Lideramás

¿A tu equipo le resulta incómodo vender? ¿Les cuesta ofrecer al cliente lo que realmente necesita si el precio es alto? La venta es una cuestión de mentalidad. Cómo líder, puedes trabajar en esa mentalidad de tu equipo y ayudarlos a que se sientan más seguros y empoderados para la venta. Te hablo hoy de cómo puedes hacerlo. ---- www.etie.es IG: Irene_ruiz_mentora FB grupo: https://www.facebook.com...

Como líder tienes la capacidad de motivar a tus empleados, detectar sus talentos y potenciarlos, favorecer al sentimiento de equipo... pero ¿hasta dónde llega tu responsabilidad y capacidad de influencia y dónde comienza la de tu empleado? Hablamos de ello en el podcast de hoy Únete a nuestra membresía LEI: https://etie.es/membresia/ www.etie.es IG: Irene_ruiz_mentora FB: https://www.facebook.com/...

Como líder, eres la clave para conseguir un equipo comprometido con los objetivos y resultados del negocio. Hoy quiero hablarte de uno de los errores que más observo en el liderazgo y que genera un equipo desmotivado e incluso, que deja de confiar en el líder. Y la verdad es que puede que lo cometas pero no seas consciente.  El fin de este episodio es ayudarte a reconocerlo para construir mej...

Como líderes de equipo o propietarios de nuestro negocio, sentimos una gran responsabilidad cada día, con cada acción y decisión... y esto puede ser abrumador y muy estresante ... La actitud de los empleados, los resultados del equipo, los imprevistos que aparecen, las decisiones a tomar asumiendo riesgos, el entorno emocional, la motivación de tus trabajadores... Cuando creemos que somos responsa...

¿Crees que la auto confianza es algo que se tiene o no se tiene? En este episodio te cuento cómo cultivar la auto confianza de la forma en la que la trabajo con mis clientes en mis programas de mentoría. Si quieres unirte al programa o tener más información: - mentoría para líderes de equipo: https://etie.es/lideramas/ - mentoría para Propietarios de negocio: https://etie.es/lideramasnegocio/ Si p...

¿Procrastinas con tus tareas? ¿Tardas en tomar decisiones? ¿No pides ayuda cuando la necesitas porque te preocupa si quedarás mal al pedirla? ¿Aunque te feliciten por tu trabajo no sientes la satisfacción de un trabajo bien hecho? Todo esto son síntomas de una autoexigencia tóxica.  Esa autoexigencia que en vez de ayudarte a mejorar te bloquea, te retrasa, te genera conflicto interno y estrés...

Los líderes de equipo sabemos lo importante que es cultivar la motivación en nuestros empleados si queremos que den lo mejor de sí cada día. Por eso, nos esforzamos por motivarlos creando momentos o eventos con este fin. Sin embargo, la motivación que se consigue en estos eventos suele durar unos días, o incluso, unas horas... lo que es frustrante para nosotros, los líderes de equipo, ya que parec...

¿TU EQUIPO NO CUMPLE LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO A PESAR DE QUE LOS CONOCEN? Cuando ocurre esto, no solo suelen aumentar los errores, los costes, los conflictos... sino que, tú cómo líder, te sientes frustrad@ con esta situación. Te cuento cómo puedes evitar que esto ocurra desde un liderazgo efectivo emocionalmente inteligente. ¿Quieres liderar estas situaciones desde la serenidad y no aumentar...

Hoy respondo a una pregunta muy concreta que me habéis hecho. Esta situación es muy común en aquellos negocio o empresas en las que se trabaja por turnos, así que vamos a ver hoy cómo resolverla y mejorar la comunicación y la eficiencia del equipo, así como la relación entre ellos una vez ya han tenido conflictos derivados de los cambios de turno mal comunicados. ----- www.etie.es IG: Irene_Ruiz_...

Los propietarios de negocio muchas veces sentimos que, entre el trabajo y la familia, no llegamos a todo. Tenemos esa sensación de que nos falta tiempo y pensamos "¡Ojalá el día tuviera unas horas más!... o no lo pensamos porque sabemos que ¡también las tendríamos ocupadas!🤷‍♀️ ¿Cuál es el secreto de aquellos líderes de negocio que tienen éxito y además, equilibran su vida personal y profesional?...

¿Te preguntas por qué no mejora la situación en tu negocio? Probablemente es el momento de parar de hacer listas de "lo que tengo que hacer" para conseguir mis objetivos y sueños y empezar a hacer la lista de "Quién tengo que ser" para conseguir mis objetivos y sueños. Tu negocio, tu equipo, tus ingresos, tu bienestar... no puede evolucionar sin que tú evoluciones antes. Los resultados que obtiene...

