Coffee Break

Regina Athié, CEO y cofundadora de Cuéntame, habla sobre la importancia de romper estigmas, abrir la conversación sobre salud mental en el entorno laboral y promover acciones prácticas que mejoren el bienestar en las organizaciones.

Genaro Mejía, periodista y estratega editorial, comparte su experiencia de reinvención forzosa, las emociones en juego, la importancia de reconstruir el propósito y las claves para dar los primeros pasos cuando la carrera se tambalea.

Mayerlline Nájera, directora de RH en Randstad México, comparte cómo el área de capital humano anticipa tensiones, interpreta las nuevas expectativas de los colaboradores y enfrenta los retos tecnológicos del mundo laboral. 

Manuel de la Fuente, director general corporativo de Gentera, reflexiona sobre el liderazgo y la gestión del talento en una era marcada por la disrupción tecnológica y la necesidad de construir culturas organizacionales inclusivas. 

Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, presenta los temas prioritarios de la agenda laboral en el nuevo periodo de sesiones en el Congreso, incluida la reforma de la jornada de 40 horas. 

Diana González, directora de Recursos Humanos de Starbucks México, reflexiona sobre el papel de la cultura organizacional como motor del compromiso laboral y ventaja competitiva para atraer, inspirar y retener talento.

Marisol Romero, reconocida actriz de doblaje, habla sobre el valor cultural y creativo de esta profesión y las amenazas que enfrenta ante el uso creciente de la inteligencia artificial

Francisco Martínez Domene, director de Adecco México y presidente de la AMECH, habla sobre el impacto de la reforma de las 40 horas y comparte recomendaciones para su implementación en México.

Alejandra Ríos, presidenta de Ambrosía e integrante de Shark Tank México, explica los  distintivos que caracterizan a los entornos laborales creativos y ofrece una serie de consejos para hacer de esto una mentalidad permanente

Mauricio Reynoso, director general de la Amedirh, analiza las secuelas de la pandemia de Covid-19 en el mundo laboral a cinco años de la emergencia sanitaria, los ajustes temporales y los cambios que marcaron nuevas tendencias.

Diana Jiménez, cofundadora y directora de proyectos en Agencia Concepto 21, habla sobre el impacto de la cultura y el clima organizacional en la satisfacción laboral en el marco del “Día Internacional de la Felicidad”

Jorge Mérida, socio creativo de ADN Wellbeing, expone los alcances del entorno laboral en el bienestar emocional de las personas, así como una serie de medidas prácticas para atender el agotamiento mental a nivel individual.

Yvette Mucharraz, directora del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del IPADE, analiza los avances y desafíos que enfrentan las mujeres para el desarrollo de carrera en el mundo corporativo. 

Bárbara Anderson, periodista y autora de “Los dos hemisferios de Lucca”, habla sobre los avances y desafíos para la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral en México.

Mauricio Ariza, especialista en inclusión laboral y presidente del Consejo Consultivo de GENDES, analiza el impacto de la decisión de Donald Trump y de varias grandes empresas en Estados Unidos de suspender las iniciativas DEI.

Graciela Rojas, presidenta de Movimiento STEM, expone los avances y desafíos en la inclusión de las mujeres en la ciencia en México en el marco del día mundial para fomentar una mayor participación femenina en estas áreas.

Pedro Padierna, autor del libro “La navaja suiza del liderazgo” y creador de los famosos “tazos”, presenta una serie de recomendaciones para fomentar la innovación y la creatividad en las empresas, habilidades cada vez más demandadas.

Ana Bertha Gutiérrez, Coordinadora de Comercio Exterior y Mercado Laboral del IMCO, habla sobre la escasez de talento y de habilidades clave que enfrenta México a la luz del último reporte sobre el futuro del empleo del WEF.

Luis Peña, Socio de Servicios de Asesoría-Seguridad Social y Nómina de EY México, analiza el posible impacto de la reforma para reducir a 40 horas la jornada semanal de trabajo y plantea recomendaciones para las empresas.

Erika Quevedo, directora general del Consejo de Empresas Globales en México, expone los retos que enfrenta el capital humano en México para aprovechar el potencial de la relocalización de empresas extranjeras en el país

Javier Torre, Managing Director de PageGroup México, analiza las principales tendencias que marcarán el rumbo del mundo del trabajo en 2025, desde la flexibilidad laboral hasta las prioridades de los trabajadores. 

Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Centroamérica y el Caribe, plantea algunos de los principales cambios que vivió el mundo laboral y de gestión del talento en el año.

Jorge Gutiérrez Siles, consultor senior de Kaysa Salud y Bienestar, analiza los avances y desafíos en la prevención de los riesgos psicosociales en los centros de trabajo a la luz de la NOM-035 y el primer plazo para su actualización.

Sofía Macías, autora de “Pequeño Cerdo Capitalista”, presenta una serie de consejos de  finanzas personales para hacer frente al estrés financiero y para prepararse para grandes  cambios en la trayectoria laboral.

Alejandro Salafranca Vázquez, jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo, habla sobre la estrategia del gobierno para la inspección de las empresas y la salvaguarda de los derechos laborales.