Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Lado B: Germán nos cuenta sobre la importancia de servir, del ser, de conectar con lo humano, así como también sobre cuál es la ventajas competitivaEste hacker, es el octavo de 9 hijos, su padre dice él, es un artesano y su mamá dedicada 24/7 a los hijos en su infancia. Esta historia está centrada en lo humano, en eso que decía Gandhi " la mejor manera de encontrarse en uno mismo es perderse en el...

Lado A:María Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, una compañía de origen y talante colombiano que durante 50 años ha estado comprometida con el país, líder en distribución y comercialización de combustibles líquidos, GNV y lubricantes en Colombia y varios países en Latam. María tiene una carrera de crecimiento a punta de convicción, determinación y resultados formándose en la...

Lado BMaría Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, nos cuenta sobre la evolución de Gestión Humana, cómo han incorporado la tecnología, además de hablar sobre acciones poderosas para impactar en la gente, elementos para conectar la estrategia interna con la externa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Ha tenido la gran fortuna de que todos sus jefes, menos uno, han sid...

Renato es VP Legal y People para Avianca, la primera aerolínea comercial fundada en las Américas y la segunda en el mundo. Renato nació en Brasil, creció como abogado con ganas de volar. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos su historia de crecimiento, su pasión por la aviación, su experiencia en Jetblue, los retos que ha tenido que superar. Renato es reconocido por su liderazgo, por...

Renato, VP Legal y People para Avianca, nos demuestra la importancia del ejemplo para ejercer el liderazgo y el crecimiento del talento. Plantea además un concepto simple y poderoso, el círculo virtuoso del talento, además nos relata anécdotas sobre Azul ( aerolínea brasilera del fundador de Jetblue) , para luego continuar conversando sobre la realidad actual de Avianca, sus retos y el futuro. Ren...

Lado B: Arturo Mejía, VP de RH en Alpina nos invita a ser valientes en el rol y la vida, sobre la importancia de actuar, no huirle a las conversaciones incómodas e involucrarse en los problemas. Además hablamos de las competencias clave: conectar, aprender y adaptar. Su misión es fortalecer las personas, humanizar y empoderar a la gente. Le encanta la música, ahora es papa y es una persona alegre...

Arturo Mejía, VP de RH en Alpina, se enfrentó a una triada: derecho, música o psicología. Se ha arriesgado, ha tomado decisiones clave, sobrepasado retos para llegar hoy a liderar el talento. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, su cambio de rumbo y su valentía. Y también su visión de la vida, como un barco, la importancia de la disciplina. Su misión es fortalecer las pers...

Lado A: María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, tiene una carrera atípica y exótica, ha roto paradigmas por cumplir sus sueños y pasar de estar en una mesa de dinero a liderar talento en uno de los principales bancos de Colombia. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, su cambio de rumbo, los viajes por el mundo y como alcanzo su objetivo para ser feliz. Su m...

Lado B: María Isabel Botero, VP de RH para Scotiabank Colpatria, nos cuenta sobre los números y el talento, la experiencia en Juntas Directivas, cómo demostrar la importancia de la gente, la clave para fomentar la diversidad en su empresa y nos da unos hacks para aplicar de inmediato. Su misión es empoderar al talento, guiarlos hacia sueños, trabajar por la diversidad e inclusión, le encanta leer...

Lado B: Juan Manuel Solórzano, VP de DH para Alianza Team, dice la pandemia nos generó una oportunidad gigantesca a las áreas de Talento y a los CEOs de las compañías. Uno de los temas que lo mueve a actuar es el reentrenamiento. En este Lado B en Hackers del Talento hablaremos sobre el futuro del Talento Humano. Su misión es el desarrollo de la gente, liderando y transformando organizaciones haci...

Lado A: La historia de Juan Manuel Solórzano, VP de DH para Alianza Team, es lo que llamamos una carrera por lo humano, ya que a lo largo de toda su vida desde la cuna hasta hoy ha estado involucrado en un ambiente de Talento Humano. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, sus viajes por América, sus miedos, y su visión. Su misión es el desarrollo de la gente, liderando y tra...

Lado B: José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección nos cuenta las acciones más poderosas para ser un líder del futuro, elementos clave sobre la analítica de personas, y también cómo hacer de Talento Humano un área estratégica. En este Lado B en Hackers del Talento el futuro de Talento Humano. Su misión es conectar los sueños de la empresa con los sueños de los empleados. De esta forma conse...

Lado A: Conocer la historia de José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección, es fundamental para entender cómo crecer en el área de Talento Humano, y así analizar cómo se ha convertido en un líder del futuro. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, sus miedos, y su visión. Su misión es conectar los sueños de la empresa con los sueños de los empleados. De esta forma conse...