De Werkimago Podcast

Zichtbaar zijn op LinkedIn. Zelf ben ik het al jaren, maar het is niet altijd leuk. Andreas kwam sinds vorig jaar in mijn tijdlijn steeds voorbij en lijkt niet meer weg te denken. Hoe heeft hij dit aangepakt? waarom is hij opeens zo zichtbaar geworden en wat zijn de geheimen voor dit succes. Hij vertelt het in deze podcastaflevering!

Al meerder afleveringen heb ik het over verdienmodellen gehad, maar wat zijn nu eigenlijk mijn verdienmodellen? Ik heb er maar liefst 5 (en eigenlijk nog een beetje). In deze afleveringen vertel ik je wat die 5 zijn en hoe ze tot stand zijn gekomen. Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar  ⁠www.werkimago.nl/test-verdienmodel⁠  en ontdek het binnen 2 minuten!

Welke 3 stappen zijn er nodig als je een nieuw verdienmodel in de markt wilt zetten? Waar ga je tegenaanlopen en hoe kun je niet in die valkuil trappen? Dat en nog veel meer hoor je in deze podcast waarin Kim ook openhartig vertelt waar zij en haar klanten tegenaan liepen bij het opzetten van een nieuw verdienmodel. Wil je testen welk verdienmodel bij jou past? Ga naar  ⁠www.werkimago.nl/test-verd...

Steeds vaker hoor ik recruitmentondernemers over het verdienmodel: online training of een e-learning. Het lijkt een makkelijk verdienmodel: één keer opnemen en het verkoopt zichzelf als passief inkomen. In de praktijk weet ik uit ervaring dat dit niet zo is en daar ga ik jou in meenemen. Wat zijn de voors en tegens en welk advies heb ik voor jou als je toch hiermee wilt beginnen? Luister ernaar in...

Jij als recruitmentondernemer mist soms gewoon iemand waarmee je even kunt sparren… Je (nieuwe) idee kunnen voorleggen of even stoom afblazen als het niet lekker loopt. Recruitment is nu eenmaal hoge pieken en diepe dalen. Hoe fijn is het dan als je wel mensen om je heen hebt waarmee je kunt sparren? Je leuke en minder leuke ervaringen kunt delen en die jou verder helpen als je even vastloopt. Med...

Bas schreef met de Amerikaanse Kevin Wheeler het boek Talent Acquisition Excellence. In het boek leggen ze uit hoe je jouw recruitment (afdeling) kunt verbeteren door het gebruik van tools, AI en analytics. Wij gaan het in de podcast vooral hebben over de toekomst van Recruitment en hoe de rol van recruiters gaat veranderen kijkend naar alle digitale mogelijkheden die op ons af gaan komen. Wil je...

Ik, Kim Werensteijn, ben veel meer dan een ondernemer, eigenaar, coach, recruitment marketeer van het jaar en noem het maar op waar je mij van kent. Ik heb nog een hele andere kant en deze kant laat ik zien in deze podcast. Een podcast met veel persoonlijke verhalen waarin ik iets deel wat veel mensen niet van mij weten, wat mij dat gebracht heeft en hoe jou dit ook kan helpen. Veel luisterplezier...

Het is weer de eerste podcast na een kort winterstop. Ik neem je mee in wat ontwikkelingen, maar vooral ook waarom ik een aversie heb tegen alle mensen die al vanaf december roepen dat je jouw jaarplan klaar moet hebben. Beluister het in deze podcast én vergeet niet om de poll in te vullen. Jouw stem telt namelijk in de onderwerpen die gaan terugkomen in de podcast. Wil je testen welk verdienmodel...

Marnix van Doorn van de MBO Recruiter veranderde zijn verdienmodel van uurtje factuurtje naar een eigen ondernemersmodel. Kim mocht hem hierin begeleiden. We bespreken de uitdagingen en overwinningen van het balanceren tussen interim werk en het bouwen van een bedrijf, de belangrijkheid van discipline en motivatie, en hoe het investeren in externe begeleiding en coaching hem heeft geholpen. Marnix...

