HRnytt-podden

I avsnitt 9 av HRnytt-podden gästar Michel Wester, VD på Knowly. Michel berättar om hur man lyckas skapa en lärande organisation, hur lärande kan användas som en stark konkurrensfaktor, vikten av att tillåta misstag för att gå framåt och mycket mer! HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan g...

Detta avsnitt handlar om HR i styrelser och ledningsgrupper, hur HR kan bidra med sin kunskap i ledningsgrupper och hur HR kan skapa en större medvetenhet om behovet av HR kompetens i styrelser. Petra Weslien, CHRO på SeenThis och Lena Bjurner, Generalsekreterare Sveriges HR Förening, berättar om deras erfarenhet och insikter kring ämnet. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på...

Maria Elinder driver eget som arbetsrättsexpert på Elinder Arbetsrätt & HR AB. Maria har lång erfarenhet av förhandlingar både med och mot facket. I det här avsnittet delar Maria med sig av konkreta tips på hur man får ett utvecklande samarbete med facket, mycket intressant och lärorikt! HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella pers...

I det senaste avsnittet av HRnytt-podden intervjuas Elin Malmström. Elin är co founder av bolaget People analytics som numera är en del av Heart Pace. I avsnittet delar hon med sig av sina insikter kring hur man gör HR mätbart. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt...

I avsnitt 5 av HRnytt-podden gästar Stefan Söderfjäll. Stefan är författare, organisationskonsult och har doktorerat i psykologi. Han har mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motivation. Stefan delar bland annat med sig av sina insikter kring ledarskap, konflikthantering och samarbetsproblematik.  HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I pod...

Elin är specialist inom krishantering och krisledning, en av grundarna till Murphy solution och har tilldelats Qnetpriset 2021 för sin framgångsrika hantering av cyberattacker. I avsnittet berättar Elin bland om hur man rustar sig för en större eller mindre kris i en organisation. Hon lyfter även fram vikten av övning och förberedelse för att klara av en kris eller extraordinär händelse i en...

I avsnitt 3 berättar Mats om hans resa från att starta sitt första företag som 16 åring till att nu med över 25 andra bolag i ryggen, numera vara initiativtagare till jobbfestivalen.  Jobbfestivalen i Kungsträdgården är en mötesplats för arbetssökande och rekryterare i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering i jobbsammanhang. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäl...

I avsnitt 2 gästar Frida Boisen och pratar om vikten av att våga göra förändringar både som individ och organisation. Frida är aktuell med boken ”Våga våga” som hon skrivit tillsammans med Kristina Hagström Ilievska. Boken handlar om att våga ta nästa steg i karriären eller livet, något som hon berättar mer om i avsnittet. Hon berättar även om hur viktigt det är med tillit i en organisation, hur m...

I avsnitt 1 intervjuas Anders Rydell - Leg psykolog, specialist i organisationspsykologi, verksam som organisationskonsult och föreläsare. Han deltar aktivt i den offentliga debatten kring arbetslivets olika utmaningar och är aktuell med debutboken "Arbetet på jobbet".  Avsnittet är i samarbete med Appspotr - ett svenskt företag som jobbar med att utveckla mobilappar med så kallad low co...