Insight-Out

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge sprechen Annika und Markus über „Selbstorganisation und Hierarchie“ und darüber, was es heißen könnte beide Organisationsstrukturen zu verbinden. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Warum fördert Selbstorganisation die Selbstverantwortung? - Wann endet Selbstorganisation im Chaos? - Warum erinnern uns hi...

Aktuelle Themenreihe : Emotionen In dieser Folge sprechen Mathias und Thomas über „Vertrauen und Misstrauen“ – und darüber, warum Vertrauen bei der Arbeit wichtig ist. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Wann tritt bei der Arbeit Misstrauen auf? - Wann ist es auch ganz normal? - Wie gelingt es, eine Balance zwischen Vertrauen und Misstrauen herzustellen? Shownotes: -  Veröffent...

Aktuelle Themenreihe : Emotionen In dieser Folge spricht Mathias mit Thomas über die „Das Unbewusste – die heimliche Macht“ – und darüber, wie vieles was wir uns vornehmen vom Unbewusstsein bestimmt wird. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Bestimmt das Unbewusste das Bewusste stärker, oder umgekehrt? - Wie kann die heimliche Macht des Unbewussten in der Arbeit genutzt werden? - Und...

Aktuelle Themenreihe : Emotionen In dieser Folge spricht Markus mit Mathias über die Emotionen „Stolz und Leidenschaft“ – und darüber, warum diese für Leben & Arbeiten in Organisationen wichtig sind. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Was lehrt uns ein Film über Seeschlachten in den napoleonischen Kriegen über dieses Thema? - Was unterscheidet Stolz als Hochgefühl von Arroganz?...

Aktuelle Themenreihe : Emotionen In dieser Folge spricht Carla mit Mathias über Schuld und Scham - zwei Gefühle, die jeder kennt, die aber keiner haben will. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Habe ich berechtigte Angst mich schuldig zu machen oder bin ich nur konfliktscheu? - Wie lebt man mit Schuld und Scham?  - Warum hemmt zu viel Scham Veränderung?  Shownotes: - ...

Aktuelle Themenreihe : Konflikte In dieser Folge spricht Annika mit Markus über Spannungen im Team und wie man sie lösen kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Welche Dynamiken in Teams lösen Spannungen aus? - Wie löst man diese Spannungen, bevor es zum Konflikt kommt? - Warum sind Teams manchmal nicht so produktiv wie sie denken? Shownotes: -  Veröffentlichungen  -&nbs...

Aktuelle Themenreihe : Konflikte In dieser Folge sprechen Markus und Mathias noch einmal vertieft über Konflikte. Sie zeigen, wie aus inneren Konflikten plötzlich zwischenmenschliche Konflikte entstehen können. Und wie wir klug damit umgehen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Warum ängstigen uns Konflikte und bringen uns auseinander? - Was passiert, wenn Konfliktvermeider und...

Aktuelle Themenreihe : Konflikte In dieser Folge sprechen Markus und Thomas darüber, wie wir aus verfahrenen Situation wieder herauskommen und gemeinsam wieder Gas geben können. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Was ist eigentlich ein Konflikt? - Wofür können Konflikte gut sein? - Resultiert aus unseren Konflikten Zerstörung oder reparieren sie, was in unserer Zusammenarbeit nicht...

Aktuelle Themenreihe : Konflikte In dieser Folge sprechen Markus und Mathias über Rollen und Rollenkonflikte und wie man seine Rollen als Grenzgänger gekonnt gestalten und balancieren kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Warum trete ich immer in einer Rolle und nie  allein als Person auf? - Wie kann ich in meiner Rolle authentisch sein? - Wie gehe ich mit Projektionen...

Aktuelle Themenreihe : Konflikte In dieser Folge spricht Annika mit Carla über institutionalisierte Konflikte in Organisationen und darüber wie „gute“ Reibung Energie für gute Lösungen erzeugt. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Wieso fördern Organisationen Konflikte zwischen ihren Mitgliedern? - Kann ich meine Kollegin einfach nicht ausstehen oder steckt etwas anderes dahinter?&nb...

Aktuelle Themenreihe : Führung In dieser Folge spricht Markus mit Thomas über New Work und Führung und darüber, wie Führungskräfte auf Positionsmacht verzichten und Gestaltungsraum gewinnen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Was heißt Führung in New Work? - Was ändert sich durch New Work und was bleibt bestehen? - Welchen Einfluss übt das Konzept der Psychologischen Sicherheit auf...

