Different Coaching

De cijfers liegen er niet om. Volgens TNO kampt inmiddels 1 op de 5 werkenden in Nederland met burn-outklachten. Onder jongeren stijgt het aantal psychische problemen explosief. En mannen tussen de 35 en 55 jaar behoren tot de grootste risicogroep voor zelfdoding. En toch… blijft het vaak stil. We leven in een wereld waarin je ‘druk’ hoort te zijn. Waarin presteren, doorgaan, en “alles onder contr...

Stel je voor: je bent al jaren aan het overleven in een systeem dat niet werkt voor jou. Je functioneert op wilskracht. Je past je aan. Je compenseert. En ineens gaat het niet meer. Je loopt vast. En dan komt de grote vraag: hoe nu verder? Voor mensen met een neurodivergent brein — hoogbegaafdheid, ADHD, autisme — kan een carrière-herstart extra verwarrend zijn. Want vaak weet je zelf ook niet goe...

Er zijn van die momenten waarop je leven even stilstaat. Niet omdat jij dat hebt gepland. Maar omdat het je overkomt. Je baan valt weg. Een bedrijf gaat failliet. Of misschien ben je al maanden aan het ploeteren in een omgeving waar je diep van binnen allang klaar mee bent — en dan komt ineens die klap: het is klaar. Het moet anders. We noemen het ‘carrière switch’, ‘reset’, ‘transitie’… maar in d...

Je haalt resultaten. Je bent slim. Je hebt diploma’s, ervaring, misschien zelfs een indrukwekkende carrière. En tóch… is er dat stemmetje. Dat zegt dat je een bedrieger bent. Dat het toeval was. Dat anderen je overschatten. Dat als ze écht zouden weten wie jij bent, ze nooit zoveel vertrouwen in je zouden hebben. Het imposter-syndroom is geen modeverschijnsel. Het is een diepgeworteld patroon van...

Misschien herken je dit: je komt thuis van werk en je bent op. Niet ‘gewoon moe’, maar leeg. Alsof je hele systeem een reset nodig heeft. Alsof je batterij niet alleen leeg is, maar ergens onderweg ook is gesmolten. De kans is groot dat je hoogsensitief bent. Of jarenlang hebt genegeerd hoe gevoelig je eigenlijk bent voor prikkels. Licht, geluid, spanningen van anderen — alles kruipt onder je huid...

Soms hoor je het tussen de regels door. “Je denkt te veel.” “Je voelt te veel.” “Je bent te veel.” Als je neurodivergent bent — hoogbegaafd, ADHD, of autisme — dan is ‘te’ een woord dat vaak als een onuitgesproken oordeel over je heen hangt. Ik wil vandaag tegen je zeggen: je bent niet te veel. Je brein is gewoon… intens. En intens betekent niet ‘fout’. Het betekent dat je op andere frequenties le...

‘Zeg Judith, mag ik ook een afspraak met je maken?’ Natuurlijk mag dat 🙌, iedereen die zichzelf wil ontwikkelen, zichzelf beter wil leren kennen of die ergens tegenaan loopt is welkom bij ons. Wij maken geen enkel onderscheid daarin. We connecten graag 🤝 Het begin van een nieuw jaar is hét moment om te investeren in jezelf en je persoonlijke ontwikkeling. Heb je het gevoel dat je vastloopt of da...

“Co-creatie is altijd de sleutel tot duurzame verandering: het is niet alleen wat we voor mensen doen, maar vooral wat we samen met hen bouwen.”In verandermanagement en groepsverandering is co-creatie essentieel om impactvolle en blijvende resultaten te bereiken. Vaak denken we bij veranderingen aan processen en structuren, maar de ware kracht ligt in het samenbrengen van talenten, inzichten en un...

“It’s the people, stupid. 😉 Not your technology. Not your strategy. Your people.”Bedrijven investeren miljoenen in digitale transformatie, procesoptimalisatie en strategieontwikkeling—maar hoe zit het met de mensen die het moeten waarmaken?💡Feit: bedrijven die écht investeren in hun mensen presteren beter, innoveren sneller en houden hun beste mensen langer vast. Generation Z en de Millennials h...

Wanneer is het juiste moment om te beginnen met ondernemen? Die vraag krijg ik vaak. Mijn antwoord: dat hangt ervan af.💡Zelf ben ik pas rond mijn 40e mijn eerste bedrijf gestart. Na mijn studie aan de TU Eindhoven ben ik de internationale corporate wereld ingerold, waar ik jarenlang in zware, verantwoordelijke functies heb gewerkt. Dat was voor mij de perfecte leerschool om mijn talenten te ontwi...

“Your comfort zone is a beautiful place, but nothing ever grows there.” 😉Groeien doe je niet in comfort. Groei gebeurt aan de rand van wat je kent, waar ongemak je dwingt om te denken, aan te passen en te excelleren. Daarom kiezen echte leiders voor mentoren met een stevig internationaal trackrecord—omdat buitengewone resultaten niet komen van doorsnee begeleiding. Psychologisch feitje: volgens d...

‘Zeg Judith, hoe zit het nu eigenlijk met jouw persoonlijke WHY?’ 💡Er gaat voor mij helemaal niets boven het begrijpen van wat mensen beweegt, hoe talent zich ontwikkelt, en hoe gedrag onze keuzes en mogelijkheden beïnvloedt. Vandaar dat mijn werk ook eigenlijk niet precies mijn werk is, maar juist mijn grootste passie. 💖👉 Sneak peek voor de schermen van onze nieuwste opnames over jouw persoonl...

