DECODER • Podcast de cultură în management

Următoarele episoade din podcastul Decoder vor fi despre cultura națională - ce o determină, de ce atribute e reprezentată și cum ne putem înțelege mai bine cu oamenii diferiți cultural față de noi. Începuturile identității sau culturii naționale  Modelul cultural al lui Geert Hofstede. Cele 6 dimensiuni ale modelului lui Geert Hofstede:  Distanța față de putere Individualism-colectivism Masculin-...

În acest episod, răspundem întrebărilor venite pe adresa de e-mail și pe chat-ul de pe site de la ascultători. Nu uita că dacă vrei să ne adresezi o întrebare, ne poți scrie pe adrian@decoder.ro sau pe chat-ul de pe www.decoder.ro . Întrebările la care răspundem în acest episod sunt: Cum gestionezi relația cu oamenii din subordine care nu-ți sunt simpatici, dar care generează rezultate? Ce faci cu...

Sezonul 2, Episodul 4 În episodul actual, începem discuția despre disonanța cognitivă sau discrepanța dintre valorile pe care declarăm că le avem și cele pe care le demonstrăm prin comportament.   Cum definim disonanța cognitivă? Ce facem ca să o gestionăm? Escaladarea angajamentului și “sunk cost” “Strugurii sunt acri” și efectul Ikea De ce ne greu să admitem că ne-am înșelat, onestitatea și iert...

Ne-am uitat în episoadele anterioare la ce împiedică buna funcționare a grupurilor, acum a venit momentul să vedem ce le ajută.  Cele trei fenomene care favorizează funcționarea bună a grupurilor: altruismul reciproc,înțelepciunea mulțimilor și sinergia. Altruismul reciproc - un fenomen natural. Ce impact are în performanța și ce rol are leadership-ul în a-l dezvolta Înțelepciunea mulțimilor - cum...

Sezonul 2, Episodul 2 - Tribalismul. Ce este și cum afectează funcționarea grupurilor După ce am vorbit în episodul anterior de conformism și diluția responsabilității, continuăm discuția despre ce afectează funcționarea grupurilor cu tribalismul . 1. Organizarea în triburi - cum ne-a fost utilă în timp și ce avantaje are 2. Cum arată tribalismul în organizații 3. De ce e bine să avem diversitate...

Începem un nou sezon din Decoder cu o discuție despre funcționarea grupurilor. Acestea ne-au permis sa colaborăm pe spații mai largi și ne-au mărit șansele de supraviețuire. Însă, ele pot și distruge productivitatea. Cum maximizăm efectele pozitive și cum le minimizăm pe cele negative? Care sunt fenomenele care distrug performanța grupurilor, care sunt cele care creează performanță și cum facem ec...

Pe 15 martie ne-am întâlnit pentru o sesiune live de întrebări și răspunsuri cu publicul. Ascultă toate episoadele pe decoder.ro/episoade-podcast/ .

Ceea ce ne unește, ne și desparte : știai că, potrivit studiului lui Jonathan Haidt, toți oamenii din lume împărtășesc șase clase de valori comune? Însă aceste valori au o importanță și o ordine diferită pentru fiecare dintre noi. În acest episod vorbim despre valorile universale și cum felul în care le ierarhizăm ne modelează percepțiile despre lume.  1. Cele șase valori universale ale societățil...

Episodul 9 – Contexte care favorizează derapaje etice. Exemple personale. Deși credem că suntem puternici, în realitate, contextele nefavorabile ne pot duce la derapaje etice. La momente în care, în timp și fără să ne dăm seama, acționăm contrar valorilor noastre. În acest episod, Adrian Stanciu și Andreea Roșca vorbesc despre exemplele personale în care nu și-au respectat valorile. Lista întreagă...

 Știai că, desi ne spunem că luăm decizii raționale, în realitate, toate deciziile sunt emoționale? Că într-un context nefavorabil, un om bun poate face rău? În acest episod ne uităm la cât de fragilă este morala și cum e nevoie de leadership pentru a păstra un context etic, în care oamenii să ia deciziile corecte. Cum sunt luate deciziile. Legătura dintre amigdala și mezocortex. Experimentul lui...

În acest episod, dezvoltăm ideea de dileme morale și discutăm despre context versus caracter. Erorile fundamentală de atribuire Dilema vagonetului. Școala deontologică versus utilitarismul Consimțământul și cazul mamei surogat Cercurile morale Rolul leadershipului în crearea unui spațiu moral comun Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/ .

Continuăm episoadele din seria despre principiile și valorile care contribuie la colaborare prin această discuție despre binele comun . a. Cum definim binele universal. Diferența dintre valori și reguli. b. Valorile în societate și în organizație. Rolul liderilor în apărarea binelui comun. c. Spațiul moral-social și spațiul tranzacțional.  Piramida valori - norme - comportamente. d. Cum rezolvăm d...

În acest episod din seria despre principiile și valorile care contribuie la colaborare ne oprim asupra ideilor de integritate și grijă. a.    Integritatea ca bază a păstrării încrederii. Cele 2 dimensiuni ale integritații, onestitatea și responsabilitatea. b.    Despre importanța conflictelor. Cum dăm feedback. c.    Responsabilitatea și diferența față de răspundere. Responsabilitatea liderilor și...

De ce este încrederea o valoare pe care se așează colaborarea și societatea? Cum diferă echitatea de egalitate? Și ce putem face pentru a ne asigura că încrederea și echitatea contribuie la relații mai eficiente. a.    Ce este încrederea? Cum o văd ceilalți și cum ne setăm așteptările? b.    Încrederea în organizații - cum o construim și de ce este importantă c.    Echitatea. Diferența dintre echi...

a.     O scurtă istorie a Homo Sapiens. Cum a ajuns specia dominantă pe planetă? b.     Ce ne face umani? Ce ne deosebește de alte ființe vii? c.     Fundamentele colaborării. Altruismul reciproc. d.     Credințele și valorile pe care se așează colaborarea și societatea.                                                i.     Binele comun                                              ii.     Încreder...

Modelul social. De ce prosperă orașele iar companiile dau faliment?  a.    Cum cresc organismele vii? De ce e elefantul mare și șoarecele mic? b.    De ce orașele cresc similar cu orice alt organism viu? c.     De ce orașele cresc mereu? Cum pot fi ele și eficiente și eficace în același timp? d.     Ce e diferit în organizarea companiilor față de organizarea orașelor? De ce             companiile...

Intro sau de la ce sa te astepti de la Decoder – Un podcast de cultura de management. O sa afli despre ce teme si subiecte vorbim, cum sunt structurate, de unde plecam, pe unde trecem…si o sa descoperim impreuna unde o sa ajungem.

Emanație sau invenție? Despre istoria sistemelor de management și distincția între management și leadership. Explorăm legătura dintre oameni și muncă și organizații și management. De ce am ajuns unde suntem? Încotro? Ce suntem, manageri sau lideri?