JOY 要播｜用生活的方式，說經營的事

今天我們來聊聊每位主管都會面臨的挑戰——如何做好主管。 擔任主管不僅要管理團隊，還要處理各種突發狀況，平衡上下級關係，壓力可不小。你是否也曾為如何有效激勵員工、提升團隊效率、解決內部矛盾而感到困擾？ 今天的節目就要和大家分享一些實用的方法和建議，幫助你在這個充滿挑戰的角色中游刃有餘。準備好迎接這場智慧之旅了嗎？今天再次邀請到JTK創辦人Steve Wu跟我們一起來聊聊吧！ 💥精選課程獻給您，輸入：ICAN，享有８８折...

今天我們要談的是企業管理。無論你是正在經營自己的事業，還是在大公司裡工作，企業制度管理都是一個不能忽視的重要議題。 很多人一提到制度管理，可能會覺得枯燥乏味，Netflix的放任式管理模式，通常被稱為“自由與責任”文化，是業界內外廣泛關注的管理模式之一。那到底是嚴苛管理好？還是自由放任好？彈性與規範的平衡：這就是企業管理的智慧選擇！今天就讓JTK創辦人Steve Wu跟我們一起來聊聊吧！ #強領導這樣管 💥精選課程獻給您...

在職場上，社交是一門藝術，尤其是在與陌生同事或客戶初次接觸時，如何開口並建立良好的第一印象，至關重要。 今天我們要來聊一聊如何別一開口，就讓人家三條線！這一集，我們也特別邀請到高績效教練 Anita，聊聊職場社交的烏龍事件，和如何在陌生開發的時候，一開口就做對，來讓我們都可以建立起持久而積極的職場關係。 💥精選課程獻給您，輸入：ICAN，享有８８折優惠 #線上音頻課程，零碎時間精進職場技能，提升即戰力，成就更好...

在這個充滿挑戰和壓力的職場環境中，衝突似乎成了我們工作的一部分。無論是因為工作意見不合、任務分配不均，還是溝通不暢，衝突似乎總是吵不完。那麼，我們應該怎麼辦呢？ 今天的節目特別邀請到高績效教練 Anita 來跟我們聊聊，面對職場衝突，我們該怎麼做才能有效化解矛盾，促進團隊合作。我們將分享一些實用的方法和技巧，幫助你在衝突中找到和平的解決之道，從而提升工作效率，改善工作環境。馬上進入今天的主題，不要錯過哦！...

你是否曾經設定過一個目標，卻在途中感到力不從心？或者在找工作時，總是覺得自己缺少那麼一點點運氣？今天的節目將告訴你如何有效地設定目標，確保每一步都能如期完成，並且掌握一些關鍵技巧，讓你在競爭激烈的職場中，輕鬆脫穎而出。準備好迎接新的挑戰，邁向成功的彼岸嗎？那就千萬不要錯過今天的內容哦！ 💥精選課程獻給您，輸入：ICAN，享有８８折優惠 #線上音頻課程，零碎時間精進職場技能，提升即戰力，成就更好的自己。 【...

今天我們要聊聊職場上超實用的三大技能，這些技能不僅是讓你在工作中脫穎而出的利器，還能讓你更自信、更專業。想想看如何在生活中強化自己的英文能力，如何去創造宛如國外環境的學習效果？！怎麼做，才不會讓自己辛苦做好的簡報，淪為可有可無的背景？！又該如何才能在職場上順風順水，不僅別人買單你這個人、也買單你的技能？！準備好一起變得更厲害了嗎？讓我們開始吧！ 線上音頻課程利用零碎時間 #精進職場技能 #提升即戰力 #...

在這個快節奏的時代，我們都希望能夠高效地完成工作，並有更多時間享受生活。但你是否曾經有過這樣的感覺：忙忙碌碌了一整天，卻發現事情並沒有如預期的那麼多、那麼好？ 今天，我們就來聊聊這個話題：為什麼有些人看起來忙得不可開交，卻始終沒能高效運作？每天都有一大堆事情要做，常常被工作壓得喘不過氣來。他們可能覺得自己已經很努力了，但事實上，努力並不等於高效。如果你不懂得如何合理安排時間，忙得再多也只是徒勞。就...

今天我們要聊聊一個很多職場人士都會遇到的問題：資料管理。如果你做不好資料管理，就很容易陷入瞎忙的狀況。 你有沒有過這樣的經驗？工作時需要一份文件，但怎麼也找不到，結果浪費了大半天的時間。或者是電腦裡的資料亂七八糟，重要的文件找不到，無用的文件卻堆滿了桌面。這些都是典型的資料管理不善的表現。資料管理不好，會讓你在工作中變得非常低效。每次找資料都要花很多時間，工作進度被拖慢，最終你會發現，明明很忙，但...

