Dvi galvos geriau

Atsakymai į jūsų klausimus: - Ar būtume geri HR specialistai ir vadovai? Kodėl? -​ Kaip geriausia organizuoti metinius pokalbius? Ar tai vadovo funkcija? -​ Kokia šios savaitės asmeninė aktualija? -​ Kokios priemonės paskatintų vadovus vesti pokalbius? -​ Tai gal knygą? Apie ryšį kuriančius pokalbius :) -​ Geriausia vadovo savybė -​ Apie 360º tyrimų naudas -​ Apie ką turi būti vertinamieji? Tik ap...

Atsakymai į jūsų klausimus: - HR vaidmuo įmonėje: kokia paskirtis ir kam tarnauja? - Kaip padėti "perdegusiems" darbuotojams? - Fun darbo vietoj -​ Kokia tinkama komunikacija pasirengiant pokyčiams? - Tips'ai vadovo komunikacijai  -​ Kiek naudingas yra micro-management'as? - Vieša kritika. Kada ji pateisinama? -​ Kaip atrodo mūsų darbo diena? - HR ugdymo įstaigoje - Su kokiomis įmonėmis patinka di...

Atsakymai į jūsų klausimus: - "Motherhood penalty" ir ką su tuo daryt? Apie (ne)lengvatas vaikų turinčioms. - Kaip susitvarkyt su atidėliojimu? -​ "Savanoriški Viršvalandžiai" darbe. Kaip su tuo kovoti? -​ Diskusija! Apie galimus įstatymų pataisymus. - Darbo rinka ir moterys joje -​ Ar diskriminuojami tie, kas neturi šeimos ir siekia karjeros? -​ Kokių galimybių neįžvelgia verslas, kalbat apie mot...

Klausimai, kurie aktualūs "gyvenantiems" darbe ir atsakymai, kuriuos pasirenkame pasakyti per gana trumpą laiką - vos 45 min ir laida baigiasi. Šiandien tikrai kalbėsim apie darbuotojų "trackin'imą" organizacijos viduje.

Jei įdomu apie #GyvenimąDarbe​ - junkitės pasiklausyt. Jei turit klausimų šia tema - rubrika #KlauskKoNori​ kaip tik tam ir skirta.

Jei ir Jums įdomus gyvenimas darbe. Būtent apie tai kalbam, o klausimus apie tai ir gauname. Šį kartą - apie "galvų medžiokles" ir dar apie daug kitų svarbių dalykų.

Nauja laida su eile klausimų apie tai, kad į juos gali būti ir kitų atsakymų, kurie pateikia įžvalgas ir naują matytį, ką daryti kitaip, ką nustoti daryti apskritai. Ei, įdomiausia tai, kad nei aš, nei Saulius Jovaišas nežinome kokie tie klausimai bus!

Atsakymai į jūsų klausimus

Atsakymai į jūsų klausimus: - Kaip dirbti su "sunkiu" kolega? - Kaip amatą padaryti verslu? - Naujo komandos nario "įsiliejimas" - Geriausias pasaulio komplimentas - Gražiausias pasaulio žodis - Kaip pamėgti "šaltus" skambučius? - Kaip padėti naujam darbuotojui prisiimti atsakomybę?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Kokią vertę įmonė kuria savo darbuotojams/komandai? - Kaip suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą - Ar tikrai reikia kolegoms žinoti kitų kolegų atlyginimus? - Kaip atsiriboti nuo trigdžių, kad galėčiau ramiai dirbti?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Galvoju keisti darbą/karjerą. Nuo ko pradėt? - Koks yra tikras ir nuoširdus lūkesčio viršijimas klientams? - Samdomas darbas / Freelance'inimas / Nuosavas verslas - kas geriau? - Kaip išgyventi nuolatinius pokyčius? - Pasidžiaugt laimėjimas reikia dažniau - Kaip įmonė gali sukurti vertės darbuotojams?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Ar dirbti/kurti verslą kartu su itin artimais žmonėmis yra misija - Pardavėjų vargai nuo ataskaitų iki rezultatų. Kaip viską suderinti? - Intravertų ir Ekstravertų pranašumai, trūkumai bendroj komandoj. Kas garantuoja rezultatą?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Kaip išsakyti kritiką, kad neįskaudintum? - Metodika tinkamam grįžtamojo ryšio suteikimui - Kontrakto/Susitarimo turėjimo nauda konkrečiu metu teikti feedback'ą (ar kritiką) - Ką daryt, kai "puola" kiti? - Kas tame "puolime" yra tikra? - Sauliaus atsakymas - Metodika, kuri padeda sutvarkyti "puolimus" - Povilo atsakymas - "Jauno vadovo" iššūkiai darbe su senuoju kolek...

