Go Pyrate!, Le Podcast

Chaque fois que quelqu'un me parle de son aversion au statu-quo dans le monde du travail, je lui propose de lire le livre "Corporate Rebels". Une lecture... dangereuse. Pourquoi dangereuse? Ben, ce livre donne un paquet d'exemples d'environnements de travail qui ont osé faire des choses complètement différemment. Des chose que des "experts" qualifieraient "d...

Ceux qui ont accès à notre serveur Discord vous le diront : notre salon #capitalisme-tardif est l'un des plus actifs. Et avec raison. Le capitalisme tardif, c'est la phase avancée et actuelle du capitalisme : inégalités extrêmes, précarité, dégradation environnementale et domination des multinationales. Sans parler de la culture de surveillance, la perte de liberté et la marchandisation...

Quand on parle de milieux de travail plus progressistes, c'est immanquable : quelqu'un finit toujours par demander si on connaît "Reinventing Organizations", par Frédéric Laloux. Et il y a de quoi. Ce livre représente est toute une révélation, et remet en question bien des principes fondamentaux du monde du travail. Spécialement le Taylorisme. Alors, aujourd'hui, nous allo...

Go Pyrate existe depuis janvier 2020. Entre sa création et aujourd'hui, il y en a eu des projets. Combien ont porté fruit? Peu. Combien étaient intéressants, inspirants, excitants? Pas mal tous les projets. Mais la vie d'entrepreneur est un mélange d'opportunités, de chance, de timing, d'argent, de temps, de cerveaux et de bras. Et à deux personnes, on était pas toujours capabl...

Avez-vous déjà porté des vêtements "one size fits all"? Je peux vous dire d'expérience, avec mon gabarit, que bien des gens n'entrent pas dans la définition de "all".  En fait, en français, je trouve ça un peu plus explicite. En français on dit "taille unique". Y'a une taille, et si elle te fait pas, tant pis pour toi.  C'est un peu comme ça que je...

Nous n'en sommes pas à notre première joke sur les estimations ou la capacité à prédire l'avenir, chez Go Pyrate. Néanmoins, c'est un sujet sur lequel ça vaut la peine de s'attarder, parce que veut, veut pas, c'est un peu notre pain pis notre beurre à Pierre et moi dans notre quotidien.  Alors cette semaine, on se moque un peu du sérieux avec lequel le monde du travail s&a...

Outre le fait que, selon la série de films Terminator, nous sommes à risques de nous faire envahir par des robots munis d'une conscience, l'idée selon laquelle nous devons craindre l'intelligence artificielle est pas mal gravée dans notre inconscient collectif.  Et bien qu'on ait notre opinion sur le sujet, on s'est dit qu'on serait pas en pire posture en invitant que...

Ta feuille de temps est-elle remplie? Détaillée au quart d'heure près? Soumises avant la date limite et approuvée par les 3 niveaux de direction?  T'es tu assuré.e d'être facturables pour 80% de ton temps? As-tu facturé le meeting inutile au bon client? Non? Faut le facturer, choisis un client et facture-le.  Hey, c'est quoi cette tâche sur ta feuille de temps qui dit "Ges...

On a tellement parlé de pénurie de main-d'oeuvre dans Go Pyrate, on s'est dit qu'on pourrait bien faire changement et parler de pénurie de logement!  Certes, on est pas des experts, Pierre et moi, mais Go Pyrate à aussi une mission sociale plus large que le monde du travail, alors nous avons décidé de tenter notre chance à discuter de ce problème de société qui existe depuis pas mal...

C'est pas parce que la pandémie est terminée qu'elle ne fait pas encore des vagues. Depuis quelques temps, on sent le retour du balancier dans la dynamique employeurs / employés.  Les gens se font ramener au bureau (de gré ou de force) parfois en hybride, parfois temps plein. Certains s'en réjouissent, beaucoup ne sont pas d'accord, d'autres s'en foutent parce qu&apos...

Ce n'est pas tous les jours qu'un podcast a l'occasion de se relancer et faire peau neuve. Mais ce que nous faisons aujourd'hui : on fait peau neuve, et on prend cette occasion pour vous ramener un peu aux racines de l'existence de Go Pyrate.  Alors aujourd'hui, nous discutons de :  Qu'est ce qui fait un pyrate? Comment devenir pyrate? Quelles lectures peut-on fa...

La chanson thème officielle de Go Pyrate. Vous avez entendu un court extrait de la version "douce" dans la nouvelle introduction vidéo. Maintenant voici la version longue un peu moins douce :) Paroles  -------------------------------------- Ensemble contre la fragilité Hey ho! Go Pyrate! Soyons libres de se déchainer Hey ho! Go Pyrate! Tous en coeur pour la liberté Hey ho! Go Pyrate! Con...

