GenerationZ-Talk

Dieses Gespräch wurde 2017 aufgenommen, ist aber erstaunlicherweise brandaktuell, wenn es darum geht, zu hinterfragen, WAS DIE GENERATION Z SICH VON UNTERNEHMEN WÜNSCHT. Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von F...

Robert Humenny ist der Generation Z zugehörig. 1995 geboren und inzwischen Führungskraft in einem Start-up-Unternehmen. Wir sprechen darüber, was Robert als Vertreter der Digital Natives von einem modernen Arbeitgeber erwartet, worauf es im Arbeitsumfeld ankommt und was es bedeutet Teil des Unternehmens zu sein. Spannend ist, dass Robert bereits 2017 bei mir im Interview war. Seitdem bestätigen jä...

Wilhelmine ist Teil der Generation Z. Ihren persönlichen Weg im Zusammenspiel mit den Generationen Babyboomer, X und Y beschreibt Sie im Interview mit Felix Behm und erläutert ihre Sichtweise auf die eigentliche Identität der Z-ler. Wir sprechen außerdem über folgende Themen: - Welche Erwartungen hat Z von anderen Generationen beruflich und privat? - Wie empfindest du die Sichtweise von B oder X a...

Die Digital Natives suchen Unternehmen online. Der erste Kontakt entsteht über die Karriereseite - und ist oft Katastrophal. Kompliziert, langsam, unverständlich, nicht mobile-optimiert. Es gibt viele Gründe, warum Bewerber nicht lange auf einer Webseite bleiben. Und es gibt Kriterien, die Sie als Unternehmen unbedingt erfüllen sollten, um die Generation Z vom ersten Moment an zu gewinnen. Darum g...

Mein Buch "Generation Z begeistern und binden" auf Amazon: Print: https://www.amazon.de/Generation-Begeistern-Talentgewinnung-Ausbildungsmarketing-entwicklung/dp/3753175773/ref=sr_1_1?dchild=1&keywords=felix+behm&qid=1626942494&sr=8-1 EBook: https://www.amazon.de/Generation-Begeistern-Talentgewinnung-Ausbildungsmarketing-entwicklung-ebook/dp/B08Z28MSHN/ref=sr_1_2?dchild=1&keywords=...

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So gewinnt eine Bio-Bäckerei in Berlin die Fachkräfte von morgen - Ausbildung bei der Beumer und Lutum GmbH In dieser Folge habe ich im Interview: Herr Thorsten Teske ist Personalleiter bei der Bäckerei Beumer und Lutum. Die Beumer und Lutum GmbH ist eine Bio-Bäckerei aus Berlin mit insgesamt sechs Filialen. 15% der Mitarbeiter sind Lehrlinge, die Bio-Bäckerei beschäftigt 27 Auszubildende in Beruf...

Welche Herausforderungen gehen mit einer neuen Generation einher, die nach und nach in den Arbeitsmarkt eintritt und bereits jetzt schon viele Unternehmen zum Umdenken zwingt. Felix Behm erläutert, was Z-ler privat und beruflich bewegt, wo die Unterschiede zu bisherigen Generation liegen und welche drei Grundbausteine eine moderne Ausbildung eine moderne Ausbildung haben sollte, damit Unternehmen...

Digiscouts sind digitale Pioniere, die in ihrem Unternehmen Abläufe und Prozesse zu digitalisieren. Das Besondere dabei ist, dass es sich hierbei um Auszubildende handelt, die im Rahmen des Digiscouts-Projektes des RKW innerhalb von sechs Monaten ein Digitalisierungsprojekt durchführen. Ich spreche mit Bruno Pusch, Projektleiter "Auszubildende als Digitalisierungsscouts" beim RKW, dem Rationslisie...

Wenn es darum geht, was die ab 1995 geborene Generation Z sich für einen Einstieg in ein Unternehmen wünscht, gehen Meinungen oft auseinander. Also fragen wir doch einen, der es weiß: Elias Münchow, 19 Jahre aus Berlin erzählt in diesem Interview aus seiner Erfahrung von - Berufsorientierung - Praktika und wie Unternehmen mit welchem Angebot auf ihn zugehen müssten, damit er sich wirklich angespro...

Der Azubi-Navigator erleichtert es nicht nur Ausbildungsverantwortlichen ihr Azubis schneller und einfacher zu koordinieren, Ausbildungsdaten zu verwalten und den Überblick zu behalten, sondern führt auch Azubis selbst mit einem Gamification-Ansatz erfolgreich durch die Ausbildung.  Herr Cornelius Scheffel, technischer Geschäftsführer der Firma U-Form Testsysteme nimmt Sie mit auf eine virtue...

Gute Auszubildende sind Mangelware geworden. Zumindest in Deutschland. In anderen Ländern dagegen herrscht eine hohe Jugendarbeitslosigkeit und junge Menschen leben ohne Perspektive. Ein Unternehmen aus Berlin hat sich das zu eigen gemacht und vermittelt Jugendliche aus Südeuropa für eine Ausbildung nach Deutschland. Im Interview spreche ich darüber mit Thomas Löser von Bridge for Mobility. Mehr I...

Franziska van Almsick, Christoph und Robert Harting und viele   weitere erfolgreiche Sportler gingen in das Schul- und Leistungssportzentrum Berlin, in dem ich Nicolas Gerlach, Lehrer und selbst ehemaliger Leistungssportler interview zum Thema Wertschätzung, Motivation, Disziplin und was eine perfekte Beziehung zwischen Schüler, Lehrer und Trainer ausmacht. Vieles davon ist 1:1 übertragb...

