行動経済学 de 労務管理

今回は、『なぜ、手作りは愛おしいのか？　イケア効果で育む仕事へのオーナーシップ』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #イケア効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #手作りの愛着 #エンゲージメント #当事者意識 #オーナーシ...

今回は、『その輝きと影に惑わされるな！　ハロー効果を乗りこなす組織運営』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ハロー効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #後光 #ポジティブハロー効果 #ネガティブハロー効果 #ホーン効果 #...

今回は、『なぜ、人は見たいものしか見ないのか？　確証バイアスのメカニズムと対策』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #確認バイアス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #バイアスの親玉 #採用面接 #証拠探し #ハロー効果 #認知的不...

今回は、『なぜ、「普通」が「最高」「最悪」に変わるのか？　コントラスト効果の罠』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #コントラスト効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #対比 #コントラスト #判断の歪み #絶対評価 #相対評...

今回は、『お返しをしたくなる「返報性の法則」で築く信頼関係』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #返報性の法則 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #お返し #好意の返報性 #譲歩の返報性 #自己開示の返報性 #敵意の返報性 #スト...

今回は、『組織のエンゲージメント向上に「ツァイガルニク効果」？』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ツァイガルニク効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #ブルーマ・ツァイガルニク #クリフハンガー #知的好奇心 #進捗の可...

今回は、『なぜ言うとおりにしないのか？　「心理的リアクタンス」を理解し人を動かす』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #心理的リアクタンス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #反発 #やらない自由 #やる自由 #やり方を決める...

今回は、『「希少性効果」で高める、組織と人材の価値』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #希少性効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #損失回避性 #社会的証明 #心理的リアクタンス #機会の希少性 #選抜の希少性 #名誉の希少...

今回は、『なぜ組織は変われないのか？　「現状維持バイアス」の罠と変化を促す仕組み』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #現状維持バイアス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #損失回避性 #後悔回避 #認知的負荷 #デフォルト効...

今回は、『「明日から頑張る」と言って、すぐに動けないのはなぜ？』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #現在バイアス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #計画する自分 #実行する自分 #能力開発の停滞 #健康経営の形骸化 #長期プ...

今回は、『なぜ人は締切り直前まで動けないのか？「締切効果」を味方にする時間管理術』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #締切効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #プロスペクト理論 #損失回避性 #希少性効果 #長期目標 #中...

今回は、『「終わり良ければすべて良し」は本当？　新近効果が操る組織の意思決定』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #新近効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #初頭効果 #ピークエンド効果 #対象 #時間軸 #始まりの力 #解釈...

今回は、『「最初が肝心」は科学的真実！初頭効果で築く組織の信頼』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナー講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #初頭効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #第一印象 #レッテル #フィルター #これから始まる経験全体の解釈の枠組み #終わ...

今回は、『ピークエンド効果で高める組織の体験価値』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ピークエンド効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #ダニエル・カーネマン #冷水実験 #体験価値 #出来事の印象 #ピークの演出 #エンドの...

今回は、『なぜ人は「損」を避けたいのか？　プロスペクト理論に基づく人の動かし方』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #プロスペクト理論 #損失回避性 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #ダニエル・カーネマン #エイモス・トベ...

今回は、『サンクコスト効果（埋没費用効果）を乗りこなす、賢い組織の意思決定』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお引き受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #サンクコスト効果 #埋没費用効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #もったいない #不採算プロジェクト #...

今回は、『バンドワゴン効果で築く組織力』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #バンドワゴン効果 #同調効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #ソロモン・アッシュ #社内研修 #参加促進 #社会的証明 #ポジティブな同調 #ネガティ...

今回は、『デコイ効果（おとり効果）で導く労務管理』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお引き受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #デコイ効果 #おとり効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #相対評価 #絶対評価 #ダン・アリエリー #エコノミスト #社員研修 #福利厚...

今回は、『デフォルト効果で変わる労務管理』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくは、お問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #デフォルト効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #初期設定 #推奨設定 #選択 #臓器提供 #同意率 #オプトアウト #オプトイン #健康診断 #先延ば...

今回は、『アンカリング効果で変わる労務管理』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #アンカリング効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #アンカー #錨 #ダニエル・カーネマン #給与交渉 #目標設定 #人事評価 #自己評価 #諸刃の剣...

今回は、『なぜ、人は思うように動いてくれないのか？』について、行動経済学の視点かやお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師もお任せください！ 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #ナッジ #バイアス #ブラインドオーディション #ARMSモデル #プロスペクト理論 #採用面接 #アンダーマイニ...

会社に届け出ていた通勤方法と異なる通勤方法で通勤していた者が、通勤中に事故にあった場合、通勤災害として労災保険の給付を受けることができるのかについてお伝えしています。 #社会保険労務士法人ジャスティス #社労士法人ジャスティス #社会保険労務士 #社労士 #高正樹 #通勤災害 #通勤方法 #通勤経路 #不正 #虚偽 #労災 #労災保険 #逸脱 #中断 #労働基準監督署 #労基署 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レタ...

残業を始める前に30分程度の休憩を取ることが暗黙のルールになっている場合、残業時間から30分を差し引くことはできるのか、についてお伝えしています。 #社会保険労務士法人ジャスティス #社労士法人ジャスティス #社会保険労務士 #社労士 #高正樹 #残業 #休憩時間 #労働時間 #暗黙のルール --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/63538b45b4418c968db652fa

退職後に競業避止義務を負わせる期間について、どの程度が妥当なのか、どのような要件を満たせば認められやすくなるのかについてお伝えしています。 憲法で『職業選択の自由』が認められていますので、あまりに不平等な競業避止義務は無効とされますのでご注意ください。 #社会保険労務士法人ジャスティス #社労士法人ジャスティス #社会保険労務士 #社労士 #高正樹 #競業避止義務 #職業選択の自由 #同業他社 #退職後 --- stand.fm...

１ヶ月単位の変形労働時間制などで、毎月作成する勤務シフトに基づき、毎月異なる勤務日で勤務している者の場合の年次有給休暇の取得日の決定などの留意点についてお伝えしています。 #社会保険労務士法人ジャスティス #社労士法人ジャスティス #社会保険労務士 #社労士 #高正樹 #シフト制 #変形労働時間制 #年次有給休暇 #年休 #有給休暇 #有休 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://st...