Onlangs deed ik een LinkedIn Live sessie over 10 Verdienmodellen waar je nog niet aan hebt gedacht Ik werd hiervoor gevraagd door Renee Schieving van de Remote Business Club. In aflevering 101 vertelde zij al over haar 8 verdienmodellen dus ga ook die nog even luisteren. In deze aflevering neem ik je mee door 10 verdienmodellen die jij kunt implementeren (of veranderen) in je huidige bedrijf. De k...

Sinds ik ben gaan investeren in mezelf ben ik zo onwijs hard gegroeid. Als mens Als ondernemer Als recruiter Als coach Ik ging afgelopen week naar een eendaagse retreat waar we onder andere aan de slag gingen met meditaties, yoga, ademwerk en klankschalen. Een hele bijzondere dag! Op de terugweg nam ik in de auto een podcast op waarin ik jou meeneem in de reis van die dag en welke inzichten ik op...

Deze week deed ik een post op LinkedIn en dat leverde nogal wat (negatieve) reacties op. Na 1 dag stond de teller op meer dan 42.000 views, 130+ reacties en 130+ likes. Er was een soort van paniek in recruitmentland en het voelde alsof iedereen er wat van vond. In deze aflevering vertel ik waarom ik het bizar vind dat zzp recruiters zich aansluiten bij recruitmentclubs die 25% van je omzet vragen...

Faciliteert jouw verdienmodel jouw leven? Binnen de recruitment is geld verdienen eigenlijk heel makkelijk. Maar wat als je verdienmodel jouw (ideale) leven helemaal niet faciliteert? Dat je vooral werkt met de insteek meer, meer, meer terwijl dat jouw leven niet beter maakt. Voor 2024 wil ik je uitdagen om niet vanuit de MEER gedachte je plannen te maken, maar vooral vanuit de insteek om te kijke...

Renee Schieving, heeft maar liefst 8 verdienmodellen in haar bedrijf. Waarom kiest ze voor zoveel verdienmodellen? En wat zijn de voors en tegens van zoveel verdienmodellen hebben? Dat hoor je in deze podcast! En wil jij testen welk verdienmodel bij jou past? Ga dan naar www.werkimago.nl/test-verdienmodel en ontdek het zelf!

Alweer de 100e aflevering, en toen ik uit met de Werkimago podcast begon had ik niet kunnen denken dat ik 100 afleveringen zou opnemen. In deze aflevering krijg je tips van andere recruiters, die nauw met mij hebben samengewerkt. Waar liepen ze tegenaan en wat hebben ze gedaan om daarvan af te komen naar een beter (recruitment) leven. Luister de aflevering snel en wil je weten welk verdienmodel he...

Het wordt tijd voor een ander geluid op social media… tegengeluid remote werken Remote werken in de zon… leven als een godin in Spanje.. ´Wat heb jij toch een heerlijk leven, Kim. Ik ben jaloers!´ zomaar wat kreten die ik regelmatig van anderen hoor.   Ja, ik heb ook een heerlijk leven. En ja het is mooi weer in Spanje, maar…..   Maar achter het succes zit nog zoveel meer.   Dingen die niet leuk z...

Kim, je bent te duur, dit is wat een recruiter laatst tegen mij zei. Welk inzicht ik uit deze opmerking haalde en wat jij hiermee kunt vertel ik je in deze podcast. Want welke prijs hanteer jij eigenlijk voor jouw diensten? Waar is dat op gebaseerd en hoe kun je jouw prijs verhogen? Wil je een keertje sparren over de mogelijkheden die ik voor jou zie als het gaat om jouw business en prijsstelling?...

Ik krijg altijd superveel vragen over mijn verdienmodellen en hoe dingen slimmer kunnen. Dus ik besloot een serie op te nemen over verdienmodellen waarin ik elke keer een ander verdienmodel van mijzelf (of van een gast) uitleg met voorbeelden erbij. Zo kun jij hiervan leren en kijken wat bij jou past. Wil je weten welke mogelijkheden ik voor jouw recruitmentbedrijf zie zodat het makkelijker voor j...

