Human Leader by Rogelio Segovia

En Nuevo León, de enero a mayo se han generado 58,892 puestos de trabajo (equivale al 77 % de las plazas laborales creadas en todo 2022); ha recibido cerca de 2,332 millones de dólares de Inversión Extranjera en el primer trimestre de este año de un total esperado para este 2023 de ¡18 billones de dólares! La gran pregunta es... ¿De dónde saldrá la mano de obra (ejecutiva, técnica y operativa) nec...

THINK TALENT PRESENTA: Emprendedores, cómo no desenfocarse en el camino. Al momento de emprender nuevos proyectos empresariales existen distracciones que pueden desviar nuestra atención y hacer que nos distraigamos de nuestros objetivos. ¿Cómo mantener el ritmo y la visión en el negocio? Acompaña a Américo García a conversar con Rogelio Segovia González, Fundador de HUMAN LEADER, sobre como manten...

El Gobierno y las empresas son las principales fuentes de movilidad (tanto social como económica) de una población. Ahora organismos y ciudadanos nos hacemos una pregunta que hasta hace pocos años era irrelevante: ¿Qué piensas del empresariado? Bueno, de acuerdo al Centro Eugenio Garza Sada, el 65 % tiene una opinión positiva del empresariado, pero solo 51 % cree que les interesa el bienestar de s...

THINK TALENT PRESENTA: Negocios conscientes: Nuevas generaciones. En el episodio de esta semana, exploraremos en detalle los beneficios e impactos que los negocios conscientes y el capitalismo consciente generan en las comunidades, los empleados, los consumidores y el planeta en general. Además, abordaremos la importancia fundamental de que las instituciones educativas adopten un enfoque más holís...

Desde hace ya algunos meses hemos venido escuchando en diferentes medios, y nosotros platicando en este espacio, que Estados Unidos va a tener una recesión económica (si no es que ya estaba) durante este 2023; y por ende, causará una consiguiente crisis (que aún no puede dimensionarse) en nuestro país. Veamos los siguientes indicadores económicos que estarán incidiendo en el mercado laboral. 1. Em...

En este episodio especial te compartimos las conclusiones más importantes del Foro ERIAC 2023, uno de los principales foros de recursos humanos en México. Acompaña a Daniel Ordaz y Rogelio Segovia, expertos en recursos humanos y estrategia de negocios, quienes nos comparten sus valiosas conclusiones extraídas de este evento de vanguardia. En 'Evolving Business with Human Sense', nos sumerg...

THINK TALENT PRESENTA: Percepción sobre el Empresariado y el Capitalismo ¿A los empresarios les interesa el bienestar de sus empleados?; Y usted ¿qué piensa del empresariado?... Esta semana conversaremos acerca de los resultados de la tercera edición de la Encuesta de Percepción sobre el Empresariado y el Capitalismo (EPEC) que llevó a cabo la Iniciativa Capitalismo Social del Centro Eugenio Garza...

Libros para leer este verano. Ya lo he comentado en otras ocasiones, uno de mis rituales principales antes de salir de vacaciones es preparar los libros que leeré. Tengo una regla casi irrompible, en vacaciones solo leo novelas. Si son novelas históricas, negra, terror, aventuras y en ocasiones ciencia ficción mejor. Este es un proceso que inicio unas tres o cuatro semanas antes de mi viaje. Antes...

Nuevo León sigue gozando de la estabilidad laboral que se empezó a construir hace veinticinco años. Esta estabilidad ha sido uno de los impulsores del crecimiento económico del estado y de la importante atracción de inversión extranjera de los últimos años. ¿En qué necesitan enfocarse gobierno y empresas se enfoquen para mantener esta paz laboral? Acá te cuento más ➡️ https://bit.ly/43qAwQD #Linke...

Evolving Business with Human Sense FORO ERIAC Capital Humano 2023 PRESENTA: Startups. Esta semana, exploraremos los retos que enfrentan las startups en el actual entorno económico y social, al tiempo que analizamos estrategias, obstáculos y oportunidades. Acompaña a José Trejo Hebrero a conversar con Rogelio Segovia Gonzalez, Fundador de HUMAN LEADER, acerca de los retos y desafíos que hoy en día...

Paul Theroux, autor de "En la llanura de las serpientes", comparte, en uno de los capítulos del libro, la conversación que tuvo con Germán García Martínez, indígena Zapoteca de San Dionisio Ocotepec, en la Mixteca Alta, Oaxaca. Don Germán había sido, algunos años atrás, presidente municipal de su pueblo; y en su momento, fue electo a través del método de usos y costumbres (a mano alzada)...

El día de hoy cerramos, con broche de oro, nuestra serie de entrevistas para saber que podemos encontrar en el próximo Foro ERIAC 2023, "Evolving Business with Human Sense" que ya está a la vuelta de la esquina. Descubre lo que Natalia Cantú, colaboradora de Home Depot, nos cuenta acerca de por qué no podemos perdernos el Foro ERIAC 2023, "Evolving Business with Human Sense" es...

