L'entreprise de demain

Comment faire dialoguer managers et jeunes générations sans tomber dans les clichés générationnels ? Dans cet épisode, Manuelle Berman, rédactrice en chef de Parlons RH , explore avec Delphine Zanelli les ressorts du management intergénérationnel et les transformations profondes qu’il impose à nos entreprises. Les nouvelles générations ne rejettent pas le management en soi. Ce qu’elles contestent,...

Dans cet épisode bonus de L’Entreprise de demain , Barbara Sessa, Directrice Générale de Mastercard France, partage son regard intime sur le leadership — un leadership lucide, ancré dans la réalité, forgé par l’expérience et les épreuves. Avec authenticité, elle revient sur les moments où elle a douté, les décisions qui l’ont transformée et les valeurs qui guident aujourd’hui son impact managérial...

Dans cet épisode de L’Entreprise de demain , j’ai eu le plaisir d’échanger avec Barbara Sessa, Directrice Générale de Mastercard France, sur un thème essentiel : la confiance. Un mot simple, mais un pilier souvent oublié dans nos organisations. Avec une grande authenticité, Barbara partage son parcours international, les moments de doute qui ont forgé sa force et la façon dont elle a appris à fair...

Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Lobna Calleja Ben Hassine , ex-DRH qui accompagne aujourd’hui dirigeants et DRH dans l’adoption de l’IA générative. Avec son franc-parler, Lobna explique pourquoi nos pratiques managérielles et nos modèles RH arrivent en bout de cycle, comment l’IA devient un révélateur de process usés, et pourquoi le vrai enjeu est de repenser l’expérience coll...

Le 20 septembre 2025, Recruter sans chasser est devenu best-seller dès sa sortie !! Sa co-autrice, Charlène Hemery , nous fait la joie et l’honneur de venir partager dans L’Entreprise de Demain une conviction forte : le recrutement doit changer de modèle . Dans cet épisode, Charlène vous donne des clés précises pour : transformer vos collaborateurs en ambassadeurs volontaires , portés par la confi...

Le 20 septembre 2025, Recruter sans chasser est devenu best-seller dès sa sortie !! Sa co-autrice, Charlène Hemery , nous fait la joie et l’honneur de venir partager dans L’Entreprise de Demain une conviction forte : le recrutement doit changer de modèle . Dans cet épisode, Charlène vous donne des clés précises pour : transformer vos collaborateurs en ambassadeurs volontaires , portés par la confi...

Nouvelle saison. Nouveau souffle. Même exigence. Depuis 2018, j’ai fait de L’Entreprise de Demain un espace rare : celui où dirigeants, DRH, managers et chercheurs osent parler de leurs vrais défis. Pas de jargon. Pas de recettes magiques. Un espace de partage de nos convictions, nos doutes, nos apprentissages et des pratiques concrètes. Avec une envie sincère de réinventer notre manière de travai...

Mathilde Lacombe & François Morrier sont les co-fondateurs et dirigeants de la marque de nutri-cosmétiques Aime.  Ils partagent ici leur parcours managérial. Ce qu'ils ont appris, très jeunes, dans leur première expérience entrepreneuriale et les choix qu'ils ont fait par la suite à la création de Aime.  Leur crédo : conjuguer ambition et plaisir.  C'est avec ce crédo qu'ils ont...

Dans cet épisode du Book Club de l’été , je reçois Sandra Fillaudeau , coach, autrice et hôte du podcast Les Équilibristes . Nous échangeons autour de son livre En équilibre , publié aux éditions Vuibert. Un ouvrage qui interroge la notion d’équilibre vie pro / vie perso et invite à s’affranchir des injonctions pour construire son propre équilibre, au fil des étapes de vie. Au programme de notre c...

Aujourd’hui, je reçois Aurélien Rothstein , coach d’équipes et d’organisations, et co-auteur du livre Décupler le potentiel de votre équipe . Un titre qui sonne comme une promesse – mais ici, il ne s’agit pas de recettes miracles. Il s’agit de collectif. De vraie dynamique d’équipe. Et d’un changement de regard sur le rôle du manager. On y parle : – de coresponsabilité comme levier de performance...

Et si l’innovation n’était pas réservée aux profils “créatifs” ou aux grandes entreprises tech ? Et si innover, c’était d’abord une posture, un choix, un acte de lucidité ? Dans ce nouvel épisode de la série Book Club , je reçois Philippe Boulanger , ingénieur, conférencier et auteur du livre Innover ou agoniser, c’est vous qui voyez ! Un livre que j’ai lu comme un roman, et que j’ai envie de vous...

Séverine Loureiro , directrice générale du Lab RH , est une experte reconnue de l’ innovation RH et de la transformation des organisations . Dans cet épisode de L’Entreprise de Demain , elle partage sa vision d’une transformation durable fondée sur la transmission , l’ alignement entre valeurs et actions , et une vraie culture du droit à l’erreur . Ce que vous apprendrez dans cet épisode : Comment...

