Lider(ka) na Dywaniku

W tym odcinku rozmawiam z Renatą Gabryjelską — kobietą wielu ról: reżyserką nagradzanych filmów, coachką, mentorką liderów i liderek, współprowadzącą podcast „Departament Kobiet” oraz laureatką rankingu Forbes Women 50 po 50-tce . To rozmowa do bólu szczera i autentyczna — o odporności psychicznej, presji, jaką niesie rola lidera, i o tym, dlaczego „bycie silnym” bardzo często nas osłabia. Rozmawi...

Nowy rok to nowe plany i postanowienia. Mamy mnóstwo energii i motywacji oraz wyobrażeń, co zrobimy i co zmienimy, aby kolejny rok był lepszy od poprzedniego. Często niestety wpadamy w pułapkę zbyt wielu, zbyt ambitnych celów, bez głębszej refleksji dlaczego tak naprawdę chcemy je zrealizować. I - co jest już udowodnione w licznych badaniach - zwykle w drugiej połowie lutego zaczynamy małymi kroka...

Czy myślisz o zmianie pracy, ale nie masz pewności, czego tak naprawdę chcesz? A może wiesz, że chcesz „czegoś więcej”, tylko nie wiesz, jak do tej zmiany podejść mądrze — bez chaosu, frustracji i przypadkowych decyzji? W tym odcinku biorę na dywanik temat, z którym mierzy się dziś wielu liderów:  poszukiwanie pracy . Wyjaśniam, dlaczego zmiana pracy nie powinna zaczynać się od przeglądania ogłosz...

Proszę. Dziękuję. Przepraszam. Trzy proste słowa, które w przywództwie mają ogromną moc — pod warunkiem, że używasz ich świadomie . W tym odcinku przyglądam się słowom, które powinny na stałe zagościć w słowniku każdego dojrzałego lidera. Pokazuję: jak realnie wpływają na relacje w zespole, jaki ładunek emocjonalny ze sobą niosą, kiedy wzmacniają autorytet lidera, a kiedy mogą go osłabiać, oraz na...

Oto moje drugie nagranie na spontanie. Jest refleksyjnie.  Zmęczenie, które dopada wielu liderów z końcem roku niejednokrotnie skłania do głębszych przemyśleń nad sensem tego, co robimy i co chcielibyśmy w swoim życiu zawodowym zmienić.  To niejednokrotnie popycha nas do działania pod wpływem emocji. Do zmian, których chcemy w danym momencie, ale pytanie - czy są one dla nas korzystne w dłuższej p...

Czy przypadki zdarzają się naprawdę… czy jednak czasem coś (albo ktoś) ma się po prostu wydarzyć? Tak było z moim dzisiejszym gościem. Najpierw zobaczyłam go na scenie zupełnie nieplanowanego LinkedIn Local. Kilka dni później — ponownie, tym razem na Motiva Day. W obu sytuacjach pomyślałam: „Ten facet ma energię, której nie da się zignorować.” Więc zaprosiłam go do podcastu — i dobrze, że mój niei...

Czy naprawdę musisz być w każdym mailu DW? Czy każde „wrzucone” spotkanie to Twoje zadanie? Czy cudze konflikty automatycznie stają się Twoim kryzysem do rozwiązania? W tym odcinku biorę na dywanik odpowiedzialność liderską – tę prawdziwą, a nie tę, którą inni próbują Ci włożyć do plecaka. Pokazuję, gdzie odpowiedzialność lidera się zaczyna, a gdzie… absolutnie powinna się kończyć. Usłyszysz o mai...

Czy naprawdę ufasz swoim ludziom — czy tylko tak Ci się wydaje? W tym odcinku zapraszam Cię do szczerej, czasem niewygodnej rozmowy o zaufaniu w przywództwie. Bo o ile wszyscy mówimy, że „zaufanie jest fundamentem zespołu”, to w praktyce… często wszystko się na nim łamie. Opowiem o czterech sytuacjach, w których zaufanie lidera jest wystawiane na próbę:  • gdy pracujesz z nową osobą,  • gdy delegu...

