社労士 TAKA

行動経済学 de 労務管理

Business JA ↓ 100 episodes

この番組は、人事労務畑一筋35年(創業26年)に及ぶ経験を有する社会保険労務士のTAKA(広島県呉市/社会保険労務士法人ジャスティス代表社員)がお送りします。お送りするテーマは、人間の行動のナゼを解き明かした学問である行動経済学を日々の労務管理の現場に活用する方法や、TAKAが顧問先企業などから受けた人事労務に関する相談事案や体験談などをメインにしています。特に、後継者として、いきなり社長になった人事労務の経験の少ない社長さん方や、人事労務部門の管理職の方々におすすめの番組となっています。たまに、同じく社労士である宮崎県出身の妻も登場するかもしれません。社労士夫婦の掛け合いもお楽しみください。一つのテーマ...

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社労士 TAKA

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Business

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Jan 12, 2026

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Episodes

#100 伝え方の枠組みでやる気を引き出す「フレーミングナッジ」 12.01.2026

今回は、『伝え方の枠組みでやる気を引き出す「フレーミングナッジ」』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #フレーミングナッジ #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #フレーミング効果 #損失回避性 #ポジティブフレーミング #ネガテ...

#99 誰が言うかで効果が変わる「メッセンジャーナッジ」 12.01.2026

今回は、『誰が言うかで効果が変わる「メッセンジャーナッジ」』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #メッセンジャーナッジ #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #現状維持バイアス #損失回避性 #類似性ナッジ #共感を得やすいメッセ...

#98 「モニタリングナッジ」で組織の規律を高める 11.01.2026

今回は、『「モニタリングナッジ」で組織の規律を高める』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #モニタリングナッジ #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #モニタリング #ナッジ #公的自己意識 #人の目の写真 #現状維持バイアス #損失...

#97 なぜ、命令で人は動かないのか? 「ナッジ」で自発的な行動をデザイン 21.10.2025

今回は、『なぜ、命令で人は動かないのか? 「ナッジ」で自発的な行動をデザイン』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ナッジ #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #肘でそっと小突く #小さな仕掛け #デフォルト(初期設定)ナッジ...

#96 持ちつ持たれつを求める「互恵性」で築くエンゲージメントの好循環 20.10.2025

今回は、『持ちつ持たれつを求める「互恵性」で築くエンゲージメントの好循環』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #互恵性 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #返報性の法則 #短期的なお返しの心理 #相互利益の関係性 #心理的契約...

#95 なぜ人は「ゼロよりマシ」な提案を断るのか? 人間の基本的な心理特性 19.10.2025

今回は、『なぜ人は「ゼロよりマシ」な提案を断るのか? 人間の基本的な心理特性』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #利他性と不平等回避性 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #独裁者ゲーム #拒否権なし #最後通牒ゲーム #拒否...

#94 なぜ人は偉い人の話を信じてしまうのか? 「権威バイアス」を乗り越えろ 17.10.2025

今回は、『なぜ人は偉い人の話を信じてしまうのか? 「権威バイアス」を乗り越えろ』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #権威バイアス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #ミルグラム実験 #アイヒマン実験 #思考停止とイノベーシ...

#93 人は見られていると頑張れる 「ホーソン効果」で引き出す組織の潜在能力 16.10.2025

今回は、『人は見られていると頑張れる 「ホーソン効果」で引き出す組織の潜在能力』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ホーソン効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #他者からの注文 #ウェスタン・エレクトリック社 #ホーソ...

#92 みんなと違うを求める「スノッブ効果」で個性の力を組織の強みに変える 15.10.2025

今回は、『〇〇〇〇』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #スノッブ効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #俗物 #気取り屋 #差別化 #ウェブレン効果 #縦の差別化(富の顕示欲) #横の差別化(個性の顕示欲) #ベストプラクティス...

#91 「ウェブレン効果」でデザインする、組織の"名誉"という名の報酬 14.10.2025

今回は、『「ウェブレン効果」でデザインする、組織の"名誉"という名の報酬』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ウェブレン効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #顕示的消費 #優越感 #特別感 #希少性効果 #承認欲求 #ステー...

#90 なぜ、ビジョンは現場に響かない? 「解釈レベル理論」で現場を一つにする 13.10.2025

今回は、『なぜ、ビジョンは現場に響かない? 「解釈レベル理論」で視点を一つにする』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #解釈レベル理論 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #〇〇効果(〇〇バイアス) #対象までの心理的距離 #...

