Hackers del Talento con Ricardo Pineda

Cómo ejecutar, cómo entender en detalle un negocio y sobretodo el rol que juega Talento Humano Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

El lado A es la historia de vida de un líder de impacto, un líder valiente, Leon Kraig. Leon trabajó por muchos en Mars, y luego participo en el desarrollo de un fondo pionero de inversión de impacto. Su vida deja múltiples hacks profesionales y personales para ser mejores personas, mejores líderes. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías e...

¿Cómo transformar tu liderazgo? ¿Cómo conectar con empresas qué tienen un propósito de impacto? ¿Cómo poner a la gente clave en los cargos vale, en el lugar clave? ¿Cúal es la triada de los líderes en una empresa? Estás y más preguntas se resolverán en este episodio con Leon Kraig de Ignia. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América...

La historia de María Juliana Osorio, nos deja varios hacks de vida, sobre la familia, los hermanos, los sueños y también sobre las virtudes en el trabajo. María Juliana estudio economía y pronto se cambió a otra carreraSi bien empezo por casualidad en temas de talento, encontró en esto su vocación de vida, muy cerca a la historia de su mamaHoy lidera los temas de selección en Roche desde España y...

El lado B tiene dos focos principales, hablar sobre el futuro de la selección del talento en las empresas y también conversar sobre los elementos clave a la hora de buscar trabajo. Los hacks de empleabilidad que nos deja Maria Juliana son clave: 1) Vive experiencias laborales donde se pongan a prueba competencias clave para el futuro como liderazgo, adaptabilidad, manejo de presión y trabajo con e...

Su historia de vida arranca en Medellín, con ganas de impactar en la gente, en el talento. De sus padres aprendió el poder de las conversaciones , sobre ser un actor político. Si bien no arrancó en temas de Talento, poco a poco, se fue enamorando del tema. Hoy lidera los temas de Talento para el Grupo Bios, un conglomerado de empresas que impacta el agro colombiano. Hacker hackerdeltalento latam r...

El lado B es una reflexión sobre poner el talento en el centro, sobre los retos de impactar en el agro. Además conversamos sobre nuestro rol como actores de cambio en la sociedad y mucho. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virt...

Livi Betancur ( Grupo Bolívar) Lado ASu historia es una reflexión sobre una vocación de vida de impactar a través de Talento, de la conexión de cultura con su gente, del poder de dar más y querer un mejor país desde lo privado. Livi ha trabajado en múltiples compañías como Ecopetrol, Coca Cola, y Grupo Bolívar, además de ser emprendedora. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnologí...

Livi Betancur (Grupo Bolívar) Lado BConversamos sobre los retos actuales en el Grupo, su estructura, el desarrollo de la experiencia del empleado, el cliente y el servicio. Además de eso la conexión con las áreas de planeación estratégica para mover a la gente. Además sobre cómo ser competitivo digitalmente desde Talento Humano. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabaja...

El lado B con Mauricio Reynoso es una reflexión sobre el rol de los líderes, la importancia de ser "coachable", el futuro del trabajo, los nuevos retos en el área y mucho más. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, induc...

La historia de Mauricio, es una reflexión sobre la displicina, la coherencia. Mauricio, hoy director de AMEDIRH, arrancó muy temprano en temas de talento humano, pasó por grandes compañias como Chrysler, MARS y muchas mas. Conversamos sobre las Organizaciones que aprender, modelos de liderazgo, coherencia empresarial. y mucho más. Hoy genera conexiones y acciones poderosas desde Méxicovansa, crea...

Una vida que empezó con la inspiración para dar lo mejor de si, se impulso en temas de periodismo y comunicación, una etapa por el TEC de Monterrey, para luego conectar con el mundo de talento en una gran compañía como Walmart y finalmente estar en el Grupo Alsea. Esta empresa impacta más de 63 mil empleados con 14 marcas en América y España. En este lado aprenderás sobre su vida, hacks de talento...

El lado B con Cory Guajardo, líder de Talento del Grupo Alsea, es una conversación sobre cómo trabajar el liderazgo y la cultura en cualquier empresa, y aún más profundo como manejar múltiples culturas cuando tienes marcas como Starbucks, Dominos, Fridays. Además de eso varios hacks profesionales y un punto importante sobre el liderazgo atado a la cultura. vansa, crea experiencias educativas poder...