Aktuelle Themenreihe : Führung In dieser Folge spricht Annika mit Sina über Führung und Gefolgschaft und darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Gefolgschaft gefördert werden kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Schaffe ich als Führungskraft erst dann Gefolgschaft, wenn ich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen eingehe? - Gibt es die ideale Führungskraft? -...

Aktuelle Themenreihe : Führung In dieser Folge spricht Annika mit Markus über Führung aus der Distanz und darüber welche Do’s and Dont’s das virtuelle Arbeiten mit sich bringt.  Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Welche Dynamiken sind anders im virtuellen Team?  - Wie kann man trotz der Distanz Nähe herstellen? - Wie bleibt man auch im Home-Office zufrieden und welche Rol...

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz  In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über Neid und Konkurrenz – zwei wichtige Erlebnisweisen in Gruppen und Organisationen, die etwas sehr Antreibendes, aber auch zerstörerisches haben können. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Warum schwingt bei Neid schnell die Moralkeule obwohl wir das Gefühl doch alle kennen...

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Carla über das Dramadreieck, ein bewährtes Modell das die typischen Rollen „Opfer“, „Täter“ und „Retter“ in Beziehungen beschreib. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Was ist gut daran die Opferrolle einzunehmen? - Wie erkenne ich, dass mein Gegenüber mich in ein Drama ziehen will...

Themenreihe : Was uns (aktuell) beschäftigt… In dieser Folge spricht Carla mit Sina über die unterschiedlichen Erfahrungen mit Selbstführung im Homeoffice. Anhand von einem Fallbeispiel sprechen sie über die Vor- und Nachteile, die das Arbeiten im Home Office mit sich bringt und beantworten dabei Fragen wie:  - Wie schaffe ich es mich selbst gut durch den online-Marathon zu führen? - Wie habe...

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz  In dieser Folge spricht Annika mit Thomas über Leitwölfe und Sündenböcke, das heißt die Rolle des stärksten und des schwächsten Mitgliedes in einer Gruppe.  Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: - Was passiert, wenn in Gruppen einzelne zu Sündenböcken werden und welche Chancen verpasst man dadurch?   - Was s...

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz  In dieser Folge wird es etwas besinnlicher – Markus spricht mit Annika über Werte und darüber, warum sie uns Orientierung geben als Individuum, als Team oder auch als ganze Organisation. Weil Werte schnell zu leeren Worthülsen werden können, erklären wir Euch, wie man sie mit Leben füllen kann. Folgende und ähnliche Fragen werde...

Themenreihe : Was uns (aktuell) beschäftigt… In dieser Folge sprechen Calvin, Carla und Markus über die Erfahrungen, die wir in den letzten Monaten in der virtuellen Arbeitswelt gemacht haben. Anhand von Fallbeispielen aus unserem Beratungsalltag beantworten wir mithilfe arbeitspsychologischer und soziologischer Konzepte, Fragen wie: -Warum klappt virtuelle Arbeit besser als gedacht? -Was macht di...

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über das Thema Abwehrmechanismen – ähnlich wie unser Immunsystem Symptome abwehrt, nutzt auch die Psyche Mechanismen, durch die unangenehme innerseelische Vorgänge abgewehrt werden. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: -Welche typischen Abwehrmechanismen kennen wir alle aus dem Al...

Aktuelle Themenreihe : Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz  In dieser Folge spricht Markus mit Carla über Übertragung und Gegenübertragung – dieses Konzept hilft uns, unbewusste Prozesse in unseren Beziehungen besser zu verstehen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: -Wieso urteile ich manchmal so schnell und weiß schon beim 1. Treffen, dass ich keine Lust habe mit jemand zusammen...

Der Insight-Out Podcast beschäftigt sich mit folgenden und ähnlichen Fragen rund um Psychologie und Arbeit: -Warum kann man sich über die Arbeit und manche Kollegen so herrlich ärgern? -Welche Dynamiken machen Teamarbeit hoch effizient bzw. gähnend langweilig? -Welche Rolle spielt die Organisation bei all diesen Themen? Antworten auf diese und ähnliche Fragen gibt es in unseren Folgen! Wer mehr wi...