Kinderopvang in de praktijk

Deze vraag werd mij gesteld door een deelnemer aan mijn online programma. De deelnemers aan mijn online programma: “52 coaching tips voor de kinderopvang” mogen mij tussentijds al hun vragen mailen. De vragen die ik ontvang beantwoord ik en inspireren mij ook weer voor een podcast, zoals vandaag. Wil jij meer weten over mijn online aanbod? www.gewoonsusanne.com

“Hoezo mag ik niet verdrietig zijn? Waarom moet ik stoppen met huilen? Nee!! Ik wil nu niet alles oplossen!! Nee alles komt nu niet goed!!!” Wat doe jij als een kindje of volwassene verdrietig is? Wat zeg jij dan?

Zoveel baby’s vandaag in de groep. Dat wordt een drukke dag. Ow ja en dan zijn er ook nog twee baby’s die zolang doen over hun fles drinken en zoveel huilen pfff ik heb echt geen zin in deze dag vandaag! Herkenbaar voor jou? Hoe kan je rust bereiken in de kinderopvang met baby’s in de groep? Ik geef je mijn kijk hierop met wat tips vanuit de baby training “Ruimte voor baby’s” welke ik ook geef. Me...

Tja wat doe jij dan? Hoe kan je een samenwerking beter maken?

Wat is voor jou persoonlijke aandacht geven? Wat doe jij dan? Wat is de visie van de organisatie op persoonlijke aandacht? Wat wordt er verwacht van jou? Mijn ideeën over persoonlijke aandacht geven deel ik vandaag graag met jou

Ik ben toch dat meisje uit de praktijk die gewoon in Jip & Janneke taal alles begrijpelijk & praktisch toepasbaar wil maken. Vandaag een aflevering over ingewikkelde vaktaal

Hoe ga jij om met klachten van klanten? Voor mij zijn klachten feedback waar ik van kan leren. Wel is het de kunst om te weten hoe je klachten voor jou kan laten werken! Ik vertel er jou graag meer over in deze aflevering

Ik kreeg een vraag over hoe je in Corona tijd nieuwe kindjes kan laten wennen in de kinderopvang? Ik geef jou in deze aflevering waardevolle tips en inspiratie. Zodat ouders & kindjes toch een fijne wen periode kunnen beleven

Okeeeeeeej Susanne?? Wat zeg jij nou weer? Hahaha ja echt leidinggeven is echt vergelijkbaar met het opvoeden van kinderen.

Weet jij wat de unieke kwaliteit is van jouw kinderdagverblijf? Van jezelf? Van je teamleden? De unieke kwaliteiten kennen zijn enorm waardevol om te kennen. Waarom? Ik vertel het jou vandaag in deze aflevering! Wil jij ook iedere week tips ontvangen? Check mijn website voor de mogelijkheden

Mijn dochter stelde mij deze vraag! En ik voelde mezelf super trots op haar! Hoe zij de juiste vraag wist te stellen.

Ik werk het liefste met voorwerpen en foto’s, of video’s om kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling. Om kinderen te helpen begrijpen ook wanneer wat gaat gebeuren. Maar ook zet ik dat consequent in binnen kinderopvang teams om beleid te leren begrijpen en praktisch te vertalen

Offline? Online? Wat doe jij allemaal? Wat is jouw doel? Luister je mee naar mijn reis?

Alle kindjes en ouders komen tegelijkertijd binnen. Iedereen wil jouw aandacht. Pfff die ochtend stress ook altijd. Dat kan echt anders. Hoe? Ik vertel het jou vandaag in mijn podcast

Hoe kan je een activiteit bedenken die aansluit op de belevingswereld van een kind? Thema weken afstemmen en aan laten sluiten op de behoefte van een kind? In deze podcast inspiratie en ideeen

Ook zijn er minder leuke kanten van het leidinggeven en ondernemen. Medewerkers ontslaan is nooit echt mijn favoriete bezigheid geweest

Wat ik heb geleerd door alle teamleden waar ik leiding aan heb mogen geven. Alle professionals die ik heb mogen coachen. En dankzij mijn drie kinderen heb ontdekt. Daarover vertel ik jou vandaag

In deze podcast heb ik een super waardevol interview met de expert op het gebied van leidinggeven aan een team: Mariska Wijbenga van Purple Leiderschap

Ondernemen is meer dan doen wat jij leuk vind! Het is zoveel meer dan het talent wat jij hebt. Mijn eerlijke verhaal over ondernemer zijn. Ik vertel jou waar ik van heb geleerd en hoe ik kritisch naar mezelf als ondernemer kijk!

Wil jij coachen vanuit structuur? Niet meer achter de feiten aan rennen? Meerdere functies en altijd tijd tekort? Ik heb voor jou DE oplossing! Waardoor jij iedere week weet HOE jij kan coachen Zodat jij met positief effect op de organisatie en het team gaat coachen! Zodat alle kindjes persoonlijke aandacht krijgen! Iedere dag!

Bestaat de magische balans eigenlijk wel als ondernemende werkende mama? Wat is voor jou de magische balans? Een podcast over mijn ervaring als ondernemende mama met wat tips voor de “magische balans”

Hoe kan je een ouder vertellen dat het vandaag even niet zo goed is gegaan met hun kindje? Vandaag geef ik jou als pedagogisch medewerker hierover tips

Voor de pedagogisch medewerkers in de kinderopvang! Pfffff vandaag wordt een drukke dag! Ken jij dat gevoel, dat jij van die dagen hebt dat het altijd druk is in de groep waarin jij werkzaam bent? Drukke kindjes, heel de dag overal achteraan rennen?

Persoonlijke aandacht is lastig te realiseren in een grote groep! Ben jij het eens of oneens met deze stelling? Vandaag geef mijn kijk en mening op deze stelling en heb ik ook een leuk aanbod voor jou

Ow jee kinderen vijf weken thuis en thuis werken! Hoe dan??? Ik geef jou praktische tips