#89 その場の勢いの決断は失敗する? 「プロジェクションバイアス」による罠 12.10.2025

今回は、『その場の勢いの決断は失敗する? 「プロジェクションバイアス」の罠』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #プロジェクションバイアス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #投影バイアス #感情や状態の予測に関するバイア...

#88 信じることは力になる? 「プラシーボ効果」でポテンシャルを解放! 12.10.2025

今回は、『信じることは力になる? 「プラシーボ効果」でポテンシャルを解放!』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #プラシーボ効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #偽薬 #ピグマリオン効果 #権威バイアス #制度やプロジェク...

#87 マイクロマネジメントに陥らないための「コントロール幻想」との付き合い方 04.10.2025

今回は、『マイクロマネジメントに陥らないための「コントロール幻想」との付き合い方』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #コントロール幻想 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #自律性への欲求 #心理的リアクタンス #マイクロマ...

#86 なぜ人はやらない後悔をするのか? 「後悔回避のバイアス」を乗り越えろ 03.10.2025

今回は、『なぜ人はやらない後悔をするのか? 「後悔回避のバイアス」を乗り越えろ』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #後悔回避のバイアス #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #現状維持バイアス #行為の後悔 #不作為の後悔 #意...

#85 あえてやりかけで止め、先延ばしを克服する「オヴシアキーナー効果」 02.10.2025

今回は、『〇〇〇〇』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #オヴシアキーナー効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #ツァイガルニク効果 #行動への衝動 #心理的な緊張状態 #5分ルールで先延ばし癖を克服 #休憩の取り方を工夫して...

#84 期待が現実を作り出す 「ピグマリオン効果」が人をダイヤモンドに変える 01.10.2025

今回は、『期待が現実を作り出す 「ピグマリオン効果」が人をダイヤモンドに変える』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ピグマリオン効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #〇〇効果(〇〇バイアス) #ラベリング効果 #ゴーレ...

#83 言葉は予言になる? 「ラベリング効果」で人の可能性を最大限に引き出す 30.09.2025

今回は、『言葉は予言になる? 「ラベリング効果」で人の可能性を最大限に引き出す』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ラベリング(レッテル)効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #自己成就予言 #一貫性の原理 #自己認識の...

#82 なぜ儲けで人は大胆になるのか? 「ハウスマネー効果」で組織の挑戦を加速 29.09.2025

今回は、『なぜ儲けで人は大胆になるのか? 「ハウスマネー効果」で組織の挑戦を加速』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #ハウスマネー効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #あぶく銭 #メンタル・アカウンティング #勘定科目...

#81 「メンタル・アカウンティング」でデザインする報酬と福利厚生 28.09.2025

今回は、『「メンタル・アカウンティング」でデザインする報酬と福利厚生』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #メンタル・アカウンティング #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #あぶく銭 #臨時収入 #心の会計 #勘定科目 #意味のラ...

#80 なぜ人は"絶対"に惹かれるのか? モチベーションを上げる「確実性効果」 27.09.2025

今回は、『なぜ人は"絶対"に惹かれるのか? モチベーションを上げる「確実性効果」』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #確実性効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #プロスペクト理論 #フレーミング効果 #アジア病問題 #ハ...

#79 人のやる気を引き出す「エンダウド・プログレス効果」 26.09.2025

今回は、『人のやる気を引き出す「エンダウド・プログレス効果」』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #エンダウド・プログレス効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #与えられた進捗 #最初の一歩 #コミットメントと一貫性 #ゴー...

#78 「利用可能性ヒューリスティック」が操る組織のリスク判断 25.09.2025

今回は、『「利用可能性ヒューリスティック」が操る組織のリスク判断』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #利用可能性ヒューリスティック #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #思い出しやすい #発生確率 #発生頻度 #重要性 #重要度...

#77 長いだけの会議は「デュレーションヒューリスク」で記憶に残らない? 24.09.2025

今回は、『長いだけの会議は「デュレーションヒューリスティック」で記憶に残らない?』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #デュレーションヒューリスティック #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #持続時間 #ピークエンド効果 #持...

#76 なぜ、自分のものは手放せないのか? 「保有効果」が組織変革を阻む 23.09.2025

今回は、『なぜ、自分のものは手放せないのか? 「保有効果」が組織変革を阻む』についてお伝えしています。 行動経済学に関する社内研修やセミナーの講師のご依頼もお受けしています。 初回は、講師料「無料」でお引き受け致します。詳しくはお問い合わせください。 #行動経済学 #行動 #保有効果 #社会保険労務士 #社労士 #ジャスティス #高正樹 #行動経済学検定 #損失回避性 #プロスペクト理論 #マグカップ実験 #業務プロセス改...

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