HumanFull

La consultora i coach Núria Sánchez ha dedicat l'última sessió de la temporada de l'espai radiofònic a analitzar els diferents estils de lideratge i a reivindicar el lideratge conscient com una de les fórmules més eficaces per gestionar equips en l'actual context social i laboral.

La consultora i experta en lideratge Núria Sánchez ha reflexionat aquesta setmana sobre els nous models de lideratge dins les organitzacions durant la seva participació quinzenal a l’espai radiofònic. Sánchez ha posat el focus en la necessitat de trobar un equilibri entre el control excessiu i la desconnexió total dels responsables dels equips.

Núria Sánchez ha reflexionat sobre els nous models de lideratge dins les organitzacions.

La mediadora de conflictes i consultora empresarial Núria Sánchez ha defensat la necessitat d’impulsar models de lideratge més horitzontals i participatius dins les organitzacions per millorar el clima laboral i evitar la fuga de talent.

Núria Sánchez ha utilitzat la metàfora de “la sal” per descriure aquells petits elements —personals i professionals— que, tot i semblar insignificants, transformen completament l’experiència. “Són coses que donem per fetes, però quan falten, ho canvien tot”, ha explicat.

Recentment, experts en mediació i intel·ligència emocional han destacat la importància de tenir en compte els tres cervells humans: el racional, l’emocional i l’intuïtiu. Aquesta perspectiva amplia la manera d’abordar conflictes, tant en l’àmbit familiar com educatiu i empresarial.

Aquest divendres 21 de novmebre a Human a full, la mediadora i coach Núria Sánchez ens proposa una mirada transformadora: parlarem dels tres cervells, no només el de la ment, sinó també el del cor i l’intestí.

Aquesta setmana a “Human a full”, Núria Sánchez ens proposa mirar de més a prop allò que donem per fet. Com a l’època d’Aristòtil, quan es creia que les dones tenien menys dents que els homes, potser les nostres creences encara amaguen obvietats que ningú no s’ha parat a comprovar.

Núria Sánchez, coach i assessora en relacions laborals, personals i familiars canvia de dia d'emissió i ara ens acompanyarà amb el Human a full els divendres cada quinze dies. Enguany per aprofundir en el concepte de “allò obvi eludit”, una frase de Bertolt Brecht que servirà de fil conductor per a tots els programes.

Núria Sánchez ens parla del "no". Aprendre a escoltar un "no". Lluny de ser un rebuig, el "no" sincer és, segons Sánchez, un acte d'autenticitat i respecte, una forma de cuidar-se i cuidar els altres.

La mediadora i coach Núria Sánchez ha compartit una reflexió profunda sobre el significat del realisme i la naturalesa humana, tot defensant una visió més compassiva i col·laborativa del món.

Aquest dimecres tanquem el capítol dedicat a la compassió, un tema que hem explorat des de diferents mirades des del mes de març. La mediadora Núria Sánchez ens convida a descobrir com la compassió pot millorar l'eficàcia dels equips, reforçar la cohesió i afavorir entorns laborals més saludables i productius.

Avui, a la secció Human a full, la mediadora Núria Sánchez ens convida a mirar cap endins amb una enquesta que ens interpel·la directament: com gestionem els errors, el dolor, l’estrès… ? Som comprensives amb nosaltres o ens jutgem amb duresa? Un espai per reflexionar sobre l’autocompassió i el tracte que ens donem.

Després de parlar dels beneficis de la compassió, avui la mediadora Núria Sánchez obre la secció Human a full amb la cançó “Te prometo” de La Otra, per introduir el tema de l’autocompassió. La clau és assumir també la responsabilitat de cuidar-nos i de tenir cura de la nostra autoestima.

Núria Sánchez ha aprofundit en el valor transformador de la compassió.

Avui Núria Sánchez ens parla d’un sentiment profund que implica també acció. Ens introdueix a la reflexió amb una endevinalla: “és com encendre una espelma en la foscor; no il·lumina la nit, però il·lumina el camí, oferint escalfor i guia tant a nosaltres com als altres”.

Aquesta setmana arriba un nou capítol del Human a full amb Núria Sánchez i Mireia Rubio

La no acceptació és com prendre un verí i esperar que l’altre mori”. Amb aquesta frase Núria Sánchez ens introdueix avui en un tema que abordarem en dues seccions consecutives del Human a full: l’acceptació. Que com assenyala Sánchez “no té res a veure amb la resignació”.

A partir de la lletra de la cançó de Diego Torres “Color Esperanza”, i el seu missatge “saber que se puede, querer que se pueda” la nostra mediadora i coach particular, Núria Sánchez, posa avui el focus en l’acció i la voluntat que acompanya tot compromís.

Encetem l’any amb Núria Sánchez parlant del compromís a partir d’un exemple empresarial d’èxit que li serveix per parlar-nos del salt entre el compromís individual al col·lectiu, sobretot quan és amb passió per l’aposta feta.

Amb unes paraules de Jean Paul Sartre, avui la mediadora Núria Sánchez aprofundeix amb la idea de la llibertat i el compromís amb les eleccions que prenem,

Un text de l’escriptor Paulo Coelho ens endinsa en la secció Human a full. A partir de les seves paraules, Núria Sánchez ens parla de la llibertat, que no és absència de compromís, sinó de respectar i celebrar amb convicció les decisions que prenem des de l’autenticitat.

La secció Human a full amb la mediadora Núria Sánchez gira entorn d’un fragment del llibre Dignos de ser humanos de Rutger Bregman que proposa repensar la història a partir de l’evidència que l’ésser humà tendeix més a cooperar que competir, confiar que desconfiar.

Amb un poema de Hafez Shirazí, Núria Sánchez obre la secció de Human a full, aquesta setmana, parlant-nos del reconeixement com un aspecte fonamental i necessari en la vida de totes les persones.

Aquest dimecres encetem la temporada de la secció “Human a full” amb la consultora i coach Núria Sánchez. La comunicació no violenta serà l’eix conductor d’aquest nou curs radiofònic.