Hoài Chia Sẻ: Ngành Hospitality & Công Sở

Hôm nay, mình muốn tâm sự với bạn về một trải nghiệm khá "căng não" – tình huống bị HR “phủ đầu” khi deal lương. Chắc chắn sẽ có rất nhiều bài học thú vị cho bạn. Cùng bắt đầu nhé! Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@gmail.com  - Fanpage: https://www.facebook.com/hoaitrandreamchaser

Hôm nay, mình muốn nói về một chủ đề nghe có vẻ nhỏ nhưng lại rất thú vị: Khi từ chối một offer công việc, bạn có nên trải lòng với HR? Hãy cùng lắng nghe những tình huống thực tế, bài học mình rút ra, và cả những lời khuyên thiết thực nhé! Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@gmail.com  - Fanpage: http...

Dĩ hòa vi quý – Giữ hòa khí hay đang nhịn nhục? Bạn đã bao giờ rơi vào tình huống phải im lặng trong một cuộc họp vì sợ làm mọi người khó chịu chưa? Hay chọn cách nhượng bộ để tránh mâu thuẫn, dù trong lòng biết điều đó không đúng? Nếu có, thì tập này dành cho bạn! Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@g...

Có bao giờ bạn tự hỏi: "Mình đã cố gắng hết sức rồi, mà tại sao Sếp vẫn không hài lòng?" Nếu bạn từng rơi vào tình huống này, thì đây chính là podcast dành cho bạn. Thực tế là, dù chúng ta nỗ lực hết mình, nhưng phản hồi từ Sếp đôi khi lại không như mong đợi. Điều này khiến mình dễ rơi vào cảm giác “mất động lực” hoặc thậm chí là “muốn buông xuôi” . Nhưng bạn ơi, khoan vội nản lòng! Có t...

Hôm nay, mình mang đến một chủ đề nghe thôi có vẻ khá nhạy cảm nhưng thực tế rất đáng suy ngẫm: “Trong tổ chức cũng cần người đóng vai ‘á.c’ – Tại sao lại vậy?” Trước giờ, mình vẫn nghĩ rằng một tổ chức muốn hoạt động tốt thì cần những người phù hợp văn hóa, được yêu quý và "dễ mến." Ai khác biệt thường sẽ bị loại bỏ. Nhưng, một cuộc trò chuyện với anh CEO mình quen đã khiến quan điểm đó...

Hôm nay, chúng mình sẽ cùng bàn về một chủ đề khá nhạy cảm nhưng cực kỳ quan trọng trong môi trường làm việc: Xử lý khi nhân viên tỏ thái độ và có hành vi thiếu tôn trọng . Đây là tình huống mà bất kỳ người quản lý nào cũng có thể gặp phải trong quá trình làm việc. Vậy khi rơi vào tình huống này, chúng ta nên làm gì? Hãy cùng mình tìm hiểu ngay nhé! Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá...

Trong công việc và cuộc sống, bạn có bao giờ tự hỏi: "Tại sao có những người luôn biết cách kết nối và mở rộng mối quan hệ, còn mình thì vẫn mãi loay hoay?" Bí quyết thật ra rất đơn giản: Đó chính là sự chủ động . Việc chủ động kết nối không chỉ giúp bạn xây dựng mối quan hệ bền vững mà còn đưa bạn đến gần hơn với những thành công bạn mong muốn. Hôm nay, mình sẽ chia sẻ 4 bước cụ thể để...

Bạn đã bao giờ cảm thấy mất phương hướng khi phải đưa ra quyết định quan trọng trong công việc hay cuộc sống chưa? Đôi khi, việc không biết đâu là điều cần ưu tiên có thể khiến bạn mắc sai lầm lớn, ảnh hưởng cả sự nghiệp lẫn hạnh phúc cá nhân. Hôm nay, mình muốn chia sẻ với bạn cách đặt đúng ưu tiên thông qua một số câu chuyện và bài học mình rút ra từ thực tế. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệ...

