株式会社グロービス

G1 by GLOBIS 学び放題×知見録

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日本を動かすリーダーたちの"生の議論"を、耳から体感。 「G1サミット」「あすか会議」をはじめ、グロービスが主催する各種カンファレンスの音声を配信中! 政治・経済・教育・テクノロジーなど、多様なテーマで交わされるトップリーダーたちの対話を通じて、日本と世界の未来を考えるヒントをお届けします。 「G1」は2009年に「日本版ダボス会議」として誕生し、現在は「G1サミット」「G1 Global」「G1経営者会議」など6つの大型カンファレンスを展開。 「あすか会議」は、グロービス経営大学院が主催する学生と社会人の垣根を越えた学びの場です。 未来を創るリーダーたちの"思考の現場"を音声で体感してください。一般社団法人G1https://g1.or...

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Jul 6, 2026

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Episodes

45兆円の隠れ赤字予測|エンタメ輸出20兆円の雇用課題|国富流出を食い止める理由 06.07.2026

G1サミット2026 第3部分科会 〈経営/経済〉 「デジタル赤字を克服しつつ金融・エンタメ・インバウンドで稼ぐ日本モデルを打ち立てる」唐鎌大輔×津田通隆×中山淳雄×川邊健太郎×加森 万紀子 (2026年3月20日/北海道ルスツリゾート) 拡大の一途を辿るデジタル赤字は、今の日本の経済構造における最大の課題の一つといえる。海外プラットフォームへの依存を直視しつつ、日本はいかにして経済的な勝ち筋を見出すべきか。エンタメやイ...

チームみらいの大躍進から考える、AIが変える民主主義|市民の「声なき声」を吸い上げる方法|ネット選挙の誤解とリアル 24.06.2026

G1サミット2026 第5部分科会 〈文化/スポーツ〉 「AIは民主主義をアップデートしうるか〜「デジタル民主主義」の日本モデルとは〜」安野貴博×鈴木健×伊藤孝恵 (2026年3月21日/北海道ルスツリゾート) AIが合意形成や意思決定に介在する時代、民主主義のプロセスも根本的な進化を遂げる可能性がある。多様な民意の迅速な集約や行政の効率化、そして解決困難な社会課題に対して、テクノロジーはいかなる貢献ができるのか。AIと人間...

AGIに備え人間は何ができるのか|DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件|米中AI覇権と日本の勝ち筋 18.06.2026

G1サミット2026 第3部分科会 AI「フロンティアAI最前線から学ぶAGI時代の日本の可能性<使用言語:英語>」Shane Gu×Shane Legg輝×村上明子×堀義人(2026年3月20日/北海道ルスツリゾート)汎用人工知能(AGI)の到来が現実味を帯びる中、世界のイノベーションの震源地では今何が起きているのか。DeepMindの共同創業者やGoogleにおけるAI開発の最前線からはどんな未来が見えており、そこで日本はどんな立ち位置で存在しうるのか。...

世界が日本市場を再評価する理由|世界的分断の危機を救う日本の共生モデルとは|責任ある積極財政と企業変革の真の条件【片山さつき×筒井清輝×山口明夫×堀義人】 08.06.2026

G1サミット2026 第11部全体会 「世界的な分断や紛争に対する日本的寛容と共生〜AI・グローバル時代の新たなモデルを打ち立てる〜」片山さつき×筒井清輝×山口明夫×堀義人 (2026年3月22日/北海道ルスツリゾート) 世界的な分断や紛争が後を絶たず、AI等のテクノロジーが社会にかつてない変化をもたらしている。この「予測不能」な状況下で、「日本的寛容と共生」は世界を照らす希望となり得るのか。G1サミットでの議論を総括しなが...

【日本型経済モデル】責任ある積極財政の真の条件|AIで本当に雇用は減らないのか?|伝統的な組織が生き残るためのマインド変革 29.05.2026

G1経営者会議2026 第1部全体会 「AI・グローバル時代に新たな日本型外交・安全保障モデルを打ち立てる」亀澤宏規×武田洋子×松尾豊×竹中平蔵 (2026年3月20日/北海道ルスツリゾート) AIの進化とグローバル化が急速に進む中、日本経済は今後いかなる新たな道を進むべきか。加速する技術革新を社会実装し、構造変化を成長の機会と捉え、爆発的な経済成長へと繋げることはできるのか。AIの第一人者、日本を代表するメガバンクのトッ...