Atsakymai į jūsų klausimus

Atsakymai į jūsų klausimus: - Kaip dirbti su tais, kurie viską visada žino? - Ką gero/naujo duoda domėjimasis kitu. - Tai, kuo procedūros yra naudingos - "Viską žinau" paslėpta yda - Kaip priimti nemalonų grįžtamąjį ryšį? - S.A.R.A.A.A. sindromas grįžtamajam ryšyje - Feedback vs FeedForward - STOP "Biedni, bet teisingi" vartojimui - Ką daryt su kolega, kuris nesilaiko higienos? - Kada jau laikas "...

Atsakymai į jūsų klausimus: - Kaip neperdegti darbe? Ir iš ko tai pažinti bei kaip sutvarkyt. - Kokia kaina už konkrečius rezultatus? - Kaip derėtis ir kokius metodus naudoti? - Ar galit pakomentuoti apie moterų perdegimą? - Kaip dirbti su sužvaigždėjusiu vadovu? - Pamoka: kompromatas vs bendradarbiavimas - Komunikacijos klaidos (mūsų susitikimų niuansai) - Naujas klausimas kitai savaitei: kaip di...

Atsakymai į jūsų klausimus: - Įmonėje jau yra daug lyderių ir jų skaičius nuolat auga, kaip vienyti lyderius, kad lyderiai dalintųsi patirtimi vieni su kitais, mokytųsi ne tik iš savo, bet ir iš kitų klaidų? - Ką daryt, jei įmonėje augantiems lyderiams yra neleidžiama vienas su kitu dalintis informacija, problemų sprendimu, iškilus klausimui ar problemai, privalu kreiptis į tarpinės grandies vadov...

Atsakymai į jūsų klausimus: - Ką daryti, jei vadovas nedaro reikiamų sprendimų? - Kaip dirbti su darbuotoju, kuriam nesi autoritetas bei biolaukai neatitinka? - Kaip nenusileist derantis ir nenuleist kainos?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Savęs pažinimas - Intravertiško vadovo darbo principai - "Prisidirbau" darbo vakarėlyje

Atsakymai į jūsų klausimus: - apie būdą kokybiškiau mokytis - apie tai, kaip iš tikrųjų gyveni - kaip išmokti klausyti (o ne pasisakyti)? - iš ko suprast, kad augi (asmeninėj/profesinėj srity)? - kai aplinka yra ta, kurioje nėra dėkojimo kultūros - kaip išmokti atsisakyti, kai labiau įprasta sutikti? - ką duoda gebėjimas paprašyt pagalbos?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Asmeninis brand'ingas - Karjeros siekimas viduje įmonės - Vertybių | Stiprybių | Prasmės sąjunga - Šeimos versliuko gimimas verslu

Atsakymai į jūsų klausimus: - Bus antroji banga? (jis toks įvadinis gavosi... :) ) - Ką daryt, jei neramu/baisu pasidalinti verslo idėja su komandos nariais? - Ką daryt, jei hierarchinė situacija įmonėj pasikeitė, o kolegos ir toliau skambina man? - Kaip išlikti motyvuotam?

Atsakymai į jūsų klausimus: - Ką daryt, jei mano vadovas yra idiotas? - Kaip susitvarkyt su kritika? - Kur moko atsikratyti "ka kiti pasakys?" sindromo? - Išeinu iš darbo. Kaip atsisveikinti su kolektyvu?

Atsakymai į jūsų klausimus: - motyvavimas/motyvacija ir kieno tai atsakomybė - "atsikabinimo" nuo svajonių variantą - baimę prieš prisiimant naujas pareigas - darbų nešimąsi į namus - kada jau laikas keisti darbą

Atsakymai į jūsų klausimus: - sutarimą su vidine komandos opozijca? - savipagalbos/saviugdos knygas? - tinkamą kiekį padarytų klaidų.