G1 by GLOBIS 学び放題×知見録

G1九州2025 第3部分科会（地域） 「地方公共交通の未来 〜既存交通システム＋ライドシェア＆自動運転の活用〜」｜五十嵐立青×堀井巌×太田恒平×青木大和×青柳直樹 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 企業立地や人口増加、大規模イベントが引き起こす交通渋滞は、地域住民にとっては深刻且つ日常的な課題だ。今回の開催地熊本でも、熊本市や菊陽町をはじめ交通渋滞が課題として顕在化している。 解決の一...

G1九州2025 第3部分科会（社会・文化） 「地域を創るアートとデザイン 〜クリエイティビティの実装戦略〜」大原あかね×佐野文彦×水野学×梅澤高明 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 地域社会やビジネスにブレークスルーをもたらすものとして、アートやデザインが持つ力が注目されている。圧倒的なクリエイティビティは、人が集う空間に魅力を与え、地域のアイデンティティをも形成する。単なる文化活動...

G1九州2025 第3部分科会（経済） 「アジア・テックと熊本・九州の可能性〜シリコンアイランド九州の未来〜」笠原慶久×林伸一×吉本孝寿×本田桂子 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 台湾の巨大テック企業TSMCの進出は、九州、ひいては日本の未来を左右する一大転機だ。「シリコンアイランド九州」は今、アジアのダイナミックなテック産業エコシステムに組み込まれ、大きなチャンスを迎えている。この動き...

G1新世代・リーダーサミット2025 第3部 全体会 「AIとの共創によるイノベーション」青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡 （2025年7月13日／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン） AIの社会実装を牽引するチューリングの青木俊介氏 、AIリスクを未然に防ぎ、企業の積極的なAI活用をサポートするRobust Intelligenceの大柴行人氏、人間の知性とAIの共進化を探る東京大学次世代知能科学研究センターの大黒達也氏といったスタ...

G1新世代・リーダーサミット2025 第4部 全体会 「U-40世代へのメッセージ〜U40世代のリーダーは何を学び、どう行動すべきか〜」伊原木隆太×中野信子×太田雄貴 （2025年7月13日／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン） G1U-40恒例の先輩から学ぶセッション。 外資系経営コンサルティング会社を経て、地元・岡山の老舗百貨店「天満屋」で社長を務めた後、岡山県初の民間出身知事として現在4期目を迎える伊原木隆太氏、工学...

G1新世代・リーダーサミット2025 第1部 全体会 「G1U-40世代の挑戦」岩崎由夏×中尾豊×寳槻昌則×平井瑛 （2025年7月12日／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン） 激動の世界情勢、進化するAI。未来の予測が極めて困難なこの時代に、新たな価値を自ら創造するリーダーシップが求められている。キャリア、医療、セキュリティ、不動産の各領域において新しい価値を創造する起業家たちが、事業を通じて目指す社会の未来像と、...

G1九州2025 第2部分科会（地域） 「地方発ベンチャーの可能性 〜地方から日本、グローバルへと成長する方法論は〜」生駒祐一×納富貞嘉×橋本正徳×平野洋一郎×河瀬航大 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 円安も追い風に、空前の活況を呈するインバウンド。九州においても、国際線の増便やクルーズ船の寄港増を背景に、2024年のインバウンドは500万人を超え、過去最高水準を記録している。この絶好の機会...

G1九州2025 第2部分科会S（社会・文化）「九州の伝統工芸と文化〜歴史と未来を紡ぐ価値とは〜」立花健太郎×中川淳×中村弘峰×西高辻信宏（2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ）九州に息づく伝統工芸と文化は、時代を超え、現代の暮らしにも豊かさをもたらしている。ライフスタイルや価値観が激変する現代において、九州に根付く伝統を、私たちはどのような形で未来へ繋いでいけるのか。本セッションでは、伝統...

G1九州2025 第4部分科会（政治） 「地方創生とインバウンド 〜持続可能な観光戦略〜」阿部守一×加藤史子×鍋島朝寿×山田桂一郎×山野智久 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 円安も追い風に、空前の活況を呈するインバウンド。九州においても、国際線の増便やクルーズ船の寄港増を背景に、2024年のインバウンドは500万人を超え、過去最高水準を記録している。この絶好の機会をいかにして地方創生の持続的...