Binnen de recruitment blijven veel ondernemers hangen op de 3 bekende verdienmodellen: uurtje-factuurtje, uitzenden/detacheren en no cure no pay recruitment. Maar wist je dat er nog een hele wereld is met andere verdienmodellen? Ik begeleidde Pascal Petri van Jobin naar een nieuw verdienmodel. In deze podcast vertelt hij over zijn nieuwe model. En afhankelijk van wat jij wilt bereiken en hoe jouw...

Jan de Roode werkt bij Saffier Group een zorginstelling in de regio Den Haag. Als je niet uit deze regio komt dan is het wellicht een onbekende naam, maar bij de zorgdoelgroep in die regio is Saffier toch echt een bekende. Het maakt ook dat zij best wat sollicitaties krijgen op jaarbasis. Jan verteld in deze aflevering hoe hij sinds zijn komst ervoor zorgde dat er meer plaatsingen werden gerealise...

Als je mij al wat langer volgt dan weet je dat ik vrijheid enorm belangrijk vind. Dat is voor mij ook de keuze geweest om ondernemer te worden. De vrijheid om mijn eigen agenda in te delen, om te stoppen wanneer ik het wil, om te beginnen wanneer ik wil, wat ik wel en niet doe. Alles hangt voor mij samen rondom vrijheid. Blijkbaar kan je deze vrijheid toch ook in loondienst ervaren en daar ging ik...

Arno Molenaar helpt met Bloom werkgevers in het aantrekken en behouden van GenZ. Want dat er nogal vooroordelen rondom deze generatie zijn weten we allemaal, maar welke toegevoegde waarde kan deze generatie bieden? Hoe trek je deze generatie aan? En als ze eenmaal binnen zijn, hoe behoud je hen ook? Dat hoor je in deze podcast! Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Recruiter de nummer 1 co...

Nicky van Veenhuizen werkt bij Cordaan en ging aan de slag met een nieuwe werken-bij website naar aanleiding van de campagne ´Jij bent de toekomst van de zorg´. Hoe pakte zij het aan, om vanuit een Employer Branding campagne, de vertaalslag te maken naar de website? Waar is ze begonnen en welke keuzes hebben ze gemaakt? En hoe zorgde zij ervoor dat ook het ATS goed werkte met de functionaliteiten...

Een tijd geleden deed ik een sessie bij Linda Brandwijk over Human Design. Zonder dat ze mij kende gaf ze mij een gebruiksaanwijzing van mijzelf waardoor ik nu nog meer mijn talent kan gaan inzetten. Én ook weet ik nu beter waar ik geen energie van krijg en hoe ik daarmee om kan gaan. In deze podcast ga ik met Linda in gesprek over Human Design. Hoe dat voor mij is gegaan en wat dat voor jou kan b...

‘𝑫𝒊𝒕 𝒊𝒔 𝒐𝒑𝒓𝒆𝒄𝒉𝒕 éé𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒖𝒌𝒔𝒕𝒆 𝒑𝒐𝒅𝒄𝒂𝒔𝒕𝒔 𝒗𝒂𝒏 𝒂𝒍𝒍𝒆 90 𝒂𝒇𝒍𝒆𝒗𝒆𝒓𝒊𝒏𝒈𝒆𝒏 𝒅𝒊𝒆 𝒊𝒌 𝒎𝒆𝒕 𝑫𝒆 𝑾𝒆𝒓𝒌𝒊𝒎𝒂𝒈𝒐 𝑷𝒐𝒅𝒄𝒂𝒔𝒕 𝒉𝒆𝒃 𝒈𝒆𝒎𝒂𝒂𝒌𝒕...’ Ik ging helemaal ‘AAN tijdens het gesprek met Nicol over de kracht van woorden. Zelf heb ik namelijk lange tijd geleden al ervaren hoe bepaalde woorden het verschil kunnen maken of iemand wel of niet een klant wordt. Maar ook of een kandidaat wel of niet reageert op een bericht of s...