Gần đây, mình nhận được câu hỏi từ một người anh: "Em đang đi làm mà bật chế độ Open To Work (OTW) trên LinkedIn, thế không sợ công ty biết à?" Đây không chỉ là băn khoăn của riêng anh ấy mà còn của nhiều bạn trẻ khác. Vì thế, hôm nay mình muốn chia sẻ với các bạn về lý do tại sao bạn không nên ngại khi bật chế độ này. Hãy biến "Open To Work" thành công cụ đắc lực giúp bạn đạt...

Trong vai trò quản lý, bạn không chỉ cần kỹ năng chuyên môn mà còn phải giỏi trong việc xử lý xung đột, quản lý cảm xúc, và đặc biệt là tạo dựng mối quan hệ sâu sắc với nhân viên qua các cuộc gặp 1-1. Ở tập này hãy nói về 3 kỹ năng quan trọng giúp bạn xây dựng lòng tin, giành được sự tôn trọng và tạo ra kết quả tốt hơn. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamch...

Bạn có thể đã được nhà tuyển dụng liên hệ trên LinkedIn hay qua các nền tảng khác, hứa hẹn sẽ sắp xếp phỏng vấn. Hoặc trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đã khen ngợi về hồ sơ, kỹ năng của bạn. Ngay cả những người trong mạng lưới quan hệ của bạn cũng khen ngợi năng lực của bạn.  Nhưng cuối cùng, bạn vẫn không được chọn cho vị trí mà mọi người và chính bạn đều nghĩ là phù hợp. Vậy tại sao? Hãy tìm...

Nhiều người thường than vãn rằng: "Chẳng ai giao việc cho mình", "Công ty thật nhàm chán", hay "Chẳng có việc gì để làm". Nhưng thay vì đợi chờ, hãy chủ động nắm bắt cơ hội để tạo dựng thành công cho bản thân. Hôm nay hãy nói về việc làm thế nào để chủ động trong công việc các bạn nhé! Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasers...

Hôm nay, chúng ta sẽ thảo luận về một trong những nỗi lo lớn nhất của các bạn trẻ mới ra trường: Làm sao để ghi điểm với nhà tuyển dụng khi chưa có kinh nghiệm làm việc? Đừng lo lắng, vì bạn hoàn toàn có thể thuyết phục họ bằng cách tập trung vào 4 yếu tố quan trọng mà mình sẽ chia sẻ ngay sau đây. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN H...

Hôm nay chúng ta sẽ nói về một chủ đề cực kỳ quan trọng mà ai cũng sẽ phải đối mặt ít nhất một lần trong sự nghiệp – đó là nghỉ việc . Vậy làm sao để khi bạn rời đi, không chỉ giữ được hình ảnh tốt mà còn để lại ấn tượng "ngầu"? Đừng bỏ qua những bước quan trọng sau đây nhé! Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: ho...

Hôm nay, chúng ta sẽ nói về một chủ đề mà có lẽ ai cũng từng lo lắng khi bước vào buổi phỏng vấn – đó là làm sao để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng qua việc đặt câu hỏi. Chúng ta thường hay nghĩ rằng phỏng vấn chỉ là lúc mình trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng, nhưng thực tế, cách bạn đặt câu hỏi cũng là một yếu tố quan trọng giúp bạn tạo sự nổi bật. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu &...

Đây là tình huống mà có lẽ bạn sẽ không bao giờ mong đợi, nhưng thực tế đôi khi mọi chuyện không diễn ra theo kế hoạch. Ngày hôm đó, mình đã học được một bài học xương máu khi đi phỏng vấn tại một công ty start-up trong lĩnh vực khách sạn. Mình sẽ kể lại toàn bộ câu chuyện để các bạn có thể thấy rõ sự quan trọng của việc chuẩn bị, kiên nhẫn và đánh giá môi trường làm việc từ những tình huống tưởng...