Neurodiversiteit is geen hype, het is een realiteit. En toch worstelen veel organisaties nog steeds met het herkennen, begrijpen en ondersteunen van neurodivergente collega’s.🔹 Feit: Naar schatting is 15-20% van de wereldbevolking neurodivergent – denk aan ADHD, autisme, dyslexie of hoogsensitiviteit. Toch blijven werkplekken vaak ontworpen voor de ‘neurotypische’ meerderheid.🔹 Psychologisch inz...

Lef is niet de afwezigheid van angst. Lef is doen, ondanks de angst. We bewonderen mensen met moed – de ondernemers die risico’s nemen, de professionals die hun comfortzone verlaten, de leiders die keuzes durven maken zonder garantie op succes. Maar hoe ontwikkel je zelf dat lef?🔹 Feit: Ons brein is geprogrammeerd om risico’s te vermijden. Angst activeert het oerinstinct om te vechten, vluchten o...

We zijn live! 😅🙌 Nieuwste aflevering van Creative Business Talks met ir. Judith M. Migchels, MBA MSc RL-Register Loopbaanprofessional en Rogier van Oosterhout Conflicten op de werkvloer zijn onvermijdelijk maar het maakt ontzettend veel verschil hoe je ermee omgaat. Je hersenen zijn flexibel. Onderzoek toont aan dat je brein nieuwe verbindingen kan maken wanneer je jezelf uitdaagt en nieuwe ding...

“Great things in business are never done by one person; they’re done by a team of people.” — Steve Jobs 🔥 Nieuwste Masterclass Alert! 🔥 In deze Masterclass duiken de twee Powervrouwen ir. Judith M. Migchels, MBA MSc RL-Register Loopbaanprofessional en Lucinda Douglas in de kracht van team coaching. Wat is het precies? Hoe zet je het effectief in om jouw team naar een hoger niveau te tillen? Ontd...

Wil je ook meer weten over hoogbegaafdheid bij professionals? Herken je jezelf en wil je er meer over leren? Luister dan onze podcast en zoek contact met https://www.differentcoaching.nl

Wat zijn nu de meest gestelde vragen in onze praktijk en welke tips kunnen we meteen geven? 1. Hoe kan ik mijn carrièrepad strategisch plannen en doelen stellen? • Professionals zoeken vaak naar manieren om hun loopbaan te plannen, inclusief het stellen van korte- en langetermijndoelen die hen helpen om vooruitgang te boeken. 2. Hoe kan ik mijn leiderschapsvaardigheden verbeteren? • Veel mensen wi...

De Rol van AI in Modern Leiderschap In de huidige digitale transformatie speelt kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere rol in het bedrijfsleven. Voor hoogopgeleide professionals en leiders biedt AI niet alleen kansen om bedrijfsprocessen te optimaliseren, maar ook om effectiever te leiden. Maar hoe kan AI de manier waarop we leidinggeven daadwerkelijk transformeren? Hoe AI Leiderschap V...

🌍✨ In our latest podcast episode, two inspiring powerhouse women dive deep into the dynamic world of expats and expat coaching. 🎧💼 Whether you’re looking to boost your career or elevate your leadership skills, this episode offers insights and advice you won’t want to miss! We discuss the unique challenges that expats face, especially in the bustling setting of Brainport Eindhoven. Our coaching...

We spetteren van het scherm. Judith Migchels en Lucinda Douglas zijn terug met een serie podcast over Persoonlijke Ontwikkeling en groei van professionals. Alles dat je wilt weten over jouw carrière, keuzes, jouw leiderschap en jouw team. #career #coaching #management #leiderschap #skills #performance #empowerment #womeninbusiness #womenintech #womensupportingwomen via https://www.differentcoachin...

‘Mensen willen wel veranderen, maar ze willen niet veranderd worden’ Read that again! 😉💡✨ Veranderen en verbeteren in organisaties doen we continu en samen, co-creation dus. Professionals vanuit hun expertise en competenties in hun kracht, een en een wordt werkelijk drie, zo kunnen we in een team de meest complexe uitdagingen samen oplossen. Wist je dat werkelijk iedereen continu met veranderin...

‘You do not get what you want, you get what you negotiate’ 😉💡✨ Wist je dat werkelijk iedereen met onderhandelen te maken heeft? Wil je er ook meer over leren? Breaking!! Ik mag het delen 😃✨ Kijk en luister nu naar de sprankelende nieuwe 🚀aflevering van Creative Business Talks over #onderhandelen en jouw #career of bedrijf💡💡🚀 Opgenomen op de fantastische locatie van Different Coaching in B...

Coaching, mentorschap en sponsoring zijn waardevolle instrumenten die professionals kunnen helpen hun loopbaan naar nieuwe hoogten te tillen. Elk van deze benaderingen biedt unieke voordelen en ondersteuning bij de professionele ontwikkeling. In deze podcast zullen we de definitie van coaching, mentorschap en sponsoring verkennen, de voordelen ervan bespreken en enkele tips bieden voor professiona...

Intimidatie op de werkplek is een serieus probleem dat de gezondheid, het welzijn en de productiviteit van werknemers kan schaden. Het is belangrijk om dit gedrag te begrijpen, te herkennen en effectieve manieren te vinden om ermee om te gaan. In deze podcast zullen we de definitie van intimidatie op het werk verkennen, de mogelijke gevolgen bespreken, de tekenen en signalen van intimidatie identi...