In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch.

Teamspirit ohne Büro: Die wichtigsten Führungshebel im Home-Office In dieser Folge erfährst du, wie du Vertrauen und Teamgeist auf Distanz stärkst – und so dein Team produktiv hältst. Darum geht’s in dieser Episode Führen im Home-Office ist kein „Büro in Zoom-Form“ – es ist eine ganz eigene Disziplin. Die spontanen Begegnungen, die schnellen Absprachen zwischendurch, das gemeinsame Lachen – all da...

Klar führen, wenn’s brennt – Dein Fahrplan für Krisenzeiten Krisen treffen dich oft ohne Vorwarnung – und dann zählt jede Minute. In dieser Episode erfährst du, wie du als Führungskraft in harten Zeiten präsent bleibst, klare Entscheidungen triffst und dein Team nicht nur leitest, sondern stärkst. In dieser Folge erfährst du: Wie du echte Krisen von „nur“ Veränderungen unterscheidest Warum Führung...

🎯 Gute Zielvereinbarungen: Verbindlichkeit schaffen – ohne Druck. So geht’s. Kennst du das? Du hast mit deinem Mitarbeitenden ein Ziel vereinbart – denkst du. Aber Wochen später ist nichts passiert… In dieser Folge erfährst du, woran Zielvereinbarungen häufig scheitern – und wie du sie als echte Führungsinstrumente nutzen kannst. Klar, menschlich und verbindlich – mit konkreten Tipps aus Stefans...

🔍 Was macht eine echte Führungspersönlichkeit aus? Führung beginnt nicht mit Technik – sondern mit dir. In dieser Folge erfährst du, warum Selbstkenntnis der unterschätzte Schlüssel zu starker Führung ist – und wie du deinen ganz persönlichen Führungsstil entschlüsseln kannst. Wir sprechen über: Die 5 Persönlichkeitsfaktoren, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen Was die norwegische Studie mi...

Stopp den Autopiloten – Achtsamkeit für neue Führungskräfte Du funktionierst – aber fühlst dich oft getrieben statt klar? Dann ist diese Folge für dich. Ich zeige dir, wie du mit Achtsamkeit als Führungskraft wieder mehr bei dir ankommst – mitten im Alltag. 📋 In dieser Folge erfährst du: warum gerade neue Führungskräfte Gefahr laufen, sich im Autopilot zu verlieren was Achtsamkeit wirklich bedeut...

Schlaflos in der Führungsrolle – Wenn der neue Job dich nachts wachhält Wach um 2:43 Uhr – mit Gedanken, die sich nicht abschalten lassen? Dann bist du nicht allein. In dieser Folge spreche ich darüber, warum gerade frischgebackene Führungskräfte oft schlecht schlafen – und was du tun kannst, um aus dem Teufelskreis aus Stress, Druck und Schlafmangel auszusteigen. In dieser Folge erfährst du: Waru...

Besser konzentrieren – trotz Smartphone, Outlook & Co.? So geht’s! Ablenkung ist der neue Normalzustand – vor allem für frische Führungskräfte. Doch wenn dein Tag nur noch aus Reaktion besteht, leidet nicht nur dein Output – sondern auch deine Wirkung. In dieser Folge zeige ich dir, warum Konzentration die wichtigste Ressource in deiner neuen Rolle ist – und wie du sie zurückeroberst. Du bekom...

😰 Immer wieder Ja gesagt – obwohl du Nein meintest? Du willst niemanden hängen lassen, das Klima im Team soll gut bleiben – und zack, übernimmst du die nächste Aufgabe. Kommt dir bekannt vor? Dann ist diese Folge genau richtig für dich. Als neue Führungskraft brauchst du Klarheit – und dazu gehört auch: freundlich und souverän Nein zu sagen. In dieser Folge zeige ich dir, warum das nicht egoistis...