Trong môi trường làm việc, ai trong chúng ta cũng có lúc phạm sai lầm, và đôi khi những sai lầm đó đến từ chính những người đứng đầu - những người lãnh đạo, thế hưng, không phải ai cũng sẵn sàng nhận lỗi và đặc biệt là trong văn hóa Việt Nam, điều này càng trở nên khó khăn hơn.  Nhưng, hãy cùng mình tìm hiểu tại sao việc hạ mình và xin lỗi lại quan trọng đến vậy, cũng như cách chúng ta có thể áp d...

Hôm nay, mình muốn chia sẻ với các bạn một câu chuyện rất cá nhân, xuất phát từ một cuộc trao đổi thẳng thắn với một cậu em chưa từng gặp mặt. Có thể nói, câu hỏi mà cậu ấy đặt ra khiến mình phải suy nghĩ khá nhiều: 'Nhảy việc liên tục và lương không đủ ăn, sao anh vẫn đi làm content tuyển dụng?' Đây cũng là điều mà có lẽ nhiều người trong các bạn cũng đang tò mò về mình  Support the sho...

Hôm nay, chúng ta sẽ bàn về một khía cạnh khá quan trọng trong quá trình tuyển dụng - “Reference Check”, hay còn gọi là kiểm tra tham chiếu. Đây là bước mà nhà tuyển dụng sử dụng để xác minh thông tin và đánh giá ứng viên dựa trên các nguồn tham chiếu từ những người đã từng làm việc với họ trước đó.  Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN...

Hôm nay, mình muốn chia sẻ với các bạn về một chủ đề khá thú vị nhưng cũng có phần nhạy cảm trong môi trường làm việc: “Side Projects” - những dự án cá nhân mà nhân viên thực hiện ngoài giờ làm việc chính. Bạn có thể hình dung đây là những dự án “tay trái” như một kỹ sư phần mềm phát triển ứng dụng di động riêng, hoặc một nhà báo đang viết tiểu thuyết......... Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu...

Hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau khám phá một chủ đề rất thú vị và thực tế trong công việc: Thuê Người Giỏi rồi “LÀM TẤT ĂN CẢ” . Bạn đã từng nghe đến tình huống này chưa? Thật không hiếm gặp đâu, và có lẽ nhiều bạn trong chúng ta đã hoặc sẽ trải qua. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@gmail.com  - Fanpa...

Hôm nay chúng ta sẽ cùng thảo luận về một trong những câu hỏi "kinh điển" mà hầu như ai đi phỏng vấn cũng sẽ gặp phải: "Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?" 🤔 Đây là câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng lại ẩn chứa rất nhiều điều mà nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu về bạn. Nếu bạn có thể trả lời một cách khéo léo, bạn sẽ biến câu hỏi này thành cơ hội để tạo ấn tượng tốt và ghi đ...

Hôm nay, tôi muốn chia sẻ về chủ đề "Khiêm Nhường" Và "Tôn Trọng" trong Công Việc của các bạn trẻ tôi đã làm việc cùng và cũng là chính tôi trong những năm đầu đi làm 10 năm trước đây khi mình có đôi chút thành công và phát triển mà lại có 1 số suy nghĩ và hành động chưa thực sợ hợp lý mà quên đi việc quan trọng nhất của những người trẻ đi làm đó là sự khiêm tốn và ham học hỏi....

Quyết định nhảy việc sang một ngành mới không hề đơn giản, nhưng với kế hoạch rõ ràng và chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể mở ra những cơ hội mới. Dưới đây là các bước quan trọng để bạn tự tin bắt đầu hành trình mới. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@gmail.com  - Fanpage: https://www.facebook.com/hoaitra...

Tháng 7 năm 2020, tôi bị “sa thải” ngay khi đại dịch bắt đầu. Vợ chồng chúng tôi mới có em bé đầu lòng và cũng mới chuyển ra ở riêng, thoạt nhìn qua thì thực sự việc này xảy ra không đúng lúc chút nào nhưng cũng chính nó đã mở ra cho tôi “cánh cửa” thay đổi bản thân một cách tích cực của tôi sau này. Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN...