Kinderopvang in de praktijk

Voel jezelf meer dan welkom om op dinsdag 12 maart 2024 aan te sluiten bij het gratis webinar Coachen on the job. Je kan jezelf aanmelden via deze link https://www.facebook.com/share/bRSyNUUxJNNy3D1p/?mibextid=K35XfP

Hoe ga je om met het straffen en belonen in de kinderopvang? Het zijn DE belangrijkste vragen om te beantwoorden met de pedagogische professionals. Hoe kan je dat doen? Beluister deze aflevering meteen om het antwoord te ontdekken. Heb je vragen mag je mij mailen Susanne@gewoonsusanne.com

Welke coachende stijl past bij jou als pedagogisch coach? Vandaag weer een inkijkje in mijn ervaringen in de kinderopvang waar ik ook nog als pedagogisch coach werkzaam mag zijn

Reflecteren is ook in de kinderopvang in iedere functie van belang

Wil je het met mij delen? Susanne@gewoonsusanne.com of via Instagram @kinderopvangindepraktijk

Hoe doe je dat? Wat kan je uitbesteden? Hoe kan je problemen voorkomen en er voor zorgen dat de samenwerking effectief verloopt?

Met een team in de kinderopvang moet je volgens het pedagogische beleid werkzaam zijn. Maar hoe kan je dan jouw teamleden betrekken bij het maken van beleid? Hoe kan je pedagogisch medewerkers bewust maken van het pedagogisch beleid? Heb je vragen? Stuur mij een mailtje susanne@gewoonsusanne.com

Hoe kan je coachen op de opvoedingsdoelen van Riksen Walraven in de kinderopvang? Heb je vragen? Wil je iets met mij delen? Heb je behoefte aan een handboek voor de pedagogisch coach? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com of neem een kijkje op mijn website

Je bent kinderopvang ondernemer en eigenaar van jouw kleinschalige huiselijke en persoonlijke kinderdagverblijf. Je hebt allemaal dubbele petten op en je hebt consequent geen tijd. Hoe kan je dat oplossen? Heb je vragen? Wil je iets met mij delen? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com

Vandaag deel ik met jou iets waarmee je waarschijnlijk bent gestopt door de hoge werkdruk in de kinderopvang.

Je gaat te snel. Het is zo vaak tegen mij gezegd. Als houder, leidinggevende, coach, je ziet vaak al heel snel iets… heb je vragen? Wil je inzichten of vraagtekens met mij delen? Je mag mij mailen susanne@gewoonsusanne.com

Wat is een hoge werkdruk? Is dat voor iedereen hetzelfde? Sta stil bij deze vraag als je in de kinderopvang een hoge werkdruk signaleert. Heb je vragen? Wil je ervaringen met mij delen? Zoek je naar tips? Team trainingen? Training en coaching voor leidinggevende, pedagogisch coach of houder in de kinderopvang? Stuur mij dan even een mail susanne@gewoonsusanne.com

deze twee aandachtspunten en je zal als eerste antwoorden vinden op de oorzaak van een hoge werkdruk in de kinderopvang. Op mijn website vind je gratis en actuele aanbod voor de kinderopvang https://gewoonsusanne.com/kinderopvang/

Niet altijd is het goed om alleen maar coachende vragen te stellen in de kinderopvang.

Kijken door de Ogen van een Kind en de Wereld die je ziet veranderd

Hoe vertaal je de afspraken uit het pedagogisch beleid naar het pedagogisch handelen? Hoe ga je bijvoorbeeld om met het wennen van kindjes? Maar ook welke afspraken wil je met de pedagogisch medewerkers maken over bijvoorbeeld het buitenspelen? De oudercontacten? Vandaag een korte uitleg over de wijze waarop je beleid met een team kan vertalen naar de dagelijkse praktijk van de kinderopvang

Vandaag uitgebreide tips + boeken tips over hoe je als pedagogisch medewerker om kan gaan met meertalige kinderen in de groep op het kinderdagverblijf

Vaak zijn we geneigd om te kijken naar het gedrag van een kind en daar de focus op te leggen zonder te kijken naar het aandeel van ons als volwassenen. Vandaag in vogelvlucht de interactie vaardigheden en behoefte vraag van baby’s en peuters met een stukje advies voor het pedagogisch handelen

Hoe ik productiever leerde zijn is wat ik vandaag met jou deel aan de hand van mijn ervaringen als jonge alleenstaande ondernemende moeder met drie kleine kinderen

De kracht van herhaling om nieuwe gewoontes te ontwikkelen. We weten wat herhaling effectief werkt in de ontwikkeling van kinderen, maar ook voor ons werkt dit super productief. Heb je een vraag? Mail je mij de vraag dan even via susanne@gewoonsusanne.com

De kracht van de ervaringen als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Het helpt mij dagelijks in alles wat ik mag doen. Wil je iets met mij delen? Heb je een vraag waar je antwoord op wil ontvangen? Je vind mij op Instagram @kinderopvangindepraktijk of via de mail susanne@gewoonsusanne.com

Stel jezelf deze vraag voor meer productiviteit!! Heel benieuwd wat het jou in de kinderopvang vanuit jouw functie gaat opleveren. Je mag het altijd met mij delen via Instagram @kinderopvangindepraktijk of via de mail susanne@gewoonsusanne.com

Maar jij hebt nooit tijd dus ik kan mijn vragen niet aan jou stellen, ik ben bang dat ik jou dan stoor in jouw drukte… dat kan anders. Hoe? Meld jezelf nu nog aan (Februari ‘24) voor de nieuwe productiviteit training https://gewoonsusanne.plugandpay.nl/checkout/in-1-uur-meesterlijk-productief

Omdat we alles voor de kindjes in de kinderopvang doen. Zij zijn de reden waarom wij doen wat wij doen. Daarom moet je daar tijd voor realiseren. Op 15-2-24 start de nieuwste Productiviteit training inschrijven kan via deze tijdelijke link: https://gewoonsusanne.plugandpay.nl/checkout/in-1-uur-meesterlijk-productief

Praktische handvatten voor jou als je het gevoel hebt dat je een speelbal bent in jouw kinderopvang team