トランプ政権の外交戦略と同盟国への影響|緊迫する地政学リスクの中で日本が模索すべき新外交モデルとは 20.05.2026

G1経営者会議2025 第4部分科会(グローバル)「AI・グローバル時代に新たな日本型外交・安全保障モデルを打ち立てる」櫛田健児×河野太郎×神保謙×吉川ゆうみ(2026年3月20日/北海道ルスツリゾート)企業が持続的成長を図るうえで、グローバルM&Aは重要な戦略手段であり、攻めの経営に不可欠な選択肢である。一方でその実現には、買収先の企業価値の適切な評価、異文化を越えた組織統合、地政学リスクへの対応に加え、機を逃さ...

【サンリオ×ホロライブ×バンダイ】コンテンツ産業を20兆円市場へ。日本発IPのグローバル戦略と未来(秋山有子×谷郷元昭×富樫憲×川邊健太郎) 06.04.2026

G1経営者会議2025 第4部 分科会〈経営戦略〉「IP・クリエイターの活躍の場を広げる経営」秋山有子×谷郷元昭×富樫憲×川邊健太郎(2025年11月24日開催/グロービス経営大学院東京校)エンターテインメントの多様化が進む現代において、IP(知的財産)はビジネスの成長を左右する重要な資産である。この分科会では、VTuberやアニメなど、新しいエンターテインメントを創出するリーダー企業、そして人気ゲームキャラクターやコンテンツ...

失われた30年を終えて:インフレ時代における日本企業の新たな成長シナリオ 06.04.2026

G1経営者会議2025 第3部 分科会〈経営戦略〉「企業価値を上げる財務・IR戦略⇒続:日本企業の価値向上は如何に」大塚博行×岡田健司×間下直晃×山道裕己×田代桂子(2025年11月24日開催/グロービス経営大学院東京校)東証改革、企業の努力で海外投資家から日本企業はいま注目を浴びている。投資家にとって日本企業のどこが魅力なのか?そして、状況を持続的にするためには日本企業は何をすれば良いのか、取引所、投資家、企業戦略の立...

「日本企業は経営力が足りない」をどう覆すか?世界で勝てるチームの要件|レゾナック×セガサミー×武田薬品 06.04.2026

G1経営者会議2025 第5部 分科会〈グローバル〉 「世界で勝てるグローバル経営チームの要件〜経営を進化・成長させる共創のマネジメント力とは〜」 今井のり×里見治紀×古田未来乃×板倉義彦 (2025年11月24日開催/グロービス経営大学院東京校) AIの進化や地政学リスクの高まりにより、グローバル市場での競争は一段と厳しさを増している。こうした環境下でグローバル成長を実現するには、多様な経験・価値観・専門性を持つ経営陣が...

【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える!世界で勝つためのAI戦略 17.03.2026

G1経営者会議2025 第4部 分科会〈AI・テクノベート〉 「AIが解き放つ日本の可能性 〜グローバル市場での日本の勝ち筋〜」 全炳河×西原基夫×村上明子×梁弘一×岩村水樹 (2025年11月24日開催/グロービス経営大学院東京校) 今、AI の進歩は新たな局面を迎えている。AI 開発の目覚ましい加速により、これまでの何十年にもわたる「研究開発」とそこから生まれる革新的なアイデアや技術が、今や世界中の人々・企業・社会にとって「現実...

AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方 11.03.2026

G1経営者会議2025 第4部 分科会〈社会〉「AIと人間が共進化する時代 リーダーが磨く身体知〜AIでは代替できない身体の知とは何か?〜」安藤昭子×飯塚健介×藤尾佳子×福田亮(2025年11月24日開催/グロービス経営大学院東京校)AIの進展により、論理や知識といった言語知は代替可能となる。では、AIには担えない「人間の知」とは何か?真のリーダーシップには、言語化できない「身体知」ー共感、直観、場の空気を読む力、信頼を醸成...

AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術 08.03.2026

G1経営者会議2025 第3部 分科会〈組織〉 「AI時代に学び続ける組織とは〜人・組織の進化・成長が持続的な競争優位を生む〜」 伊藤かつら×福田譲×山口周×内田圭亮 (2025年11月24日開催/グロービス経営大学院東京校) AIが知の生産性を飛躍的に高める時代、経営に問われるのは「人と組織の学びをどう進化させるか」である。AIの利活用は人間の能力を拡張する一方で、過度な依存は創造性や問題解決力の退化を招くリスクを孕む。AIが...

AIには不可能な「2.5秒の決断」:修羅場を越えたリーダーだけが持つ「人間力」の正体 08.02.2026

G1経営者会議2025 第6部 全体会 「AIによる経営者の進化・成長 〜AIによってどういう能力・人間性を高めるべきなのか?〜」塩沼亮潤×島田太郎×髙橋秀仁×藤沢久美 (2025年11月24日/グロービス経営大学院東京校) AIが意思決定や経営判断を支える時代において、経営者には、データやロジックを超えた「人間としての在り方」がこれまで以上に問われている。予測不能な環境のなかで、迷い、葛藤しながらも自らを高め、組織を導く精神...

【地方×スポーツ】スタジアム建設で収益5倍?赤字から黒字へ転換する「アリーナ経営」の成功法則 01.02.2026

G1九州2025 第4部分科会(社会・文化) 「スタジアム・アリーナを中核とした街づくり 〜佐賀・長崎・福井の事例から〜」岩井宏太×小早川武徳×田河毅宜×朝日健太郎 (2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ) スタジアム・アリーナは、人々が集い、熱狂し、感動を共有する「地域の新たな中心」となっている。スポーツが生み出す熱狂を核としながら、エンターテインメントやコミュニティ形成までを担う複合拠点と...

なぜ今、地方×AIなのか?東京にはないビジネスの好機を徹底解説 27.01.2026

G1九州2025 第4部分科会(経済)「AIが拓く産業変革〜地方にこそチャンスあり〜」井上友綱×下岡純一郎×高橋隆史×坪井俊輔×湯浅エムレ秀和(2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ)AIによる産業変革は、もはや都市部や特定のIT企業だけのものではない。人材不足や生産性向上といったビジネス上の課題に直面する地方にこそ、AIが真価を発揮する巨大なチャンスが眠っている。各領域×AIの最前線で変革を続けるリー...

ライドシェアは地方を救うか?自治体首長と専門家が語る「移動の未来」【五十嵐立青×堀井巌×太田恒平×青木大和×青柳直樹】 26.01.2026

G1九州2025 第3部分科会(地域) 「地方公共交通の未来 〜既存交通システム+ライドシェア&自動運転の活用〜」|五十嵐立青×堀井巌×太田恒平×青木大和×青柳直樹 (2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ) 企業立地や人口増加、大規模イベントが引き起こす交通渋滞は、地域住民にとっては深刻且つ日常的な課題だ。今回の開催地熊本でも、熊本市や菊陽町をはじめ交通渋滞が課題として顕在化している。 解決の一...

地方創生を成功させるデザイン経営の導入とクリエイティブ組織論 21.01.2026

G1九州2025 第3部分科会(社会・文化) 「地域を創るアートとデザイン 〜クリエイティビティの実装戦略〜」大原あかね×佐野文彦×水野学×梅澤高明 (2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ) 地域社会やビジネスにブレークスルーをもたらすものとして、アートやデザインが持つ力が注目されている。圧倒的なクリエイティビティは、人が集う空間に魅力を与え、地域のアイデンティティをも形成する。単なる文化活動...

【TSMC進出】11兆円の衝撃!熊本・菊陽町が描く「新生シリコンアイランド」の全貌 19.01.2026

G1九州2025 第3部分科会(経済) 「アジア・テックと熊本・九州の可能性〜シリコンアイランド九州の未来〜」笠原慶久×林伸一×吉本孝寿×本田桂子 (2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ) 台湾の巨大テック企業TSMCの進出は、九州、ひいては日本の未来を左右する一大転機だ。「シリコンアイランド九州」は今、アジアのダイナミックなテック産業エコシステムに組み込まれ、大きなチャンスを迎えている。この動き...