🎯 Nie mehr Aufgaben aufschieben – so trickst du dein Gehirn aus Kennst du das? Eine wichtige Aufgabe liegt vor dir – aber du findest tausend andere Dinge, die „jetzt gerade wichtiger“ erscheinen? Willkommen im Club. In dieser Folge erfährst du, warum Aufschieben nichts mit Faulheit zu tun hat – und was du konkret tun kannst, um endlich wieder ins Handeln zu kommen. Du bekommst: Ein psychologische...

Delegieren – wie geht das eigentlich richtig? Gerade frisch in Führung und das Gefühl, alles selbst machen zu müssen? Dann ist diese Folge für dich. Denn: Viele neue Führungskräfte halten zu lange an Aufgaben fest – aus Angst, aus Unsicherheit oder aus falsch verstandener Fürsorge. Doch genau das bringt dich in Dauerstress – und dein Team um Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser Episode erfährst du...

Führung statt Feuerwehr: Wie du aufhörst, nur noch zu reagieren Du hetzt von Termin zu Termin, dein Posteingang explodiert – und das Einzige, was du am Ende des Tages sicher weißt: Geführt hast du heute kaum. Willkommen im Reaktionsmodus, den viele neue Führungskräfte erleben. Doch genau hier liegt auch deine Chance: Du kannst das ändern. In dieser Folge erfährst du: Warum Zeitmangel kein persönli...

🎙 Wie du als Führungskraft dem Dauerstress entkommst – ohne deine Ziele aus den Augen zu verlieren Dauernd erreichbar, ständig Entscheidungen treffen, niemanden enttäuschen – Führung kann sich anfühlen wie eine Achterbahnfahrt ohne Ausstieg. Gerade wenn du neu in der Rolle bist, ist die Gefahr groß, im Stressmodus festzuhängen. Doch es geht auch anders. In dieser Folge erfährst du: warum gerade ne...

🎧 Agil führen – sinnvoll oder nur ein Hype? Agile Führung ist in aller Munde – doch was bedeutet das eigentlich konkret? In dieser Folge erfährst du, was hinter dem Begriff steckt, wann agiles Führen wirklich sinnvoll ist – und warum du dafür kein Methodenprofi sein musst, sondern einfach ein klares Verständnis für deine Rolle als Führungskraft. In dieser Folge erfährst du: woher agile Führung ur...

Praxisfall: Harte Kritik von oben –so gehst du souverän in dein eigenes Beurteilungsgespräch In deinem Beurteilungsgespräch bekommst du plötzlich Kritik, die dich trifft – und du verstehst nicht mal genau, warum? In diesem Praxisfall geht’s genau darum. Du erfährst, wie du souverän bleibst, auch wenn das Gespräch unfair wirkt – und was du daraus für deine eigene Führungspraxis mitnehmen kannst. 💡...

😬 „Der schon wieder …“ Wenn dir bei bestimmten Mitarbeitenden schon beim Gedanken an ein Gespräch der Puls steigt – keine Sorge: Damit bist du nicht allein. In dieser Folge zeige ich dir, wie du souverän, klar und gleichzeitig menschlich mit schwierigen Mitarbeitenden sprichst – ohne dich zu verbiegen. Du erfährst, warum Haltung wichtiger ist als Technik, wie du dich auf solche Gespräche vorberei...

💬 Veränderung ohne Widerstand – mit der Instant Influence Methode Dein Mitarbeiter kommt zu spät, du sprichst es an – und nichts passiert? Du erklärst, appellierst, erinnerst – und trotzdem bleibt alles beim Alten? In dieser Podcastfolge erfährst du, warum gut gemeinte Appelle oft ins Leere laufen – und wie du stattdessen mit sechs gezielten Fragen echte Veränderung von innen heraus auslösen kann...

Stark führen, ohne auszubrennen Gesund führen heißt nicht, dass du plötzlich Yogakurse organisieren musst. In dieser Folge erfährst du, warum gesunde Führung weniger Mehraufwand bedeutet, als du denkst – und wie du mit kleinen Veränderungen im Alltag dein Team schützt und dich selbst entlastest. Du lernst: Warum Gesundheit heute zu deiner Führungsrolle dazugehört Wie du erkennst, wenn in deinem Te...