Wolowo bietet Unternehmen mit 360-Grad-Bildern und virtuellen Rundgängen eine Möglichkeit Bewerber für sich zu gewinnen. Spannende Bilder, hinzufügbare Videos, Lagepläne und andere Informationen machen Rundgänge zu einem kostengünstigen nützlichen Tool im Kampf um Azubis und Fachkräfte. Mehr Infos zu wolowo: https://www.wolowo.de/ Mehr Infos zum Ausbilder-Talk und Newsletter unter: http://www...

Home Office wird auch immer stärker für Azubis relevant. Unternehmen sind im Wandel und berücksichtigen dabei gerne Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen. Welche Vor- und Nachteile bringt Home Office mit sich? Wann macht es Sinn? Wie setzt man es um? Im Interview: Experte für Arbeit auf Distanz, Florian Michalik. Er berät Unternehmen zum Thema Home Office und wie eine Arbeit auf Distanz richtig...

Virtuelle Realität nutzen in Verbindung mit speziellen Brillen, also den VR-Brillen, immer mehr Unternehmen, aber auch Institutionen wie Schulen für Trainings und Unterricht. Denn mit diesen Brillen werden auch abstrakte, nicht beobachtbare Prozesse realitätsnah miterlebbar. Und natürlich liefert so ein Training mit einer VR-Brille nicht nur diesen Mehrwert, sondern nebenbei auch als Marketing-Ins...

Jörg Schmid ist der wohl bekannteste Bäcker Deutschlands. Im Bäcker-Nationalteam, bekannt aus dem TV und weltweit zum Thema Brot und mehr unterwegs. Er erklärt, warum er entgegen vieler Meinungen von der Zukunft des Bäckerberufes überzeugt ist. Mehr Infos zu Jörg Schmid: https://www.wildbakers.de/ Mehr Infos zum Ausbilder-Talk und Newsletter unter: http://www.behmconsulting.de http://www.facebook....

Wenn Sie bisher mit Ihrem Unternehmen auf Karrieremessen vertreten waren, dann ist dieses Video für Sie besonders interessant. Meetyoo bietet virtuellen Karrieremessen an. Wie diese Messen ablaufen und welche Entwicklungen wir erwarten dürfen - das erwartet Sie in diesem Video. Im Interview bin ich mit Corinna Kramer. Mehr Infos und Kontakt zu meetyoo: https://meetyoo.de/produkte/virtuelle-event-p...

Wenn es um die Zusammenarbeit in der Berufsbildung zwischen Deutschland und dem Ausland geht, spielt das Bundesinstitut für Berufsbildung die entscheidende Rolle. Hier werden nämlich neben den klassischen Aufgaben wie Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung auch Möglichkeiten zur Kooperation mit Bildungspartnern aus dem Ausland gesucht. Wie sieht denn eigentlich di...

Jeder ist von uns ist betroffen! Was erwartet uns in wenigen Jahren? Welche Berufe fallen weg, welche entstehen? Wie entwickelt sich die deutsche Wirtschaft? Wir wagen einen Blick in die Zukunft mit Zukunftsexperten Dr. Philipp Reisinger (Future Manager bei der Future Management Group AG) http://www.futuremanagementgroup.com Mehr Infos zu Behmconsulting und Newsletter unter: http://www.behmconsult...

Top-Ausbilder mf Mercedoel aus Berlin zeigt, wie Ausbildung funktioniert. Akquise und Stellenausschreibungen sind kaum noch notwendig, denn der gute Ruf als Top-Ausbilder hat sich längst herumgesprochen. Im Interview Ausbildungsleiterin Dorothee Frankenstein Mehr Infos: http://www.mercedoel.de/elements/impr... Mehr Infos und Newsletter unter: http://www.behmconsulting.de http://www.twitter.com/beh...

Interkulturelles Training ist eine spezielle Personalentwicklungsmaßnahme, die darauf abzielt, Einstellung, Wissen sowie Handlungskompetenz der Auszubildenden oder Mitarbeiter positiv in Bezug auf die erfolgreiche Interaktion mit anderen Personen aus anderen kulturellen Orientierungen zu beeinflussen. Frau Dr. Böhmer-Bauer ist Trainerin für interkulturelle Azubi- und Mitarbeiterteams in Unternehme...

Die wohl ungewöhnlichste Schule in Deutschland - keine Noten, keine Tests, keine Hausaufgaben. Aber dafür eine ganz besondere Art Schüler zu fördern und auf das Berufsleben vorzubereiten. Zukunftsbasiert und unternehmensorientiert präsentiert sich die Schule von morgen. Im Interview mit Sabrina Heimig-Schloemer von der New School Berlin https://www.newschool.de/ Mehr Infos und Newsletter unter: ht...

Was macht Menschen erfolgreich? Wenn wir über Verhalten, Motivation, Persönlichkeit oder Potenziale sprechen, sollte es uns schwer fallen einen Bewerber nach einem Bewerbungsgespräch korrekt dazu zu beurteilen. Da wäre es doch ideal, wenn man das Stellprofil mit dem Bewerber schon vor einem ersten Gespräch abgleichen könnte und dann erkennt: ok, dieser Bewerber passt besser, jener schlechter. Heut...