Si algo hemos aprendido en la historia de la humanidad, y ya lo hemos reflexionado en este mismo espacio, es que no podemos predecir el futuro. Incluso Daniel Kahneman, Nobel de Economía en 2002, apuntó, en cuanto a predicciones, que son más precisas las de un chimpancé tirando dardos al azar que las de un economista. Entonces, ¿por qué abordar el futuro del trabajo, si el futuro lo adivina mejor...

FORO ERIAC Capital Humano 2023 PRESENTA: Deterioro social y urbano de nuestras ciudades. Esta semana conversaremos sobre un tema que nos afecta a todos: el deterioro social y urbano de las ciudades mexicanas. ¿Por qué ni gobierno ni sociedad cuidamos nuestros entornos urbanos y sociales? Acompaña a Khublai Villafuerte a conversar con Rogelio Segovia Gonzalez, Fundador de HUMAN LEADER, acerca de có...

¡Breaking News! Te comparto dos noticias que abordé en mi Newsletter de esta semana acerca del futuro del empleo y las posiciones que serán más demandadas los siguientes años, y dos notas adicionales, una acerca del comportamiento del empleo en México (y en las empresas regias) y la otra referente a cómo harán frente, económicamente, las empresas ante tanto cambio en materia legal-laboral. ➡️ Acá...

"Estamos en constante evolución y el que no evoluciona se muere. Pasa lo mismo con los negocios, pasa lo mismo con los humanos y pues pasa lo mismo con todos los aspectos de la vida. A través del sentido humano, que lo resumo en poner a la gente, poner a los colaboradores en el centro, vamos nosotros aprendiendo, evolucionando, a convertirnos en mejores empresas, vamos a nosotros evolucionand...

Hace unos días, Reuters publicó una nota en la cual afirma que IBM suspenderá sus contrataciones para reemplazar puestos de trabajo con IA. Especialmente los de Recursos Humanos. A pesar de casi pasar desapercibida, esta noticia encierra varios temas de gran importancia. 1) La sustitución de personas por IA en ámbitos laborales ya es una realidad. 2) RR.HH. tiende a desaparecer. 3) Para los emplea...

Evolving Business with Human Sense FORO ERIAC Capital Humano 2023 PRESENTA: Participación ciudadana en temas políticos Esta semana profundizamos en un tema crucial para nuestra sociedad: la participación ciudadana en temas políticos. ¿cómo la participación activa de la ciudadanía puede influir en la toma de decisiones políticas y en la configuración de nuestras democracias? Acompaña a Lorenia Cana...

Problema: Tienes una vacante por cubrir; y por temas de agenda, un número limitado de entrevistas disponibles y, encima, tienes un grupo de 100 personas por entrevistar. Debes encontrar al mejor candidato. Reglas: 1. Después de que entrevistes a cada candidato, debes decidir de forma inmediata si contratas al aspirante o sigues entrevistando a lo demás. 2. Si decides no contratar al candidato actu...

"La evolución hacia el negocio con sentido humano la hacemos los seres humanos, los seres humanos debemos de ser vistos como seres humanos y no como un recurso auto renovable y en algunos casos, hasta baratos. Por eso la importancia que tiene que retomemos esa necesidad de poner al ser humano como el centro de lo que estamos haciendo, porque para eso lo estamos haciendo" —Carlos Buchanan...

🌐 RH, RH, Y RH: Hablando de Recursos Humanos y burnout, ¿Nos hemos detenido a pensar como están nuestros líderes de las áreas de RR.HH.? Ellos son los encargados, ¿pero quién cuida a los que cuidan? De acuerdo a Workvivo en los EUA el 98 % de los profesionales de recursos humanos informaron que estaban experimentando agotamiento, mientras que el 94 % dijeron que se sentían abrumados y el 88 % de...

"Para mí evolucionar con sentido humano es algo holístico, es evolucionar en un enfoque sostenible, también responsable. Es tener en cuenta a todas las partes interesadas en el negocio, colaboradores, clientes, proveedores, la comunidad en general. Y cuando evolucionamos con sentido humano, las empresas crean un impacto social positivo en la sociedad, más allá de simplemente pensar en gananci...

El reto de los líderes es entender que salarios altos o decálogos de liderazgo escritos hace algunas décadas hoy ya no están siendo suficiente para que los futuros candidatos se decanten por una empresa. Tener verdadera cercanía con las personas parece ser un buen inicio; y una de las personas que de forma más efectiva lo está haciendo, y que provoca pánico en muchos otros, es Elon Musk. Te compar...

Elon Musk quería detener la investigación en IA para lanzar TruthGPT, un producto de IA Generativa para competir con Microsoft y Google, así que mejor lo dejamos, por el momento, a un lado. Pero, ¿por qué Harari también quiere detener la investigación en IA? Porque los seres humanos pueden perder el monopolio de las narrativas intangibles; el secreto, según el autor, del ascenso y dominio del Homo...

Los líderes son los mejores embajadores de marca de una organización por el simple hecho de que son la cara visible de la empresa, tanto dentro como fuera de ella y porque son quienes establecen el tono de la cultura corporativa. Entonces, la pregunta que surge de esto es… ¿Y en dónde están los líderes? Más allá de una bonita foto corporativa tomada hace algunos años con vestimenta formal y una in...