Czy Twój zespół poradziłby sobie, gdyby jutro Cię zabrakło? W tym odcinku poruszam temat sukcesji – jeden z najważniejszych, a jednocześnie najczęściej pomijanych obowiązków lidera.  Mówię między innymi o tym: - dlaczego prawdziwy lider zostawia po sobie liderów, - jak świadomie rozwijać swojego następcę - i dlaczego strach przed utratą pozycji często ogranicza nas bardziej niż brak talentów w zes...

Czy zdarza Ci się mieć nadzieję, że coś wreszcie zadziała – a potem przychodzi rozczarowanie?  Albo poczuć ogromną ulgę po trudnej rozmowie czy decyzji?  A może złość lub bezradność, których nie wypada okazywać, bo przecież „lider zawsze powinien mieć rozwiązanie”? Oto druga część emocji w świecie lidera. Tym razem biorę na dywanik pięć emocji, które kształtują nasze codzienne decyzje i relacje: n...

Czy naprawdę wiesz, gdzie znika Twój czas w ciągu dnia? Nie chodzi o kalendarz, spotkania i listy zadań — tylko o te „pięć minutek”, które tak chętnie oddajesz innym. W tym odcinku opowiadam, jak nauczyłam się odzyskiwać swój czas i dlaczego stawianie granic nie jest brakiem empatii, lecz oznaką odpowiedzialności.  Poznasz trzy najczęstsze powody, dla których ludzie proszą Cię o „chwilkę”, i dowie...

Dlaczego czasem nawet najlepsi liderzy nie potrafią się dogadać?  W tym odcinku rozmawiamy o inteligencji komunikacyjnej (CQ) i modelu PCM , który pomaga zrozumieć: dlaczego różnimy się w sposobie mówienia i słuchania, czemu niektóre rozmowy kończą się konfliktem zamiast porozumieniem, jak lider może lepiej dopasować styl komunikacji do rozmówcy, i co zrobić, żeby naprawdę się usłyszeć – a nie tyl...

Czy można odejść z klasy, spokojem i świadomością – nawet wtedy, gdy decyzja o odejściu nie należy do Ciebie?  W tym odcinku rozmawiamy o jednym z rzadziej poruszanych, a niezwykle ważnych tematów w przywództwie – o sposobie, w jaki lider żegna się z firmą . ➡️ Jakie emocje towarzyszą Ci, gdy odchodzisz z organizacji – z własnej decyzji lub nie z własnej woli?  ➡️ Jak przygotować się strategicznie...

Odejście pracownika to jeden z trudniejszych momentów w pracy lidera.  Zaskoczenie, złość, rozczarowanie, a czasem nawet ulga – każda z tych emocji może się pojawić. Pytanie tylko: jak sobie z nimi poradzić, by nie stracić twarzy, zaufania zespołu i szacunku do samego siebie? W tym odcinku opowiadam o czterech typowych reakcjach liderów na odejście pracownika – i o tym, jak zamienić emocje w dojrz...

Samotność lidera – jak ją oswoić i zamienić w siłę? Samotność lidera to temat, o którym rzadko się mówi – a doświadcza jej prawie każdy. Z zewnątrz wszystko wygląda dobrze: pewność siebie, energia, skuteczność.  W środku jednak często kryje się presja, odpowiedzialność i poczucie osamotnienia. W tym odcinku opowiadam o: różnicy między byciem samemu a samotnością, trzech kluczowych obszarach, które...

W tym odcinku zabieram Cię krok dalej – od wymówek do realnego, świadomego korzystania z własnego wpływu.  Dowiesz się:  ✨ czym różni się wpływ bezpośredni od pośredniego i jak świadomie z nich korzystać,  ✨ na co naprawdę masz wpływ, a co warto odpuścić, by nie tracić energii,  ✨ dlaczego wymówki dają tylko chwilowy komfort, a wpływ wymaga odwagi, ale daje długofalowe korzyści. Podzielę się ta...

Gdzie kończą się Twoje wymówki, a zaczyna Twój wpływ, liderze? Czy naprawdę nie masz czasu, nie jesteś gotowy, to nie jest dobry moment… czy to tylko wymówki, które odbierają Ci sprawczość? W tym odcinku mówię o tym, czym jest wpływ (a czym na pewno nie jest), dlaczego wymówki są jego największym wrogiem i jak świadomie korzystać z własnej mocy, by działać zamiast odkładać. Twój wpływ zaczyna się...