Recuerda, encuentras más info sobre liderazgo efectivo y negocio en mi grupo privado de FB: https://www.facebook.com/groups/2817186551897917 IG: Irene_rual www.etie.es

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Hoy respondo a una pregunta que me habéis hecho mucho estas dos últimas semanas. Contratar a las personas adecuadas para cada puesto es un paso clave para conseguir ese equipo ganador que te va a ayudar a hacer crecer tu negocio y por eso es importante que sepas realizar la selección adecuada.  En este caso, hablamos concretamente de esa persona que te va a llevar el Marketing, y la pregunta...

Cuando se trata de hacer crecer tu negocio, las opiniones y críticas de otros pueden aparecer en todas partes. Es importante saber qué feedback debe ser tomado en serio en cada situación y escenario. Alguien que no es un emprendedor o empresario nunca entenderá los retos específicos y triunfos de ser iniciar tu propio negocio. La clave es pedir o aceptar el feedback de aquellos que ya están ahora...

Quiero hacer más reuniones con mi equipo ¿Les consulto para ver qué opinan? Quiero mejorar la comunicación con mi equipo con esta herramienta ¿Les pregunto si les parece la más adecuada? Quiero mejorar los procedimientos de trabajo que están dando más problemas ¿Querrán hacerlo? ... La estrategia de liderazgo no se consulta.... se informa, se forma al equipo, se  valida con ellos, se mejora c...

La actitud de tus empleados es el origen de sus resultados. Va a determinar su rendimiento, su productividad e incluso, su motivación. La pregunta que solemos hacernos como líderes de equipo es ¿Puedo gestionar la actitud de mis empleados para mejorarla o es una cuestión de seleccionar a la persona adecuada? ¿Qué pasa si un empelado que ha tenido una estupenda actitud durante años ahora muestra un...

¿Estás lidiando cada día con caos e incidencias en tu negocio? En menos de un minuto de cuento por qué ocurre esto y cómo puedes solucionarlo. ---- Te espero el 23 de agosto en el taller gratuito "Fórmula para conseguir un equipo efectivo y comprometido para negocios prósperos" Reserva ya tu plaza y te veo dentro ;)

¿Quieres saber cómo acabar con los bulos en tu equipo? Te lo cuento hoy en este episodio del Podcast Y como siempre, más info y tips en: www.etie.es IG: Irene_rual Grupo privado FB: Líder Efectivo Emocionalmente Inteligente

¡Quieres conseguir este equipo ganador que te va a hacer ganar dinero y tiempo? Te invito a un taller práctico en el que te voy a enseñar cómo puedes conseguirlo.  Más info: https://etie.es/cinco-dias-de-entrenamiento-gratuito-fb/

Audio de 1 minuto con un tip práctico! La motivación de tu equipo es uno de los mayores retos cuando diriges tu negocio. Por eso hoy quiero darte la idea clave para tener un equipo motivado de forma recurrente. Www.etie.es/lideramas

¿Qué es lo que deseas conseguir en este momento? ¿Qué necesitas mejorar o cambiar y estás estancad@ sin conseguirlo? Quizás necesitas más tiempo de calidad, puede que quieras un equipo más eficiente, o tus objetivos son mayores ingresos y mayor bienestar... sea lo que sea aquello que realmente deseas está bien, es tuyo, entonces... 1. ¿Qué te impide conseguir lo que deseas, tus objetivos? 2. ¿Cómo...

Imprevistos, incidencias, planes que no salen cómo esperabas, quejas del equipo o de los clientes... como CEO y líder de tu negocio, el día a día te trae todo este tipo de retos.  Muchas veces creemos que existe esa situación ideal en la que lo tenemos todo bajo control y no aparecen estos retos diarios. Incluso, dirigimos nuestros esfuerzos a eliminar estas situaciones buscando un negocio y...

Audio de 1 minuto con un tip práctico! ¿Tiendes a reprimir tus enfados en tu entorno laboral? Muchos líderes cuando se enfadan se esfuerzan porque no se note... Bien porque creen que está mal visto enfadarse... O bien, porque no saben manejar sus conductas cuando se enfadan y no quieren sufrir las consecuencias... La realidad es que el enfado no gestionado puede ser una bomba y crearnos problemas....

¿Te falta tiempo para hacer todo lo que tienes que hacer porque cada día atiendes constantes preguntas, consultas, comentarios... de tus empleados, clientes o compañeros? Esta es una situación muy habitual entre los líderes de equipo. Te planificas tu día perfectamente, comienzas la jornada con esa idea en mente de cumplir con todo lo que tienes que hacer, "esta vez sí, hoy lo voy a conseguir"......