G1新世代・リーダーサミット2025 第2部 全体会 「AI時代に問われる『精神性と身体性』」深井龍之介×神野元基×羽根田卓也×瀧口友里奈 （2025年7月12日／ISAK） AI技術の進化が加速し、精神性と身体性の意味が問い直されている現代。 子どもたちに未来を生きる力を身につけて欲しいとの思いから教育業界に参入した東明館学園の神野元基氏、オリンピックの舞台で身体の極致を追求した羽根田卓也氏、歴史から人類の叡智を網羅的に探究...

G1九州2025 第3部分科会（政治） 「地方都市における労働力不足の現状と可能性〜人口減少下の地域社会と外国人共生〜」浅野哲×河合祐子×武内和久×田村拓×麻生巖 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 人口減少とそれに伴う労働力不足は、地域社会の存続を揺るがす構造的な課題となっている。地域産業の担い手をいかに確保し、コミュニティを維持していくのか。地方が直面するこの根本課題に正面から向き合...

G1経営者会議2025 第1部 全体会「日本企業はAIでどう進化・成長できるのか〜AI時代の経営トップの役割〜」髙橋誠×中島達×松尾豊×秋山咲恵（2025年11月24日／グロービス経営大学院東京校）AIが経営と産業の構造を根底から変えようとしている。日本企業がこの変革の波を成長の原動力へと転じるためには、技術を理解し、戦略として実装しうるリーダーシップが不可欠である。AIによって何が変わり、何が問われるのか。経営トップは、ど...

G1九州2025 第2部分科会（政治） 「小中学生34万人が不登校という実態分析と対策モデルを地方の視点から考える」伊原木隆太×白井智子×成田修造×林隼人×高濱正伸 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 過去最多の34万人強に至っている小中学生の不登校問題は、社会全体で向き合うべき構造的な課題だ。子どもたちが自分らしく学べる環境をどう社会に用意するか。地方の教育の現場では、どのようなアプローチ...

G1九州2025 第2部分科会（経済） 「地方×エンタメの可能性〜世界を魅了するコンテンツを生み出すには〜」荒井優×里見治紀×長野恭紘×持田修一×前田裕二 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） エンターテインメントの価値は、もはやコンテンツ単体では測れない。コンテンツが生み出す熱狂を、いかにして「場」の体験価値に昇華させるか。そして、地域で生まれたコンテンツが、いかにして世界へと飛躍するのか...

G1九州2025 第5部全体会 「G1が描く九州の未来」大西一史×髙田旭人×柳川範之×髙島宗一郎 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） AIをはじめとするテクノロジーの加速度的な進化を背景に、産業から生活まであらゆる変革が迫られる激動の時代。アジアのダイナミズムを間近に感じながら、豊かな自然と独自の文化を持つこの地には、どのような未来が待ち受けているのか。九州が直面する課題を乗り越え、そのポテ...

G1九州2025 第1部全体会 「アジアの中の九州〜歴史と地政学、経済的観点から見る地域の可能性〜」池辺和弘×深井龍之介×鈴木一人×髙島宗一郎 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） 成長著しいアジアに接するゲートウェイとして、半導体産業の集積やインバウンドの活況など、大きな機会を迎えている九州。その一方で、地政学上の緊張、自然災害など、目を背けられないリスクにも直面している。この複雑な現実...

G1九州2025 第0部特別セッション　鈴木一人×堀義人 （2025年9月14日／ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ） トランプ2.0が世界に与える衝撃を地政学的に分析。 第1期と全く異なるトランプの行動原理、ウクライナ情勢の真の狙い、極右イスラエル政権の特異性を解説。アメリカのリーダーシップ放棄と、日本が今、アメリカ依存を減らしアジアとの連携を強化すべき理由を提言します。（肩書きは登壇当時のもの) 鈴木一人（東京大...