Ten odcinek jest inny pod wieloma względami: nagrałam go w dniu 1 urodzin tego podcastu zrobiłam to kompletnie inaczej niż zwykle - bez skryptu i na spontanie odbiega od całej reszty pod względem profesjonalnego nagrania  Wyszłam ze swojej strefy komfortu. :) Jeśli Ci się spodoba, daj znać. I napisz do mnie, która lekcja trafiła najbardziej do Ciebie - jeśli w ogołe jakakolwiek :))) Zapraszam Cię...

Jeśli chcesz dowiedzieć się: 👉 czym jest Eko-przywództwo 👉 jak na przestrzeni lat zmieniała się rola lidera  👉 dlaczego mamy kryzys przywództwa i dlaczego Eko-przywództwo jest odpowiedzią na tenże kryzys 👉 i jak liderzy oraz HR-owcy mogą wdrażać Eko-przywództwo w swoich organizacjach to zapraszam Cię gorąco do wysłuchania mojej rozmowy z Dagmarą Kołodziejczyk, ekspertką z obszaru przywództwa i...

Czy można być dobrym liderem nie będąc dobrym człowiekiem? A czy można być dobrym człowiekiem i złym liderem? Czy bycie dobrym jest równoznaczne z byciem miłym? Albo miękkim? Czy dobroć to naiwność, czy jednak siła liderska? W tym odcinku poruszam temat dobroci, choć w obecnych czasach mam wrażenie, że jest to temat mało sexy. Bo dziś trzeba być skutecznym, efektywnym, wytrwałym, autentycznym, ins...

Czy lider musi być kreatywny? Moim zdaniem – zdecydowanie tak. Ale kreatywność w przywództwie to nie malowanie obrazów ani tworzenie muzyki. To umiejętność myślenia poza schematem, szukania nowych rozwiązań tam, gdzie procedury i stare sposoby zawodzą. W tym odcinku opowiadam o tym:  ✨ dlaczego kreatywność staje się dziś narzędziem przetrwania i przewagi,  ✨ co zabija kreatywność lidera i jakie...

W świecie liderów często słyszymy: „cisnąć, dowozić, osiągać” . Ale czy mądry lider potrafi… odpuścić?  W tym odcinku rozmawiam z Pawłem Dudziakiem o tym, dlaczego umiejętność odpuszczania jest kluczowa, gdy stawka jest wysoka, a presja ogromna. Mówimy o granicy między rezygnacją a świadomym wyborem, o sile dobrego zespołu, który daje liderowi przyzwolenie na odpuszczenie  i o tym, jak odpuszczani...

Czy wymaganie to siła, a odpuszczanie słabość?  W tym odcinku zapraszam Cię do refleksji nad jedną z najważniejszych (i najtrudniejszych!) umiejętności liderskich – znalezieniem równowagi między stawianiem wymagań a dawaniem przestrzeni. Opowiem Ci, jak sama uczyłam się tej sztuki – czasem dostając po nosie, a czasem słysząc jedno zdanie, które zmieniało wszystko. ✅ Dowiesz się:  – czym różni się...

Czy Twój zespół naprawdę za Tobą podąża, czy jedynie wykonuje Twoje polecenia?  W tym odcinku rozprawiam się z przekonaniami, które podkopują autorytet wielu liderów – często zupełnie nieświadomie.  Oto kilka błędnych przekonań lidera, z którymi się rozprawiam:  ❌ Autorytet wynika ze stanowiska i władzy  ❌ Lider nie może powiedzieć: nie wiem  ❌ Lider musi być ekspertem, żeby zdobyć szacunek  ❌...

Codzienność lidera to dziesiątki decyzji — od strategicznych po te pozornie błahe. Ale każda z nich ma znaczenie.  W tym odcinku: pokażę Ci 4 kategorie decyzji, które codziennie podejmujesz, opowiem o 5 pułapkach, które powodują paraliż decyzyjny, i zaproszę Cię do stworzenia własnej mapy decyzyjnej , która pomoże Ci działać z większą świadomością i spokojem. Jeśli odkładasz decyzje, boisz się kon...