總是想給孩子最好的，心總是操不完？！ 每個媽媽都會遇到的一個話題：有了青春期的孩子，媽媽的心真的就操不完嗎？是不是得不停地給孩子報各種補習班呢？ 不知從什麼時候開始，孩子一到青春期，媽媽們的生活就開始變得忙碌起來。補英文、興趣班、輔導班，一個接一個，恨不得一天二十四小時都給排滿。很多媽媽會想，這樣到底對孩子好不好？自己是不是在無形中給孩子增加了壓力？ 今天我們就一起來聊聊青春期媽媽的甘苦談！ #青春期...

青春期的孩子～該教、不該打、該愛、不該罵，做得到嗎？！！！ 說到青春期，真的是讓人又愛又恨的時期。孩子們一天天長大，看著他們從小不點變成了小大人，心中滿是欣喜。但是，隨著他們的成長，媽媽們的挑戰也越來越多。溝通問題就不用說了，孩子們變得神秘兮兮，不再願意分享內心世界，問一句話，半天才回一個字，還有情緒波動，一會兒高興得不得了，一會兒又悶悶不樂，甚至無理取鬧。作為媽媽，既要當心他們的情緒，又要控制自...

誰說當媽媽的注定要變醜、犧牲生活品質？！！ 當媽媽之後，是不是就注定要變得醜、犧牲生活品質？你也許聽過這樣的說法，但我們來打破這個迷思吧！做媽媽固然是一個巨大的責任，但這並不意味著我們就要放棄自己的形象和生活品質。讓我們一起探討如何在育兒的同時，仍然能夠保持自己的風采和品味，讓媽媽們都能成為生活中閃亮的星星！Stay tuned，我們的精彩節目即將開始！ #氣質媽媽必學 精選課程輸入：MAMA，享有８８折優惠 🎆線...

今天我們要來談談全職媽媽在家的生活。他們在家中扮演著無數的角色：是家庭的主廚，是孩子的導師，更是無私的傾聽者。她們穿梭在超市的巷弄間，手中拎著長長的購物清單，總是想著要為家人準備最好的。然而，這背後所隱藏的，不僅僅是物質上的滿足，更多的是對家人的關懷與愛。在忙碌的生活裡常常忽略了自己的身體和心靈。所以，全職媽媽到底是天天都在忙著購物，還是日日都在奔波忙碌？是心靈上的疲憊更勝於身體上的疲累？嗯，這可...

在這個快節奏的職場生活中，職場媽媽們承擔著雙重角色，既是職場上的專業人士，又是家庭的堅強支柱。他們面對著工作壓力、家庭責任和時間管理的挑戰，因此需要用更聰明的方法來管理生活和時間。在這裡，我們將探討如何在繁忙的生活中找到平衡，以及如何有效地組織和安排時間，讓每位職場媽媽都能事半功倍，兼顧事業和家庭。 那麼現在就一起來收聽這一集精彩的節目吧！ 🎁 加入 JOY TO KNOW 就去學官網會員，即可獲得 100 元課程抵...

身為領導者的你，可能看過各種形形色色的下屬，有些人很積極、有些人很愛抱怨、有些人很有創意、有些人很依賴你。每天你要與不同風格的下屬相處，就得先了解每個不同的下屬他們的性格與類型，今天這一集節目想要來跟聽眾朋友們聊聊六種不同的下屬類型，讓各位領導者可以分辨出不同類型的下屬他們可能在想什麼？！以及他們在工作上可能會有哪些行為表現～希望可以對身為領導者的聽眾朋友們有一些幫助！ 那麼現在就一起來收聽這一集...

在今天的就要播中，我們會與你聊聊四種人格特質，也是在職場上很流行的 DISC 測驗，不曉得大家有沒有做過這個測驗呢？ 在 DISC 的測驗中，分別有老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹四種動物來形容一個人的人格特質。那今天我們會與大家分享我們看過的一些人，他們分別是不同的人格特質，那與這些人一起工作時需要注意什麼？以及如何讓這些人跟你一起好好工作的方法！ 如果身為主管的你還不是很知道身邊同事們的人格特質也沒關係，歡迎收聽...

在今日的商業世界中，領導不僅僅是指揮和控制，而是一種能啟發人心和對人產身深度影響的高超技藝。 每位領導者都擁有自己獨特的風格，這種風格塑造了組織的文化，影響了團隊的效能和成就。 在今天的這一集就要播，我們將與你聊聊不同的領導風格，並探討如何選擇適合自己和組織的風格來引領團隊走向成功。 從權威式領導到民主式領導，從教練式領導到魅力式領導，每種風格都有其獨特之處。我們將分享不同風格的特點和適用情境，以及...

今天我們要談談一個有趣的主題：老闆，你想的真的跟我不一樣！我們來漫談老闆和員工之間的觀點差異。你有沒有遇到過這樣的情況？你心裡想著一件事，但你的老闆卻似乎完全想得不一樣！ 像是： "老闆認為每天都是星期一，而員工則希望每天都是星期五。" "老闆認為加班是榮耀，而員工認為加班是折磨。" "老闆覺得年終獎金是一份感謝，而員工覺得年終獎金是一份期待。" "老闆認為開會是推動進展的關鍵，而員工認為開會是浪費時間的主要...

