HumanFull

Acomiadem la temporada del “Human a full” amb una nova proposta de la mediadora i coach Núria Sánchez. Avui ens convida a compartir una lectura i a reflexionar sobre la importància de reconèixer allò que és extraordinari, en el més ordinari del dia a dia

Aquest mes de maig, en la secció del “Human a full”, la mediadora i coach Núria Sánchez aborda la gestió de l’error. També apunta, amb exemples, l’impacte que pot tenir l’augment de la sinceritat o confiança per afrontar allò que considerem “error”.

Dins del magazín Longitud d’Ona, els dimecres ens acompanya a l’espai “Human a full” Núria Sánchez. Mediadora, formadora, consultora i presidenta de l'empresa social ADIC, aquesta emprenedora ens convida a avançar en un enfocament humà de les relacions. Després de setmanes parlant d'empatia, acompanyament, responsabilitat... Avui ens parla de l'autenticitat, de ser autèntic

Núria Sánchez ens dona algunes pistes per fer un acompanyament actiu des de la corresponsabilitat amb l’altra. El posicionament que assumim esdevé bàsic per a l’efectivitat en el camí de resolució d’un conflicte, ens ve a dir la nostra coach i mediadora, en l’espai Human a full.

Amb la mediadora i consultora Núria Sánchez hem parlat de l’acompanyament actiu que segons explica, va més enllà de facilitar informació. Es tracta de generar confiança i facilitar les eines perquè l’altra amb qui ens relacionem, pugui llegir o interpretar el que no coneix, sobretot quan li estem demanant un retorn.

En la primera secció del Human a full d’aquest 2024, la mediadora i consultora Núria Sánchez ens proposa un paral·lelisme entre els propòsits d’inici d’any i els plans estratègics empresarials, i què és bàsic tenir en compte perquè no fracassin.

A la secció Human a full, Núria Sánchez continua posant llum al binomi “poder i força”. Ens parla del poder mal entès i de l’ús de la força per imposar la nostra voluntat sobre els altres, i ho fa amb un exemple d’actualitat: els infants i els Reis.

Aquest mes de novembre la mediadora i consultora Núria Sánchez ens proposa reflexionar sobre la força i el poder, dos conceptes que no sempre entenem de la mateixa manera, però que intervenen amb funció i finalitat, fins i tot contrària, en l’organització social.

Núria Sánchez, mediadora, formadora, consultora i presidenta de l'empresa social ADIC, ens torna a acompanyar en el magazín Longitud d’Ona per parlar de com millorar la relació entre les persones, posant l’atenció en la manera com ens relacionem amb els altres i què pot dificultar aquestes relacions.

Avui ens acomiadem de la formadora i mediadora Núria Sánchez i ens regala un conte tibetà que parla de la comunicació i els afectes. També ens ve a donar el darrer consell de la temporada: mesurar les paraules quan ens enfadem amb algú.

La setmana passada la mediadora Núria Sánchez ens explicava la Dinàmica de les terres per posar en pràctica els nivells de consciència i confiança des de l’empatia. Avui fem un pas una mica més enllà en aquest exercici per no caure en prejudicis.

Amb la Núria Sánchez, la setmana passada vam estar parlant dels cinc nivells de consciència que influeixen en les relacions de confiança que establim amb els altres. Avui les posarem en pràctica.

Avui a la secció Human a full parlem amb la mediadora Núria Sánchez dels cinc nivells de consciència que influeixen en les relacions de confiança que establim amb els altres.

La intuïció pot ser una eina valuosa per comprendre millor les persones i millorar les relacions en general. Avui en parlem a la secció Human a full amb Núria Sánchez qui ens anima a desenvolupar aquesta habilitat amb la pràctica.

Pocs dies abans dels comicis del 28 de maig, avui dediquem la secció Human a full per parlar amb la mediadora i consultora Núria Sánchez d’un tipus d’organització i d’un lideratge molt concret que ocupa el centre de l’actualitat: els partits polítics.

Al voltant del cacau s’han explicat moltes històries, però avui la mediadora i consultora Núria Sánchez ens acosta una de ben particular, en relació amb les seves propietats, que va conèixer en una formació amb un grup de joves.

Avui tornem a parlar del control amb la mediadora i consultora Núria Sánchez i d’un exercici que tenim a la mà per conèixer i millorar la relació dins l’organització, com per exemple, com arribem i com marxem d’una reunió o una formació.

Avui a la secció Human a full, la consultora i formadora Núria Sánchez ens parlarà de la importància d’expressar allò que volem canviar a l’hora de millorar una situació de conflicte i reflexionem sobre el poder del llenguatge.

Continuem parlant amb la consultora i formadora Núria Sánchez sobre la importància d’actuar en comptes de caure en la queixa, i sobretot d’expressar el que volem i el que considerem necessari, en positiu.

La setmana passada amb la coach Núria Sánchez reflexionàvem sobre com responsabilitzar-nos de les nostres accions quan tenim un conflicte dins l’organització. Avui fem un pas més, per trobar la solució sense esperar miracles.

Sovint l’explicació que trobem davant un conflicte és mirar el posicionament dels altres implicats. La formadora i consultora Núria Sánchez ens convida a reflexionar sobre la famosa creença amb què resumim la situació: el problema són els altres.

En la secció “Human a full” d’aquest dimecres, la formadora i consultora Núria Sánchez comparteix l’experiència d’acompanyar sense jutjar, a partir d’una situació viscuda en l’àmbit laboral.

“Ser el canvi que volem veure en el món”. Aquesta és la proposta que ens porta avui la formadora i consultora Núria Sánchez en la secció “Human a full” del magazín Longitud d’Ona.

Avui amb la formadora i consultora Núria Sánchez parlem de la contractació laboral (del “com” i del “per a què”) i d’un error que sovint es comet en aquesta pràctica: el fet de no tenir en compte la capacitat real de la persona contractada.

Aquesta setmana continuem parlant una mica més de la necessitat d’escolta activa amb la mediadora Núria Sánchez. Trencarem una altra creença: “Si l’altre m’explica el problema és perquè vol que li doni una solució”.