Je vous propose de plonger dans une conversation que j'ai eue avec Chloé Beauvallet, une dirigeante à la fois visionnaire, engagée et résiliante que vous avez déjà pu entendre sur le podcast et avec qui j'apprécie d'échanger en profondeur. Chloé m'a fait le cadeau d'accepter de partager son regard sur le leadership au moment où j'écrivais mon livre  100 jours pour révéler votre leadership . L...

Aujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur , entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good ( https://www.wefeelgoodrh.com/). Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit. Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler. Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de c...

J'ai le plaisir de recevoir aujourd'hui Raphaël Maisonnier, co-fondateur et CEO de Fasterclass ( https://www.fasterclass.fr/) , pour discuter de leadership à travers des prismes éclairants. De la parentalité à l'ultra-trail, Raphaël nous livre des réflexions sur la résilience, la gestion des émotions et l'importance de l'exemple dans le management. Il explore comment des expériences personnelles,...

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir  Olivier Sibony , professeur à HEC Paris, auteur de  La Diversité n'est pas ce que vous croyez , et expert en biais congnitifs et prise de décision. Olivier nous invite à repenser le leadership et la diversité en entreprise, en déconstruisant les stéréotypes hérités du passé et en réévaluant la manière dont nous sélectionnons nos leaders. No...

"Je suis venue chercher ce que l’on m’a raconté. Et je l’ai trouvé." Cette phrase, Sybille Billiard l’entend souvent. Elle est Directrice de la Communication du Groupe  Servier , un laboratoire pharmaceutique indépendant, gouverné par une fondation. Un modèle rare, qui change tout. J’ai eu la chance de rencontrer Sybille lors d’un talk pour les alumni du Celsa. Séduite par sa personnalité sol...

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de partager avec vous ma conversation avec  Emmanuel Ruel , un leader qui incarne pleinement le leadership en action et en transmission. Nous avons eu cette conversation il y a un an, lors l’écriture de mon livre. Emmanuel fait partie des dirigeants qui y témoignent, et son approche du leadership m’a particulièrement marquée. Il y a des leaders qu’o...

Aujourd’hui, je reçois une dirigeante qui incarne une nouvelle vision du leadership : Caroline Poissonnier , Directrice Générale du groupe Baudelet. À la tête de cette entreprise familiale de 700 collaborateurs, elle jongle entre croissance, innovation et transformation, tout en portant un message fort : réussir sans s’épuiser . Caroline, c’est une leader engagée, qui a su faire évoluer son entrep...

STOP - Vous ne pouvez pas manquer cet épisode de podcast ! En janvier 2024, j’ai eu l’immense privilège d’échanger avec Claire Bonenfant , dans le cadre de l’écriture de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership . Aujourd’hui, je vous partage cet échange en exclusivité. Il y a cinq ans, Claire était auditrice de ce podcast. Aujourd’hui, elle est mon invitée. Et ce qu’elle partage ici, elle...

J’ai le plaisir d’accueillir une invitée qui bouscule les codes des ressources humaines et redonne du souffle à une fonction essentielle mais souvent mal comprise. Maud Grenier est une ancienne DRH qui a vécu de l’intérieur les grandes transformations des entreprises, du boom des start-ups aux hypercroissances fulgurantes. Elle a accompagné des scale-ups à passer de 50 à 350 collaborateurs sur plu...

Et si le leadership de demain se construisait autour de l'impact, de l'innovation et de l’intelligence collective ? C’est la vision portée par mon invitée d’aujourd’hui, Alexandra Mathiolon, PDG de Serfim, une entreprise familiale de 3 000 collaborateurs engagée dans l’aménagement durable des territoires. Diplômée des Mines de Saint-Étienne et de l’Imperial College de Londres, Alexandra a d’abord...

Quand j’ai écrit mon livre "100 jours pour révéler votre leadership", il était essentiel pour moi de recueillir le regard de Charles-Henri Besseyre des Horts . Professeur émérite à HEC, expert reconnu du leadership et du management, il a un talent rare : celui de déconstruire les idées reçues et d’aller à l’essentiel. Nous avons enregistré cette conversation lors de la rédaction de mon ouvrage, et...

Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné. Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises. Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnell...

Le leadership n’est ni une posture figée ni une opposition entre autorité et bienveillance. C’est un équilibre subtil entre cadre et autonomie, ajusté en permanence aux besoins de l’équipe et du contexte. Dans cet épisode, Emmanuel Deschamps , ex-CEO de Boulanger France, déconstruit les dogmes du management et partage une approche pragmatique et humaine : ✅ Structurer sans brider, libérer sans pe...