Vertrauen ist kein Extra – es ist der Kern erfolgreicher Führung. In dieser Episode erfährst du, warum ohne Vertrauen nichts geht und wie du mit vier einfachen Regeln eine Kultur aufbaust, in der dein Team dir gerne folgt. Stefan Brandt nimmt dich mit auf eine Reise von klarer Haltung, über das Eingestehen eigener Fehler bis hin zu echter Anerkennung – und zeigt dir, wie du dadurch Loyalität, Moti...

Authentizität: Dein größter Erfolgsfaktor als Führungskraft Stell dir vor, dein Team vertraut dir, weil sie spüren: Du bist echt. Keine Maske, keine Show. Genau darum geht es in dieser Folge von In Führung gehen. Du erfährst, warum Authentizität der Schlüssel für Vertrauen, Wirkung und Leichtigkeit ist – und wie du den ersten Schritt dorthin machst. In dieser Folge hörst du: Was Authentizität wirk...

Leadership oder Management – was brauchst du als neue Führungskraft wirklich? Du bist frisch befördert und merkst: Alle wollen etwas anderes von dir. Die einen erwarten Kontrolle, Pläne und klare Ansagen. Die anderen wollen, dass du motivierst, inspirierst und für gute Stimmung sorgst. Und du fragst dich: Muss ich jetzt zwei Jobs gleichzeitig machen? In dieser Folge klären wir den entscheidenden U...

Viele neue Führungskräfte unterschätzen, wie sehr Mitarbeitergespräche den Erfolg ihres Teams beeinflussen. In dieser Folge erfährst du: die 17 häufigsten Fehler, die Gespräche gegen die Wand fahren, was diese Fehler bei deinen Leuten auslösen, warum Haltung wichtiger ist als Technik, 12 Strategien, die sofort einen Unterschied machen, und eine kleine 48-Stunden-Challenge, die du sofort umsetzen k...

Ein Augenrollen im Teammeeting – und plötzlich kippt die Stimmung. Was machst du als frischgebackene Führungskraft, wenn jemand dir offen Widerstand leistet? In dieser Folge erfährst du, warum „schwierige Mitarbeiter“ oft ganz andere Motive haben, und wie du es schaffst, selbst deine größten Kritiker Schritt für Schritt auf deine Seite zu holen. In dieser Episode zeige ich dir: Warum Widerstand se...

Darum geht es in dieser Folge: Der Start in die neue Rolle ist aufregend und voller Erwartungen – von deinem Team, deinem Chef und dir selbst. In dieser Episode spreche ich darüber, warum diese Zeit so prägend ist, welche Fehler viele am Anfang machen und was du tun kannst, um von Anfang an Vertrauen und Klarheit aufzubauen. Es geht nicht um Perfektion, sondern um Präsenz – und um kleine, menschli...

🎙️ Der erste Eindruck zählt – und zwar richtig! Du übernimmst ein Team? Dann unterschätze nicht den allerersten Auftritt. In dieser Folge erfährst du, wie du mit einer starken Antrittsrede von Anfang an präsent bist – und dir Vertrauen, Respekt und Klarheit erarbeitest. Du lernst: Warum der Tag X mehr ist als „nur ein Start“ Was dein Team emotional wirklich von dir wissen will Wie du deine Rede st...

🎧 Die ersten 100 Tage vor Tag X: Wie du dich klug auf deine neue Führungsrolle vorbereitest Du bist zur Führungskraft befördert worden – aber dein offizieller Start liegt noch ein paar Wochen vor dir? Dann befindest du dich in einer Phase, die oft übersehen wird:  die 100 Tage vor Tag X . Warum genau diese Zeit so entscheidend ist – und wie du sie aktiv nutzt, um souverän und wirksam in deine Füh...