隨著科技進步，我們從年初在講的光碟來到了雲端時代，儲存資料的媒介與載體一直在更新升級，除了要應對軟體不相容的狀況之外，還要不停學習新設備、新軟體的使用方法。 在這一集阿玉想跟大家聊聊過去的儲存資料慘痛經驗，無論是去阿玉要印製圖檔，換了不同版本的軟體又換不同廠商，找不到相融的版本可以順利印製；還是聰明的米勒用手寫帳號密碼，結果自己失憶忘記誰是帳號？誰是密碼？！…還是原本以為存網路雲端硬碟的資料就是很安...

來到主管難做人系列最後一集，今天想跟聽眾們聊聊，主管的心酸心聲。有些下屬很會社交、人際關係很好，或是很會跑業務，業績總是強強滾～但是行政工作做得一塌糊塗，讓主管傷透腦筋，總是要追著問業績數據，出差收據到處亂塞，導致每次業務會議都報告的七零八落… 有些人的辦公環境雜亂，資料堆滿了整個桌子，想要找資料就得東翻西找，找不到就跑去問主管，有沒有看到ＯＯ資料呢？能不能再給我一次？！很讓主管翻白眼～ 還有一些人...

在上週跟大家聊了主管收到來自下屬的亂七八糟資料，這個星期一樣來跟大家聊聊下屬給的資料雜亂無章的各種狀況。 有些人會給出沒有排序好的資料，無論是沒有按照日期排序、或是沒有按照重要等級排序，這都會讓接收到資料的人十分頭痛，因為自己要再整理一次之外，還要花很多時間理解先後順序。真的是超級沒有效率的～ 還有一種是資訊跳來跳去、不連貫，有時候主管會收到來自下屬提供的資料，一下說Ａ一下說Ｂ，導致主管不能從文字上...

有時候主管收到來自下屬的報告時，總是一個頭兩個大，又好氣又好笑，認真的下屬，準備很多的內容，洋洋灑灑寫了十幾頁的報告資料裡，主管找不出重點在哪裡。 還有一些跟主管太好的下屬，一不小心就在報告資料裡面加入自己的情緒還有抱怨，讓主管看了也很無奈，除了私下安撫之外，也很難在報告上多做回覆。 還有一種粗心的員工，在呈交資料給主管的時候，總是粗心的將數據算錯，或是給錯資料。以上種種的亂七八糟報告資料，不曉得聽...

剛過完農曆年，這對許多人來說，意味著一個全新的開始，也許是追求夢想、實現目標的時刻。在過完年後，許多人開始考慮換工作，尋找新的職業挑戰。在過去的一年裡，我們可能已經學到了很多，經歷了許多，也許我們對自己的職業生涯有了新的想法或者更高的期望。換工作可能是實現這些目標的第一步，但同時也是一個充滿挑戰的過程。 換工作並不是一個輕而易舉的決定，它需要我們慎重考慮自己的職業目標、技能、價值觀以及未來的發展方...

阿玉在跟 Miller 聊到整理相片的主題時，想到多年前有一次手機泡水壞掉，記憶卡也壞掉，那時候手機裡面小孩的相片全部都不見了，阿玉足足哭了三天！後來就瘋狂備份、瘋狂備份，只要是小孩的照片就要存在很多很多地方，對於小孩的照片就很緊張，很擔心會不見！ Miller 則是有發生過因為資料太久遠，以前儲存的檔案格式太老舊、副檔名有錯誤，導致現在的電腦無法讀取，結果在工作上被上司訓斥，花了很多時間找回來的檔案，是個「垃圾...

在上週我們聊到了為什麼紙本轉數位轉不過去的原因，不曉得聽眾朋友們是不是已經開始著手將自己的資料數位化呢？ 今天要來跟大家聊聊要如何無痛的把紙本資料數位化，這些方法不僅是老闆、上班族適用，有些人習慣東寫寫、西寫寫，紀錄生活中發生的事，當你想要妥善保存這些資料時，數位化的保存方式總是比散落四處的紙張來得有效率。 那麽你究竟要如何才能做到資料數位化呢？今天會跟大家分享當你想要把大量紙本資料數位化的幾個技巧...

🧨新年快樂～～哎呀～今年年終領多少啊？🥹 交女/男朋友了嗎？🤦🏻‍♀️打算什麼時候要結婚呢？要不要阿姨幫你介紹？ 出去工作這麼多年了，怎麼還沒買房？🙄年輕人要懂得省錢，要有存錢防老的觀念～ 😣最近是不是吃很好？怎麼胖了那麼多～ 每次過年過節，遇上這些親戚們的靈魂拷問，都會讓人懷疑他們是在真的關心？還是想要嘲笑呢？ 想要開開心心的返鄉，卻帶著困惑、為難、尷尬與無奈的情緒度過假期，真的是太虧了！ 今天這一集就要...