Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Andrea Perez, Latam P&O Business Partner for Supply and R&D para Mars – Lado AConversamos sobre su decisión de estudiar psicología, así como los aprendizajes de trabajar en una consultora para luego entender en qué está hoy. Andrea estudio psicología en la Universidad de los Andes, arrancó trabajando en temas de consultoría en Talento Humano en PriceWaterhouseCoopers, y luego de 8 años ingresó a M...

Andrea Perez, Latam P&O Business Partner for Supply and R&D para Mars – Lado BEn este lado hablamos con Andrea Perez sobre su visión de la formación corporativa, los retos a superar, las competencias clave sobre el presente y futuro, y las acciones para digitalizar la empresa. Andrea estudio psicología en la Universidad de los Andes, arrancó trabajando en temas de consultoría en Talento Humano en...

Karina Kure Directora de Gestión Humana, Grupo Puerto de Cartagena | Líder de Innovación, DeltaX Venture Lado A. En lado que habla sobre su vida, conoceremos la historia de esta cartagenera. Kari estudió en su ciudad natal y luego se fue a la Universidad de los Andes a estudiar administración de empresas. Sus primeros trabajos no fueron en el mundo de talento, sino en el financiero, y luego se ena...

Karina Kure, Directora de Gestión Humana, Grupo Puerto de Cartagena | Líder de Innovación, DeltaX Venture Lado B. En este lado conversamos sobre el modelo TOP, además de profundizar sobre esa conexión Talento-Impacto Social-Emprendimiento que le permite tener esa mentalidad de lean startup para impactar en la empresa. Cuenta Karina que una de las características que busca en el talento es el pensa...

Eleonora Cajiao, Gerente de Talento Humano en Corficolombiana LADO AEn este lado A de Hackers del Talento conoceremos la historia de esta caleña de familia payanesa, criada en Bogotá desde muy pequeña. Esta Hacker es abogada de la Javeriana y tiene una especialización en negocios internacionales de la Universidad de Berkeley California. Es una apasionada por los negocios y por ayudar a los demás....

Eleonora Cajiao, Gerente de Talento Humano en Corficolombiana Lado B. En este lado B conversamos sobre los retos a superar en talento, la importancia de la agilidad emocional así cómo el poder de la mentoría inversa para transformar empresas e impactar la culturaEleonora tiene una visión 360 en temas de talento ya que ha trabajado con casi todos los sectores de la economía en distintos cargos. Emp...

En este lado A de Hackers del Talento aprenderemos sobre su historia de crecimiento, sus aprendizajes por varias fusiones bancarias, arrancado por una empresa muy querida por los colombianos, Conavi hasta llegar hoy a liderar una de las entidades financieras más importantes de Latinoamérica. Enrique creció en Barranquilla, con una alta vocación social, que lo llevó años más tarde a estudiar derech...

Enrique Gonzalez, VP de Gestión de lo Humano Bancolombia. En este lado B de Hackers del Talento conversaremos sobre análisis de datos predictivos, las competencias clave que desarrollan en el banco, porqué la era digital es la era de las personas, y porqué Talento Humano debe ser futurista y debe ser el que lleve nuevos modelos de negocios, acciones para crecer la empresa, y así aprovechar esta ép...

Harrison Caldas, HR Manager para Natura, una empresa brasilera que nació de la pasión por la cosmética y por las relaciones. Hoy, está presente en 7 países de América Latina y en Francia. Tiene una red de 7 mil colaboradores y 1,5 millones de consultores y consultoras NaturaEn esta conversación aprenderemos sobre manejo del cambio, impacto social, nuevas iniciativas en HR y sobre la importancia de...

Harrison Caldas, HR Manager para Natura, una empresa brasilera que nació de la pasión por la cosmética y por las relaciones. Hoy, está presente en 7 países de América Latina y en Francia. Tiene una red de 7 mil colaboradores y 1,5 millones de consultores y consultoras Natura. Harrison cuenta con más de 14 años de experiencia en la construcción de relaciones y la toma de decisiones, experiencia en...

Liderados por un paisa rebelde con causa, La Organización Equitel viene hablando de felicidad organizacional desde 1995. Desde entonces, su cultura VIDA –la cultura organizacional próxima a cumplir un cuarto de siglo— se convirtió en la hoja de ruta para el desarrollo de las personas, con especial énfasis en ayudar a sus integrantes a construir su propósito superior. La historia de crecimiento de...

Liderados por un paisa rebelde con causa, La Organización Equitel viene hablando de felicidad organizacional desde 1995. Desde entonces, su cultura VIDA –la cultura organizacional próxima a cumplir un cuarto de siglo— se convirtió en la hoja de ruta para el desarrollo de las personas, con especial énfasis en ayudar a sus integrantes a construir su propósito superior. En este lado aprenderemos sobr...

Establecer puentes, plantear preguntas, ofrecer respuestas. Raquel Roca, madrileña, autora, tiene dos libros Knowmads y Silversurfer clave para el talento. Ella busca transmitir conocimientos que puedan inspirarnos, guiar la necesidad de encontrar una mejor versión de nosotros como profesionales, y de transformar cultural y digitalmente el entorno laboral en el que navegamos. En este episodio apre...

Establecer puentes, plantear preguntas, ofrecer respuestas. Raquel Roca, madrileña, autora, tiene dos libros Knowmads y Silversurfer clave para el talento. Ella busca transmitir conocimientos que puedan inspirarnos, guiar la necesidad de encontrar una mejor versión de nosotros como profesionales, y de transformar cultural y digitalmente el entorno laboral en el que navegamos. En este episodio habl...

Lado A: Jarko Vlasak Perez, Gerente de Recursos Humanos de Bayer , empresa global en los campos de las ciencias biológicas del cuidado de la salud y la agricultura con más de 10 mil empleados en el mundo. Jarko tiene más de 20 años en roles tanto de línea como consultor gerencial con firmas de primer nivel. Ha liderado proyectos de transformación cultural, rediseño organizacional y de procesos, im...

Jarko Vlasak Perez, Gerente de Recursos Humanos de Bayer , empresa global en los campos de las ciencias biológicas del cuidado de la salud y la agriculturam con más de 10 mil empleados en el mundo. Jarko tiene más de 20 años en roles tanto de línea como consultor gerencial con firmas de primer nivel. Ha liderado proyectos de transformación cultural, rediseño organizacional y de procesos, implement...

Lado A: María Victoria Riaño, fue CEO de Equion, la antigua BP Colombia, una de las empresas líderes en el sector de hidrocarburos, siendo además la primera mujer en Colombia en liderar una empresa de ese sector. Tiene una alta vocación y amor por el deporte y la naturaleza, donde en los temas de montaña tiene varios reconocimientos. Es una referencia en temas de liderazgo, liderazgo femenino, ent...

María Victoria Riaño, fue CEO de Equion, la antigua BP Colombia, una de las empresas líderes en el sector de hidrocarburos, siendo además la primera mujer en Colombia en liderar una empresa de ese sector. Tiene una alta vocación y amor por el deporte y la naturaleza, donde en los temas de montaña tiene varios reconocimientos. Es una referencia en temas de liderazgo, liderazgo femenino, entre otros...

Lado B: Arnoldo Rodriguez, Chief Head of People de Rappi , la superapp colombiana de crecimiento acelerado. Arnoldo nos contará sobre sus fracasos, sobre el poder de desaprender, los retos a superar, las estrategias para conectar con el talento en Rappi, la cultura de la empresa y las competencias del futuro Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Arnoldo Rodriguez, Chief Head of People de Rappi , la superapp colombiana de crecimiento acelerado. Basketbolista de vocación, apasionado por el aprendizaje, los nuevos retos y el trabajo con las personas. Fan #1 de su familia! Casado con Bibiana (a quien también conocí en el mundo de la Gestión del Talento) y padre de dos hermosos hijos. Ingeniero Industrial de profesión, con especialización en f...

Lado B: Carolina Astaiza, Chief Talent Officer, Grupo Sancho BBDO, nos comparte sobre el poder de la data para impactar desde Talento Humano, el rol de la tecnología, la fortaleza de la diversidad y el enfoque estratégico en Talento Humano. Amante de los deporte, dice que es una tímida reinvindicada encontró en la economía un valor agregado importante, el poder del análisis, de los datos. Carolina...

Lado A: Carolina Astaiza, Chief Talent Officer, Grupo Sancho BBDO empresa con más de 1.000 colaboradores, 13 compañías y unidades que crean y distribuyen contenido comercial, son el grupo de comunicaciones de mercadeo número uno de Colombia. Amante de los deporte, dice que es una tímida reinvindicada encontró en la economía un valor agregado importante, el poder del análisis, de los datos. Carolin...

LADO A: Luz Marina Velásquez, VP Talento Humano, Sura Colombia empresa de seguros latinoamericana que busca acompañar a sus clientes para entregar bienestar, competitividad y sostenibilidad a las personas y empresas de la región. Antes trabajo como directora de la Fundación Sura. A Luz Marina le gusta conversar, descubrir historias, las simples y cotidianas, esas que dan cuenta de la vida y lo hum...

LADO B: Luz Marina Velásquez, VP de Talento Humano, Sura Colombia, nos comparte sobre visión sobre el rol humano de las compañías, las competencias clave a trabajar, así como la intersección entre tecnología y desarrollo humano. A Luz Marina le gusta conversar, descubrir historias, las simples y cotidianas, esas que dan cuenta de la vida y lo humano. Mamá de Martin, su maestro y compañero de vida....

Lado A: Germán Bustos es el Director de Gestión Humana de Claro Colombia, compañía de servicios de telefonía celular, telefonía fija, televisión e Internet en América Latina. Ha trabajado en compañías de diferentes sectores, Shell, Colpatria, Grupo Bolivar, Acerías Paz del Río entre otras. Este hacker, es el octavo de 9 hijos, su padre dice él es un artesano y su mamá estuvo dedicada 24/7 a los hi...