Este lado con Gabriela Garcia, VP de Talento de Pepsico es una conversación animada sobre el futuro del trabajo, y el concepto de Human Centricity. Además de varios hacks profesionales sobre el liderazgo, las conversaciones difíciles, alianzas, desarrollo de equipos y mucho más. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos f...

El lado A es una reflexión sobre cómo poner la audacia en práctica en la vida, especialmente en el mundo laboral. Gabriela Garcia, VP de Talento Pepsico Mexico nos deje varios hacks de vida personal y profesional. Es una historia de vida de logros clave, de resiliencia, liderazgo y mucho más. Quería ser psicóloga forense, pero llego al mundo multinacional donde ha crecido de forma acelerada. vansa...

La historia de este hacker pasa por tres departamentos muy importantes en nuestro país. Arranca en Sonsón, se traslada al Tolima y ahora en BogotáGuillermo es amante de la música, y está en constante aprendizaje. Hoy lidera los temas de operaciones y de Talento en Alimentos Al Consumidor, empresa que lidera Hamburguesas El Corral, Papa Johns, Starbucks y mucho más. Su historia de vida enseña sobre...

El lado B es una reflexión sobre cómo conectar con la gente, y también cómo trabajar el desarrollo. Hay 5 hacks:1. Hacerle saber y sentir a la gente la calidad de organización en la que están.2. Ser un líder que CO-NEC-TE, que inspire a la gente. 3. Buscar o construir posibilidades de DE-SA-RRO-LLO. Eso mueve a las personas, les da visión. 4. Cuando el desarrollo empieza a dar resultados, es neces...

Nuestra Hackers del Talento se llama Catalina Lopez, ella es la CSO, Chief Sciencest Officer, la lider de ciencias de Genome Canada, una entidad que invierte en ciencia y tecnología genómicas, ahora les cuento que es eso de genómica en detalle, y ven sus aplicaciones en múltiples sectores para producir beneficios sociales y económicos para todos los canadienses. Por supuesto que alguien que le apa...

El lado B es una muestra sobre el futuro del talento, sobre impulsar nuevas carreras. Y si tú hacker te preguntas, que tiene que ver esto conmigo, pues cuando uno ve los trabajos del futuro desde Talento Humano hay varios que tienen ver con genómica, si eres padre de familia esto va a impactar a tus hijos y su competitividad. Catalina Lopez es la CSO, Chief Sciencest Officer, la líder de ciencias...

Lina Montoya, directora de la Fundación Bancolombia, es una apasionada por el poder de los negocios para crear valor social, por transformar la vida de todas las personas que lo rodean y con muchas ganas de aprender, vivir y descubrir la conciencia en todo lo que hago. Acá nos deja un par de hacks para mover el empleo inclusivo. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabaja...

Su historia de vida, te atrapa, por su energía y por los grandes aprendizajes. Ana vivió su infancia en Cali, luego pasó a vivir a Bogotá para hacer su carrera en economía. Con el sueño de ser una crack en el Banco de la República tuvo su primer choque laboral. Vivió en Nueva York, pasó por el sector privado y pública. Además de todo, le toco vivir cuanta crisis económica hay en el país y enfrenta...

El lado B es una reflexión sobre como cambiar los mensajes para fomentar la equidad de genero, la importancia de ser vulnerables, entender las implicaciones del machismo y por último el rol que jugamos como padres para cambiar el futuro de la sociedadAna Fernanda Maiguashca es economista de la Universidad de los Andes, y MBA de la Universidad de Columbia. Fue codirectora del Banco de la República...

21 millones de personas en Colombia viven con menos de COP $11.000 al día. Quiere decir que viven en pobreza monetaria o extrema. ¿Cómo podemos en conjunto aportar a solucionar esto? Conoce sobre el Club del 1%, una iniciativa donde nuestra Hacker, Irina Jaramillo, hace parte. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos fre...

La historia de Karen Copete, quien hoy lidera los temas de Talento para el Grupo de Energía de Bogotá arranca con la importancia de ir más allá, de aprovechas las ventajas competitivas para generar ingresos, incluso desde pequeño. Además de eso de los retos de trabajar en diferentes empresas y mucho más. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañ...

Este Lado B conversaremos sobre la visión futurista de talento humano, la incertidumbre, sumado al estudio de la historia para no repetir errores o más bien salir fortalecido, Como dice un filósofo danés “La vida solo se puede entender al revés; pero debe vivirse hacia adelante ".vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos...