DEI con Karina Ruilova

En este episodio conversamos con Camilo Mier , Country Manager de Mastercard Ecuador, sobre desafíos de liderar una de las compañías más importantes del sector de pagos digitales y, al mismo tiempo, construir una vida familiar. Más allá de los logros profesionales, exploramos la persona detrás del cargo: sus aprendizajes como padre, los valores que busca transmitir, cómo equilibra las exigencias d...

En este episodio conversamos con Tania Pazmiño, CEO de Corporación Phytopharma y Natural Derm, además de líder gremial y promotora de la equidad de género en Ecuador. Hablamos sobre liderazgo femenino, emprendimiento, innovación y cómo construir espacios más inclusivos y sostenibles desde el sector empresarial. 💜🚀 Una conversación poderosa sobre propósito, resiliencia y el impacto de abrir camin...

En este episodio conversamos con María Isabel González, Gerente de Gestión de Personas en Laboratorios Bagó, sobre cómo las organizaciones están llamadas a transformarse frente a nuevas realidades sociales. Desde el reconocimiento de diversas configuraciones familiares hasta la importancia de escuchar activamente a los equipos antes de diseñar políticas, exploramos qué significa realmente construi...

¿Qué pasa con la equidad, la diversidad y la inclusión después de marzo? Este episodio abre una conversación necesaria sobre cómo las organizaciones pueden llevar las iniciativas del mes de la mujer más allá de lo simbólico y convertirlas en prácticas sostenidas en el tiempo. Desde un enfoque positivo y estratégico, exploramos cómo pasar de momentos que inspiran a culturas que transforman, integra...

¿Y si el liderazgo no se tratara de compararnos, sino de reconocernos en los procesos de otros? En este episodio hablamos sobre por qué contar historias reales transforma la manera en que entendemos el liderazgo. Reflexionamos sobre la cultura del resultado, la comparación silenciosa y el impacto que tiene visibilizar el proceso, el error y el aprendizaje en la construcción de culturas organizacio...

🎙️ Nuevo episodio del podcast DEI con Karina Ruilova  ¿Qué pasa cuando la inclusión se queda en el discurso… pero no llega a la mesa donde se toman las decisiones? En este episodio conversamos con María Sol Paladines Vicepresidenta de Talento Humano de Equisuiza, sobre lo que realmente ocurre dentro de las organizaciones cuando hablamos de diversidad, equidad e inclusión más allá de las políticas...

En el último episodio del año de DEI con Karina Ruilova, hacemos una pausa para reflexionar, con empatía y honestidad, sobre lo que este 2025 nos dejó en diversidad, equidad e inclusión. Hablamos de liderazgo consciente, aprendizajes clave, avances que vale la pena reconocer y los pendientes que las organizaciones aún evitan enfrentar. Una invitación a mirar hacia atrás, aprender y decidir desde d...

Las discapacidades invisibles están presentes en nuestras empresas, familias y comunidades, aunque no siempre sepamos reconocerlas. En este episodio, Karina te invita a mirarlas desde la empatía y la humanidad, dejando atrás el miedo y construyendo entornos donde todas las personas puedan sentirse seguras, vistas y respetadas.

En este episodio conversamos con Verónica Villamarín, CEO de Empodérate, sobre la resiliencia, la reinvención y la diversidad desde una mirada profundamente humana. Verónica nos comparte su experiencia frente al quiebre, las emociones que lo acompañaron y cómo aprendió a transformar el miedo en una oportunidad para reconstruirse. Una conversación honesta y poderosa sobre lo que realmente aprendemo...

En este episodio, Kari Ruilova nos ayuda a entender el propósito que hay detrás de cada una de las obligaciones que las empresas en Ecuador deben cumplir antes de diciembre. Hablamos sobre los Acuerdos Ministeriales, sí, pero también sobre cómo lograr que cada acción —desde una capacitación hasta un Plan de Igualdad— cobre sentido, se viva y genere cambios reales en las personas y en las organizac...

¿Has pensado alguna vez en la jubilación como una etapa de oportunidad y aprendizaje, y no solo como el fin de tu carrera? En este episodio exploramos un tema que pocas veces se aborda en las empresas: la inclusión durante la jubilación. Escucha la experiencia de Albita, quien comparte cómo vive su transición, qué aprendizajes se lleva de su trayectoria y cómo las organizaciones pueden acompañar e...

¿Sostenibilidad solo significa cuidar el medio ambiente? En este episodio de DEI con Karina Ruilova exploramos por qué el pilar social es igual de importante para tu empresa y cómo invertir en las personas puede transformar la cultura, el compromiso y los resultados de negocio. Descubre pasos prácticos para empezar a integrar la sostenibilidad social desde hoy.

¿Sabes qué es el “impuesto cultural”? En este episodio de DEI con Karina Ruilova , exploramos cómo el trabajo invisible que asumen los colaboradores de grupos subrepresentados afecta su bienestar y desarrollo profesional. Aprende cómo crear equipos inclusivos y una cultura organizacional donde todos sean valorados.

¿Las iniciativas de diversidad e inclusión realmente benefician a todos o generan la sensación de “discriminación inversa”? En este episodio de DEI con Karina Ruilova exploramos cómo surgen estas percepciones, los riesgos de la falta de comunicación y estrategia, y cómo los líderes pueden construir una cultura inclusiva que fortalezca a toda la organización. Si quieres aprender a prevenir malenten...

¿Sientes que hablar de diversidad, equidad e inclusión (DEI) a veces cansa a tu equipo? En este episodio exploramos la fatiga por DEI: qué es, por qué ocurre y cómo comunicar iniciativas de inclusión de manera efectiva sin saturar a tus colaboradores. Descubre ejemplos prácticos, estrategias para motivar a los equipos y un pequeño reto que puedes aplicar desde tu rol, ya seas líder, profesional de...

En este episodio de DEI con Karina Ruilova , exploramos cómo las decisiones internacionales y las tendencias globales en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) pueden impactar a las empresas en Ecuador . Analizamos cómo compañías líderes ajustan sus estrategias de DEI, qué lecciones podemos aprender y, sobre todo, cómo diseñar iniciativas auténticas, medibles y sostenibles que realmente generen sen...

¿Alguna vez te han dicho: “¡Pero hablas muy bien para ser de allá!” o “No pareces de tu edad”?  Tal vez no lo sabías, pero eso también es una microagresión. En este episodio exploramos qué son las microagresiones, cómo se manifiestan en entornos laborales y —más importante aún— cómo podemos detectarlas y evitarlas desde el rol de liderazgo. No se trata de censurarnos, sino de cultivar entornos más...

¿Alguna vez te has preguntado por qué conectas más fácilmente con ciertas personas o por qué a veces das más peso a las ideas que coinciden con las tuyas? En este episodio te acompaño a descubrir tres sesgos inconscientes que, sin que lo notes, podrían estar influyendo en tu forma de liderar y en la manera en que tomas decisiones: el sesgo de confirmación, el sesgo de afinidad y el metasesgo. Pequ...

En este episodio, Michelle, del equipo de Diversidad & Inclusión Ecuador, nos invita a reflexionar sobre la diversidad. ¿Qué pasa cuando alguien en tu equipo cuestiona una decisión o muestra una perspectiva que rompe con lo establecido? ¿Cómo reaccionamos? A través de ejemplos concretos, exploramos cómo la incomodidad puede ser una señal de que la inclusión está viva y cómo gestionarla puede m...

¿Qué pasa cuando el papá es quien se queda en casa? En este episodio conversamos con Jesús Flores Licea , un padre que asumió el rol de cuidador principal mientras su esposa desarrollaba su carrera profesional alrededor del mundo. Hablamos de paternidad activa, acuerdos de pareja, desafíos emocionales y aprendizajes cotidianos que muchas veces quedan fuera de la conversación pública. Una historia...

En este episodio, conversamos con  Ximena Wagner , General Manager de Alpina Ecuador, sobre cómo se construye un liderazgo coherente, cercano y valiente. Hablamos de lo que no siempre se dice: el cansancio, los aprendizajes que sacuden, los límites y la importancia de cuidarse para poder cuidar. Ximena nos comparte su visión sobre el liderazgo joven, el respeto por las culturas en contextos divers...

En este episodio de DEI con Karina Ruilova, hablamos del fútbol femenino como una herramienta de transformación social, inclusión y lucha por la equidad de género. Junto a Andrea Cisneros, Jefa de Talento Humano en PANIJÚ y miembro del directivo ESPUCE Fútbol Club, exploramos cómo el deporte visibiliza el talento de las mujeres, rompe estereotipos y abre oportunidades reales. Conversamos sobre los...

¿Alguna vez has sentido que el trabajo ocupa tanto espacio que apenas queda tiempo para ti? En este episodio, Karina comparte su historia personal para abrir una conversación sobre cómo equilibrar nuestras responsabilidades laborales con la vida que queremos vivir. Una invitación a líderes, empresas y personas a repensar las condiciones que nos permiten comprometernos… sin dejarnos atrás.

En este episodio especial, abrimos un espacio honesto y necesario: un focus group intergeneracional sobre cómo vemos el trabajo, la vida y el futuro desde tres generaciones distintas. Junto a Santiago Barragán (Generación X), Ingrid Bonilla (Millennial) y Ljubica Fuentes (Generación Z), conversamos sin filtros sobre liderazgo, propósito, diversidad, conciliación y los desafíos que enfrentan quiene...

En esta edición especial de DEI con Karina Ruilova, compartimos una conversación profunda y muy humana que tuvo lugar en el podcast “Entre vinos y un café”, conducido por Adriana Cervantes. A través de esta entrevista, Karina Ruilova, nos invita a recorrer su camino hacia la concienciación, los desafíos que ha enfrentado y las estrategias clave que ha construido para impulsar entornos más inclusiv...