あすか会議2025 第3部 アルムナイアワード 「グロービス　アルムナイ・アワード」 （2025年7月5日開催／水戸市民会館） グロービス経営大学院は、7月5日・6日開催の「あすか会議2025」にて、第21回「グロービス　アルムナイ・アワード」の授賞式を水戸市民会館グロービスホール（茨城県水戸市）で執り行い、創造部門・変革部門・ソーシャル部門の3部門、合計5名に授与しました。 「グロービス　アルムナイ・アワード」は、起業や新...

G1ベンチャー2025 第5部 分科会【対外コミュニケーション】 「スタートアップと政治〜若手起業家が実現する政治との上手な関わり方〜」青木大和×轟麻衣子×福澤知浩×髙島宏平 （2025年6月8日開催／グロービス経営大学院　東京校） 規制産業や公共領域に挑むスタートアップにとって、政治・行政との建設的な関係構築は成長の鍵となる。社会課題解決とビジネスを両立させるために、起業家は政治とどう向き合い、ルールメイキングにど...

あすか会議2025 第6部 分科会（アルムナイ特別） 「人が活きる職場をつくるには ～一人ひとりの力を組織の力に変える環境づくり～」川口美香子×小山一郎×白波瀬章×津田恵×原雄介 （2025年7月6日開催／水戸市民会館） 多様性を「倫理」ではなく「戦略」として捉え、組織の力を最大化するには？異質なメンバーが持つ価値観を尊重し、イノベーションを起こす組織変革の難所を、経営者・役員陣が経験談に基づいて解説。社員が自律的に...

あすか会議2025 第4部 分科会（アルムナイ特別） 「大きな困難に直面したときに人間の本性が現れる！リーダーの本質が問われる瞬間」五十嵐一嗣×石川彰吾×出野真×鳴坂竜一×元家淳志 （2025年7月5日開催／水戸市民会館） 自動車部品、メーカー、飲食業など、異なる背景を持つリーダーが、彼らのビジネス人生で最も困難だった経験と、それを乗り越えた原動力を語り合います。単なる成功論ではなく、危機の中でこそ試される人間の本質...

あすか会議2025 第6部 分科会K（志） 「稼ぎを上げ、人生を豊かに生きるキャリア術～これだけは知っておきたい人生戦略～」藤原和博 （2025年7月6日開催／水戸市民会館） 人生100年時代、変化の激しい現代において、自律的なキャリア形成と豊かな人生設計は不可欠だ。リスキリング、副業、パーパスドリブンな働き方など、稼ぎを高めつつ幸福度を追求するにはどうすればよいのか？ビジネスパーソンが自身の市場価値を高め、仕事も私...

G1ベンチャー2025 第5部 分科会【ファイナンス/グローバル】 「ロールアップ型M&Aによる成長戦略の最前線」岩谷渉平×辻庸介×渡邊太樹×福島智史 （2025年6月8日開催／グロービス経営大学院　東京校） スタートアップの新たな成長モデルとして注目されるロールアップ型M&A。資本市場や大手企業の視点を交えながら、成功の鍵と落とし穴、統合後の価値創出プロセスを深掘りし、非連続な成長を実現する視座と戦略を探る。（肩書...

G1ベンチャー2025 第5部 分科会【テクノロジー】 「ヘルスケア、ディープテック〜AI×メディカルの可能性〜」植田大樹×清峰正志×中尾豊×中原楊×中安杏奈 （2025年6月8日開催／グロービス経営大学院　東京校） 医療現場やヘルスケア領域におけるAI活用は、診断精度向上から治療の個別化、予防医療まで幅広く進展している。最新のディープテック技術がもたらす社会的インパクトとスタートアップが挑む課題を深堀りして議論する。（肩...

あすか会議2025 第6部 分科会（キャリア） 「リーダーシップとコミュニケーションの技法～VUCA時代を勝ち抜く、共感と対話のリーダーシップ～」木暮太一×島田久仁彦×高濱正伸×出雲充 （2025年7月6日開催／水戸市民会館） 社会の常識すら大きく変化する現代において、多様な人材が働く組織を牽引するには、従来の枠を超えたリーダーシップとコミュニケーションが不可欠だ。心理的安全性、対話の質、エンゲージメント向上など、チー...