Après quelques mois de pause, Go Pyrate revient avec :  Un nouveau co-animateur 3 nouveaux chroniqueurs réguliers Des ajouts exclusifs pour certains membres De nouveaux sujets Une nouvelle intro Une nouvelle chanson thème! Pour voir l'intro sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=_B2kuLcmSH4 Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patre...

La neurodiversité est devenue un sujet de plus en plus important dans le monde du travail.  Contrairement à d'autres tendances passagères, celle-ci ne relève pas simplement de la dernière tendance en RH.  Elle consiste à reconnaître et célébrer les différences humaines, en particulier les diversités neurologiques qui font de nous des individus uniques. Comme traiter tout le monde de la même f...

Ça fait plusieurs semaines qu’on parle des mouvements syndicaux au Québec, en particulier dans le secteur public qui est en négociation. Cette semaine, le Front Commun a fait une première demi-journée de grève et la FIQ a fait 2 jours de grève. D’autres grèves sont prévues dans les prochaines semaines. Voyons de quoi il retourne en parlant de ça avec un expert, Sébastien Robert, et parlons des rev...

S’il y a une affliction qu’on retrouve pas mal partout, mais dont on ne parle pas encore assez souvent, c’est bien celle du burnout. Je peux vous garantir qu’autour de vous, des gens en vivent des symptômes, mais ne savent pas le danger qui les guettent!  Ne serait-ce que pour sensibiliser le plus de gens possible sur le sujet, parlons du burnout avec une nouvelle invitée : Nathalie Faure! Dans ce...

La minute où on se met à rédiger un CV, on est en mode “savoir-faire”. Le savoir-faire, c’est ce pourquoi nous avons étudié. Ce dans quoi on est bon. Mais dans notre carrière, il ne s’agit pas seulement de savoir faire les choses, mais aussi de savoir être.   Le savoir-être est immensément important, mais on a souvent l’impression qu’il n’est pas mis de l’avant, bien évalué, et dans certains cas,...

Ça va pas bien dans le monde du travail! Ça sent l’inflation, plein de gens dans mon réseau se cherchent un emploi, et beaucoup n’ont même pas d'accusés de réception après avoir appliqué à des opportunités.  Alors, voyons voir s' il n’y aurait pas moyen de faire en sorte que ce soit les recruteurs qui viennent nous voir plutôt que le contraire.  Partons des profils LinkedIn qui se démarq...

Les évaluations de performance. On a souvent abordé le sujet, mais je n'avais jamais encore parlé des bonus qui y sont souvent rattachés.  Bon, il y aurait beaucoup à dire, et c'était impossible de tout couvrir dans un seul épisode. Ceci dit, je trouvais important de discuter du fait qu'il s'agit d'un outil de motivation extrinsèque, et aussi des différents formats que peu...

Comme on ne peut pas se démarquer en faisant comme tout le monde, il arrive que des entreprises tentent de faire mieux en brisant certaines règles sociales non-écrites. Les organisations qui mettent en place la transparence salariale en font partie.  Aujourd'hui, ce n'est plus aussi rare qu'il y a 10 ou 15 ans. D'ailleurs, l'organization Corporate Rebels a identifié que l&...

S'il y a un sujet tabou dans le monde du travail au Québec, c'est bien la question du salaire. Pas que les gens n'en parlent pas; ça arrive plus souvent qu'on pense de nos jours. Mais on ne dira pas qu'on en parle. C'est mal vu. Surtout, on ne veut pas que notre employeur sache qu'on en parle. Pourtant, c'est tout à fait légal d'en parler. Et dans l&apo...

L'expérience qu'un candidat aura avec une agence de placement peut être tout aussi variée que le nombre d'agences de placement sur le marché. Comme dans tout, y'a du bon et du moins bon.  J'en connais qui sont très cyniques avec les agences, parce qu'elles sont assez proactives et vont vers les gens sur LinkedIn pour tâter le terrain. C'est pas mal ça leur travai...

Quiconque a un compte LinkedIn à de bonnes chances de s'être déjà fait approcher par une agence de placement pour se faire proposer tel ou tel poste.  C'est normal, c'est leur travail. La communauté de Go Pyrate nous a demandé de parler des agences de placement dans notre émission. Eh bien, non seulement on a accepté, mais on fera même deux épisodes.  Aujourd'hui, avec notre ex...

Ça a beau ne pas être l'halloween, y'a des congédiements qui se déguisent à l'année longue.  Un congédiement déguisé, parfois appelé départ forcé, c'est quand on met fin à une relation d'emploi de façon subtile et indirecte. La plupart du temps, on le fait en rendant les conditions de travail invivables pour un employé en espérant qu'il quitte par lui-même. On le fait...

Déjà que c'est pas exactement une expérience agréable de perdre son emploi, peu importe la raison. C'est un choc, souvent on ne s'y attend pas, nous n'avons pas toujours d'avertissements. Et parfois, juste après avoir reçu la nouvelle, on vous donne un document à signer : une quittance.  Une quittance, c'est une transaction au sens de la loi ayant comme but de mettre...