Lider(ka) na Dywaniku

Czy można być wypalonym zawodowo i nadal świetnie wykonywać swoją pracę? Można. Bo wypalenie nie zawsze wygląda tak, że któregoś dnia nie jesteś już w stanie wstać z łóżka. Czasami przywdziewa szatę bardzo skutecznego lidera. Takiego, który nadal dowozi wyniki, podejmuje decyzje, wspiera ludzi i bierze na siebie kolejne obowiązki. Tylko coraz więcej go to kosztuje. W tym odcinku biorę na dywanik w...

A co, jeśli problemem nie jest to, że ludzie funkcjonują inaczej, tylko to, że oczekujemy od wszystkich funkcjonowania w ten sam sposób? W pierwszej części rozmowy z Dorotą Bartosiak próbowałyśmy zrozumieć neuroróżnorodność. Czym jest, czym nie jest i co właściwie kryje się za pojęciami, których coraz częściej używamy. W drugiej robimy kolejny krok i pytamy: co ta wiedza oznacza dla nas jako lider...

Czy naprawdę mamy dziś „modę” na ADHD, spektrum autyzmu i neuroróżnorodność? A może po prostu zaczynamy lepiej rozumieć i nazywać coś, co było z nami od zawsze? Do tej rozmowy zaprosiłam Dorotę Bartosiak, twórczynię i CEO Instytutu Neuroróżnorodności, liderkę transformacji organizacyjnych, edukatorkę, trenerkę i ekspertkę w obszarze neuroróżnorodności. Dorota przez ponad 20 lat zarządzała dużymi z...

A co, jeśli na drodze do Twojego kolejnego kroku wcale nie stoi brak kompetencji, szef, firma czy sytuacja na rynku? Co, jeśli czasami stoisz tam… Ty? Bohaterką tego odcinka jest książka „Nie podcinaj sobie skrzydeł” wydawnictwa MT Biznes, której autorzy opisują 12 nawyków mogących stać kobietom na drodze do awansu, podwyżki czy nowej pracy. I co ciekawe – wiele z nich z pozoru wygląda jak nasze m...

Czy dobry lider musi znać się na finansach? A jeśli ma od tego CFO, controlling i cały dział finansowy – czy naprawdę musi rozumieć rachunek wyników, koszty, marżę i finansowe konsekwencje swoich decyzji? W tym odcinku po raz drugi spotykam się z Katarzyną Gracą – Prezeską wydawnictwa MT Biznes. Tym razem bierzemy na dywanik finanse dla tych, którzy finansistami nie są . Towarzyszy nam książka Wit...

Czy można tak bardzo skupić się na tym, dokąd zmierzamy, że przegapimy miejsce, w którym jesteśmy właśnie teraz? Ten odcinek jest dla mnie szczególny. Dokładnie w dniu jego emisji podcast „Lider na Dywaniku” kończy dwa lata. 104 odcinki. Setki godzin pracy. Dziesiątki rozmów. I droga, której kompletnie nie byłam w stanie przewidzieć, kiedy we wrześniu 2024 roku publikowałam pierwszy odcinek. Nie c...

Czy można być dobrym liderem, jeśli nie lubi się samego siebie? I czy szczęście w pracy naprawdę może iść w parze z wynikami biznesowymi? W tym odcinku rozmawiam z Martą Stańczak – Prezeską Zarządu SPIE Building Solutions i liderką z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w zarządzaniu dużymi organizacjami i zespołami. Wcześniej przez wiele lat związana była z Sodexo Polska, gdzie pełniła między in...

Czy zdarza Ci się mieć poczucie, że bez Ciebie w zespole nic się nie wydarzy? Ludzie przychodzą do Ciebie po decyzje, rozwiązania i odpowiedzi. Kiedy bierzesz urlop, i tak zerkasz w telefon. A jednocześnie zdarza Ci się narzekać, że Twoi ludzie są za mało samodzielni i nie biorą wystarczającej odpowiedzialności. A co, jeśli te dwie rzeczy są ze sobą powiązane? Punktem wyjścia do tego odcinka jest...

Czy lubisz wszystkich ludzi ze swojego zespołu? Prawdopodobnie nie. I… wcale nie musisz. Problem zaczyna się wtedy, gdy osobista sympatia lub niechęć zaczyna wpływać na to, jak traktujesz ludzi jako lider. Bo osobie, którą lubisz, być może łatwiej wybaczasz błąd. Chętniej pytasz ją o zdanie. Masz dla niej więcej cierpliwości. Częściej zapraszasz ją do ciekawych projektów. A tę, która Cię drażni? B...

Po czym poznajesz, że ludzie w Twoim zespole czują się bezpiecznie? Czy zadają pytania? Przyznają się do błędów? Mówią, kiedy się z Tobą nie zgadzają? A może coraz częściej po prostu... milczą? W tym odcinku rozmawiam z Emilią Brzóską – ekspertką bezpieczeństwa psychologicznego, założycielką Fundacji Nowe Przestrzenie, edukatorką i konsultantką wspierającą organizacje w budowaniu kultury pracy opa...

Czy lider powinien się bać? Mam przekonanie, że nie znam ani jednego lidera, który nigdy nie odczuwał strachu. Znam za to wielu takich, którzy przez lata udawali, że się nie boją. A właśnie wtedy strach zaczyna po cichu wpływać na nasze decyzje, relacje i sposób, w jaki przewodzimy innym. W tym odcinku podcastu zapraszam Cię do przyjrzenia się temu, czego naprawdę boimy się jako liderzy. Bo bardzo...

Dlaczego mimo coraz lepszego planowania, większej liczby aplikacji i kolejnych szkoleń z produktywności tak wielu liderów wciąż czuje się zmęczonych? A co, jeśli problemem wcale nie jest brak czasu? A jeśli tym, czego najbardziej Ci brakuje, jest... energia? Inspiracją do tego odcinka była książka „Energia, nie czas. Nawyki, które chronią przed wypaleniem zawodowym i ciągłym przemęczeniem pracą” ,...

Dlaczego jedni liderzy potrafią przekonywać do swoich pomysłów, a inni – mimo świetnych kompetencji – nie wykorzystują w pełni swojego wpływu? Czy wystąpienia publiczne to kwestia talentu, czy umiejętności, której można się nauczyć? I co z tym stresem na scenie - czy można go opanować? W tym odcinku podcastu rozmawiam z Barbarą Krysztofczyk – trenerką komunikacji, ekspertką wystąpień publicznych,...

Trzeci sezon podcastu rusza pod hasłem "Wiedza, która inspiruje do działania". Bardzo się cieszę, że Partnerem Merytorycznym tego sezonu jest wydawnictwo MT Biznes. W tym sezonie książki będą towarzyszyć nam średnio w co drugim odcinku – nie jako recenzje, ale jako punkt wyjścia do rozmów o wyzwaniach, z którymi liderzy mierzą się każdego dnia. Pierwszy odcinek zaczynam od pytania, które...

Po raz pierwszy w historii podcastu… to nie ja zadaję pytania. Tym razem to ja siadłam na dywaniku. I przyznam, że było to znacznie trudniejsze, niż mogłam przypuszczać. Przez dwa sezony rozmawiałam z liderami, przedsiębiorcami i ekspertami, zadając pytania o ich doświadczenia, decyzje i lekcje. Tym razem role się odwracają.  Mikrofon przejęła Iza Sulich – trenerka biznesu, mentorka i osoba, które...

Po raz pierwszy w historii podcastu… to nie ja zadaję pytania. Tym razem to ja siadłam na dywaniku. I przyznam, że było to znacznie trudniejsze, niż mogłam przypuszczać. Przez dwa sezony rozmawiałam z liderami, przedsiębiorcami i ekspertami, zadając pytania o ich doświadczenia, decyzje i lekcje. Tym razem role się odwracają.  Mikrofon przejęła Iza Sulich – trenerka biznesu, mentorka i osoba, które...

Jakie książki najbardziej wpłynęły na Twoje przywództwo? A może wciąż poszukujesz inspiracji, które pozwalają Ci rozwijać się jako lider lub liderka? W tym odcinku rozmawiam z Katarzyną Gracą – Dyrektor Zarządzającą MT Biznes, która od kilkunastu lat współtworzy przestrzeń dla książek rozwijających liderów, przedsiębiorców i wszystkich tych, którzy chcą świadomie budować swoją drogę zawodową. To r...

Czy sukces może być la lidera niebezpieczny? Brzmi paradoksalnie. Przecież większość z nas obawia się porażki. Martwimy się o błędne decyzje, złe wyniki, czy utratę zaufania zespołu. A co, jeśli jednym z największych zagrożeń dla lidera jest właśnie sukces? W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Emila –lidera, który: – przestał słuchać innych perspektyw, – coraz mocniej wier...

Czy można świadomie kierować własną karierą? A może większość zawodowych decyzji to efekt przypadku, okoliczności i szczęścia? W tym odcinku rozmawiam z Marcinem Grelą – przedsiębiorcą, praktykiem sprzedaży i twórcą społeczności Sales Angels, który od lat wspiera ludzi w rozwoju zawodowym i pomaga im odnajdywać własną drogę.  To rozmowa o tym, że świadome kreowanie kariery nie zaczyna się od planó...

Awans. Większy prestiż. Większa odpowiedzialność. Wyższe stanowisko. Brzmi jak naturalna nagroda za świetne wyniki. Ale co, jeśli to właśnie awans staje się początkiem problemów? W tym odcinku serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Damiana – jednego z najlepszych handlowców w firmie, który po awansie na stanowisko menedżerskie odkrył, że umiejętność osiągania własnych wyników nie oznacza je...

Czy są tematy, które odkładasz na później, bo wydają się odległe, mało prawdopodobne albo po prostu... niewygodne? Ja długo myślałam, że temat, który poruszamy w tym odcinku, nie pasuje do rozmów o świadomym i dojrzałym przywództwie. A potem zrozumiałam, że jest dokładnie odwrotnie. Bo przywództwo to również odpowiedzialność. Za siebie. Za swoich bliskich. Za ludzi, z którymi pracujemy.  Moją gośc...

W tym odcinku z serii „Zbrodnia na Dywaniku” opowiadam historię Ewy — liderki, która jest świetna w swojej pracy. Zaangażowana. Pomocna. Niezawodna. Takiej, do której wszyscy przychodzą po pomoc.  I która zawsze mówi: „jasne, zajmę się tym”.  Tylko że z czasem zaczyna płacić za to coraz wyższą cenę. To historia o oddawaniu swojego czasu kawałek po kawałku.  O byciu potrzebną.  O trudnościach w sta...

W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” rozmawiam o tym:  ▪️ jak łatwo zgubić własne potrzeby, żyjąc według cudzych scenariuszy  ▪️ dlaczego można być „dobrym” w czymś, co wcale nam nie służy  ▪️ jak wygląda życie w ciągłym dopasowywaniu się do oczekiwań otoczenia  ▪️ i dlaczego największą odwagą bywa po prostu bycie sobą To odcinek o pustce, która pojawia się mimo zawodowych sukcesów. O życi...

Czy sukces naprawdę daje spełnienie? A może czasem staje się pułapką, w której po drodze gubimy ludzi… i samych siebie? W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Pawła — prezesa, który osiągnął wszystko, o czym marzył: pieniądze, władzę, prestiż i status. Problem w tym, że im wyżej się wspinał, tym bardziej tracił kontakt z innymi i ze sobą. To opowieść o:  ▪️ sukcesie osiągany...

W tym odcinku rozmawiam z osobą, która przywództwo zna nie tylko z teorii, ale przede wszystkim z  praktyki. Moim gościem jest Grzegorz Barszcz – lider z ponad 20-letnim doświadczeniem, który zarządzał sprzedażą, marketingiem, zakupami i HR, a dziś wspiera menedżerów i właścicieli firm w budowaniu skutecznych strategii i rozwijaniu organizacji.  To rozmowa dwóch osób, które – choć były gotowe wejś...