AI共創時代の生存戦略:日本が米中覇権の間で独立を保つ道【青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡】(G1新世代・リーダーサミット2025 第3部 全体会より) 13.01.2026

G1新世代・リーダーサミット2025 第3部 全体会 「AIとの共創によるイノベーション」青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡 (2025年7月13日/ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン) AIの社会実装を牽引するチューリングの青木俊介氏 、AIリスクを未然に防ぎ、企業の積極的なAI活用をサポートするRobust Intelligenceの大柴行人氏、人間の知性とAIの共進化を探る東京大学次世代知能科学研究センターの大黒達也氏といったスタ...

AI時代に問う「君たちはどう生きるか」価値を自ら創造するリーダーの条件【中野信子×伊原木隆太×太田雄貴】(G1新世代・リーダーサミット2025 第4部 全体会より) 13.01.2026

G1新世代・リーダーサミット2025 第4部 全体会 「U-40世代へのメッセージ〜U40世代のリーダーは何を学び、どう行動すべきか〜」伊原木隆太×中野信子×太田雄貴 (2025年7月13日/ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン) G1U-40恒例の先輩から学ぶセッション。 外資系経営コンサルティング会社を経て、地元・岡山の老舗百貨店「天満屋」で社長を務めた後、岡山県初の民間出身知事として現在4期目を迎える伊原木隆太氏、工学...

U-40世代のトップ起業家達が実践する「熱狂する組織」の作り方【岩崎由夏×中尾豊×寳槻昌則×平井瑛】 06.01.2026

G1新世代・リーダーサミット2025 第1部 全体会 「G1U-40世代の挑戦」岩崎由夏×中尾豊×寳槻昌則×平井瑛 (2025年7月12日/ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン) 激動の世界情勢、進化するAI。未来の予測が極めて困難なこの時代に、新たな価値を自ら創造するリーダーシップが求められている。キャリア、医療、セキュリティ、不動産の各領域において新しい価値を創造する起業家たちが、事業を通じて目指す社会の未来像と、...

「地方=不利」は本当か?地方から100億調達とGAFA級の人材採用を叶える、逆転の成長戦略とは? 04.01.2026

G1九州2025 第2部分科会(地域) 「地方発ベンチャーの可能性 〜地方から日本、グローバルへと成長する方法論は〜」生駒祐一×納富貞嘉×橋本正徳×平野洋一郎×河瀬航大 (2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ) 円安も追い風に、空前の活況を呈するインバウンド。九州においても、国際線の増便やクルーズ船の寄港増を背景に、2024年のインバウンドは500万人を超え、過去最高水準を記録している。この絶好の機会...

日本の美意識を産業に変える。100年先へ残り職人を守る「ホワイト経営」の極意とは? 30.12.2025

G1九州2025 第2部分科会S(社会・文化)「九州の伝統工芸と文化〜歴史と未来を紡ぐ価値とは〜」立花健太郎×中川淳×中村弘峰×西高辻信宏(2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ)九州に息づく伝統工芸と文化は、時代を超え、現代の暮らしにも豊かさをもたらしている。ライフスタイルや価値観が激変する現代において、九州に根付く伝統を、私たちはどのような形で未来へ繋いでいけるのか。本セッションでは、伝統...

【地方創生とインバウンド】観光資源を次世代へ繋ぐ戦略:宿泊税と経済循環の仕組みとは? 28.12.2025

G1九州2025 第4部分科会(政治) 「地方創生とインバウンド 〜持続可能な観光戦略〜」阿部守一×加藤史子×鍋島朝寿×山田桂一郎×山野智久 (2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ) 円安も追い風に、空前の活況を呈するインバウンド。九州においても、国際線の増便やクルーズ船の寄港増を背景に、2024年のインバウンドは500万人を超え、過去最高水準を記録している。この絶好の機会をいかにして地方創生の持続的...

AI時代に問われる「人間らしさ」の正体|精神性と身体性の再定義【深井龍之介×神野元基×羽根田卓也×瀧口友里奈】 23.12.2025

G1新世代・リーダーサミット2025 第2部 全体会 「AI時代に問われる『精神性と身体性』」深井龍之介×神野元基×羽根田卓也×瀧口友里奈 (2025年7月12日/ISAK) AI技術の進化が加速し、精神性と身体性の意味が問い直されている現代。 子どもたちに未来を生きる力を身につけて欲しいとの思いから教育業界に参入した東明館学園の神野元基氏、オリンピックの舞台で身体の極致を追求した羽根田卓也氏、歴史から人類の叡智を網羅的に探究...

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