prowadzenie szczerej, autentycznej rozmowy, bez zbędnej ściemy. Razem wyłożyliśmy na dywanik tematy, które często wolimy pod niego zam...

Feedback to jedno z najważniejszych narzędzi lidera, a jednak w wielu firmach… praktycznie nie istnieje. Boimy się go dawać, nie wiemy, jak go przyjmować, albo traktujemy jak krytykę zamiast szansę na rozwój. W tym odcinku pokazuję, jak świadomie budować kulturę feedbacku – niezależnie od tego, czy jest ona normą w Twojej organizacji, czy też nie. Mówię m.in. o tym: ✔️ Jak udzielać feedbacku, by m...

Czy lider musi być odporny jak skała? A może prawdziwa siła tkwi w czymś innym? W tym odcinku biorę na dywanik odporność psychiczną – jedną z kluczowych, ale często źle rozumianych kompetencji lidera. 📌 Dowiesz się między innymi: ✔️ Czym naprawdę jest odporność psychiczna i jak ją rozwijać ✔️ Jakie mity blokują Cię przed budowaniem własnej siły ✔️ Jak radzić sobie ze stresem, frustracją i nadmiar...

Zaangażowanie pracowników – temat, który spędza sen z powiek niejednemu liderowi. Dlaczego tak wielu ludzi pracuje na minimum? Czy można coś z tym zrobić? A może to nie jest Twoja rola jako lidera, by „motywować” ludzi do pracy? W tym odcinku biorę na dywanik zaangażowanie w zespołach i pokazuję: ✅ Jakie są realne statystyki i dlaczego problem jest poważny ✅ Jak rozpoznać różne poziomy zaangażow...

W tym odcinku zapraszam Cię w moją podróż liderki. Opowiadam o 13 latach doświadczeń liderskich, wyzwań i lekcji, które ukształtowały moje podejście do świadomego przywództwa. Usłyszysz o momentach przełomowych, decyzjach podejmowanych pomimo strachu, pracy nad sobą i w zgodzie ze sobą. Dzielę się również pięcioma kluczowymi lekcjami, które mogą pomóc każdemu liderowi w dalszej podróży: 💡 Jak dzi...

W tym odcinku zapraszam Cię do refleksji nad tym, jak naprawdę wygląda proces rekrutacji do Twojego zespołu. Czy skupiasz się na liczbach, certyfikatach i doświadczeniu zapisanych w CV, czy może próbujesz poznać człowieka stojącego za aplikacją? Podzielę się moimi doświadczeniami, historiami i sprawdzonymi praktykami, które mogą pomóc Ci spojrzeć na rekrutację z innej perspektywy. Dowiesz się: Jak...