Diagnoser i arbejdslivet

Hos Elgiganten taler man åbent om diagnoser - mød varehuschef Peter Bjerregaard, som tør vise sin diagnose frem. Han er varehuschef i Elgiganten Gentofte, med 9 år i Elgiganten og 14 år i Fona bag sig. Peter Bjerregaard blev selv udredt med ADHD som 39-årig, en udredning, der begyndte, da hans søn blev udredt, og Peter kunne sætte kryds ved samtlige kendetegn. Han mener, at ledelse ikke sker fra e...

I denne episode møder Julie Gerdes og Manu Sareen Dorte Bilsgaard, kommerciel direktør i Danica Pension. Dorte har arbejdet med pension og forsikring i mere end 30 år. I samtalen deler hun sine perspektiver både som repræsentant for et forsikringsselskab, som arbejdsgiver og som menneske. Samtalen begynder med milliarderne og ender med mennesket. Pensionsbranchen udbetaler hvert år flere milliarde...

I denne episode møder Julie Gerdes og Manu Sareen Jens Aaløse, administrerende direktør i Netcompany, til en samtale, der er på én gang skarp, sårbar og direkte på bolden. Jens Aaløse er en af dansk erhvervslivs mest erfarne ledere med en baggrund fra direktørstole i SAS, TDC og en kapitalfond.  I dag leder han Netcompany, en pan-europæisk virksomhed, der har forstået, at konkurrenceevne ikke hand...

I denne episode møder Julie Gerdes og Manu Sareen erhvervsprofilen Bo Rygaard til en samtale om ledelse, ansvar og diagnoser på arbejdspladsen. Bo Rygaard har mange års erfaring fra dansk erhvervsliv, blandt andet fra ledende stillinger, fonde og bestyrelsesarbejde. Han har været formand for flere markante bestyrelser og har arbejdet tæt på de beslutninger, der former virksomheder, kulturer og men...