Human Leader by Rogelio Segovia

Hoy día la mayoría de libros, autores y pensadores nos insisten en hacernos cargo de nuestro estilo de liderazgo y de nuestros planes de desarrollo profesional para no volvernos obsoletos, ¿por qué tan pocas personas están hablando de que nos hagamos cargo de inmediato de nuestra jubilación? Nos encaminamos a tener ciudadanos con una jubilación precaria. Te comparto mi columna semanal Conectando l...

THINK TALENT PRESENTA: Los mitos del balance. El tema del balance se ha convertido en un segundo trabajo y resulta cansado y desgastante siempre estar buscando el equilibrio perfecto, por eso es importante aprender a ordenar prioridades para realmente vivir en calma y disfrutando de la vida. Acompaña a Tania Caballero Rosas, CEO de LOHAS México, Consultora y Conferencista, y quien tienen más de 2...

Este primes del año lo podemos resumir de la siguiente manera: “las cosas no son geniales, pero son mucho mejores de lo que podrían haber sido” Que sucedió durante este mes de enero y que puede impactar en nuestra estrategia de negocios y gestión de talento. 📰 Acá te contamos: https://bit.ly/3Ju9Jfl People Trends es la columna mensual de Rogelio para el Newsletter de THINK TALENT e incluye la cur...

Las empresas no deben olvidar su responsabilidad en:  (i) disminuir el costo de vida;  (ii) generar empleos con un enfoque social inclusivo;  (iii) desarrollar habilidades y educación para evitar la obsolescencia laboral por los cambios tecnológicos; y,  (iv) reducir las brechas de género en salud y bienestar Desde RRHH, ¿cómo te estas preparando? ➡️ Acá te cuento: https://bit...

THINK TALENT PRESENTA: "Career Harvest", en vez de “Early Retirement”.   Si tienes alrededor de 45 años necesitas arrancar ya tu salida del mercado del empleo… ¿Por qué?... Por la sencilla razón de que te da oportunidad de hacer un "Career Harvest", en vez de tener un “Early Retirement”.   Acompaña a Juan Valles, consejero de carrera, LinkedIn Top Voice y LinkedIn Creator. Fue el Directo...

THINK TALENT PRESENTA: Perspectivas económicas 2023 Estamos ante un muy complejo panorama económico en este 2023. La inflación general, la subyacente y los salarios estan imparables. El dólar se abarata, el FMI cree que un tercio de la economía mundial estará en recesión en 2023 y el Banco Mundial vaticina que este año ‘viene rudo’. ¿Qué podemos esperar en materia económica este año? Acompaña a An...

Analicemos qué podemos esperar en México en 2023 en temas críticos de Recursos Humanos: (i) Legal laboral; (ii) Retención y atracción de colaboradores, y (iii) Retos Estratégicos. Te compartimos la columna de Rogelio Segovia, Conectando los Puntos, para el El Financiero. ➡ Seguir leyendo:  https://bit.ly/3CkhLmR

PEOPLE TRENDS, Análisis de temas que impactan a las personas en nuestras organizaciones durante el mes de octubre. 📰 Leer: https://bit.ly/3gY0S9F PEOPLE TRENDS es la columna mensual de Rogelio Segovia para el Newsletter TALENTO 4.0 de THINK TALENT. Una curaduría sobre temas relevantes del mes publicado en diferentes fuentes, sobre temas de Liderazgo, Negocio y Recursos Humanos. #Talento #Liderazg...

HUMAN LEADER Presenta : Conversaciones con Guillermo Ceballos y Rogelio Segovia En el episodio de estreno, escucha a Guillermo y Rogelio conversar acerca de: La empresa va a seguir apostando por la gente. ¿hasta cuándo? --- Conversaciones con Guillermo Ceballos y Rogelio Segovia es un podcast que se transmite mensualmente y es presentado por THINK TALENT y TALENTIKA

THINK TALENT PRESENTA:  El arte en nuestras vidas. "Todo niño es un artista. El problema es cómo seguir siendo artistas al crecer", Pablo Picasso El arte es el reflejo de la cultura humana y, por eso, preservarlo, transmitirlo y fomentarlo es una forma de conservar el patrimonio cultural de pueblos, países y regiones. El lenguaje del arte es universal y su vigencia atemporal. Hoy y siempre ne...

📰 Leer: https://bit.ly/3EPM0nK ¿Por qué un empleado estaría dispuesto a dedicar más de su energía y esfuerzo a su trabajo? Esa es la pregunta que como un mantra deberíamos estar repitiendo cada día todos los días. El ajetreo constante es a menudo una señal de que una empresa tiene una mentalidad obsoleta de fábrica, lo que en realidad acaba con la productividad. Bienvenidos al Gran Teatro de la P...

THINK TALENT  PRESENTA: Liderazgo Multigeneracional Los equipos multigeneracionales aportan valor a las empresas y a sus colaboradores, siempre que estén bien gestionados. ¿Cómo podemos identificar los elementos distintivos de los diferentes grupos generacionales que se pueden encontrar laborando dentro de una organización y con ello lograr liderearlos de una manera efectiva para alcanzar la...

Acompañemos a  Monica Aranda  este próximo 15 de Octubre a las 6:00 p.m. en la SALA E de la Feria del Libro Monterrey 2022 en una presentación de su libro “Nunca des el 100, me dijo mi hermana" Rogelio Segovia Gonzalez , fundador de Human Leader acompañará a Mónica en esta presentación y reflexionar acerca del  #burnout  y de como proteger las cosas que valen la pena, como lo s...

Las organizaciones buscan gestionarse desde una perspectiva de agilidad y eficiencia, pero esto puede llevarnos básicamente a dos situaciones: dirigir desde aspectos de inmensa complejidad o de absurda simplicidad.  📰 Leer: https://bit.ly/3ytl892

Zona de Confort. Parecería que impulsamos un mantra que dicta que si hoy te sientes bien y tienes la seguridad física, emocional y cognitiva que buscas, estás siendo mediocre. ¿Por qué pensamos así? Al parecer este pensamiento de buscar más (ya que el tiempo es dinero) tiene un origen religioso.  Pero más allá de ésta polémica explicación de por qué estar en tu zona de confort es malo, defini...

PEOPLE TRENDS es la columna mensual de Rogelio Segovia Gonzalez para el Newsletter TALENTO 4.0 de THINK TALENT. Una publicación con curaduría sobre temas relevantes del mes publicadas en diferentes fuentes, sobre temas de Liderazgo, Negocio y Recursos Humanos. 📰 Leer aquí: https://bit.ly/3CwOx4y #Talento #Bienestar #Liderazgo #Cultura

¡Inicio de Temporada! El mercado laboral, empleados y empleadores, ¿está en guerra? Quizá no una guerra en el sentido de que se esté llevando a cabo una lucha armada entre ambos bandos, pero en sentido figurado ¿existe una guerra? En 1997 Steven Hankin acuñó la frase “la guerra por el talento”. En 2014, Josh Bersin, declaró: “La guerra por el talento ha terminado. Ganó el talento”. Esta supuesta g...

HOY es el momento de conectar a los colaboradores con el propósito, HOY es el día de colocar a nuestro talento al centro y provocar en ellos la chispa del propósito que encienda y haga vibrar su rumbo profesional y personal. HOY es momento de conectar, de impactar, de descubrir, pero sobre todo de inspirar. HOY es momento de tomar acción. Estamos a unas semanas de tener uno de los eventos de Recur...

¿Falta trabajo en México? o ¿las personas no tienen los perfiles necesarios para satisfacer al mercado laboral? Las dificultades de las empresas para conseguir personal con habilidades está provocando en ciertas industrias alzas en los salarios. ¿Qué esta pasando hoy en día en el mercado laboral? Esta semana en Café, Notas y Conversaciones LIVE de Human Leader by Rogelio Segovia Gonzalez conversam...

"No sueltes tu propósito. Por algo estamos en esta tierra y que tus sueños se hagan realidad"    —Dayan González Conocer tu propósito le da sentido a tu vida. La vida de toda persona tiene un significado, ¿Cuál es el tuyo? Esta semana en HUMAN LEADER PODCAST nos acompaña Dayan González quien nos compartirá como puedes construir tu propósito. Dayan Cuenta con más de 20 años de experi...

BIENESTAR FINANCIERO es un estado de ánimo, una emoción donde tenemos certeza de que las decisiones financieras que estamos tomando son las correctas y son aquellas que nos permitirán alcanzar nuestros sueños y objetivos. ¿Por qué el tema de finanzas personales es relevante para las empresas y empleadores? Observamos que más del 82% de los colaboradores están preocupados por temas de dinero y que...

A la hora de tener que tomar una decisión en grupo, el cerebro realiza un cálculo ponderando la seguridad sobre las propias opiniones y la credibilidad del criterio de los demás para saber cómo actuar, y si “el jefe” ya tomó la decisión podemos imaginar la opinión de los demás. A esto se le llama sesgo de autoridad y sesgo de conformismo. ¿Cómo solucionarlo? Acá te cuento. ➡️ Suscríbete a nuestro...

Dado el creciente número de decisiones que tomamos diariamente, los entornos digitales surgen como potente herramienta que está incrementando la productividad humana a niveles no conocidos hasta ahora pero con el riesgo de llevarnos a distorsiones en nuestra interpretación de la realidad. ¿Cuáles son los sesgos cognitivos que se agudizan en entornos digitales y cómo podemos trabajarlos?  En C...

¿Remoto?... ¿Presencial?... ¿Híbrido?... Hablemos de las implicaciones que podrían tener estas modalidades en tu trabajo y en tu progreso de carrera. Hay une tendencia marcada en el sentido de que aquellos trabajos que son más transaccionales son los que se pueden más fácilmente realizar de forma remota. Entonces, si en tu empresa te dijeron que te puedes quedar en ese formato indefinidamente y ha...

México es uno de uno de los países con mayores reconocimientos legales para la diversidad sexual, pero también con altos índices de violencia y discriminación ¿Cuáles son los avances y retos que afronta la diversidad sexual en México ante las festividades del Orgullo LGBT, que se conmemora el 28 de junio? En Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER by Rogelio Segovia Gonzalez platicaremos...